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壓力調適與情緒管理

【課程編號】:NX15195

【課程名稱】:

壓力調適與情緒管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:壓力調適培訓,情緒管理培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

在競爭時代,企業(yè)面臨的生存及發(fā)展的壓力非常大,而作為企業(yè)中堅力量的管理者們同樣承受著巨大壓力,過大的壓力不但會影響他們的身體狀況,而且影響企業(yè)目標的有效達成,影響企業(yè)的運轉效率。工作壓力大?情緒容易焦躁?奔忙于工作,感覺心力交瘁?

課程受眾:

高/中/基層管理人員、儲備干部、骨干員工、工作壓力大的精英

授課方式:

情景模擬式+理論講解+互動體驗+分析探討+案例分享+精彩點評

課程收益:

通過學習,使學員掌握自我激勵的壓力管理的有效方法;

掌握保持積極情緒的方法,讓一切問題都迎刃而解;

陳述壓力的征兆與癥狀;

描述良性壓力和負面壓力的區(qū)別;

運用壓力值與性格自測管理情緒。

課程綱要:

第一部分:職業(yè)壓力剖析

1.情商的內涵;

駱駝之死帶來的啟示

2.覺察壓力的三個層次

3.科學認識與面對壓力

4.應對職場壓力的5R策略

第二部分:情緒管理

1.解讀情緒

1)情緒的內涵

2)情緒的ABC法則

3)面對負面情緒的正確心態(tài)

2.調節(jié)情緒的方法

1)學與練:有效釋放情緒

2)學與練:身心互動技巧

第三部分:EQ情緒修煉

1.體察和控制自己的情緒

2.認知和調控他人的情緒

3.壓力脫敏方法:靜心呼吸,冥想,放松心靈,被動式放松

第四部分:提升信念、創(chuàng)造最佳情緒

1.探究情緒來源:信念系統(tǒng)

1)認識信念與行為的關系

《水知道答案》解析與分享

2)尋找負面情緒背后的限制性信念

3)練習:尋找限制性信念:是什么信念引發(fā)壓力感受和負面情緒

2.提升信念的方法

1)環(huán)境換框法、意義換框法

2)學與練:提升限制性信念

3)建立積極的思維路徑

第五部分:塑造陽光心態(tài):永久快樂工作的秘訣

1.尊重與接納自己

2.真誠地贊美他人

3.心懷著感恩之心

許老師

【專業(yè)資質】

全國培訓百強年度峰會 百強嘉賓

全國培訓師推優(yōu)大賽 特約嘉賓、輔導老師、評委

山東大學等高校特約講師

山東電視臺專題采訪嘉賓

高級企業(yè)培訓師,咨詢師

英國RTC注冊量化管理分析師

工信部認證工信應用人才測評師

DISC行為分析認證導師

6Ds學習項目設計認證導師

體驗式培訓高級教練引導師

引導式培訓與行動學習專家

【從業(yè)經歷】

曾經在國內奧索集團上市生物科技集團總部培訓部負責人

成績:管理咨詢公司從事銷售和管理工作,從分公司到集團總部,曾經帶領所屬分公司榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。因工作需要,在公司總部主持負責學習與發(fā)展部五年時間,幫助公司建立完善的培訓系統(tǒng),員工學習平臺,建立專業(yè)化的培訓項目,開發(fā)、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓,實現(xiàn)公司及上下游企業(yè)的人才梯隊有效成長。

曾擔任國內大型企業(yè)管理資訊集團營銷總監(jiān)、高級講師、咨詢師;

曾擔任山東寶真酒業(yè)(德龍寶真) 總部培訓部,商學院負責人;

至今擔任多家企業(yè)管理咨詢顧問、商學院院長,涵蓋保健品行業(yè)、美容行業(yè)、母嬰行業(yè)、能源行業(yè)、金融行業(yè)等。

【主講課程】

職業(yè)化類:

《職業(yè)成長源動力》《DISC性格認知與和諧溝通》《高效職業(yè)化溝通》

《陽光心態(tài)與情緒管理》《職業(yè)定位與規(guī)劃》

管理類:

《中層管理思維與角色認知》《DISC管理思維與育人留人》《打造賦能型管理者》

《VDA領導力發(fā)展訓練》《全局決策思維與執(zhí)行能力》沙漠掘金沙盤體驗課程

《目標制定與計劃執(zhí)行》《情景領導與發(fā)展訓練》《培訓師課程設計與授課技巧》

團隊類:

《團隊正能量》體驗式學習訓練營《高績效團隊建設與基礎管理》

主要咨詢項目板塊:

企業(yè)培訓體系與商學院建設

企業(yè)文化建設與系統(tǒng)落地

企業(yè)團隊建設與工作流程梳理

企業(yè)規(guī)范化管理建設

【課程特色】

具備較強的親和力和感染力,潤物細無聲,讓學員在參與的過程中理解和學習。體會工具的運用,感悟道理的深奧,體驗行動的樂趣。儒雅而不失風趣,真誠而兼具實戰(zhàn)。理論與實踐的有效結合、過程和效果的高度統(tǒng)一。

擅長進行員工的職業(yè)輔導和業(yè)務流程與技能的改進,運用引導技術與行為訓練的方式,幫助員工真正掌握和學習到知識與技能,同時通過在培訓上導入體驗式學習的元素來深化教學效果,激發(fā)學員的學習興趣和深層次互動。善于深層次挖掘員工的問題,針對性解決。

【服務客戶】

電信山東公司,移動山東公司,濟寧銀行,萊商銀行,中國農業(yè)銀行,山東奧索集團,齊魯銀行,齊商銀行,新華書店集團,山東中意人壽,恒豐銀行,潤華集團,德州家具協(xié)會,華電山東公司,山東重汽集團,山東傳洋集團,中國教師報,國電石橫電廠,山東律師協(xié)會,山東舜興房產,山東保麗潔物業(yè),北京瀛和律師事務所,山東藝格木門,濟南市經信局,ATC國際教育,博興縣政府,濟南豪沃客車,北大方正人壽,山東信通電子科技,白象方便面,深圳賽意科技,聯(lián)想山東公司等。

【客戶反饋】

許辰老師的課既生動又有深度、非常貼近一線,具有很強的實戰(zhàn)型和可操作性,是我們見過為數(shù)不多的實效性的老師——北大方正人壽張總

許老師的課堂氣氛很好,運用了很多參與性的活動和方式,寓教于樂,不僅通過課程內容學習到了知識,還通過課程環(huán)節(jié)本身學習到了如何管理團隊——保麗潔物業(yè)公司張經理

許老師的培訓風格很親切、很真誠,有很高的職業(yè)素養(yǎng),深受員工的喜愛。他在員工管理的課程中講的很透徹,很到位,也很貼近實際的企業(yè)情況,具有很強的指導意義——ATC國際教育趙總

我們很喜歡許辰老師的魅力溝通課,她不僅讓我們體會到溝通的主動性和互動性,而且她分享的管理理念也令我們茅塞頓開——深圳賽意科技梁總

許老師的團隊訓練課程給我的感受很深刻,通過各種項目活動的參加,使我感覺我身在團隊中的重要性,一個優(yōu)秀的團隊應該怎樣去打造,現(xiàn)在的團隊缺少的是什么——恒豐銀行濟南分行戰(zhàn)總

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李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經驗 10年企業(yè)大學與人才培養(yǎng)體系建設實戰(zhàn)...

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程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領域 1....

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