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管理者溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升

【課程編號(hào)】:NX05049

【課程名稱】:

管理者溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天(6H/天)

【課程關(guān)鍵字】:管理溝通培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)

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課程背景:

中高層的管理干部在企業(yè)中的地位相當(dāng)于一個(gè)人軀干,它起到了連接大腦及四肢的作用,它的重要性不言而喻,而在我國(guó)現(xiàn)今的企業(yè)當(dāng)中,大多數(shù)的中高層管理人員都是曾任技術(shù)的能手,因企業(yè)發(fā)展的需要,將這些技術(shù)能手提到管理的位置后,當(dāng)他們面對(duì)上壓、下擠、左挫和右揉的四方壓力時(shí)卻出現(xiàn)了很多管理困惑,針對(duì)此種情況我們專門設(shè)計(jì)出中層主管最需要掌握的幾大管理技能進(jìn)行綜合分享與運(yùn)用。

課程特色:

學(xué)習(xí)管理概念并不困難,但要將管理概念應(yīng)用在實(shí)際的工作上,需要“轉(zhuǎn)化”的能耐。本課程的特色在于把概念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行為,藉由經(jīng)典的案例及技巧的演練,使理論概念轉(zhuǎn)變成管理習(xí)慣,而能真正在職場(chǎng)上發(fā)揮實(shí)際的作用,讓你在課程結(jié)束之后,能將理論與實(shí)務(wù)做完整的結(jié)合,具體地展現(xiàn)在管理作為上。

內(nèi)容模塊:

第一單元、溝通力的提升

第二單元、新時(shí)代下的領(lǐng)導(dǎo)才能修煉

授課形式:

1.講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn),將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化,幫助學(xué)員理解)

2.錄像觀看(通過精彩錄像片段欣賞,給予學(xué)員啟發(fā))

3.現(xiàn)場(chǎng)演練(幫助發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行精確點(diǎn)評(píng),從而達(dá)到學(xué)以致用的目的)

4.游戲互動(dòng)(將深?yuàn)W的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟)

5.問題討論和實(shí)戰(zhàn)案例分析(剖析經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例,充分啟發(fā)學(xué)員)

課程大綱:

第一單元、溝通力的提升

一、什么是溝通

1、溝通的定義及解釋;

2、溝通的最高境界是什么?;

3、溝通步驟:編碼、解碼、反饋;

4、經(jīng)典案例分享。

二、溝通的類型

1、語(yǔ)言溝通;

A、口頭表達(dá)(說服力);

B、書面表達(dá)(雙方或多方確認(rèn))

2、非語(yǔ)言溝通;

A、肢體語(yǔ)言

B、身體接觸

三、沖突管理溝通中的障礙

1、高高在上

2、自以為是;

3、不善于傾聽;

4、缺乏反饋;

5、有偏見;

6、缺乏技巧。

四、溝通的方式及提升溝通的技巧

1、聽的技巧;聽回應(yīng)的四種方法:

a、鼓勵(lì) b、詢問 c、反應(yīng) d、重述

2、說的技巧;

3、問的技巧;

A、開放式提問;B、封閉式提問

4、看——如何學(xué)會(huì)觀察。

五、如何與上級(jí)、部屬進(jìn)行溝通

1、明確與上級(jí)溝通的目的;

2、做好溝通前的準(zhǔn)備;

3、選擇適當(dāng)?shù)膱?chǎng)所/時(shí)間/環(huán)境等;

4、尊重上司意見不要輕易打斷或否定;

5、與下級(jí)溝通注意溝通的氛圍;

6、找出最佳的解決方

六、溝通失敗所產(chǎn)生的后果

1、事業(yè)受損失;

2、家庭不和睦;

3、個(gè)人信譽(yù)降低身心疲憊;

4、生活/工作失去熱情和活力,團(tuán)隊(duì)合作性差;

