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向阿里學(xué)習(xí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與組織致勝創(chuàng)新之道

【課程編號】:MKT051680

【課程名稱】:

向阿里學(xué)習(xí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與組織致勝創(chuàng)新之道

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年11月28日 到 2024年11月29日6800元/人

2024年10月31日 到 2024年11月01日6800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供向阿里學(xué)習(xí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與組織致勝創(chuàng)新之道相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:杭州數(shù)字經(jīng)濟(jì)培訓(xùn),杭州組織致勝培訓(xùn)

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課程背景

新挑戰(zhàn)?

2021又將面對新的挑戰(zhàn):國際國內(nèi)形勢正在發(fā)生深刻復(fù)雜的變化,我們要始終保持戰(zhàn)略定力,時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾;人口紅利逐漸消失,拼資源、拼環(huán)境,拼投資的老路已經(jīng)走不通了,轉(zhuǎn)型升級成為必然,……當(dāng)然還有許多許多的挑戰(zhàn),問題的關(guān)鍵不是我們面對了哪些挑戰(zhàn),而是作為管理者的我們該如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)?面對當(dāng)今世界百年未有之大變局,面對復(fù)雜、動態(tài)、突變、激烈的大國競爭,中國企業(yè)如何才能擁有大智慧、大視野、大情懷,如何在夯實(shí)企業(yè)管理協(xié)同基礎(chǔ)上,在更高維度“見自己、見天地、見眾生“,培養(yǎng)一大批價(jià)值善、戰(zhàn)略準(zhǔn)、制度好的世界一流偉大企業(yè)?走進(jìn)標(biāo)桿學(xué)習(xí)不失為一種少走彎路,遇見高人,立竿見影,生華思維的好方法,在對標(biāo)先進(jìn)中精進(jìn),在管理提升中躍升,找差距,補(bǔ)短板,強(qiáng)弱項(xiàng),促提升!在當(dāng)今這個(gè)變動的時(shí)代,只有很好地應(yīng)對現(xiàn)實(shí),你才可能取勝,否則你就會陷入巨大的混亂之中,付出慘重的代價(jià)!

新機(jī)遇?

隨著5G等新科技的快速布局、實(shí)體商業(yè)的不斷回暖,新一輪的商業(yè)變革必將帶來巨大的生意機(jī)會。問路2021,企業(yè)如何探尋生意增長的新機(jī)遇?顯然,學(xué)習(xí)是增加視野的唯一途徑,一個(gè)人事業(yè)的邊界在內(nèi)心,要想保證你事業(yè)的邊界不斷增長,就必須擴(kuò)大你心靈的邊界,因此,學(xué)習(xí)并不斷擴(kuò)大心的容量、寬度和廣度是唯的一途徑。

對于企業(yè)家來說,跨界學(xué)習(xí)則是最有效的學(xué)習(xí)方式:

讓你眼見為實(shí)、讓你視野開闊、讓你打破僵化、讓你撲捉戰(zhàn)機(jī)、讓你改變行為,讓你博采眾長、讓你立竿見影!

為什么要向阿里巴巴學(xué)習(xí)

1、從湖畔花園起步,阿里巴巴已成長為一個(gè)有著共同目標(biāo),相互支撐,具有完整閉環(huán),并具備 “新物種孵化”能力的超級生態(tài)圈;

2、從18人到11萬人,用21年的時(shí)間,阿里巴巴已創(chuàng)造了一個(gè)龐大的“數(shù)字經(jīng)濟(jì)體”;

3、從游擊隊(duì)到正規(guī)軍,一群平凡人建造了一家不平凡的全球化企業(yè);

4、從50萬起家到如今市值超8500億美元,2020年500強(qiáng)全球排名132位,比2019年提升50位;

5、以“讓天下沒有難做的生意”為神圣使命,阿里人把中國零售平臺GMV從零增長到5.7萬億,使整個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品、文化、品牌、價(jià)值觀等都圍繞著這一核心愿景持續(xù)展開;

6、只有更高沒有最高,阿里巴巴用11年時(shí)間把“雙十一”打造成中國乃至全球絕無僅有的購物狂歡節(jié);

7、阿里巴巴未來發(fā)展更是不可限量:集中發(fā)力推進(jìn)全球化、內(nèi)需、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算三大戰(zhàn)略,IoT(物聯(lián)網(wǎng))升級戰(zhàn)略開始布局,淘小鋪正式上線,“數(shù)字化外貿(mào)港”在深圳緊鑼密鼓開建,讓我們拭目以待。

8、阿里巴巴還是一家極具社會責(zé)任的公司:疫情期間,開發(fā)了健康碼,助力復(fù)工復(fù)產(chǎn);螞蟻森林,綠化種植,改善環(huán)境;阿里云ET城市大腦,讓120救護(hù)車到達(dá)現(xiàn)場時(shí)間縮短一半;春運(yùn)期間,阿里云承擔(dān)12306系統(tǒng)中75%的流量;開發(fā)了“團(tuán)圓系統(tǒng)”,幫助失蹤兒童找到回家的路等等。

項(xiàng)目收益

看:走進(jìn)阿里巴巴,借鑒在阿里創(chuàng)新管理方面的成功經(jīng)驗(yàn),體驗(yàn)和感悟無處不在的阿里文化

聽:聆聽阿里資深實(shí)戰(zhàn)專家講授先進(jìn)的電商運(yùn)營理念,揭密天貓一手締造的“雙十一購物狂歡節(jié)”

