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開(kāi)門(mén)紅保駕護(hù)航-團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)

【課程編號(hào)】:NX14450

【課程名稱(chēng)】:

開(kāi)門(mén)紅保駕護(hù)航-團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:3天

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)培訓(xùn)

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[ 課程背景 ]

如何為開(kāi)門(mén)紅保駕護(hù)航?如何了解員工的真實(shí)想法?如何凝聚不同類(lèi)別的群體?如何鼓舞士氣?如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)?如何固化行為/改變行為/歸化行為?

如何宣貫開(kāi)門(mén)紅的迫切性?如何改變工作作風(fēng)?如何提升管理認(rèn)知理念?如何把握整合組織的7大關(guān)鍵步驟?

如何以戰(zhàn)略指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)?如何分解目標(biāo)計(jì)劃?如何保障達(dá)標(biāo)過(guò)程可控?如何以效能提升來(lái)引領(lǐng)日常管理?如何激發(fā)潛能轉(zhuǎn)化效能?如何重點(diǎn)訓(xùn)練、全面提升核心管理技能

[ 課程收益 ]

1、通過(guò)角色扮演,掌握針對(duì)5種不同群體,提高員工積極性的具體辦法,掌握增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和提升執(zhí)行力的具體步驟

2、結(jié)合案例分析,解讀開(kāi)門(mén)紅項(xiàng)目執(zhí)行難點(diǎn),訓(xùn)練快速提升效能的具體做法

3、通過(guò)場(chǎng)景體驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理理念實(shí)現(xiàn)顛覆式的轉(zhuǎn)變,學(xué)員的管理技能和管理水平,實(shí)現(xiàn)跨越式提升

[ 課程大綱 ]

一、開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略選擇技術(shù)

1、如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出迷失叢林?

- 如何解決戰(zhàn)略分歧與戰(zhàn)略缺失?

2、【W(wǎng)orkShop工作坊】《SPACE-銀行戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評(píng)價(jià)》

- 工作坊成果點(diǎn)評(píng)

3、如何獲得追隨者?

4、競(jìng)爭(zhēng)五力模型與奔騰年代

5、管理的本質(zhì),是什么?

- 月光陷阱與信息不對(duì)稱(chēng)

- 參與約束與激勵(lì)相容

6、管理合格驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

- 管理創(chuàng)新方程式

二、如何調(diào)動(dòng)員工積極性?

1、銀行員工到底要什么?

2、銀行員工不聽(tīng)話(huà),怎么辦?

- 超級(jí)業(yè)務(wù)員,怎么辦?

- 非正式組織,怎么辦?

- 精神離職,怎么辦?

3、如何調(diào)動(dòng)員工積極性?

- 群體8大凝聚力因素

4、如何管理新生代員工?

- 《佛系青年修理手冊(cè)》

5、如何管理資深員工?

- 珍珠定律

三、開(kāi)門(mén)紅團(tuán)隊(duì)精神激勵(lì)

1、組織行為學(xué)與激勵(lì)

- 行為固化、行為改變與行為歸化

2、【W(wǎng)orkShop工作坊】《IFE-銀行內(nèi)部因素評(píng)估》

3、怎樣提高績(jī)效:如何突擊?

- 現(xiàn)場(chǎng)演練: 任務(wù)突擊

4、銀行怎樣拓展新業(yè)務(wù):您為何而戰(zhàn)?

- 現(xiàn)場(chǎng)演練:擴(kuò)大客戶(hù)群規(guī)模

5、什么是最有效的激勵(lì)方式?

四、責(zé)任到崗 執(zhí)行到位

1、我們?yōu)槭裁从?xùn)練執(zhí)行力?

2、我們?cè)鯓佑?xùn)練執(zhí)行力?

3、高效執(zhí)行模型

4、強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與集團(tuán)執(zhí)行力的9大對(duì)策

5、銀行執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)

- 跑在數(shù)據(jù)上的執(zhí)行力

五、建設(shè)品牌 建設(shè)企業(yè)文化 助推開(kāi)門(mén)紅

1、北京銀行案例分析

2、南京銀行案例分析

3、廣發(fā)銀行案例分析

- 企業(yè)文化與品牌建設(shè)的戰(zhàn)略意義

4、【W(wǎng)orkShop工作坊】《銀行歷史與文化》

- 工作坊成果點(diǎn)評(píng)

5、MI、BI與VI

- 我們不做什么?