5、失去創(chuàng)造力。

第二單元、新時(shí)代下的領(lǐng)導(dǎo)才能修煉

一、新時(shí)代新人類:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)探究

二、硬性權(quán)力要學(xué)會(huì)軟著陸

1.定義軟權(quán)力

2.軟權(quán)力來源探討

3.如何運(yùn)用軟權(quán)力

三、領(lǐng)導(dǎo):從影響部屬開始

1.領(lǐng)導(dǎo)影響力修煉第一式:先激后勵(lì)

☆ 要把激和勵(lì)分開

☆ 激和勵(lì)要一致

威士忌效應(yīng)

鯰魚效應(yīng)

激勵(lì)和決策、決斷要一致

2.領(lǐng)導(dǎo)影響力修煉第二式:先心后智

☆ 心激勵(lì)術(shù)

☆ 智激勵(lì)術(shù)

【例】羅森塔爾效應(yīng)

☆ 心智結(jié)合激勵(lì)

四、團(tuán)隊(duì)凝聚力決定團(tuán)隊(duì)高效率

1.領(lǐng)導(dǎo)凝聚力修煉第一式:溝通與認(rèn)同

☆ 先溝通后認(rèn)同

☆ 如何贏得認(rèn)同

2.領(lǐng)導(dǎo)凝聚力修煉第二式:育人與留人

☆ 學(xué)習(xí)的四個(gè)途徑:忘、思、教、做

☆ 留住你的得力干將

彭老師

名課堂企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理改善專家導(dǎo)師

實(shí)效管理模式系統(tǒng)專家講師

富士康集團(tuán)「TWI」認(rèn)證導(dǎo)師

體驗(yàn)式高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練師

國(guó)家就業(yè)中心認(rèn)證企業(yè)管理師

中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)講師團(tuán)特聘講師

國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師

個(gè)人資歷:

澳科控股集團(tuán)(澳資香港上市公司)培訓(xùn)經(jīng)理

香港富祥電子有限公司生產(chǎn)經(jīng)理。

浩網(wǎng)科技有限公司運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

富蘭奇貿(mào)易有限公司總經(jīng)理

香港嘉華實(shí)業(yè)(東莞)公司常務(wù)副總經(jīng)理

授課風(fēng)格及特點(diǎn):

彭老師累計(jì)超過10年實(shí)戰(zhàn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),專注于企業(yè)中層管理團(tuán)隊(duì)打造。

授課方式生動(dòng)活躍,激情風(fēng)趣。深入淺出與淺入深出相結(jié)合,推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)的方法,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用為教育訓(xùn)練的最終目的,學(xué)員綜合滿意度調(diào)查均90分以上。

主打課程: 實(shí)效經(jīng)理系列:

1.《實(shí)效經(jīng)理“高績(jī)效授權(quán)技巧與藝術(shù)”》(1-2天)

2.《實(shí)效經(jīng)理“育、留人”智慧》(2天)

3.《實(shí)效經(jīng)理“團(tuán)隊(duì)打造”智慧》(2天)

4.《實(shí)效經(jīng)理“溝通”智慧》(1-2天)

5.《實(shí)效經(jīng)理“后80和90后員工引領(lǐng)術(shù)”》(1天)

MTP課程系列:

1.《MTP中層:引爆卓越中層執(zhí)行力》(1-2天)

2.《MTP中層:管理干部技能提升特訓(xùn)營(yíng)》(2-3天)

3.《MTP基層:從“合格”到“優(yōu)秀”訓(xùn)練班》(2-3天)

4.《MTP基層:從技術(shù)員到優(yōu)秀主管轉(zhuǎn)型四項(xiàng)修煉》(1-2天)

服務(wù)過的客戶:

【電子科技類】

富士康科技集團(tuán)(深圳總部、昆山園區(qū)、太原園區(qū)、鄭州園區(qū)、淮安園區(qū)等)、艾默生科技、卡西歐電子、科士達(dá)電源、富士施樂、邁瑞醫(yī)療器械、理邦醫(yī)療器械、泰美克(中美合資)、天音通信、國(guó)人通信、深圳南山光磊科技、深圳銀盛科技、奧思科電子、泰瑞杰電子、東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)、德豐集團(tuán)洪梅電器廠、東莞歌美數(shù)碼(華芯飛)、東莞力王電池、東莞步步高通信、東莞OPPO手機(jī)、東莞金寶電子、東莞栢能電子、河源特靈通通訊、河源景堅(jiān)電器、惠州神州田島集團(tuán)、惠州友威光電、惠州勝華電子、三星(中國(guó))投資有限公司等。

