日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

采購成本降低與雙贏談判實戰(zhàn)訓練營

【課程編號】:MKT058288

【課程名稱】:

采購成本降低與雙贏談判實戰(zhàn)訓練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年07月05日 到 2025年07月06日5800元/人

2024年07月20日 到 2024年07月21日5800元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購成本降低與雙贏談判實戰(zhàn)訓練營相關內訓

【其它城市安排】:青島 濟南 杭州 廣州 深圳

【課程關鍵字】:成都采購成本降低培訓,成都采購談判培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

企業(yè)面臨激烈的市場競爭,采購成本作為企業(yè)最大的成本支出,其有效管理與對企業(yè)實現競爭優(yōu)勢有重大意義。同時,采購省下的都是凈利潤,采購降本對企業(yè)利潤貢獻具有杠桿效應。

但很多企業(yè)年年逼迫供應商降價,已到傷害產品質量、破壞供應商合作關系的邊緣。企業(yè)迫切需要升級采購管理體系、跨部門合作、對采購成本降低達到共識、借鑒標桿企業(yè)的最新實踐,通過與供應商雙贏合作,來實現企業(yè)的可持續(xù)、健康降本。

本課程結合姜老師最新企業(yè)咨詢實踐經驗,以打通跨部門合作為組織形式,以有效成本分析+五維降本為系統框架,以配套激勵為輔助,實現采購降本的落地成果。釋放采購價值,實現采購人員專業(yè)能力提升,為企業(yè)“采”出競爭力,“購”出利潤,實現采購職能從成本中心向利潤中心轉化。讓采購以專業(yè)贏尊重,以成果贏未來。

課程收益:

(一) 市場洞察:2025年挑戰(zhàn)及對策預案

(二) 頂層架構:優(yōu)5戰(zhàn)略采購模型

(三) 策略規(guī)劃:總成本分析及品類降本策略制定

(四) 系統方法:采購降本增效“五維降本冰山模型(獨家)”

(五) 如何將AI應用在采購降本中

(六) 如何用AI確定降本優(yōu)先級

(七) 談判策劃:姜式劇本式談判3.0(獨家)

(八) 方案輸出:2025年年度跨部門采購降本行動方案

培訓對象

公司創(chuàng)始人帶隊:供應鏈負責人、采購負責人、采購經理、采購主管、采購工程師、價格管理人員等,為推動跨部門協同降本、統一認知,建議以下一起人員參加

• 研發(fā)負責人:負責技術降本

• 質量負責人:負責檢驗標準合理化

• 財務負責人:負責降本核算與激勵兌現

課程大綱:

一、2025采購如何降本增效?

1. 挑戰(zhàn):2025企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?

2. 預判:如何提前做好預判和預案?

3. 定義:掌握采購新定義,降本增效策略方法不受限!

4. 核心:做好需求管理,掌握采購降本主動權!

5. 要點:采購管理3要點

6. 難點:采購降本成果如何衡量?如何被承認?

模型:優(yōu)5戰(zhàn)略采購體系模型

二、采購總成本與管理策略

1. 如何平衡質量和成本?

2. TCO總成本模型

3. 巧妙設計《詢價函》,找到合適供應商

4. 如何識別供應商報價單的6大陷阱,獲得價格優(yōu)勢?

工具:模比定律MB拆解供應商成本

現場演練:如何快速拆解并分析產品成本

5. 成本構成要素分析

6. 采購管理提升邏輯圖

三、采購降本增效“五維降本冰山模型(獨家)”(上)

1. 打破常規(guī):如何做到10%-30%的降本增效?

2. 模型:5維降本冰山模型

3. 降本看板:《采購品類策略降本看板》

4. 【商務降本】全案策略導航圖

5. 【商務降本】抓住供需主線,獲得談判優(yōu)勢

-如何通過電子競價壓縮成本?

-如何分品類制定降本策略?

-案例工具:商務降本策劃案

6. 【流程降本】全案策略導航圖

7. 【流程降本】優(yōu)化流程,實現系統降本

-如何做好采購需求管理降成本?

-案例拆解:某知名企業(yè)如何健康年降1.3億?

