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金字塔原理邏輯思維與高效表達

【課程編號】:NX12485

【課程名稱】:

金字塔原理邏輯思維與高效表達

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:邏輯思維培訓

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課程背景:

喋喋不休、說了半天,聽眾依然不知所云、一頭霧水;信心滿滿、匯報許久,領(lǐng)導似乎還不滿意、難得點頭;激情四射、布置工作,下屬好似不動于衷、不領(lǐng)其要;通宵達旦、碼字寫稿,客戶反饋仍不明白、晦澀難懂;面對問題、不知所措,蒙頭苦想?yún)s始終找不到解決辦法……

凡此種種,背后往往具有一個共同的原因——缺乏邏輯。如何改善?用金字塔結(jié)構(gòu)!

金字塔是思考、表達、管理下屬和解決問題時,重點突出、思路清晰、層次分明、簡單易懂的邏輯思路,是最精煉和吸引人的表達方法,是條理清晰的文章必需的結(jié)構(gòu),是適應受眾需求的表達思路。

金字塔原理廣泛應用于思考、溝通、表達、解決問題和開發(fā)培訓課程。金字塔原理是麥肯錫40年經(jīng)典培訓教材,是世界500強高管領(lǐng)導力通用課程,是提高邏輯思維和表達能力的實用工具。

課程對象:

中基層管理者、高潛員工、主管、研發(fā)部、市場部及各類辦公室人員

課程收益:

通過互動討論、案例分析、實操演練、情境模擬等學習活動,使培訓參加人員能夠:

● 掌握構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)的兩種方法

● 掌握邏輯清晰、高效思維的四項招式

● 掌握溝通表達時用戶思維的六個法則

● 應用多種高效表達的工具與方法

課程特色:

● 企業(yè)提供自身素材(平時郵件、報告等),老師帶領(lǐng)學員現(xiàn)場解析

課程大綱

第一講:受眾思維

一、樹立“以對象為中心”的溝通理念

案例分析

1. 研究對象的需求與痛點

二、心智法則一:有未知,加恐懼

1. 互動演練

2. 案例分析

3. 小組討論

三、心智法則二:記憶量,有限量

1. 生活情境角色扮演

2. 神奇的數(shù)字7

四、心智法則三:無關(guān)聯(lián),不記憶

1. 互動體驗:你為什么記不住

2. 快速提升記憶力的奧秘

五、心智法則四:少且精,更入心

案例討論:方式不同,效果不同

案例分析:丘吉爾的精彩演講

六、心智法則五:愛歸類,人天性

案例討論

案例分析

七、心智法則六:同類別,論排序

案例分析

第二講:結(jié)構(gòu)化思維

一、表達效果初體驗

討論:坐著想表達的中心思想是什么

二、工作場景演練

1. 你會如何向領(lǐng)導匯報

2. 兩種不同版本的表達

三、解密金字塔結(jié)構(gòu)

1. 漏斗與金字塔結(jié)構(gòu)的比較

案例分析

2. 效果是準備出來的

第三講:金字塔四項基本原則

一、流程一:結(jié)論先行

1. 結(jié)論先行的TOPS標準

案例分析

練習

二、流程二:歸類分組

1. 歸類分組的MECE原則

案例分析

練習

三、流程三:以上統(tǒng)下

1. 以上統(tǒng)下的總分標準

案例分析

練習

四、流程四:邏輯遞進

案例分析:表達順序的重要性

1. 三種常用的表達順序

案例分析

第四講:金字塔三種子結(jié)構(gòu)

一、序言:吸引受眾,巧妙引出主題

1. S:Situation

2. C:Complication

3. Q:Question

4. A:Answer

5. 序言的四種模式

二、縱向結(jié)構(gòu):抓住關(guān)鍵,讓受眾跟隨你的思想

1. 疑問/回答式結(jié)構(gòu)

