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跨越銷售巔峰激勵訓練營

【課程編號】:MKT014415

【課程名稱】:

跨越銷售巔峰激勵訓練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓

【時間安排】:2025年07月29日 到 2025年07月30日5600元/人

2024年08月13日 到 2024年08月14日5600元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供跨越銷售巔峰激勵訓練營相關內訓

【課程關鍵字】:上海銷售激勵培訓

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手  機: 郵箱:
培訓受眾:

銷售人員 (包括銷售主管、銷售代表、銷售顧問等)

課程收益:

通過《跨越銷售顛峰激勵訓練營》的培訓,將幫助學員:

1、增強銷售團隊的凝聚力,從而提升銷售人員銷售業績。

2、學會如何保持銷售人員積極的心態,勇于面對挑戰。

3、尋找失敗的根源和成功的方法,并有信心突破銷售業績。

4、永不找借口,找原因,找理由,勇于承擔責任。

5、建立樂觀積極的心態和明確可行的目標和計劃。

6、認識和了解成功的方法與步驟,并建立個人行動計劃。

7、了解自身的顯意識,挖掘開發自身的潛意識,提升效能。

8、掌握情緒管理的方法,學會拋棄憂慮,建立自信。

9、懂得自我激勵與壓力舒解的方法和技巧。

課程大綱:

(一)高績效的銷售團隊合作

1、經典游戲——“解連環”

2、游戲帶給我們的啟示

解決問題的過程和步驟

團隊成員互相合作并達成共識

聆聽的重要性

創造銷售團隊內部關系

創造性解決問題的方法與技巧

其他啟示

(二)杰出銷售人員表現心理學

1、銷售人員有一種求成功的本能

2、促使你成功的七項因素

寧靜的心靈

健康與活力

愛的關系

財富自由

有價值目標與理想

自我認識與了解

自我實現的感覺

3、成功的關鍵公式

(游戲:天降奇蛋)

(三)打開銷售冠軍潛能的鑰匙

1、人類潛能的公式 (游戲: 穿越土豆和解連環)

2、心態決定命運

★ 建立積極的心態

IQ/AQ/EQ

自信心與自我形象

人類心境品質決定于對事物的定義

心態決定一切 (A*B=C)

皮格馬利翁效應與蝴蝶效應

★ 失敗的根源

破壞性的批評

不愿承擔責任

找借口、找原因、找理由

埋怨、責怪

一切都是別人的問題,我是受害者

自以為是:

主觀固執、消極論斷

我是對的:固執己見

別人是錯的:驗證別人的錯誤

3、境由心生

★ 您快樂嗎

★ 快樂只是一種心態

★ 找尋通往快樂的階梯

★ 逆境中的情商

4、卓越情緒管理

★ 消極情緒的3大來源

★ 控制情緒的6大步驟

★ 96%的憂慮都是你想出來的!

★ 消除憂慮的7大策略 (游戲:憂慮的克星)

(四)跨越巔峰銷售人員的目標設定

1、人們無法設定目標的原因

不了解目標的重要性

不知道如何設定

害怕被拒絕的恐懼感

對失敗的恐懼感

2、設定目標的五把鑰匙

改變只有在以目標為導向,它才不會令人恐懼。

卓越的領域。(Area of excellence)

鉆石牧場理論

生活中目標平衡的重要性。

你需要一個明確的生活宗旨。

3、達成目標的十二個步驟

欲望

信念、信仰、相信。

寫下來。

問你自己這個問題:你為什么要這么做?

分析你現在的位置。

設定一個期限。(deadline)

確認你要克服的障礙。

確認你所需要的知識。

你應當牢記的心理定律:補償定律/播種定律/服務定律/回收定律/倍增補償定律

問這個問題:這對我有什么好處?(What’s in it for me )

制訂一個計劃

以堅定決心支撐你的計劃

(練習:如果某一天我……)

(五) 銷售冠軍的六大思維方式

1. 態度決定成功

2. 我是一切的主導者

3. 一切操之在我

4. 成功一定有方法

5. 每天進步一點點

6. 愛是一切的動力

(六) 銷售冠軍具備的六大特質

1. 幫助別人的觀念

2. 不找退路的習慣

3. 沒有借口的理由

4. 持續學習的精神

5. 熟悉專業的習慣

6. 咬住不放的意力

(七)個人行動計劃

1、個人高效率計劃

* Plan: 探索我的主導價值、角色和使命

* Do: 履行承諾

* Check: 時間管理工具與時間象限的更新

* Action:克服拖延的習慣

2、高效能時間管理

3、使你的個人高效率技巧成為終身習慣

培訓方式:課程講授、游戲、Video、案例分析、角色扮演、小組討論

朱老師

07年-09年中國十大杰出培訓師

聯合國人口基金駐京辦 特邀高級講師

首席人力資源/溝通/管理/銷售/團隊品 牌講師

朱綱先生曾先后在DHL、HP、三星電子等多家財富世界五百強公司擔任人力資源副總裁、銷售培訓總監、大區銷售總監、培訓總監和高級管理咨詢顧問等要職。具有近20年的國內外銷售管理、企業管理、人力資源咨詢診斷、銷售及市場開拓、團隊潛能開發訓練等經歷,同時具備豐富的中外企業實戰管理咨詢經驗和授課經驗。經常赴美國、泰國和馬來西亞參加相關培訓和論壇,以不斷充電。

主講課程:《雙贏溝通與人際交往技巧》《優秀管理人員管理技巧》;《人力資源管理系列》;《卓越管理技巧系統課程》;《贏在時間》;《目標管理》;《培訓培訓師》;《演講技巧》;《卓越管理人員的五把金鑰匙》《專業銷售技巧》;《專業銷售談判技巧》;《專業銷售呈現技巧》、《專業商務演講技巧》;《深度分銷—基礎拜訪流程》、《商務禮儀訓練》;《FABE訓練》;《培訓培訓師的培訓》;《溝通技巧與團隊建設》;《柜臺銷售技巧》;《終端致勝――零售管理實踐》、《銷售人員的時間管理》、《大客戶銷售技巧》等。

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