四、采購降本增效“五維降本冰山模型(獨家)”(下)

1. 【技術降本】全案策略導航圖

2. 【技術降本】技術決定80%成本

-如何運用目標成本法?

-如何建設物料優(yōu)選庫?

-案例工具:VE/VA降本35%實踐案例

3. 【供應鏈共享共建降本】全案策略導航圖

4. 【全案策略導航圖】激活供應鏈上下游資源,內外協同降本

-如何實現客戶與供應商的信息共享?

-如何提升供應商的成本/質量/交付管理?

-案例:華山論劍:利用供應商創(chuàng)新降本

5. 【管理降本】全案策略導航圖

6. 【管理降本】實現組織管理降本!

-直接物料如何降本?

-間接物料如何降本?

-降本成果最佳體現:如何設計和制作采購管理案例集?

五、AI在采購降本中的實戰(zhàn)應用(獨家)

(課堂實操,實效落地、升職加薪、快人一步)

1. 數據分析:AI做供應商分類和氣泡圖定降本優(yōu)先級

2. 商務降本:AI尋源和品類分析,輸出品類研報

3. 技術降本:VEVA工作坊流程的AI進化,從技術源頭降本

4. 流程降本:AI制定標準化實施流程,去浪費增利潤

六、如何制定采購降本方案?

1. 采購降本策劃案

標桿案例:某設備制造企業(yè)跨部門協同年降5億實施全案

2. 組織保障

3. 推進形式:行動學習與微創(chuàng)新

4. 采購成本如何核算?

5. 降本激勵配套機制

共創(chuàng)與指導:2025采購降本方案

七、快速多贏-劇本式談判(獨家3.0)

1. 談判策劃&《姜氏談判表》

2. 談判案例演練

3. 采購人員談判常犯的6種錯誤

4. 談判前的準備與策劃

5. 談判中的方案實施與注意事項

6. 談判終的備忘錄、合同與復盤

咨詢案例:某顧問輔導企業(yè)“劇本式談判”策劃案

八、交流答疑

姜老師

·中國最具影響力培訓師(新華社評選)

·中國著名供應鏈管理實戰(zhàn)導師

·國家領導人接見會談

·靠口碑受邀500多家國內知名企業(yè)內訓,累計培訓學員超10萬

·受聘50多家名企常年供應鏈顧問:五菱汽車、國家電網、滬上阿姨、南孚電池、廈門航空、拉普拉斯新能源、方太集團等...

2021,推動南孚電池-寶鋼戰(zhàn)略合作,實現中國電池鋼國產化;

2022,推動滬上阿姨供應鏈體系升級,實現健康降本1.3億;

2023,搭建深圳拉普拉斯新能源價值鏈系統,受聘終身顧問;

我要報名

在線報名:采購成本降低與雙贏談判實戰(zhàn)訓練營(成都)

