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【課程背景】

決定一家公司是否有前途的重要因素是企業(yè)家精神！

如同一個人的性格決定一個人的命運，一個企業(yè)的品格也決定了一個企業(yè)的命運，決定企業(yè)品格的核心因素是企業(yè)家精神。

從理論上講，企業(yè)家精神涉及很多元素，包括創(chuàng)新的意識、思路、策略，也包括責任、敬業(yè)、合作、學習，以及冒險精神、堅韌執(zhí)著、奉獻愛心、回報社會等諸多方面。

從務實操作的角度，我們需要通過對企業(yè)進行本質性探究，界定當下重要的企業(yè)家精神內(nèi)涵和修煉之法。領導力是以企業(yè)家精神為基礎延伸出來的影響周圍的力量。

本課程通過對企業(yè)家精神和領導力的概念、原理、操作三個維度的剖析，讓學員知其然及其所以然，知曉如何做一個優(yōu)秀領袖，進而打造出卓越的企業(yè)。

真誠地講，企業(yè)家精神和領導力的修煉比任何的具體操作都重要上百倍！

【課程方式】

1.先講授企業(yè)家精神和領導力的實戰(zhàn)理論，讓受眾頭腦結構清晰；

2.后傳授若干實戰(zhàn)方法，同時展開一定的研討，加深體悟；

【課程對象】

企業(yè)老板、創(chuàng)業(yè)者、總經(jīng)理

【課程收益】

1.讓老板學習到企業(yè)家精神的本質和巨大價值；

2.將企業(yè)家精神和領導力轉化為企業(yè)的生產(chǎn)力；

【課程特色】

1.講授真實有效的企業(yè)家精神和領導力的知識，拒絕假大空；

2.因為講師長期擔任領導職務及一線培訓、咨詢等實務操作，故內(nèi)容真實真誠實效；

【課程大綱】

一．企業(yè)存在的本質

1.企業(yè)是社會分工的器官

2.企業(yè)存在的理由是解決社會問題

3.企業(yè)發(fā)展的理由是持續(xù)解決社會問題

4.創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力

案例：行業(yè)招標——沒有入圍陷入困境，卻被迫進入新天地；

二．決定企業(yè)興衰的內(nèi)外部因素分析

1.“一級外部環(huán)境”決定前途

2.“二級外部環(huán)境”影響命運

3.內(nèi)部元素之槍尖——產(chǎn)品、品牌

4.內(nèi)部元素之槍桿——團隊、體系

5.內(nèi)部元素之槍座——企業(yè)文化

6.內(nèi)部元素之魂——企業(yè)家精神

7.內(nèi)部元素之魄——領導力

案例：一生的精神困局——15年前是行業(yè)老大，今天找徒弟“賞口飯吃”；

三．企業(yè)家精神的作用機理

1.務虛決定務實，精神決定行動；

2.個體——性格決定命運；公司——品格決定前途；

3.正確理解“做人”的概念——以精神為核心的立體化素質；

4.企業(yè)家的精神是團隊精神的母體；

案例：文化的力量震驚自己——王總將文化白皮書讀了40多遍，感覺人生從此不同；

四．一個企業(yè)家的精神的前世今生

1.人類永恒的需要：三刺激理論

2.企業(yè)家性格形成的秘密：四要素公式

3.從意識和潛意識的功能解析企業(yè)家精神

4.以新腦科學破解企業(yè)家精神狀態(tài)之秘

案例：絕望的發(fā)現(xiàn)——自以為是企業(yè)家，自省只是為低級欲望驅動

五．企業(yè)家精神修煉8法

1.理論學習以明事理

2.靠近高人生成榜樣

3.建設文化構建約束

4.日行正事增加體驗

5.堅持創(chuàng)新保持高峰

6.弘揚正道塑造環(huán)境

7.萬里行路開闊視野

8.深度思考修煉洞察

案例：危難時刻煉精神——曾經(jīng)的中國大別墅地產(chǎn)老板，寧可賣房也要發(fā)工資；

六．企業(yè)家領導力定義及價值分析

1.領導力是影響他人的能力；

2.長期影響他人的能力是頂級領導力；

