日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課

內(nèi)部控制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課

全國監(jiān)事會制度與工作實(shí)務(wù)高級研修班訓(xùn)練

【課程編號】:MKT036294

【課程名稱】:

全國監(jiān)事會制度與工作實(shí)務(wù)高級研修班訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年10月13日 到 2025年10月16日3800元/人

2025年04月23日 到 2025年04月26日3800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供全國監(jiān)事會制度與工作實(shí)務(wù)高級研修班訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 珠海 蘭州 煙臺 寧波 桂林 海口 哈爾濱 深圳 昆明 南寧 貴陽 呼和浩特 西寧 大連 烏魯木齊 青島 成都 銀川 拉薩 重慶 上海 長沙 廈門 西安

【課程關(guān)鍵字】:杭州監(jiān)事會制度培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

2021年是貫徹落實(shí)十四五規(guī)劃的第一年,按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于國資國企改革的決策部署,落實(shí)國有企業(yè)改革三年行動方案的第二年,要大力推動國資國企深化改革的各項(xiàng)舉措落實(shí)落地,為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展增添新動能,扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。監(jiān)事會是現(xiàn)代企業(yè)制度中的重要機(jī)構(gòu),完善監(jiān)事會制度和提高監(jiān)事會成員的實(shí)務(wù)效能,是企業(yè)完善公司治理和市場化經(jīng)營的重要舉措。在深化市場化、法治化、國際化的改革中,如何正確定位股東監(jiān)督的治理功能,提高監(jiān)事會代表股東行使監(jiān)督功能?如何增強(qiáng)監(jiān)事會成員的履職能力,切實(shí)承擔(dān)分權(quán)制衡的監(jiān)督功能?如何把股東監(jiān)督與各專業(yè)監(jiān)督形成互動協(xié)同的大監(jiān)督體系,提高企業(yè)監(jiān)督的有效性?為了滿足大家學(xué)習(xí)、研討與交流的需要,推進(jìn)監(jiān)事會制度建設(shè)和提高從業(yè)人員實(shí)務(wù)操作能力。名課堂決定2021年繼續(xù)舉辦“全國監(jiān)事會監(jiān)督檢查工作實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班”。就新時(shí)代下加強(qiáng)監(jiān)事會建設(shè)和治理機(jī)制“開設(shè)新課程、增加新內(nèi)容、傳播新知識、交流新經(jīng)驗(yàn)”。本課程理論聯(lián)系實(shí)際,歸納總結(jié)我國各種類型監(jiān)事會建設(shè)的最新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合監(jiān)事會工作面臨的新情況、新問題,介紹監(jiān)事會有效監(jiān)督的理念、思路、方法、工具和案例。授課過程中穿插現(xiàn)場輔導(dǎo)和現(xiàn)場答疑,對提升監(jiān)事會成員履職能力和實(shí)務(wù)操作技巧具有較強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。

培訓(xùn)對象

各單位監(jiān)事會主席(監(jiān)事長)及監(jiān)事會成員、專職監(jiān)事、兼職監(jiān)事、職工監(jiān)事、企業(yè)內(nèi)審人員、監(jiān)事會辦公室、審計(jì)部、稽核部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門負(fù)責(zé)人及其相關(guān)人員;

課程大綱

第一部分:新時(shí)代完善公司法人治理和監(jiān)事會制度的新要求

1、新時(shí)代全面深化改革對監(jiān)事會治理的新要求;

(監(jiān)事會制度26年實(shí)踐和大型國企監(jiān)事會制度發(fā)展歷程)

2、國企分類和監(jiān)事會工作方法的選擇與組合;

3、落實(shí)董事會職權(quán)制度為何必須同步加強(qiáng)監(jiān)事會建設(shè);

4、問題導(dǎo)向基本方法:“查、看、聽、問”+調(diào)研;

5、集團(tuán)管控模式和母子公司監(jiān)事會的實(shí)踐模式;

6、如何建立和完善監(jiān)事會“四可”的履職記錄制度;

(監(jiān)事會如何做到:可追溯、可量化、可考核、可問責(zé))

7、各種類型監(jiān)事會的檢查監(jiān)督的典型經(jīng)驗(yàn)和實(shí)務(wù)案例;

8、國有企業(yè)如何建設(shè)協(xié)同共享的有效監(jiān)督體系?

(股東監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督和民主監(jiān)督的協(xié)同)

第二部分:“檢查公司財(cái)務(wù)”的工作實(shí)務(wù)和案例解讀

1、監(jiān)事會檢查公司財(cái)務(wù)的目的、方法和效果;

(質(zhì)量第一、效益優(yōu)先為檢查的出發(fā)點(diǎn))

2、信息對稱是檢查公司財(cái)務(wù)的前設(shè)條件;

3、檢查公司財(cái)務(wù)如何以“以問題和風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向” ;

(如何通過檢查公司財(cái)務(wù),促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)負(fù)債約束)

4、五種主要的公司財(cái)務(wù)問題及其主要方法;

5、現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)在財(cái)務(wù)檢查中的應(yīng)用;

