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高效時間管理(李曉林)

【課程編號】:NX23939

【課程名稱】:

高效時間管理(李曉林)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時間管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:時間管理培訓

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課程背景:

比爾蓋茨說:人的才能取決于兩點,一是思維方式、一是時間管理,時間是最重要也是最容易被忽視的資源,因為這個資源沒有任何彈性、不可被取代、不能被儲存,所以作為一個管理者,你的績效主要取決于你對自己的時間的配置效率,因此時間管理成為管理者自我管理的最核心的管理技能

學習收益:

通過學習本課程,您將能夠

1.掌握正確且實用的時間管理技巧;

2.學會利用先進的有關(guān)時間管理的工具解決實際問題;

3.配合時間管理工具的運用,達到自我發(fā)展、提升與進步;

國內(nèi)少有的時間管理實戰(zhàn)課程,學以致用,時間管理效率倍增

適用對象:

工作負擔過重,希望創(chuàng)造高績效的高級經(jīng)理、經(jīng)理、主管、工程師以及希望妥善安排事業(yè)與個人生活的其他人士。

課程提綱:

第一講 時間管理概述

1、討論:財富、健康、時間取舍選擇,引入時間管理;

2、時間管理定義及必要性;

3、時間管理及利用現(xiàn)狀;

4、時間管理能力測試與討論;

5、時間管理內(nèi)涵;

6、時間管理三大觀念;

7、 時間管理發(fā)展與演變

8、討論:時間不夠用的原因及耗時因素分析總結(jié);

第二講 時間管理工具與技巧

學員互動導入:時間管理工具技巧?

一、辦公室5S與工作系統(tǒng)化;

1、辦公室5S;

2、工作系統(tǒng)化;

二、時間管理矩陣ABC法則分析及工具應(yīng)用;

1、時間管理矩陣法;

2、時間管理矩陣分析

3、時間管理矩陣應(yīng)用工具

4、時間管理矩陣精力曲線

三、80:20定律( 帕累托原理 )分析及工具應(yīng)用;

四、時間管理“高效丹”;

1. 立即行動;

2、雙管齊下法及分析應(yīng)用;

6、“時間坐標網(wǎng)絡(luò)圖”法分析、案例及應(yīng)用;

第三講 工作計劃管理方法及工具

一、工作目標管理

1、目標管理簡介

2、決策樹型圖分析、案例及應(yīng)用

3、鎖定工作目標分析、案例及應(yīng)用;

二.、制定行動計劃;

1、 滾動計劃法分析、案例及應(yīng)用;

2、備用計劃法分析、案例及應(yīng)用;

3、PDPC過程決策程序圖法分析、案例及應(yīng)用;

第四講 時間利用法則與技巧

一、時間管理法則

1、每一分每一秒做最有生產(chǎn)率的事;

2、有效授權(quán),換來輕松;

3、用金錢換取時間;

4、把重要的事情變成緊急的事情;

5、遇事馬上做,現(xiàn)在就做;

6、第一次做好,次次做好;

7、明確目標,制定計劃,寫成清單;

8、設(shè)定完成期限;

9、分秒不浪費,工作日志法;

10、業(yè)余時間管理,睡眠、學習、娛樂;

11、專心致志,不虎頭蛇尾;

12、采用節(jié)省時間的工具、通訊和交通方式等;

二、時間管理技巧

1. 利用時間的巔峰期 ;

2.每天15分鐘獨立思考時間;

3.4D原則;

4.提高效率三問法

5、善用每一段空閑時間

6、快速的節(jié)奏感

三、 第四代時間管理贏得時間的錦囊妙計

1、為重要任務(wù)或同類任務(wù)設(shè)立工作時間;

2、有針對性地回避,設(shè)立安靜時間,隨后進行回話;

3、在會議和個人約會中設(shè)立時間限制;

4、把優(yōu)先權(quán)作為所有工作的基本原則;

5、盡可能久地做那些確實關(guān)鍵重要的工作;

6、充分利用委托授權(quán)完成服務(wù)性工作;

7、 將較大任務(wù)拆分成子部分進行( 蠶食戰(zhàn)術(shù) );

8、與自己商定完成A類任務(wù)的期限(數(shù)量、日期、事件);

9、盡量完成重點任務(wù)(成熟感);

10、按效率、有針對性地規(guī)劃。

第五講、答疑解惑,教學相長

李老師

美國杜克大學商學院 助理教授

京津冀協(xié)同發(fā)展研究院 研究員

北京中關(guān)村創(chuàng)客學院 創(chuàng)業(yè)導師

AACTP(美國培訓認證) 行動學習導師

清華大學、北京大學、南京大學、東北大學、南開大學等MBA特聘教授

普華永道咨詢顧問,先后主持參與了百余項公司發(fā)展戰(zhàn)略、國際化公司治理研究,跨國文化研究及創(chuàng)新管理咨詢,并兼任數(shù)家企業(yè)組織與區(qū)域發(fā)展獨立咨詢顧問。

