日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

項目管理培訓公開課

項目管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>項目管理培訓公開課

2021年城市更新工改+X項目如何實現利益最大化實戰操盤策略解析培訓

【課程編號】:MKT051000

【課程名稱】:

2021年城市更新工改+X項目如何實現利益最大化實戰操盤策略解析培訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2023年07月22日 到 2023年07月22日4800元/人

2022年07月16日 到 2022年07月16日4800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供2021年城市更新工改+X項目如何實現利益最大化實戰操盤策略解析培訓相關內訓

【課程關鍵字】:深圳城市更新工改培訓,深圳利益最大化實戰培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

2020年1月19日深圳市政府印發《深圳市工業樓宇及配套用房轉讓管理辦法》,對存量工業用地傳統地產化開發模式提出了極大的挑戰。深圳市政府以產業發展思路為核心,該文件的頒布無論是在設計端還是銷售端乃至運營端對實施主體都提出了極高要求;在各大實施主體尚無產業園開發和運營經驗的情況下,深圳市工改項目迅速進入冰凍期。

《深圳市工業樓宇及配套用房轉讓管理辦法》頒布主要以實體產業為導向,目的是規避早期在寬松工業用地政策下政府對工改項目初衷設想被改變的問題。工改項目占據深圳城市更新項目35%以上的比例,在深圳從事房地產開發或城市更新項目拓展始終繞不開工改項目,獲取工改項目是大量房地產開發企業的生命線之一,但在政府嚴苛的政策束縛下,工改項目似乎變成了燙手的山芋,尤其是在工改項目經過上一階段大規模暴利開發后,現階段的工改項目是開發,還是不開發,怎么開發?基本利潤點如何獲取等問題儼然成為現階段開發商最難決策的核心問題。

在新政嚴苛限制下,如何挖掘工改項目的利益價值點?工改項目如何實現利益最大化成為各開發企業亟需解決的問題。此課程特邀業內重量級實戰操盤專家,結合其近10年的工改項目操盤案例,重點詳細分析講解工改項目如何實現利益最大化的實施操盤路徑,是城市更新工改項目參與者應知應會的必修課。

【課程收益】

1、學習工改新政限制下,工改項目可挖掘的價值點類型與實施思路;

2、熟練掌握工改項目中,產業價值的挖掘與分析方法,形成對產業邏輯結構、客戶及產品的全面認知;

3、熟練掌握工改項目多種價值點的挖掘與操作策略,并了解市場案例操作方法;

4、熟練掌握工改項目配套宿舍的操作模式以及在新政下的發展趨勢;

5、熟練掌握工改項目配套商業的操作模式以及在新政下的發展趨勢;

6、深入學習工改保政策要點、項目類型、設計策略與具體實施路徑。

【適合對象】

1、項目業主:社區股份公司全體成員、項目業主全體成員;

2、開發企業:董事長、總裁、副總裁、總經理、副總經理及中高管;

3、金融機構:董事長、總裁、副總裁、總經理、副總經理及中高管;

4、相關機構:房地產行業相關研究與咨詢顧問專業機構的高級管理人員;

5、高端圈層:準備進軍城市更新領域的企業家、投資人。

【培訓內容】

第一章:工改項目利益最大化之背景解析

課程收益:學習工改政策限制下,工改項目可挖掘的價值點類型與實施思路。

1、政策背景分析

2、市場動向分析

3、必要性分析

4、利益最大化可挖掘類型分析(產業視角、工改保視角、宿舍視角、商業視角、其它指標視角)

第二章:工改項目利益最大化之產業視角

課程收益:熟練掌握工改項目中,產業價值的挖掘與分析方法,形成對產業邏輯結構、客戶及產品的全面認知。

1、工業用地開發模式類型

2、產業規劃及灣區城市產業關系

3、產業市場特征及發展趨勢

4、產業市場(廠房市場、研發用房市場)分析

5、產業市場實操案例分析

6、產業大宗交易分析

7、產業客戶分析

8、產業客戶對產品需求特征分析

第三章:工改項目利益最大化之指標設計視角

課程收益:熟練掌握工改項目多種價值點的挖掘與操作策略,并了解市場主要案例操作方法。

1、工改指標價值最大化研究背景

2、工改指標價值最大化設計限制

3、工改指標價值策略設計方向

4、工改指標價值最大化各類型實操案例分析

5、工改指標未來利用趨勢研判及預警分析

第四章:工改項目利益最大化之宿舍指標視角

課程收益:熟練掌握工改項目配套宿舍的操作模式以及在新政下其發展趨勢。

1、新政對宿舍影響分析

2、宿舍主流市場操作模式及特點

3、各類操作模式實操案例分析

4、新政下宿舍操盤模式分析

5、未來政策趨勢研判及預警分析

第五章:工改項目利益最大化之商業指標視角

課程收益:熟練掌握工改項目配套商業的操作模式以及在新政下其發展趨勢。

1、新政對商業影響分析

2、商業主流市場操作模式及特點

3、各類操作模式實操案例分析

4、新政下商業操盤模式分析

5、未來政策趨勢研判及預警分析

第六章:工改項目利益最大化之工改保視角

課程收益:深入學習工改保政策要點、項目類型、設計策略與具體實施路徑。

1、工改保概念及政策體系

2、工改保歷史沿革及分類

3、各類型工改保項目政策及實操案例分析

4、工改保項目業態比例、產品設計、裝修標準政策及實踐案例分析

專家老師

由知名專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請致電咨詢。

我要報名

在線報名:2021年城市更新工改+X項目如何實現利益最大化實戰操盤策略解析培訓(深圳)

