日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

執行力培訓公開課

執行力培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>執行力培訓公開課

軍令如山-高效執行力

【課程編號】:MKT035357

【課程名稱】:

軍令如山-高效執行力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執行力培訓

【時間安排】:2019年11月30日 到 2019年11月30日2800元/人

2018年11月17日 到 2018年11月17日2800元/人

【授課城市】:煙臺

【課程說明】:如有需求,我們可以提供軍令如山-高效執行力相關內訓

【其它城市安排】:南京 臨沂 佛山 江門 長沙 石家莊 濰坊 武漢 廈門 重慶 大連 廣州 西安 泰州 南寧 蘇州 常州 東莞 杭州 泉州 臺州 濟南 貴陽 金華 蘭州 南昌 嘉興 深圳 天津 長春 沈陽 青島 北京 合肥 上海 中山 海口 揚州 哈爾濱 麗水 福州 寧波 成都 銀川 太原 昆明

【課程關鍵字】:煙臺執行力培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

強有力的執行才是企業成功的關鍵所在!什么是執行力?怎樣加強公司執行力度?這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實,執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每個人每天的每一件事”。知道每個人在干什么,干的如何,需要哪些幫助……那么,作為企業管理者,你拿什么提高團隊的執行力?

課程收益:

增強團隊凝聚力和執行效力

學會應對團隊成員動力偏差,加強執行力度

如何讓員工從優秀到卓越,提升忠誠度和敬業精神

如何用高效執行方法來鍛造向心力,用感恩的心做事

如何領導、管理、執行、教練,做全方位的成功領袖

激勵團隊士氣、激發工作熱情

自我認知與職業規劃,提升職業化水平

授課對象:

企業全體人員

課程大綱:

第一單元 執行力的心態和信念

一、問題的終結者

A、稱職的需要:

B、負責任而不是抱怨和推卸:有擔當

C、壓事而不是挑事:

二、承諾誓死完成:決心

三、堅決服從,找方法不找借口

1、支持團隊的決策

2、堅決服從上級的命令

心理根源挖掘:找借口是因為你不愿意

四、堅持原則

案例與情景演練:

A、地鐵上三個吵鬧的小孩

B、警察與間諜

C、領導與貪污犯

——你怎么做?

——柳傳志怎么做的?

五、崗位價值

1、好人品的三個標準:

2、工資構成:崗位價值

第二單元 高效執行力的底線

一、什么是底線

什么是底線?就是做不到這一點,就會死!

最基本的做不到,其他一切都沒有意義。

先保證底線結果,再考慮完美。

范例:

二、執行力的三個底線

1、恪盡職守,守好本職/主業:

2、常規工作挑不出毛病:

3、無低級錯誤:

范例:

執行人才三大標準:

信守承諾:錯過主持人

結果導向:我要的結果是什么

永不言敗:方法至少有三種

第三單元 高效執行力的習慣

一、執行前的復述

參考資料:5W1H

二、鎖定責任

1、一對一責任——千金重擔眾人挑,人人頭上有指標!

2、只出選擇題,不出問答題

3、下達指令清晰,高效

三、商業人格

成年人邏輯:我不是小孩子了,我要履行自己的責任!

社會人心態:用社會標準看待公平,而不用“內部標準”攀比!

經濟人品格:追求自己經濟利益,而不損害他人利益!

職業人精神:奉行價值交換,提供商業結果!

短片欣賞:《兩個小寶》

四、馬上行動,全力以赴

五、愛上執行:痛苦+堅持=快樂

1、如果你在工作中沒能找到快樂,那是因為你投入的不夠

2、如果你在工作中感覺到痛苦,那是因為你還處在初級階段

3、世上絕大多數痛苦的事,只要能堅持18個月,就能找到快樂

短片欣賞:《馬拉松》

六、完成馬上回報

1、回報和匯報的區別:

2、別讓領導猜:讓領導心安

3、回報方式多種:電話、短信、郵件、網上留言、定時不定時

4、簡練方法:

七、如高提高執行效率

1、主次分明,抓重點

2、統籌規劃,將月度任務分解到周、天

3、每周總結,改進,提升工作效率

第四單元 請給我結果

一、要功勞,不看苦勞

3個案例分析:

哲理小故事:青蛙和水鳥

二、過程不代表結果

思考:上一天班公司就該給一天的錢么?