3.領導力是企業(yè)精神“變現(xiàn)”的通道；

4.超級領導力就是超級發(fā)展力；

案例：長效領導力之殤——興旺十年一招衰落，難道真是氣數(shù)已盡？

七．企業(yè)家領導力實戰(zhàn)6法

1.深思并認知一生的宿命

2.定義和堅守公司的使命

3.尋找并凝固人生價值觀

4.共創(chuàng)和追逐公司的夢想

5.設計“強、善、美”的領袖勢能（課程中詳解）

6.修煉“威逼利誘”的十八般技法（課程中詳解）

案例：鷸蚌之爭——董事長和總經(jīng)理互相忍耐了五年，大戰(zhàn)一觸即發(fā)；

趙老師

【專業(yè)資質】

資深領導力測評專家

全球職業(yè)規(guī)劃師認證培訓師

專業(yè)企業(yè)文化建設咨詢專家

山東大學領導力研究所研究員

北京大學-光華管理學院工商管理碩士

【從業(yè)經(jīng)驗】

擁有23年內(nèi)外資企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)歷，10多年大型企業(yè)集團中高層管理工作經(jīng)驗，曾在北京白菊電器集團公司（國企）、北京希爾頓酒店、北京碧水莊園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司擔任經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務。

老師在1998年北京雙高人才招聘中，入選成為北京市年輕的副處級干部之一。多年管理中不斷學習系統(tǒng)的工商管理教育，對領導力有著獨特和深刻的理解，無論是創(chuàng)辦的公司，還是接手的團隊，都能夠領導有方、業(yè)績卓著，并且培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的經(jīng)理人，獲得諸多贊譽，造就了趙老師在領導力教學方面的深厚功力。

【擅長領域】

企業(yè)文化培訓及咨詢、領導力培訓及測評、發(fā)展

【主講課程】

《引爆文化的力量》、《高管戰(zhàn)略領導力》、《職業(yè)化素養(yǎng)提升》

《管理的決策與執(zhí)行》、《企業(yè)家精神與領導力》、《企業(yè)文化建設》

【授課風格】

真實——只講中國民營企業(yè)的真實所需，絕不做理論和知識的羅列；

娓娓道來——沒有慷慨激昂的演講，實話實說，潤物細無聲

幽默風趣——生來喜歡樂趣與幽默，課程現(xiàn)場自然不會乏味；

【學員評價】

一位日本高管評價：“趙老師是我在中國遇到好的老師之一”；

一位企業(yè)老板說道：“這些年來我認同趙老師的課程”；

一位企業(yè)老總評價：“趙老師是一位高人，課堂上不但講得精彩，在實踐中還是少見的智慧型經(jīng)營者”；

一位同學現(xiàn)場留言：“趙老師很謙和但絕對實戰(zhàn)，課堂上是心與心的交流，老師完全講到我需要的點子上”；

一位總經(jīng)理回復：“課程聽過很多，我從來沒有贊賞過哪位老師，趙老師是唯一的一位，學習后收獲真得很大”；

【服務客戶】

京東商城、萬科企業(yè)、陜西電力、北京熱力、華北制藥、天山集團、中海油、君樂寶、中糧集團、中國移動、上汽集團、維達紙業(yè)、雪花啤酒、西安水務集團、 山東第三安裝公司、河南瑞華集團、北京京陽騰微、沈陽波爾萊特、鄭州金秋彩印、 北京佰盛兒童用品、德威亞激光、北京瑪麗婦嬰醫(yī)院、西安文明口腔、延長石油、北京世嘉地產(chǎn)、大鴨梨餐飲、上海東睿化學、北京電信、上海高知特信息、綜合信興物流、沃爾瑪、喜來登酒店、捷普科技、翡翠航空、杜邦中國、環(huán)勝電子、當納利印刷、遠望谷信息技術、利華集團、中航集團、英威騰電氣、東風南方實業(yè)集團、太平財險、中興通訊、贏家服飾、天誠集團、紅門科技、珠江啤酒等……

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