案例分析

三、橫向結(jié)構(gòu):無懈可擊,讓你成為邏輯推理高手

1. 演繹推理

2. 歸納推理

案例分析

四、六步構(gòu)建金字塔

1. 確定主題

2. 設想疑問

3. 給出答案

4. 檢查背景和沖突是否引發(fā)讀者提出疑問

5. 證實答案

6. 填寫有思想的關(guān)鍵句要點

第五講:演練與回顧

1. 綜合演練

2. 企業(yè)復雜報告

3. 企業(yè)現(xiàn)實問題

課程回顧

陳老師

陳永生老師 項目管理實戰(zhàn)專家

中科院工學碩士/社科院在讀博士

美國PMI項目管理專業(yè)人才資格認證(PMP)

美國PMI敏捷項目管理認證(PMI-ACP)

英國東尼•博贊思維導圖國際認證管理師

AACTP美國培訓認證協(xié)會國際注冊培訓師

《項目管理》、《全腦表達》沙盤認證講師

曾任:艾默生(世界500強)環(huán)境優(yōu)化技術(shù)研發(fā)工程師/內(nèi)訓師曾任:邁特通信設備(外企)項目經(jīng)理

曾任:蘇州易特諾科技銷售總監(jiān)/CM業(yè)務運營經(jīng)理

曾任:邁可微機電科技(外企)副總經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:新產(chǎn)品開發(fā)管理、運營管理、項目管理體系建設、創(chuàng)新思維訓練

項目管理PMI-ACP認證 項目管理PMI-PMP認證

陳永生老師有著16年企業(yè)管理經(jīng)驗,曾任職于世界500強、加拿大及意大利獨資企業(yè)以及大型民營企業(yè),為企業(yè)提供項目管理技術(shù)支持和輔導;在實踐中,做到了“管理精細、決策合理、創(chuàng)造價值”;老師至今累計授課300余場,參訓學員逾萬人,課程深受學員喜愛。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

(世界500強)美資艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)研發(fā)中心:老師任職期間帶領(lǐng)團隊,成功實現(xiàn)3S系列壓縮機國產(chǎn)化,受到艾默生美國、沈陽、蘇州三地團隊的贊譽,隨后又帶領(lǐng)團隊優(yōu)化了4D壓縮機設計,提升了產(chǎn)品性能、可靠性并將產(chǎn)品制造成本降低了8.3%。

(加拿大獨資企業(yè))邁特通信設備(蘇州)有限公司:老師建立公司項目管理體系,成功管理了20余個NPD/NPI項目,其中最大的項目價值4000萬人民幣;將NPI周期從6-7周縮短到3-4周。主導內(nèi)部運營改善項目,設定了內(nèi)部采購評審流程;將互調(diào)的一次通過率從50%提升到80%;將制造成本降低了10%。

(意大利獨資企業(yè))邁可微機電科技(蘇州)有限公司:老師任期期間,成功在2014年(初創(chuàng)期)達成900萬銷售額, 而在2018年實現(xiàn)4000萬的銷售額,并在歐洲設立了通信產(chǎn)品代理銷售體系,在2年內(nèi)成功引入4家新客戶,促使銷售額增長近200%。

(大型民營企業(yè))蘇州易特諾科技股份有限公司: 老師曾在2013年將公司銷售額提升到1億人民幣,相比2012年提升了60%;成功地對銷售團隊和項目管理團隊實現(xiàn)了KPI管理,并敦促人事部門在全公司推行KPI管理;通過優(yōu)化供應鏈,實現(xiàn)了30%毛利率;將NPI周期從8周縮減到5-6周;將及時交付率從81%提升到95%。

部分授課案例:

博士科技《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》6期

和鈞正策《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》6期

艾迪康《謀“時”成商——項目管理技能沙盤模擬》5期

藝達精密《謀“時”成商——項目管理技能沙盤模擬》7期

全能科技《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》5期

邁可微機電科技《“相”變——實踐性項目管理體系》3期

邁可微機電科技《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》8期

無極微波《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》8期

飛爾騰通信《全腦表達》4期

福斯儀器《全腦表達》4期

無極微波《全腦表達》5期

全能科技《全腦表達》3期

藝達精密《筆尖上的思考——思維導圖及應用》4期

金龍汽車《筆尖上的思考——思維導圖及應用》3期

長城開發(fā)科技《筆尖上的思考——思維導圖及應用》8期

邁可微機電科技《筆尖上的思考——思維導圖及應用》6期

……

主講課程:

