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員工激勵與問題員工管理

【課程編號】:NX01474

【課程名稱】:

員工激勵與問題員工管理

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【所屬類別】:中層管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:員工激勵培訓,問題員工管理培訓

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課程背景:

一只獅子率領的羊群能夠戰勝一只山羊率領的獅群,領導者對于組織所起的作用是無庸質疑的。管理人員的一個最重要的職責就是有效的培育與發展下屬,并激勵團隊成員為組織的目標全力以赴。如何有效激勵與培育下屬也成為眾多管理人員苦苦追尋的目標。

本課程從實戰角度與學員共同分析和發現員工管理的最有效手段。

課程目標:

學會分析問題員工的類型,掌握不同的應對策略;

正確的員工劃分標準,合理區分問題員工與低績效員工

領導問題員工的技巧,與其有效溝通的步驟

問題員工管理中應該具備的同情心、傾聽、批評及輔導等技能

如何使用與管理有缺點的員工

如何讓問題員工與其他員工融合相處

用人之長,容人之短,實現問題員工與企業和諧發展

掌握系統有效的員工激勵手段

課程對象:

一線主管、班組長及一切需要帶領團隊的管理人員

課程內容:

第一部分:你的員工怎么了?

1.從員工身上發現管理的問題

2.針對員工的績效表現采取適當策略:發展、激勵、管理

3.不同表現員工心理分析

4.激勵的心理學基礎

5.正向激勵與負向激勵

6.從馬戲團動物表演說起-激勵發揮效力的過程

7.馬斯洛需求層次理論—他會吃哪一套?

8.赫茨伯格雙因素理論—漲工資能讓他高興多久?

9.麥柯里蘭需要動機理論—他愛管人?做事?還是協調?

10.亞當斯公平理論—工資保密還是透明?哪種更激勵?

第二部分:問題員工管理必備技能

1.明察秋毫——員工離職動向掌握?

2.如何對待績效不佳者?

3.如何批評員工?

4.淘汰管理?

5.同理心

6.傾聽

7.輔導員工

第三部分:賞識管理—好員工是夸出來的

1.手中無權又無錢。我拿什么來激勵員工

2.賞識竟是如此簡單--著名的心理學實驗“霍桑工廠”之實驗一

3.賞識:效應發生作用的前提

4.信任:效應發生作用的基礎

5.期望:效應發生作用的動力

a)人有多大膽,地有多大產?

b)如何將高期望傳達給員工

c)如何定量化的期望值

6.暗示:效應發生作用的心理導向

a)心理暗示的作用

b)如何給與員工正確的心理暗示

7.微笑:效應發生作用的催化劑

8.贊美:效應發生作用的手段

a)批評別人容易還是夸贊別人容易?

b)如何給與有效的正面反饋

c)如何用贊美管理“問題員工”

9.我們有先賞識誰?

a)請向善于創新者伸出拇指—雖然他們偶爾出錯

b)請向遭遇挫折者伸出拇指—他們會抬頭前行

c)請向最難合作者伸出拇指—也許奇跡就會發生

10.賞識管理的禁忌

a)兩熊賽蜜--你獎勵什么你得到什么!

b)與下屬爭功

c)任意拔高

d)褒此貶彼

e)獎勵中庸

第四部分:怎樣管理問題員工—用人之長?

1. “功高蓋主”員工的管理?

2.“標新立異”員工的管理?

3. “完美主義”員工的管理?

4. “悶葫蘆”型的老黃牛員工的管理?

第五部分:怎樣管理問題員工—容人之短?

1.推諉責任員工的管理?

2.愛找碴員工的管理?

3.光說不干員工的管理?

4.脾氣暴躁員工的管理?

5.消極悲觀員工的管理?

第六部分:怎樣管理問題員工—與狼共舞不受傷

1.小人員工的表現?

2.小人員工的應對方法?

第七部分:總結與行動計劃

李老師

名課堂特聘生產管理培訓師,畢業于浙江大學,曾先后在廣州寶潔有限公司、香港得信咨詢有限公司、深圳海格物流等,企業擔任生產經理、高級咨詢顧問、培訓經理等職,具有10年以上的管理經驗。

在培訓以及培訓管理領域具有豐富的實戰經驗,尤其是在生產管理和人力資源管理領域更具有獨特的優勢,對于精益生產管理、全面生產管理(TPM)、全面質量管理(TQM)等具有深入的研究和實戰經驗,在生產型企業的現場管理、人員培養方面都有著豐富的成功案例,尤其擅長中、基層管理人員的培養。

授課風格:

善于啟發式教學,從學員自身條件與經驗出發,幫助學員總結與發掘自身的成功經驗,從而幫助其實現提升;

一切從實戰需要出發,將理論與方法融入實際的案例,使學員真正學到可以使用的工具與技巧。

主打課程:杰出班組長實戰訓練、TPM:全面生產性維護實戰、全面質量管理、高效問題分析與解決、5S管理與現場改善、工廠損失分析與成本控制

特色課程:制造業精細化流程管理、零事故安全生產、現場質量管理與防錯技術應用、EOJT-在崗培訓專家、精細化管理消除七大浪費、高效員工必修的十堂課

其它課程:高效會議管理、做積極主動的員工、高效溝通技巧、高效團隊管理、員工職業化塑造;

服務過的部分客戶:聯想、東方通信、偉易達、緯創(珠海)軟件、飛利浦半導體、建龍礦業、資生堂、高凌信息科技、美的家用電器、東聚電業有限公司、南太電子(深圳)有限公司、北電、虎彩集團、青島啤酒(三水)、上海森松、包鋼集團、吉利汽車、生益科技、蒂森克虜電梯股份公司、內蒙亞礦、新中源陶瓷、國信證券、工商銀行、華冠科技、天祥集團、愛美達、中航光電科技股份有限公司、法國弓箭玻璃、錦湖輪胎、嘉里糧油南海油脂、白云機場、粵電集團、國家電網甘肅公司、南方電網廣西電力公司、國家電網浙江電力公司、虎門高速、班尼路服飾有限公司、寧波欣達、廣藥集團、廣州地鐵、中航油、卡爾蔡司、深圳運發集團、福建水泥、正新輪胎、茂名石化、中海油、捷普電子、創維液晶、諾亞舟、寧波家聯、中核工業等。

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