學(xué):精耕細(xì)研阿里文化、政委體系、三板斧、人才培養(yǎng)、數(shù)字化、生態(tài)圈等最新管理思想

做:全面參與熱點(diǎn)主題深度研討,共同探討傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的秘徑,探索新CEO逍遙子上任后的阿里戰(zhàn)略布局和行業(yè)發(fā)展新趨勢

項(xiàng)目價(jià)值

尋根源:零距離感受阿里創(chuàng)新文化與自由開放的辦公空間

觀大勢:深刻的理解未來商業(yè)的大趨勢,了解時(shí)代前瞻的發(fā)展方向

理思維:看清互聯(lián)網(wǎng)思維背后的規(guī)則,結(jié)合自身,理清思路

找方法:探究自身企業(yè)轉(zhuǎn)型變革正確方法和必由之路

學(xué)習(xí)對象

董事長、總經(jīng)理、各職能部門負(fù)責(zé)人等高管

強(qiáng)烈建議企業(yè)老總帶領(lǐng)人力資源、文化、營銷等團(tuán)隊(duì)共同參加

課程安排

第一天:參觀阿里巴巴總部+專題分享

08:30-09:30行前課:阿里巴巴主要業(yè)務(wù)介紹,阿里巴巴在杭州的布局,阿里巴巴文化基因及其傳承,阿里巴巴文化載體,雕塑和土話經(jīng)典簡介,阿里巴巴參訪學(xué)習(xí)行程亮點(diǎn)等

09:30-10:00赴阿里園區(qū)

10:00-11:40

尋根源參觀考察:阿里巴巴西溪園區(qū)

參觀體驗(yàn)阿里訪客中心/阿里特色會議室/百年阿里/武俠文化/一三五文化/戰(zhàn)袍文化/初心茶舍等……

收益:零距離感受阿里自由開放的辦公空間,感受阿里巴巴在企業(yè)文化和管理方式的創(chuàng)新舉措,了解阿里如何打造幸福企業(yè)。對標(biāo)貴公司現(xiàn)實(shí)情況,應(yīng)如何建立員工關(guān)懷,如何營造自由開放平等的新一代辦公環(huán)境,打造幸福企業(yè)。

11:40-13:30阿里員工餐廳自助午餐(體驗(yàn)阿里后勤服務(wù),周末除外)

園區(qū)自由活動,感受阿里文化,與阿里員工交流,參觀阿里酷。

13:30-16:30

觀大勢專題分享:阿里巴巴生態(tài)圈與數(shù)智化平臺戰(zhàn)略解讀

1、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與平臺戰(zhàn)略

2、阿里巴巴生態(tài)圈與數(shù)字經(jīng)濟(jì)體解讀

2、阿里巴巴平臺戰(zhàn)略演進(jìn)歷程

3、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化:傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

收益:精準(zhǔn)把脈未來趨勢,盡享數(shù)字紅利,了解阿里巴巴數(shù)字經(jīng)濟(jì)體發(fā)展路徑。

16:30-18:00晚餐,休息

18:00-20:00專題分享:阿里巴巴特色文化與績效管理

1、阿里文化根基:新“六脈神劍”-找到未來二十年的同路人;

2、阿里文化落地大圖:兩個(gè)保障、三大機(jī)制、四個(gè)層面;

3、阿里鐵軍團(tuán)隊(duì)鑄造:激活、情義、血性、突破、成型;

4、阿里巴巴績效管理實(shí)踐:阿里績效邏輯、績效目標(biāo)三步曲、績效落地三法、績效輔導(dǎo)、績效考核。

收益:讓管理者可以全景視角看鐵軍文化如何賦能員工。

第二天:系統(tǒng)解讀阿里巴巴管理三板斧+阿里巴巴特色的創(chuàng)新管理政委體系實(shí)操訓(xùn)練

09:00-12:00

理思維專題分享:阿里的政委體系與運(yùn)作

一、阿里政委體系介紹

1、阿里政委體系的發(fā)展歷史和公司定位

2、政委與傳統(tǒng)HR主要差別

3、阿里政委的價(jià)值與主要職能

4、政委的選拔與培養(yǎng)

二、政委角色詳知

1、了解阿里政委的業(yè)務(wù)敏感度/績效追蹤能力

2、阿里政委的識人技能

3、阿里的政委如何介入到人才培養(yǎng)

12:00-14:00午餐+休息

14:00-17:00

找方法專題分享:阿里巴巴管理三板斧

一、阿里巴巴成功之道:戰(zhàn)略、文化和組織

1、組織發(fā)展力三要素:員工意愿、員工能力、員工治理;

2、阿里管理理論要素:底層邏輯、方法論、落地抓手;

二、阿里巴巴成功之法:三板斧

1、頭部三板斧:定戰(zhàn)略;造土壤;斷事用人;

2、腰部三板斧:懂戰(zhàn)略;搭班子;做導(dǎo)演;

3、腿部三板斧:招聘&解雇;團(tuán)建八招;拿結(jié)果;

備注:具體行程以當(dāng)天實(shí)際安排為準(zhǔn)

洪老師

洪老師:阿里巴巴元老級牛師;阿里網(wǎng)商達(dá)人賽導(dǎo)師兼評委;支付寶大學(xué)、螞蟻鏈大學(xué)、阿里云大學(xué)高級講師;參與阿里研究院編撰、海關(guān)出版社出版的《擋不住的跨境電商時(shí)代》等行業(yè)內(nèi)權(quán)威著作。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:向阿里學(xué)習(xí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與組織致勝創(chuàng)新之道(杭州)

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