《全腦表達》

《成功的采購項目管理》

《筆尖上的思考——思維導圖及應用》

《感知的力量——團隊決策力提升訓練》

《金字塔原理——邏輯思維與高效表達》

《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》

《謀“時”成商——項目管理技能沙盤模擬》

《項目治理——項高層管理者的項目決策框架》

授課風格:

親和:師生友好,交流順暢

接地:量身定制,直指痛點

建構(gòu):案例豐富,學員行動

引導:善用提問,激發(fā)頓悟

發(fā)問式授課,培訓現(xiàn)場互動性強,語言幽默生動,有激情和感染力;內(nèi)容嚴謹而專注,有完善的教學體系、系統(tǒng)的課程設計。注重教、練結(jié)合,培訓實用實際,接地氣能落地,好學管用;授課深入淺出,風格新穎、活躍,內(nèi)容充實縝密,思路開闊。

部分服務過的客戶:

制造行業(yè):長城開發(fā)科技、威圖電子、昆嶺薄膜、廣西七色珠光集團、嘉興麒盛、雪榕生物、蘇州林華、上海電氣、蘇州欣天新、南方路機、英格索蘭、上海振華、鑫金山、中利集團、登康(冷酸靈)、無錫小天鵝、格力電器……

服務行業(yè):易騎換電、博士科技、廣西郵政、廈門建行、東莞銀行、金皇酒店、合肥軟件評測中心、南京華海、蘇州天利和、浦東商業(yè)發(fā)展、陽普科技、廣州郵儲銀行、老百姓藥房、廣州地鐵、卓建律所、寧波地鐵……

汽車行業(yè):大眾汽車、金龍汽車、東方汽車零部件……

通信行業(yè):高凌信息、邁可微機電、邁特通信、易特諾通信、上海電信、成都廣電、四創(chuàng)電子、威訊、安費諾、合肥郵政通信、蘇州鐵塔……

能源電力:尚德太陽能、青海電力、成都中石油、南方電力、西山煤電、上海昕諾飛、上海核電……

其他行業(yè):中航、中建國投、中華房屋、蘇州金茂、上海港口、江蘇艾蘭得、中電四公司、申友檢驗、廣州嘉檢醫(yī)學、無錫盛景……

部分學員評價:

專業(yè)性強,現(xiàn)場互動氛圍較好,情境感強。

——博士科技,HR經(jīng)理,周曉陽

我們每年都會舉辦好幾場“金博獎”活動,陳老師的建議真棒,為我們整理了思路。

——博士科技,馬麗敏

陳老師的課程風趣、充實,溝通的情景模擬很有趣,關(guān)鍵是邊模擬邊用思維導圖,真正“活學活用”!

——長城開發(fā)科技,培訓經(jīng)理,曹春梅

項目管理課程講的人多,但能講得明白的少。陳老師因為有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,所以能深入淺出、言簡意賅。

——艾迪康,研發(fā)經(jīng)理,吳曉慶

項目沙盤玩起來有趣,過程中的決策過程真是燒腦。老師過程中的點評非常獨到、犀利,每一輪沙盤游戲后的講解、互動更是精彩。

——藝達精密,研發(fā)經(jīng)理,袁清

經(jīng)過老師培訓后,思維導圖上手很快。這是我和孩子一起創(chuàng)作的關(guān)于故宮的介紹,請老師指導。下次培訓,我?guī)Ш⒆右黄饋韰⒓印?/p>

——藝達精密,研發(fā)工程師,邵明振

左腦的六種結(jié)構(gòu)特別實用,能幫助我快速建立即興講話的結(jié)構(gòu)。課堂演練和實例非常貼合生活和工作實際。

——無極微波,HR經(jīng)理,陳潔

培養(yǎng)非正式權(quán)力的四項基本行為準則給我的生活和工作帶來了巨大的改變。“展現(xiàn)尊重,傾心聆聽,明確期望,承擔責任”,讓我的家庭關(guān)系和團隊關(guān)系都有了很大的改善。

——全能科技,總經(jīng)理,楊勇敢

領(lǐng)導,很幸運和你一起工作。你教會我不斷學習,還給我們帶來精彩紛呈的內(nèi)訓。《全腦表達》讓我的表達更清晰,也更有力。

——邁可微機電科技,采購經(jīng)理,景霞

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