日韩一区二区三区免费| 成人情趣视频| 丝袜亚洲另类欧美综合| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 日韩电影免费在线观看网站| 日本韩国欧美在线| 日韩美女视频在线观看| 国产精品一级无码| 国产美女自拍| 91av亚洲| 国产经典欧美精品| 欧美在线不卡视频| 亚洲人成网站777色婷婷| 成人黄色片在线| 中文幕无线码中文字蜜桃| 免费在线日本| 亚洲人成精品久久久| 欧美色国产精品| 成人免费看黄网站| 久久精品视频5| 伊人色综合网| 亚洲色图欧美在线| xxx国产hd| 欧美在线一卡| 中文字幕在线不卡一区| 国产偷人视频免费| 免费在线视频一级不卡| 亚洲av无码国产精品久久不卡| 先锋资源久久| 91九色在线视频| 免费影视观看网站入口| 国产亚洲1区2区3区| 亚洲久久中文字幕| 国产黄色免费网| 97成人超碰视| 国产成人精品久久| 一区二区三区视频在线免费观看 | 久久香蕉av| 中文字幕在线播放| 国产高清视频在线| 五月香视频在线观看| 日韩av毛片| 国内自拍亚洲| 老牛影视av一区二区在线观看| 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 中文字幕亚洲欧美日韩| 男女免费视频网站| 男操女视频网站| 成人黄色在线观看视频| av资源中文色综合| 欧美午夜春性猛交xxxx| 国产精品100| 91久久精品国产91性色69| 女人18毛片水真多18精品| 最近中文字幕在线6| 五十路亲子中出在线观看| 黄色av资源| gogogogo高清视频在线| 素人啪啪色综合| 国产99久久久国产精品成人免费| 激情偷拍久久| 国产毛片精品视频| 自拍偷拍欧美精品| 欧美日韩国产小视频| 亚洲视频在线看| 国产精品高精视频免费| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲国产成人精品无码区99| 久久国产劲爆∧v内射| 99精品久久久久| 肥臀熟女一区二区三区| 里番全彩acg☆无翼乌全彩3d | 一区二区三区国产精华| 视频一区国产视频| 中文成人av在线| 欧美精品久久99久久在免费线 | 婷婷激情小说网| 黑鬼狂亚洲人videos| av片免费播放| 青青青爽在线视频免费观看| 青青草视频在线观看| 91九色综合| 好看的日韩av电影| 99久久精品国产麻豆演员表| 欧美日韩视频在线| 中文字幕亚洲精品| 97人人澡人人爽| 国产成人a亚洲精v品无码| 亚洲理论片在线观看| av网站在线免费看| 韩国日本一区二区三区| 国产视频网址在线| 91精品短视频| 日本不卡一二三区黄网| 亚洲自拍偷拍麻豆| 国产亚洲欧美日韩精品| 97se亚洲综合在线| 成人小视频在线看| 日韩欧美亚洲视频| 91香蕉视频在线观看| a视频在线观看免费| 国产在线天堂www网在线观看| 日本电影一区二区| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 欧美卡一卡二| 91精品国产视频| 国产午夜精品久久| 国产视频精品免费播放| 亚洲综合中文字幕68页| 日本中文字幕二区| 中文字幕第三页| 国产免费黄视频在线观看| 欧美电影h版| 国产精品日韩精品欧美精品| 亚洲精品欧美综合四区| 成年人精品视频| 精品一区二区三区无码视频| 青青草原免费观看| 两个人日本在线观看视频| jk漫画禁漫成人入口| 国产精品日本| 欧美日韩国产综合一区二区 | 五月天激情综合网| 亚洲欧美综合色| 上原亚衣av一区二区三区| 亚洲日本精品| 成人涩涩小片视频日本| 一个人看免费www视频有多爽| 国产三级电影在线播放| 日本不卡在线视频| 国产欧美一二三区| 欧美成人免费在线观看| aa在线免费观看| 中文字幕人妻色偷偷久久| 日本一二三区在线视频| 久久网站免费观看| 图片区小说区区亚洲影院| 国产精品一区二区久久久久| 日本高清免费在线视频| 高清1区2区| 超碰在线最新网址| 久久精品国产精品青草| 日韩电视剧在线观看免费网站| 亚洲欧美日本国产有色| 7799精品视频天天看| 在线观看你懂得| 欧美在线三区| 欧美日韩高清一区二区三区| 久久香蕉综合色| 日韩av在线播| 天堂中文字幕在线| 亚洲人成毛片在线播放女女| 欧美美女激情18p| 日韩资源av在线| 国产一级淫片a视频免费观看| 毛片在线播放网址| 久久久久久久波多野高潮日日| 欧美大片拔萝卜| 久久观看最新视频| 91成人在线免费| 国产黄网站在线观看| 免费观看成人av| 色偷偷av一区二区三区乱| 成人精品视频一区二区| 欧美特级xxxxbbbb毛片| 国产+成+人+亚洲欧洲在线| 亚洲成av人片| 岛国一区二区三区高清视频| 国产精品suv一区二区69| 高清毛片在线看| 国产乱子轮精品视频| 国模视频一区二区| 无码 人妻 在线 视频| 男男做性免费视频网| 亚洲欧洲一级| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美美女性视频| 国产1区2区3区4区| 免费裸体视频网站| 国产精品福利在线观看播放| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 五月天色一区| 一级黄色片在线播放| heyzo高清在线| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 欧美性受xxxx白人性爽| 精品少妇人妻一区二区黑料社区| 国产成人综合美国十次| 日本欧美色综合网站免费| 欧美高清另类hdvideosexjaⅴ| 青青草原av在线播放| 99久久99热久久精品免费看| 蜜桃av噜噜一区| 国产精品三级电影| 91在线免费视频| 一区二区三区视频免费看| 国产在线观看a视频| 99精品视频在线免费观看| 国产成人一区三区|