6、解讀公司“三張財(cái)務(wù)報(bào)表”發(fā)現(xiàn)問題的方法;

7、掌握檢查公司財(cái)務(wù)的“五種方法”和常用分析工具;

8、檢查財(cái)務(wù)成果:如何與董事會、經(jīng)理溝通;

(如何去杠桿、去庫存、降債務(wù),推進(jìn)供給側(cè)改革)

9、財(cái)務(wù)檢查信息披露和“打造陽光國企”;

10、實(shí)務(wù)案例:如何查錯(cuò)糾弊、準(zhǔn)確判斷財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第三部分:如何“監(jiān)督董事、經(jīng)理和高管的公司職務(wù)行為”

1、《公司法》如何規(guī)定監(jiān)事會對管理者監(jiān)督;

2、案例:監(jiān)事會如何行使當(dāng)期監(jiān)督和同步監(jiān)督;

3、監(jiān)事會監(jiān)督管理者公司職務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)和方法是什么;

(同步監(jiān)督、當(dāng)期監(jiān)督、合規(guī)監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督)

4、如何定位"涉及股東權(quán)益的重大事項(xiàng)"的合法性、程序性;

(股東監(jiān)督制度與“三重一大”制度的無縫對接)

5、監(jiān)事會合規(guī)監(jiān)督的基本職責(zé)與如何銜接內(nèi)控制度;

(監(jiān)事會檢查公司內(nèi)控制度的實(shí)務(wù)要訣)

6、監(jiān)事會監(jiān)督履職在公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系中的功能;

(管住人、看住錢、砌牢制度“防火墻”)

7、案例解讀:對公司管理者進(jìn)行履職評價(jià)和監(jiān)督的制衡功能;

(行使監(jiān)督評價(jià)建議權(quán):三個(gè)區(qū)別的容錯(cuò)機(jī)制和追責(zé)原則應(yīng)用)

8、監(jiān)事會與專業(yè)監(jiān)督、外部監(jiān)督的協(xié)同互動機(jī)制;

(如何實(shí)現(xiàn)監(jiān)督信息資源共享和監(jiān)督制度全覆蓋)

第四部分:如何評價(jià)公司經(jīng)營活動和高管履職行為

1、監(jiān)事會對公司發(fā)展戰(zhàn)略的主要評價(jià)方法;

(監(jiān)事會開展戰(zhàn)略評價(jià)的條件、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和方法)

2、監(jiān)事會對公司投資項(xiàng)目的主要評價(jià)方法;

(如何監(jiān)督保障投資項(xiàng)目精準(zhǔn)實(shí)施、提高供給質(zhì)量與效益)

3、監(jiān)事會對董事會極其成員的履職評價(jià)方法;

4、監(jiān)事會對經(jīng)理和高級管理人員的履職評價(jià)方法;

(現(xiàn)場監(jiān)督、當(dāng)期監(jiān)督與巡視檢查、紀(jì)檢的協(xié)同)

5、監(jiān)事會如何行使人事評價(jià)權(quán)與履行報(bào)告責(zé)任;

(股東監(jiān)督:為何要問責(zé)與容錯(cuò)機(jī)制并舉)

第五部分:監(jiān)事會工作成果應(yīng)用:意見、建議和報(bào)告

1、如何擬寫監(jiān)事會檢查的意見或建議;

2、如何擬寫監(jiān)事會監(jiān)督評價(jià)的綜合報(bào)告;

3、監(jiān)事會進(jìn)行調(diào)查研究的程序和方法(實(shí)務(wù)案例);

4、監(jiān)事會年度工作報(bào)告和監(jiān)督評價(jià)報(bào)告成果應(yīng)用;

5、監(jiān)事會監(jiān)督檢查如何與國資監(jiān)管工作相結(jié)合;

(母子公司與大型企業(yè)監(jiān)事會建立“大監(jiān)督體系”基本模式)

6、監(jiān)事會工作成果如何促進(jìn)科學(xué)管理“補(bǔ)短板”;

7、監(jiān)事會履行監(jiān)督檢查職責(zé)的知識結(jié)構(gòu)和行為能力;

8、如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)持續(xù)提高監(jiān)事會成員的履職能力;

9、如何建立和完善監(jiān)事會工作評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。

專家老師

本課程擬邀請國務(wù)院國資委監(jiān)事會與國有大型企業(yè)對監(jiān)事會制度和工作實(shí)務(wù)有理論研究和長期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及專家主講;與會代表可與專家互動,對工作中疑難問題做個(gè)案性解答。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:全國監(jiān)事會制度與工作實(shí)務(wù)高級研修班訓(xùn)練(杭州)