六、開(kāi)門(mén)紅發(fā)動(dòng)-跟蹤-固化及效能提升的關(guān)鍵

1、效能密碼

- 《如何做到績(jī)效目標(biāo)達(dá)成過(guò)程可控?》

2、效能密碼如何控制細(xì)節(jié)?

3、如何將動(dòng)能轉(zhuǎn)化為效能?

- 目標(biāo)分解具體步驟

4、效能提升的關(guān)鍵

- 《基于績(jī)效目標(biāo)達(dá)成的日常管理》

5、日常管理如何對(duì)標(biāo)持續(xù)進(jìn)步?

6、【Action learning行動(dòng)學(xué)習(xí)】《轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》

- 問(wèn)題/聚焦

- 措施/聚焦

- 細(xì)化/執(zhí)行/檢查

七、開(kāi)門(mén)紅與效能提升綜合場(chǎng)景訓(xùn)練

1、開(kāi)門(mén)紅與效能提升綜合場(chǎng)景訓(xùn)練

- “折翼天使 玩世不恭”,怎么辦?

- “新官上任 超越幼稚”,怎么辦?

- “老革命遇到新問(wèn)題”, 怎么辦?

2、【W(wǎng)orkShop工作坊】《開(kāi)門(mén)紅與效能提升行動(dòng)計(jì)劃》

3、跨越開(kāi)門(mén)紅戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)

余老師

余建軍教授 最前瞻的銀行團(tuán)隊(duì)管理專(zhuān)家

清華大學(xué)銀行管理課程特聘教授

北控學(xué)院客座教授

大灣區(qū)國(guó)際商業(yè)銀行研究院高級(jí)研究員

北京農(nóng)商銀行總行指定培訓(xùn)講師

廣東金融高新區(qū)總顧問(wèn)

特色亮點(diǎn)

每年訓(xùn)練分支行長(zhǎng)超過(guò)10,000人;

不遺余力地建設(shè)一支又一支金融產(chǎn)業(yè)大軍,是余建軍教授終身的使命;

互動(dòng)猛烈、別開(kāi)生面,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍特別好;

擔(dān)任廣東金融高新區(qū)總顧問(wèn),在22.40平方公里的土地上,指導(dǎo)部署48家銀行數(shù)據(jù)后臺(tái),測(cè)量互聯(lián)網(wǎng)金融的潮起和潮落,結(jié)合著團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營(yíng),以及銀行企業(yè)文化培訓(xùn)輔導(dǎo)項(xiàng)目,幫助銀行獲得核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

主講課程

《MTP-bank銀行中層管理技能

《管理轉(zhuǎn)型 決勝中層-銀行領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型與效能提升新動(dòng)能》

《開(kāi)門(mén)紅保駕護(hù)航-團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)》

《凝心聚力 文化護(hù)航-銀行企業(yè)文化建設(shè)》

《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》

《銀行團(tuán)隊(duì)管理與效能提升》

部分客戶(hù)

金融行業(yè)

中國(guó)銀行:中國(guó)銀行濟(jì)寧分行、中國(guó)銀行河南省分行、中國(guó)銀行湖北省分行、中國(guó)銀行云南省分行、中國(guó)銀行江西省分行、中國(guó)銀行宿遷分行、中國(guó)銀行天門(mén)分行、中國(guó)銀行安寧支行、中國(guó)銀行呈貢支行、中國(guó)銀行青島分行、中國(guó)銀行江蘇省分行、中國(guó)銀行陜西省分行、中國(guó)銀行上海分行、中國(guó)銀行南平分行、中國(guó)銀行漳州分行、中國(guó)銀行甘肅省分行、中國(guó)銀行東營(yíng)分行……

建設(shè)銀行:建設(shè)銀行珠海分行、建設(shè)銀行江山分行、建設(shè)銀行臨沂分行、建設(shè)銀行濱州分行、建設(shè)銀行麗水分行、建設(shè)銀行云南省分行、建設(shè)銀行常州分行、建設(shè)銀行廣州天河分行……

工商銀行:工商銀行濟(jì)南分行、工商銀行萊蕪分行、工商銀行貴州省分行、工商銀行吉林省分行、工商銀行安徽省分行……

農(nóng)業(yè)銀行:農(nóng)業(yè)銀行蘇州分行、農(nóng)業(yè)銀行姑蘇分行、農(nóng)業(yè)銀行濟(jì)南分行、農(nóng)業(yè)銀行濟(jì)寧分行、農(nóng)業(yè)銀行臨沂分行、農(nóng)業(yè)銀行江西省分行、農(nóng)業(yè)銀行遼寧省分行、農(nóng)業(yè)銀行山東省分行、農(nóng)業(yè)銀行青島分行、農(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行、農(nóng)業(yè)銀行西藏分行、農(nóng)業(yè)銀行天津保稅支行、農(nóng)業(yè)銀行廣西分行、農(nóng)業(yè)銀行湘西分行、農(nóng)業(yè)銀行淄博分行、農(nóng)業(yè)銀行岳陽(yáng)東茅嶺支行、農(nóng)業(yè)銀行柳州分行……