免费看一级毛片| 中文字幕专区| wwwwxxxx日韩| 欧美日韩免费观看一区| 久久久久久中文字幕| 日韩经典中文字幕| 欧美性xxxxx极品少妇| 亚洲视频中文字幕| 国产精品99久| 欧美日韩 国产精品| 欧美日韩播放| 国产香蕉精品| 日韩中文字幕无砖| 欧美日韩破处视频| 欧美日韩电影免费看| 国产羞羞视频在线播放| 黄色成人影院| 搞黄视频在线观看| 巨骚激情综合| 日韩黄色影片| 九色网友自拍视频手机在线| 最近最新中文字幕在线| 日日草天天草| 天天性天天草| 成人av影视| 高清成人av| 国产黄视频网站| 婷婷亚洲天堂| 激情五月色综合亚洲小说| 另类高清dbsm日本tvav| 天天骑夜夜操| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网 | 99色在线观看| 九色porny视频在线观看| 黄毛片在线观看| 久久久成人av毛片免费观看| av有声小说一区二区三区| 蜜臀国产一区| 日本免费精品| 国内精品久久久久久99蜜桃| 久久精品青草| 久久国产欧美| 成人看片黄a免费看在线| 久久久国产精品不卡| 亚洲美女免费在线| 在线观看视频一区二区| 亚洲韩国青草视频| 久久福利视频网| 国产精品第8页| 九九热久久66| www.成年人视频| 乳色吐息在线观看| 亚洲天堂精品一区| 免费的毛片视频| 无码精品视频一区二区三区| 美女福利视频导航| 在线观看黄网| 中文字幕亚洲综合| 国产夫妻自拍av| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 区日韩二区欧美三区| 欧美激情第一页xxx| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路| 国产亚洲欧美日韩精品| 欧美激情a在线| 成人精品一区二区三区电影黑人| 精品蜜桃传媒| 国产精品又粗又长| 精品国产aⅴ一区二区三区东京热| 泷泽萝拉在线播放| 日韩美女黄色片| 高潮一区二区三区乱码| 在线观看成年人网站| 一级在线免费观看| 日韩伦理在线一区| 你懂的在线观看一区二区| 国产精品a级| jlzzjlzz国产精品久久| 狠狠爱在线视频一区| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 国模叶桐国产精品一区| 久久久久久久久久久久久久一区| 霍思燕三级露全乳照| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| www五月天com| 国产精品久久久高清免费| 永久免费在线| 成人交换视频| 欧美精品激情| 国产欧美一区二区三区网站| 3d动漫精品啪啪| 青青草手机在线| av免费不卡| 亚洲国产国产| 日韩专区欧美专区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 色播视频在线观看| av在线中出| 午夜精品亚洲| 亚洲视频中文字幕| 亚洲精品中文字幕av| 成人久久久久久| 91制片厂毛片| 手机av免费观看| 999www成人| 高清欧美日韩| 蜜桃视频第一区免费观看| 午夜激情综合网| 国模视频一区二区三区| 久久福利一区二区| 欧美黄色片免费观看| 国产一区福利视频| 伊人av在线播放| av无码精品一区二区三区宅噜噜| 成人午夜影院| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 日韩电影在线免费观看| 91国模大尺度私拍在线视频| 色哟哟精品一区| 97国产精品人人爽人人做| 中文字幕日韩精品一区二区| 成人做爰69片免网站| 九色国产蝌蚪| av资源新版天堂在线| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 亚洲精选视频在线| 97视频在线看| 一级在线免费视频| 亚洲av永久纯肉无码精品动漫| 深夜福利视频在线免费观看| 日韩免费一区| 一区二区三区丝袜| 日本韩国在线不卡| 在线观看免费看片| 亚洲精品7777xxxx青睐| 日本а中文在线天堂| 麻豆成人免费电影| 精品久久国产老人久久综合| 7878成人国产在线观看| 欧美精品免费在线观看| 秋霞无码一区二区| 手机av免费观看| 青青草在线视频免费观看| 成人免费电影网址| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 日韩美女在线看| av电影中文字幕| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 久久男人天堂| 国产成人无遮挡在线视频| 亚洲男人天堂2023| 国产丝袜一区视频在线观看| 欧美激情第六页| 久久久久久久福利| 伊人资源视频在线| 婷婷综合在线| 91精品国产免费久久综合| 欧美日韩综合久久| 国产大片中文字幕| 三级毛片在线免费看| 国一区二区在线观看| 欧美高清激情brazzers| 神马影院午夜我不卡影院| 国产成人精品片| 欧美高清电影在线| 亚洲在线电影| 亚洲深夜福利在线| 亚洲欧美日韩一级| 国产短剧电视剧免费观看| 成人h动漫免费观看网站| 亚洲第一福利一区| 极品日韩久久| 波多野结衣一区二区三区在线| 黄在线免费看| 丁香一区二区三区| 久久99久久亚洲国产| 成人免费看片载| 色偷偷福利视频| 激情欧美丁香| 中文字幕在线视频日韩| 日本在线观看a| 国产毛片av| 欧美亚洲高清| 精品国产91乱码一区二区三区 | 国产精品色悠悠| 亚洲图片第一页| 亚洲kkk444kkk在线观看| 国产精品美女久久久久久不卡 | 欧美久久一级| 亚洲韩国日本中文字幕| 国产熟女高潮视频| 尤物在线视频观看| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 精品五月天久久| 久久久久亚洲av无码网站| 国产视频一二区| 麻豆成人91精品二区三区| 日韩免费观看网站| 国产福利久久久| 男人最爱成人网|