《宏觀經(jīng)濟分析與房地產(chǎn)形勢研判》《雄安新區(qū)與京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展》《十九報告解讀與分析》

產(chǎn)業(yè)變遷:《十九大后,供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革與創(chuàng)新管理》《區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)生態(tài)、存在問題及政策建議》《兩化融合管理體系聯(lián)合研究與貫標實施路徑分析》

產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略:《兩化融合與貫標執(zhí)行操作指南》《對接“一帶一路”經(jīng)濟帶與產(chǎn)業(yè)升級關(guān)系解讀》《區(qū)塊鏈的行業(yè)入門與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用》

資本運作與戰(zhàn)略投資:《商業(yè)模式創(chuàng)新與投資機會分析》《股權(quán)激勵與董事會治理》《創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)投資邏輯》《如何在趨勢中準確命中獨角獸》

并購重組董事會公司治理:《國企改革12個樣本解析》《有效董事會下的公司治理秩序設(shè)計》《如何做一名合格董秘》

國家大勢:《解讀十九大后經(jīng)濟形勢格局分析》《大數(shù)據(jù)工業(yè)4.0與中國制造2025產(chǎn)業(yè)融合升級》《雄安新區(qū)與京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略解讀》《國企混合所有制改革實踐與案例精解》

李曉林博士創(chuàng)立的咨詢式培訓理念和方法,從事咨詢工作十余年來,在公司戰(zhàn)略與治理方面有著深厚的實際操作經(jīng)驗,特別針對家族股權(quán)治理、新興經(jīng)濟國家公司戰(zhàn)略與治理、人力資源變革中企業(yè)穩(wěn)步推進,都有自己獨特探究和創(chuàng)新。

李老師授課“寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中”,風格生動、幽默,講解深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實用解決問題的工具及技巧。對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。

雄安新區(qū)與京津冀區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究、組織發(fā)展與人力資源管理

咨詢企業(yè):

政 府:許昌市發(fā)改委——許昌市“低碳經(jīng)濟”和“臨空經(jīng)濟”戰(zhàn)略規(guī)劃項目

地產(chǎn)行業(yè):五礦地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、萬達地產(chǎn)、泰達集團、萬通地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)等

建設(shè)設(shè)計:湖南省建筑設(shè)計院企業(yè)文化建設(shè)管理咨詢

生產(chǎn)制造:江蘇寶勝集團——“五星文化”建設(shè)文化咨詢建設(shè)項目

電力行業(yè):珠海電廠—“紅藍動力文化”文化建設(shè)咨詢項目

航 空 業(yè):青島空管執(zhí)行力文化建設(shè)

銀 行 業(yè):長春銀行戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略落地咨詢項目、華融綜投、華立集團、長江證券

能 源 業(yè):新奧燃氣企業(yè)文化落地咨詢項目、珠海電廠

家居行業(yè):曲美家具、香港金馬家居

食品制造業(yè):草原興發(fā)、好利來食品、上好佳、太太樂

其他行業(yè):河北省滄州市物流規(guī)劃、成都熊貓萬國商城、河北滄州市物流規(guī)劃等

培訓企業(yè):

地產(chǎn)行業(yè):上海復地、中建七局、哈爾濱高科技集團、郵政航空、億聯(lián)集團、

碧桂園地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、新華地產(chǎn)、泰達建設(shè)集團、河北卓正集團

能源制造業(yè):臺山電廠、神化電力、沈陽電力、核工業(yè)地質(zhì)集團

通信行業(yè):中國移動、中國電信

食品制造業(yè):長城釀造、新龍和酒業(yè)

金融行業(yè):工商銀行、長城資產(chǎn)、、北京電力投資、金融街控股集團

醫(yī)藥制造業(yè):東新藥業(yè)

媒體行業(yè):中國國際電視

電子制造業(yè):日本三洋

航空運輸業(yè):鄭州國際機場、青島國際機場

科技產(chǎn)業(yè):環(huán)彩普達、能泰集團、新奧集團、東安集團、寶勝集團、

煙草行業(yè):鄭州中煙

紡織行業(yè):蘭雁集團、美島服裝、江蘇三毛、九采羅彩棉、

其他行業(yè):中國石油、泰達建設(shè)、康師傅、富士康、綠城地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、中國能建、中建七局 、海爾大學、萬達商學院、新奧集團、華為科技、神華國能、哈爾濱工業(yè)、中環(huán)材料科技、六〇九電纜廠、空港經(jīng)濟管委會體育中心、天津航空、惠仁科技集團

針對不同層次管理者打造實用、系統(tǒng)、操作化學習輔導方案。

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