工資是靠什么換來的?

工資高低/合理晉升,靠什么來衡量?

趣味問題:

短片欣賞:《瑛姑和黃蓉》

三、完成任務不等于執行

1、員工的困惑

2、什么是任務,什么是結果

案例分析:發通知——九段秘書的差別

案例:九段秘書的啟示

四、怎樣做結果?

三大原則:客戶原則、交換原則、檢查原則

短片欣賞:《海爾》

五、做結果的兩種思維:外包思維、果因思維

第五單元 制度執行力

一、制度執行力

1、設定目標

2、假設做不到?

3、實施計劃、措施

4、假設做不到?

5、檢查/監督機制

6、假設沒用?

7、獎懲

案例分析:諸葛亮怎么能不失街亭?

思考:如何用制度執行力的流程來最大限度的保證目標的達成?

二、監督和檢查制度化

過程檢查:人們不會做你希望的、人們只會做你檢查的;過程不檢查,結果準抓瞎!

第六單元 高效執行力的持續基因

一、執行真經24字真經

認真第一,聰明第二

結果提前,自我退后

鎖定目標,專注重復

二、結果提前,自我退后

互動:學話

三、鎖定目標,專注重復

案例:中美戰俘對比、老虎伍茲

第七單元 10倍速執行力法門

一、多做有累積的事,世界上的事分三種:

1、可累積2、不可累積3、貶值

作業:我的職業/事業的增值之道……

二、透過學習激發潛能

1、不斷學習,與時俱進

2、不斷挑戰自己,激發未知潛能

三、優勢發揮與生涯規劃

1、找到自己的優勢并強化它

2、生涯規劃——目標——動力——成就

四、讓做結果成就你無悔人生

附件:結果不能通過思考獲得

結果面前人人平等

張老師

團隊潛能創始人、實戰派管理專家

2006年全國十大女性講師

武漢大學MBA教授

暢銷書《大雁精神》、《軍令如山-團隊執行力》作者

電視臺熱播講座《搓麻精神—激情工作》、《跨部門溝通協作訓練》、《8090后員工職業素養》主講嘉賓

她從事過IT、地產、辦公設備、汽車汽配、保健品、美容化妝品、服裝等多種行業營銷管理培訓。

在過去的十年,她幫助了超過上萬名總裁、總經理提升營銷管理能力,發掘更多令企業利潤倍增的方法,打造屬于中國企業特色的行業贏利模式。

10年來持續受邀中國大陸50多個城市,為上百家企業、大學和機構進行培訓。培訓場次上千場,直接聽眾人數逾30萬,間接聽眾、讀者近百萬。

我要報名

在線報名:軍令如山-高效執行力(煙臺)