丝袜脚交免费网站xx| 中文字幕亚洲自拍| 91chinesevideo永久地址| 日韩精品一区二区三区外面 | 国产一区在线视频观看| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 国产乱视频在线观看| 久久久影视精品| 午夜a一级毛片亚洲欧洲| 亚洲成人av免费看| 成人免费毛片片v| 波多野吉衣av| 人妻少妇精品无码专区二区| 亚洲国产日韩欧美在线动漫| 日韩五码在线观看| 久久国产精品色| 少妇欧美激情一区二区三区| 国产视频一区在线观看 | 亚洲成人中文在线| 国产亚洲欧美在线| 久久精品人人爽人人爽| 国产一区二区高清不卡| 日韩成人亚洲| 国产日韩精品久久| 浪潮色综合久久天堂| 蜜桃av成人| 91亚洲人电影| 成人自拍视频网| 欧美日韩电影在线观看| 国产欧美日韩91| 国产伦精品一区二区免费| 美女视频一区二区三区在线| 日本在线观看大片免费视频| 奇米影视一区二区三区| 日韩黄在线观看| 欧美狂野激情性xxxx在线观| 日批视频免费观看| 亚洲熟妇无码另类久久久| www深夜成人a√在线| 黄色毛片视频| 四虎国产精品免费观看| 91极品美女在线| 含羞草久久爱69一区| 波多野结衣不卡视频| h动漫在线视频| 亚洲伦伦在线| 欧美mv日韩mv亚洲| www.国产在线视频| 国产三级小视频| 樱花草涩涩www在线播放| 不卡大黄网站免费看| 97精品久久久| jizz中文字幕| 粉嫩喷白浆久久| 国产一区二区91| 性色视频在线观看| 特色特色大片在线| 久久免费电影网| www.999av| 成人一区二区av| 丁香婷婷深情五月亚洲| 免费羞羞视频| 爱爱爱爱免费视频| 日韩 欧美 综合| 国产精品剧情一区二区在线观看| 精品在线播放午夜| 午夜精品久久久久久久白皮肤 | 98视频精品全部国产| 欧美日韩国产精品专区| 在线不卡视频一区二区| 天堂在线视频免费观看| 国产suv精品一区二区四区视频| 一本大道综合伊人精品热热| 日本成人性视频| 亚洲一| 亚洲亚洲免费| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 欧美特级aaa| 色中色777| 轻轻草成人在线| 国产成人精品视频在线| 日干夜干天天干| 桃色av一区二区| 亚洲网友自拍偷拍| 国产免费色视频| 国产一级片大全| 久久久久久久久国产一区| 在线国产精品播放| 99久久久无码国产精品性| 成人免费黄色网页| 久久精品人人做| 欧美在线一区二区三区四区| 在线视频亚洲色图| 第一社区sis001原创亚洲| 亚洲欧洲午夜一线一品| 中文字幕在线1| 免费av在线网址| 亚洲精品福利视频网站| 中国黄色录像片| 五月天婷婷基地| 麻豆91精品| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 亚洲精品男人的天堂| 久久91视频| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 中文字幕人妻一区二区三区| 国产区视频在线| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 欧妇女乱妇女乱视频| 天天操天天擦| 成人丝袜18视频在线观看| 免费精品视频一区| 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲永久免费| 亚洲影院高清在线| 亚洲综合在线免费| 激情视频一区| 国产伦精品免费视频| 亚洲av无码一区二区三区dv| 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀| 久久久久亚洲精品成人网小说| 久久精品一二区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 亚洲欧美在线播放| 妞干网在线视频观看| 国产一区二区三区在线免费| 欧美野外多人交3| 国产综合网站| 青青草成人在线| 国产美女www爽爽爽视频| 竹菊久久久久久久| 日韩在线小视频| 日韩欧美一区二区一幕| 国产999精品在线观看| 亚洲成人免费网站| 久久久久久久久久97| 日本一区二区电影| 精品成人a区在线观看| 亚洲 欧美 国产 另类| 成人黄色毛片| 日韩av在线看| 精品一级少妇久久久久久久| 精品一区二区三区中文字幕在线| 亚洲美女性视频| 国产亚洲精品码| 亚洲精品一二三**| 久久影院中文字幕| 这里只有精品9| 性欧美69xoxoxoxo| 国产精品亚洲激情| 免费国产麻豆传| 国产精品66部| 黄色影视在线观看| 精品一二三四| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 欧美激情第一区| heyzo在线欧美播放| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 久艹在线播放| 欧美日日夜夜| 一区二区日韩| 国产超级va在线视频| 日本成人免费网站| 99热国产在线观看| 毛茸茸free性熟hd| 亚洲砖区区免费| 国产成人精品电影| 欧美日韩国产一级二级| 国产精品第七页| 日本a人精品| 欧美黑人巨大精品一区二区| 日韩一级在线播放| 麻豆精品久久精品色综合| 欧美日韩精品不卡| 亚洲色图自拍| 国产日韩一区欧美| 日本妇女毛茸茸| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 日本人dh亚洲人ⅹxx| 91国内外精品自在线播放| 一区三区二区视频| 亚洲精品国产av| 国产一区欧美一区| 欧美三级一级片| brazzers在线观看| 中文字幕欧美日韩精品| 亚洲老妇色熟女老太| 国产精品自拍三区| 国产一级不卡毛片| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 欧美精品在线免费播放| 中文字幕999| 欧美韩国日本一区| 欧产日产国产精品98| 国产精品调教视频| 久久米奇亚洲| 亚洲成人网在线| www.好吊色| www.成人在线| www.美色吧.com|