股份制商業(yè)銀行:中信銀行東莞分行、民生銀行合肥分行、民生銀行杭州分行、招商銀行武漢分行、浦發(fā)銀行總行、興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行、興業(yè)銀行廣州分行、招商銀行南寧分行、民生銀行常德分行……

城市商業(yè)銀行:華潤(rùn)銀行總行、徽商銀行合肥分行、南京銀行南京分行、江蘇銀行無(wú)錫分行、華融湘江銀行總行、柳州銀行總行、桂林銀行總行、民泰銀行總行、寧波銀行上海分行、成都銀行總行、泉州銀行總行、中原銀行漯河分行、平頂山銀行、樂(lè)山商業(yè)銀行、晉中銀行、中原銀行信陽(yáng)分行、德州銀行、贛州銀行、溫州銀行溫州分行、溫州銀行鹿城分行、華融湘江銀行衡陽(yáng)分行、恒豐銀行昆明分行、中原銀行開(kāi)封分行……

郵儲(chǔ)銀行:郵儲(chǔ)河南省分行、郵儲(chǔ)四川省分行、郵儲(chǔ)連云港分行、郵儲(chǔ)河北省分行……

農(nóng)商行及信用社:東陽(yáng)農(nóng)商行、江山農(nóng)商行、云南省聯(lián)社、遼寧省聯(lián)社、濟(jì)南農(nóng)信社、河北省聯(lián)社、河南省聯(lián)社、湖南省聯(lián)社、浙江省聯(lián)社、鄞州銀行、上海農(nóng)商行、邯鄲農(nóng)商行、龍江聯(lián)社、雞東聯(lián)社、瑞豐銀行、衢州市辦、廣東農(nóng)信、四川省聯(lián)社、濟(jì)源農(nóng)商行、鄧州農(nóng)商行、深圳農(nóng)商行、湘西農(nóng)商行、義烏農(nóng)商行、青島農(nóng)商行、恒信農(nóng)合行、成泰農(nóng)商銀行、慶元農(nóng)商行、青田農(nóng)商銀行、恭城農(nóng)商銀行、吳江農(nóng)商銀行總行、德清農(nóng)商銀行總行、福鼎聯(lián)社、歙縣農(nóng)商銀行、永泰聯(lián)社、閩侯聯(lián)社、建陽(yáng)聯(lián)社、政和聯(lián)社、路橋農(nóng)商銀行、北京農(nóng)商銀行總行、懷化市辦、景寧農(nóng)商銀行、邕寧聯(lián)社、瀘西聯(lián)社、周寧聯(lián)社、平湖農(nóng)商銀行、梓潼農(nóng)商銀行、北京農(nóng)商銀行門(mén)頭溝支行、睢寧農(nóng)商銀行……

銀行業(yè)協(xié)會(huì)及其他:湖北省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、四川省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、山東國(guó)壽、四川省城市商業(yè)銀行協(xié)會(huì)、濰坊市金融辦……

大專(zhuān)院校

北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、山東大學(xué)、湖南大學(xué)、浙江師范大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、北控學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)……

學(xué)員評(píng)價(jià)

“從沒(méi)聽(tīng)過(guò)這么生動(dòng)的培訓(xùn)。好老師可遇不可求。”(中國(guó)銀行河南省分行劉行長(zhǎng))

“課程精彩、震撼,特別是理念轉(zhuǎn)變的沖擊非常大,每次課程都能打開(kāi)上帝視角。”(工商銀行山東分行周行長(zhǎng))

“余教授很親和,老師的視野和深度,充分展現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,培訓(xùn)形式方法很新穎,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員,讓我們自己挑戰(zhàn)自己。”(建設(shè)銀行珠海分行蔡行長(zhǎng))

“團(tuán)隊(duì)管理方法干貨滿(mǎn)滿(mǎn)、系統(tǒng)實(shí)用,應(yīng)該安排更多的時(shí)間輔導(dǎo)、消化,90后員工和老員工的管理技巧特別具有針對(duì)性。”(南京銀行北京分行丁行長(zhǎng))

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專(zhuān)家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、高級(jí)管理咨詢(xún)師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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