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大數(shù)據(jù)時代企業(yè)商業(yè)模式的成功轉(zhuǎn)型

【課程編號】:MKT025766

【課程名稱】:

大數(shù)據(jù)時代企業(yè)商業(yè)模式的成功轉(zhuǎn)型

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年08月22日 到 2025年08月22日2980元/人

2024年09月06日 到 2024年09月06日2980元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供大數(shù)據(jù)時代企業(yè)商業(yè)模式的成功轉(zhuǎn)型相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州商業(yè)模式培訓(xùn)

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課程收益

戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的思維;

創(chuàng)新企業(yè)商業(yè)模式;

增強企業(yè)核心競爭力;

找出商業(yè)模式的本質(zhì)和變化規(guī)律;

提供了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的實戰(zhàn)工具。

課程對象

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等高層管理人員

課程大綱

模塊一、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型的必要性

當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的主要特征

微利時代的產(chǎn)品特征與客戶需求

成功商業(yè)模式的基礎(chǔ)

案例分析:知名品牌運營公司的商業(yè)模式

案例分析:不同商業(yè)模式下的內(nèi)部報表支持體系

模塊二、什么是商業(yè)模式

什么是商業(yè)模式

商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)的目的

商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)的方向

商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)的環(huán)節(jié)

案例研討:商業(yè)模式探討

模塊三、商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)與企業(yè)價值鏈分析

商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)價值鏈模型

企業(yè)價值鏈模型

企業(yè)價值鏈分析

案例分析:客戶和商品價值數(shù)據(jù)分析模型

案例研討:大嘴猴服飾的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)

模塊四、商業(yè)模式創(chuàng)新實現(xiàn)路徑

商業(yè)模式創(chuàng)新導(dǎo)向分類

商業(yè)模式創(chuàng)新程度分類

商業(yè)模式創(chuàng)新元素分類

商業(yè)模式創(chuàng)新的類型

商業(yè)模式創(chuàng)新實現(xiàn)路徑

模塊五、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型設(shè)計工具

尋找市場核心需求,進行市場定位

案例分析:重新定位的法則

如何設(shè)計價值主張

案例分析:哈根達(dá)斯與灣仔碼頭水餃

如何梳理客戶關(guān)系

案例分析:月餅券的客戶到底是誰

業(yè)務(wù)系統(tǒng)的復(fù)制能力

案例分析:標(biāo)準(zhǔn)化與流程管理

如何找到關(guān)鍵資源和能力

案例分析:從產(chǎn)品供應(yīng)商到服務(wù)供應(yīng)商的核心能力建立

盈利模式設(shè)計

案例分析:建立數(shù)據(jù)模型的工具

現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)設(shè)計

案例分析:正現(xiàn)金流量的采購與銷售結(jié)構(gòu)設(shè)計

影響企業(yè)價值最大化的因素

研討:資本市場如何給企業(yè)定價

楊老師

上海交通大學(xué)MBA項目特聘講師

實戰(zhàn)派流程管理、運營與報表體系理、數(shù)據(jù)管理專家

大數(shù)據(jù)時代綜合運用數(shù)據(jù)管理指導(dǎo)決策管理工作

聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析,提高企業(yè)運營效率,降低企業(yè)運營成本

背景介紹:

1.職場經(jīng)驗:

6年海外生活工作經(jīng)驗、5年外企工作經(jīng)驗、15年企業(yè)高管管理經(jīng)驗。

現(xiàn)運營兩家品牌服飾公司、一家中日合資食品公司、并且擔(dān)任上海市品牌授權(quán)企業(yè)協(xié)會秘書長。

曾擔(dān)任澳大利亞 BEVERLY HILLS教會學(xué)校中文教師;澳大利亞 Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表;寶隆洋行英特爾乳品有限公司行政主管;國內(nèi)某著名集團企業(yè)總裁辦公室行政經(jīng)理;上海國內(nèi)某著名集團企業(yè)集團人力資源總監(jiān)助理,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化部長;國內(nèi)某著名集團企業(yè)集團文化傳播公司常務(wù)副總經(jīng)理;國內(nèi)某著名集團企業(yè)集團乳業(yè)股份公司總經(jīng)理;國內(nèi)某著名上市集團公司董事。

對服裝、零售、快消、文化產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)熟悉;具有十多年各行業(yè)豐富的咨詢、項目顧問及培訓(xùn)經(jīng)驗。

85年中國第一批程序開發(fā)員,主持實施SAP,用友等ERP軟件,以顧問式、項目式管理方式,幫任職企業(yè)解決眾多實際管理問題。

2.學(xué)歷及教育背景:

美國西海岸大學(xué) 工商管理博士 DBA

上海交通大學(xué) 管理學(xué)院 MBA

澳大利亞悉尼大學(xué) 教育系 訪問學(xué)者

上海師范大學(xué) 理論物理系 學(xué)士

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