精品成人在线观看| 欧美中文一区二区三区| www.豆豆成人网.com| 国产永久av在线| 国产精品视频第一区二区三区| 中文字幕在线欧美| 国产三级视频网站| 久久黄色片网站| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 五码日韩精品一区二区三区视频| 亚洲尤物视频网| 热久久这里只有| 欧美另类交人妖| 亚洲欧美制服中文字幕| 日韩欧美国产电影| 欧美三级三级三级爽爽爽| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 亚洲免费在线视频一区 二区| 久久综合九色欧美综合狠狠| 成人av资源在线观看| 国产一区二区三区黄视频 | 中文字幕网在线| а√最新版天堂中文在线| eeuss影院95999部| 美女黄色网址| 春意影院免费入口| h视频免费在线| eeuss鲁片一区| 免费黄视频网站| 中文字幕乱在线伦视频乱在线伦视频| 日本调教视频在线观看| 午夜视频国产| 在线视频se| 在线视频婷婷| 欧美xxxx做受欧美88bbw| av网站在线免费看推荐| 鲁鲁在线中文| 99国内精品久久久久| 精品伊人久久久| 婷婷亚洲五月| 日韩国产成人精品| 成人动漫一区二区| 国产精品乱码一区二区三区软件| 亚洲欧洲韩国日本视频| 欧美日韩国产丝袜另类| 欧美电影一区二区| 中文字幕在线日韩| 7777免费精品视频| 91网站在线免费观看| 日本a级片久久久| 亚洲人精品午夜射精日韩| 男人的天堂最新网址| 国产特级黄色录像| 国产黄色片免费看| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲综合极品香蕉久久网| 九九爱在线视频观看免费视频| heyzo视频在线播放| 一区二区三区性视频| 国产偷倩在线播放| 一区二区网站| 欧美午夜一区| 国产一区二区精品久久91| 中文在线一区二区| 精品视频在线免费看| 国产一区二区三区免费视频| 热久久免费视频精品| 欧美一区二区三区四区五区六区| 精品视频在线观看一区二区| 亚欧美一区二区三区| 欧美精品videos极品| 亚洲AV无码精品国产| 先锋av资源网| 免费网站成人| 136福利精品导航| 欧美午夜a级限制福利片| eeuss影院一区二区三区| 婷婷中文字幕一区三区| 亚洲欧洲高清在线| 97超碰人人模人人爽人人看| 日本福利视频一区| 亚洲av综合一区二区| 一卡二卡在线观看| 深夜福利小视频| 蜜桃视频网站在线| 日韩大片在线免费观看| 日韩电影一二三区| 亚洲h在线观看| 日韩亚洲在线观看| 加勒比在线一区二区三区观看| 国产精品少妇在线视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 人善交vide欧美| 免费在线观看av片| 精品国产91乱码一区二区三区四区 | 欧美精品福利在线| 亚洲v日韩v欧美v综合| 国产chinese中国hdxxxx| 中文字幕一区二区在线视频| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 国内精品久久久久久中文字幕| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲欧美国产中文| www.伊人久久| www在线视频观看| 成人爱爱网址| 鲁大师成人一区二区三区| 又紧又大又爽精品一区二区| 日韩中文字幕av| 亚洲欧美日韩国产yyy| 蜜桃无码一区二区三区| 亚洲视频手机在线观看| 番号在线播放| 日韩精品免费一区二区在线观看| 2020日本不卡一区二区视频| 日韩黄色av网站| 欧美亚州在线观看| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 日本欧美黄色| 国产传媒在线| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产成人亚洲综合91精品| 91热这里只有精品| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 欧美在线观看在线观看| 久久亚洲在线| 一级特黄大欧美久久久| 欧美一级黄色网| 亚洲18在线看污www麻豆| 精品国产免费无码久久久| 国产黄在线看| 国内成人在线| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 成人线上播放| 国产亚洲精品中文字幕| 欧美精品一二区| 男人天堂网视频| 一区二区三区免费观看视频| 国内精品一区视频| 狠狠爱综合网| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 2014国产精品| 国产三级精品三级观看| 天天干天天操天天爽| 欧美激情极品| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产日韩欧美a| 日韩av电影手机在线| 国产69视频在线观看| 国产一级免费黄色片| 亚洲欧洲日韩精品在线| 国产精品色呦呦| 国产精品久久视频| 日韩女同一区二区三区| 国产h色视频在线观看| 四虎成人av| 欧美日韩亚洲不卡| 亚洲一区二区三区免费看| 无码人妻丰满熟妇精品区| 国产小视频免费在线观看| 在线观看一区视频| 日韩欧美国产高清| 97欧美成人| 亚洲最大成人av| 美女黄色在线网站大全| 精品国产乱子伦一区二区| 国产精品视频九色porn| 国产成人精品日本亚洲专区61| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 美女啪啪无遮挡| 天堂综合网久久| 欧美视频免费在线观看| 精品一区久久久| 国产一级在线视频| av影片在线看| 久久99精品一区二区三区| 色999日韩欧美国产| 国产毛片久久久久久| 91精品国产高清| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 中国特级黄色片| 在线免费av片| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 97免费在线观看视频| 欧美a在线看| 久久先锋影音av| 91在线观看免费观看 | 爽爽影院免费观看视频| 久久91精品| 精品第一国产综合精品aⅴ| 欧美激情国产精品日韩| 色多多视频网站| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 国产一区二区精品丝袜| 免费的av网站| av大全在线免费看| 国产视频911| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 欧美另类高清zo欧美|