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課程名稱：

追求卓越------職業(yè)道德培養(yǎng)

課程受益:

讓學(xué)員以積極的心態(tài)看待自己的工作, 培養(yǎng)敬業(yè)精神、忠誠意識，打造勤奮的工作態(tài)度，強烈的責(zé)任感，主動精神和創(chuàng)造力，系統(tǒng)提升職業(yè)道德素養(yǎng)。培訓(xùn)人數(shù)：30人（建議）

培訓(xùn)資源：

可進行分組場地、投影儀、移動麥克、白板、白板紙、白板筆等。

培訓(xùn)方式：

講授、案例分析、小組研討、游戲、角色扮演等

內(nèi)容提要：

第一部分 道德與職業(yè)道德

一、道德為什么重要？

1、修身、齊家、治國、平天下

2、小勝憑智、大勝靠德

3、欲成事先做人

二、職業(yè)道德做給誰看？

1、“一箭三雕”的職業(yè)道德

社會利益、企業(yè)利益、個人利益

2、哪一個是靶心----我為誰工作？

為社會？為企業(yè)？為老板？為他人？為自己？

3、變換視角----我是誰？

市場視角：資源

企業(yè)視角：企業(yè)文化、核心競爭力的載體也是主體

個人價值沒有單一維度

４、揚帆遠航----我要到哪里去？

謀生的需要：天下沒有免費的午餐

發(fā)展的需要：工作能在謀生之外給我們更多的東西

發(fā)展的途徑：做有職業(yè)道德的人

第二部分 職業(yè)道德七項修煉

一、積極

１、態(tài)度能否決定一切？

２、積極心態(tài)的培養(yǎng)

３、工作是什么？苦役？享樂？生活？事業(yè)？

４、愛上你的工作

二、敬業(yè)

１、敬業(yè)是最寶貴的財富

２、敬業(yè)是一種責(zé)任心

３、責(zé)任勝于能力

４、敬業(yè)＝責(zé)任＝機會＝權(quán)力

三、忠誠

１、忠誠是最大的資產(chǎn)

２、忠誠是最高能力

３、忠誠是核心競爭力

４、培養(yǎng)忠誠意識

四、勤奮

１、勤奮勝過天賦

２、領(lǐng)先一步的秘訣：比別人勤奮

３、天道酬勤：開始付出會大于所得，不久所得就會超過付出

４、永不放棄才會讓勤奮結(jié)出碩果

五、服從

１、執(zhí)行力來源于對規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的遵守

２、學(xué)會服從

３、拒絕借口

４、責(zé)任超越授權(quán)

六、合作

１、企業(yè)與員工是同舟共濟的關(guān)系

２、合作產(chǎn)生倍增效應(yīng)

３、老板心態(tài)與主人翁意識

４、共享共贏

七、創(chuàng)新

１、創(chuàng)新的價值：員工成功的階梯、企業(yè)發(fā)展的核心能力

２、創(chuàng)新的基本能力：提升學(xué)習(xí)力

３、創(chuàng)新有思路：創(chuàng)新的三種形式

４、員工創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與運用

結(jié)語：

職業(yè)精神是自我實現(xiàn)的階梯

堅定的信念，勤奮的工作態(tài)度，強烈的責(zé)任感，主動精神和創(chuàng)造力，是職業(yè)精神的核心，是任何一個成功之人必備的素質(zhì)。

王老師

副教授

原中國航天科技集團策劃總監(jiān)

原北京治政集團有限公司培訓(xùn)主管

原中國經(jīng)營報、中國食品報主編

企業(yè)培訓(xùn)管理師職業(yè)資格論證導(dǎo)師

國內(nèi)企業(yè)管理、人力資源、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家

王梓喬老師有20年的管理經(jīng)驗，擔(dān)任過班組長、培訓(xùn)主管、策劃總監(jiān)、市場部經(jīng)理、編輯、記者、咨詢公司總經(jīng)理等。對班組管理、中基層管理、人力資源管理、職業(yè)化塑造、執(zhí)行力打造、壓力管理、培訓(xùn)體系建設(shè)等方面有深入的研究。在從事企業(yè)管理與企業(yè)培訓(xùn)工作中，積累了扎實的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識與豐富的實踐經(jīng)驗。

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管理系列課程：

《高效團隊構(gòu)建》

《實效溝通 締造共贏》

《中基層管理能力提升》

《打造卓越執(zhí)行力》

《責(zé)任勝于能力》

職業(yè)素養(yǎng)系列課程：

《職業(yè)道德》

《喚醒心中的力量》

《如何提升員工職業(yè)素養(yǎng)》

培訓(xùn)系列課程：

《演講技能與訓(xùn)練》

《以需求為導(dǎo)向培訓(xùn)管理體系》

《培訓(xùn)師培訓(xùn)-TTT》等。

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