【家居服飾類】

意大隆珠寶、深圳益康內(nèi)衣、深圳市蜜絲羅妮鞋業(yè)連鎖有限公司、宜恒服飾、澳迪集團(tuán)常平澳思制衣廠、東莞晶苑集團(tuán)、東莞石排卓越實(shí)業(yè)、東莞興鵬鞋廠、江西康達(dá)紙品廠、深圳美新美建材等。

【塑膠五金類】

深圳旭日國(guó)際集團(tuán)公司(平湖廠、韶關(guān)廠)、深圳西麗金德五金、瑞高精密五金、深圳市鑫宇偉業(yè)模具塑膠有限公司、深圳東方亮彩精密技術(shù)有限公司、創(chuàng)新精密、康博達(dá)科技、臺(tái)資東莞嘉豐機(jī)電、東莞鳳崗新鋼模具、貫新集團(tuán)東莞清溪廠(臺(tái)資)、中山永固鎖業(yè)有限公司、惠州東風(fēng)易進(jìn)、東莞匯新模具廠、東莞匯景塑膠有限公司等。

【其他類】

中原地產(chǎn)、清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)與私募總裁班、聯(lián)合證券振興二部、美聯(lián)國(guó)際、寶能地產(chǎn)、山水賓館、茂業(yè)百貨收銀部、東江環(huán)保、信立泰藥業(yè)、珠海拜耳化工、嘟嘟文具、糖果動(dòng)力(深圳)有限公司、青島太平洋工程(深圳)、中海監(jiān)理、倍通認(rèn)證、中通信息、永龍織帶、新程人力資源、東莞海關(guān)、東莞聯(lián)昊通物流、東莞貴族王朝夜總會(huì)、佛山簡(jiǎn)一陶瓷、江西贛州鑫業(yè)集團(tuán)等。

【部分學(xué)員評(píng)價(jià)】

課程易懂,能有很好的參與性;容易理解、接受,有適宜性;資料翔實(shí);老師語(yǔ)調(diào)親切;舉例生動(dòng);簡(jiǎn)易、易懂、明確;講課生動(dòng)、詼諧、內(nèi)容豐富。彭老師的課程生動(dòng)形象,開導(dǎo)思想,對(duì)后面工作有較大幫助.通過本次培訓(xùn),本人體會(huì)很深。---東莞鳳崗新鋼模具 洪鋒工程師

彭老師讓我更了解執(zhí)行力是怎么回事,以及對(duì)溝通技巧方面會(huì)更上一層樓。----東莞石排卓越實(shí)業(yè) 陳海群經(jīng)理

感謝彭老師的精采分享,在彭老師的引導(dǎo)下將我平時(shí)零碎學(xué)習(xí)的一些知識(shí)形成了體系,并讓我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)用,謝謝! -------三星昆明岳課長(zhǎng)

彭老師的課是我參加那么多次學(xué)習(xí)中最好的一次,實(shí)用、好懂。---------三星陳林課長(zhǎng)

感謝彭老師的精彩分享,有機(jī)會(huì)到天津一定告知一下,好好聚聚。-------三星王文鋒課長(zhǎng)

感謝彭老師的精彩分享,期待下次能與您再合作!----三星中國(guó)總部督導(dǎo)董琳

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

張誠(chéng)忠-企業(yè)培訓(xùn)師
張誠(chéng)忠老師

張誠(chéng)忠老師 共贏領(lǐng)導(dǎo)力教練 21年企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 英國(guó)威爾士大學(xué)管理碩士 國(guó)際經(jīng)理人協(xié)會(huì)注冊(cè)高級(jí)培...

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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