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新舊QC七大手法訓(xùn)練

【課程編號(hào)】:MKT021538

【課程名稱】:

新舊QC七大手法訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年09月29日 到 2025年09月30日3600元/人

2024年10月14日 到 2024年10月15日3600元/人

【授課城市】:柳州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供新舊QC七大手法訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:東莞 廣州 廈門(mén) 深圳

【課程關(guān)鍵字】:柳州新舊QC七大手法培訓(xùn)

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課程概述

本課程時(shí)長(zhǎng)為2天。

在許多公司已經(jīng)認(rèn)證了ISO 9000等質(zhì)量管理體系的今天,如何獲得和超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量水平是大家殫精竭慮的問(wèn)題?數(shù)據(jù)分析是質(zhì)量改進(jìn)的基礎(chǔ),新舊品管七大手法是常用而且非常好用的工具,是很多質(zhì)量管理人士的至愛(ài),但存在對(duì)不同工具如何用,何時(shí)用,如何組合發(fā)揮功效的問(wèn)題;SGS整合全球培訓(xùn)資源,推出品管新舊七工具課程,讓你對(duì)品管工具形成全新認(rèn)識(shí)。

培訓(xùn)受眾:

品管人員、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、經(jīng)理等問(wèn)題分析與決策人員

課程收益:

了解新舊品管七大手法的作用

掌握新舊品管七大手法的運(yùn)用時(shí)機(jī)、運(yùn)用領(lǐng)域、不同方法整合運(yùn)用,提升數(shù)據(jù)收集、整理、分析和利用的功效

通過(guò)學(xué)習(xí),盡可能產(chǎn)生自創(chuàng)性的工具

課程大綱:

一、質(zhì)量管理基本原理和知識(shí)、意識(shí)

1、質(zhì)量的術(shù)語(yǔ)

2、質(zhì)量的等級(jí)和一致性

3、質(zhì)量特性的組成

4、互利互惠的供方關(guān)系(JQM)

5、持續(xù)改進(jìn)的方式(漸進(jìn)式和突破式等)

6、改進(jìn)的核心—過(guò)程

7、改進(jìn)的對(duì)象—數(shù)據(jù)

8、持續(xù)改進(jìn)的成功結(jié)果

二、實(shí)際演練

1、提出現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題點(diǎn)(包括效率、成本、品質(zhì)、服務(wù)和安全方面)

1)維持還是改善

2)新舊品管七工具的價(jià)值

3)如何系統(tǒng)整合式的運(yùn)用7種工具

4)識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題點(diǎn)的要領(lǐng)

5)活動(dòng)題目的決定

6)問(wèn)題點(diǎn)一覽表的制作

7)活動(dòng)題目選定理由

8)活動(dòng)目標(biāo)的決定

9)擬定活動(dòng)計(jì)劃

10)實(shí)際演練:擬定改進(jìn)課題、目標(biāo)、問(wèn)題點(diǎn)、理由、計(jì)劃和資源?

11)反饋

2、決定評(píng)價(jià)特性及影響問(wèn)題點(diǎn)的主要原因

1)腦力激蕩術(shù)的四大原則、實(shí)施和效果

2)特性要因圖的作法、用途和特點(diǎn)

3)FMEA的分析和利用

4)親和圖的作法、用途和特點(diǎn)

5)關(guān)聯(lián)圖的作法、用途和特點(diǎn)

6)實(shí)際演練:試用腦力激蕩術(shù),繪制和課題相關(guān)的特性要因圖和FMEA表

7)反饋

3、如何把握影響問(wèn)題點(diǎn)的事實(shí)及觀察現(xiàn)場(chǎng)

1)把握事實(shí)觀察現(xiàn)場(chǎng)

2)何謂調(diào)查表

3)調(diào)查表的特征

4)設(shè)計(jì)調(diào)查表的要點(diǎn)

5)調(diào)查表的種類

6)調(diào)查表的設(shè)計(jì)

7)實(shí)際演練:制作調(diào)查表一份

8)反饋

4、了解事實(shí)狀況

1)收集數(shù)據(jù)的重要性

2)收集數(shù)據(jù)的目的

3)表示作業(yè)結(jié)果的數(shù)據(jù)

4)表示原因的狀態(tài)或條件的數(shù)據(jù)

5)數(shù)據(jù)的種類

6)收集數(shù)據(jù)的步驟

7)收集數(shù)據(jù)應(yīng)注意事項(xiàng)

8)控制圖的使用和分析

9)實(shí)際演練:將各組員的調(diào)查收據(jù)收集匯總,并作出評(píng)價(jià)

10)反饋

5、如何把握影響問(wèn)題點(diǎn)的主要原因

1)把握重要要因

2)何謂柏拉圖(排列圖)

3)柏拉圖的作法

4)柏拉圖分析的要領(lǐng)

5)何謂直方圖

6)直方圖的作法

7)何謂層別法

8)層別法的要領(lǐng)

9)實(shí)際演練:利用層別法制作柏拉圖或直方圖

10)反饋

6、如何提出解決問(wèn)題的對(duì)策

1)改善的觀念

2)提出對(duì)策的想法

3)提出對(duì)策的步驟

4)制定對(duì)策的工具:PDPC法、防錯(cuò)技術(shù)、三多原則、5W2H2R方法

5)提出對(duì)策應(yīng)注意事項(xiàng)

6)整理改善對(duì)策

7)提出對(duì)策的技巧

8)對(duì)策實(shí)施計(jì)劃的制定

9)對(duì)策實(shí)施計(jì)劃書(shū)

10)實(shí)際演練:制定對(duì)策方案和計(jì)劃表

11)反饋

7、實(shí)施對(duì)策

1)改善對(duì)策的試行

2)改善對(duì)策的檢討

3)實(shí)施改善對(duì)策的要領(lǐng)

4)矩陣圖的作法、特點(diǎn)和用途

5)箭線圖的作法、用途和特點(diǎn)

6)實(shí)施改善對(duì)策的注意事項(xiàng)

7)實(shí)際演練:實(shí)施對(duì)策記錄

8)反饋

8、效果如何確認(rèn)

1)效果確認(rèn)的目的

2)效果確認(rèn)的先決條件

3)效果確認(rèn)的要領(lǐng)

4)效果確認(rèn)的方法:推移圖

5)效果確認(rèn)應(yīng)注意事項(xiàng)

6)實(shí)際演練:模擬效果確認(rèn),制作推移圖

7)反饋

9、改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化與維持效果

1)維持效果的重要性

2)何謂標(biāo)準(zhǔn)化

3)標(biāo)準(zhǔn)化的目的

4)標(biāo)準(zhǔn)化體系

5)標(biāo)準(zhǔn)分類

6)擬定工作規(guī)范應(yīng)注意事項(xiàng)

7)工作規(guī)范的修訂

專家老師

由知名專家講授,運(yùn)用眾多實(shí)戰(zhàn)案例,深入淺出剖析難點(diǎn)問(wèn)題,欲了解老師更多詳情,敬請(qǐng)致電咨詢。

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