日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>員工培訓

企業培訓體系規劃與設計

【課程編號】:NX28947

【課程名稱】:

企業培訓體系規劃與設計

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:2天(12小時)

【課程關鍵字】:培訓體系培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

培訓體系游離于管理系統之外,培訓不能直接指向經營目標,培訓脫離具體業務實際,培訓商業成果轉化不利,培訓工作得不到其他兄弟部門支持。

【課程收益】

提升培訓效率、提高培訓效益

【課程對象】

各級培訓管理者、各級培訓責任人(一把手)、培訓分管領導、企業大學校長、培訓業務實施者。

【課程大綱】

第一單元:什么是培訓體系?

幾種常見的培訓體系定義

培訓體系的組織運作原理

培訓體系建設的常見誤區

第二單元:培訓體系的結構與要素

培訓體系的功能結構與要素

培訓體系的組織結構與要素

培訓體系的人才結構與要素

培訓體系的工作內容與要素

培訓體系的業務流程與要素

第三單元:培訓體系建設的障礙及對策

管理職能薄弱與強化

管理角色錯位與調整

職責定位模糊與改進

專業水平不足與提升

專業人才缺失與培養

第四單元:培訓體系設計方法和要領

根據組織戰略,做好體系定位

根據整體目標,制定體系目標

根據業務特點,選擇體系模型

根據現有資源,規劃建設步驟

根據組織結構,做好職能設計

根據業務需求,設計教學內容

根據工作內容,設計業務流程

根據組織任務,規劃人才發展

根據整體思路,制定規章制度

第五單元:培訓體系如何有效運轉

制定精準的戰略規劃和目標

抓住三個關鍵落實目標和計劃

強化專業素質,實現體系價值

實時評估改進,完善業務細節

加強組織溝通,獲得共識支持

第六單元:培訓體系的改善

培訓體系的常規性改善和非常規改善

培訓體系的改進、調整和升級

培訓體系的改善方法和注意事項

韓老師

韓曉賓

——本土化管理創新教練、TTT實戰培訓導師

曾任北京軍區51134部隊新聞報道員、宣傳干事

曾任惠豐醫藥集團培訓部經理、文化中心主任

曾任內蒙古運輸公司秘書、辦公室主任

曾任北大縱橫集團高級合伙人、商學院副院長

中國管理產業創新發展專委會 執行會長

中國管理科學研究院培訓部 副主任

中國管理培訓聯盟 主席

國際績效改進協會亞太中心(ISPI-AP)創始會員

【個人簡介】

韓老師是中國第一批職業培訓師,深耕管理咨詢、培訓近30年,以實戰著稱。

他從退役戰士到企業高管。他有國企、民企和自我創業的工作經歷,熟悉各類企業、不同人群的特點和心態。他既是職業培訓師、還是專業咨詢師、又是國際注冊企業教練,他有全面的解決問題的專業方法和路徑。他做過甲方(企業HR),做過乙方(培訓機構),還做過丙方(專家老師)從而造就了從不同立場出發解決問題的職業素質。

連續10年每年內訓授課天數120天+。

伊利集團競標采購中層管理的六項修煉課程一年采購62場,124天。

連續受邀為神東煤炭集團中層管理者授課6年(2009-2015)。

靠客戶口碑轉介紹,在神華集團由最初服務1家公司到21家子公司36個生產單位。

直接面授培訓學員100000+

培訓培養企業內部講師10000+

深入培訓、咨詢企業1000+

常年一對一私教企業老板、高管100+

開發自有知識產權課程10余門

20多年來,韓老師憑著他的專業和付出,他在業界創出了“客戶滿意度高、相對性價比高、授課返聘率高”的“三高” 美譽。

【個人擅長】

專長領域:本土化管理創新、人力資源開發、市場營銷策劃、銷售團隊打造,培訓體系建設。

專業理論:雙頻共振體驗式教學理論、任務模型課程開發理論、管訓一體與教化同步理論。組織訓導模式、組織動能研究。

學術作品:《人才發展全景觀》核心編委(中央黨校出版社)、《講課語言的規律》、《面對培訓審判,誰是真正的罪人?》等。

【課程特色】

獨一無二的原創課程:不抄、不搬、不攢。韓曉賓老師的課程,全部是原創課程。

獨辟蹊徑的教學方法:講授式、體驗式、翻轉課堂、學練結合、案例分析、魚缸式、情景模擬、角色扮演…韓曉賓老師將各類教學方法融會貫通,信手拈來,可以根據企業實際和要求,融合各類授課方式,只為保證培訓效果。

可定制化的授課風格:韓曉賓老師在業界享有“百變風格導師”的美譽。或風趣幽默、生動活潑;或嚴肅莊重、理性深刻;或樸實自然、娓娓道來;或感性投入、波瀾壯闊。授課風格可以因場而異、因人而異、因課而異。甚至可以訂制客戶所需風格在課程中的占比。

【主講課程】

師道傳承TTT類

《LTT講師訓練》

《TTT培訓師訓練》

《CTT訓導師訓練》

《CMT銷講師訓練》

培訓體系建設類

《培訓師隊伍建設與管理》

《企業培訓體系規劃與設計》

管理和創新類

《頂層思維:管理創新與管理難題破解》

《有效執行:組織執行力提升實操》

《高維激勵:把發動機裝在員工心里》

《六項修煉:中層管理技能提升》

《終極競爭:內卷時代企業致勝的關鍵要務》

《公眾演講:管理者當眾講話訓練營》

《向軍隊學管理》

創業就業和講座類

《創業、就業、事業、職業——給退役戰士的建議》

《創業、就業、事業、職業——給應屆大學生的擇業建議》

【服務客戶】

能源類:中國石油、中國石化、鐵塔公司、北京京能集團、中石化華東黨校、神華集團、神華集團神東公司、神華煤制油、榆林能源、神東電力、國家能源黨校、華電、神華集團準能公司、國家電網、寧煤、陜煤、晉煤、中煤、咸陽化工、榆林煤化工

建工類:中鐵六局、中國航天科工六院、中國兵器

通信類:中國移動、中國電信、中國網通、中國聯通

銀行類:中國建設銀行、中國銀行、中國郵政儲蓄銀行、華夏銀行、中國農業銀行、內蒙古銀行、內蒙古農信社、河南郵政、山西郵政、內蒙古郵政、集郵公司

保險類:中國平安、中國人壽、新華人壽

其他:伊利集團、蒙牛乳業、包頭鋼鐵、華潤創業、美團、北京通州青聯、內蒙古青聯

【客戶評價】

韓曉賓老師的課程最大的優點是他能帶你發現一個又一個盲區,令人茅塞頓開! —著名品牌營銷專家 徐志

如果你有思想、滿腹經綸卻不能很好地傳遞和表達出來,那你一定要去參加韓曉賓老師的課程。

—著名品牌策劃人 任超一

韓曉賓老師總是能讓你“學會”,而不僅僅是“聽懂”。他總是能把自己的能力轉移到學員的身上來!

—著名股權專家 劉國鑌

我建議你去聽韓曉賓老師的課程,因為他的課程代表了一定的高度和行業水準。 —管理培訓界元老 俞志堅

韓曉賓老師的課程神奇之處在于:創新和無限地鏈接。總是讓你在不可能處發現可能! —清華長三角研究院 王志華

韓老師的課程不僅傳授你知識,還傳承給你一種精神!

—原神東煤炭集團教培中心主任 亓中立

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

日韩av一区二区在线| 国产亚洲精品精品精品| 久久精品视频16| 嫩草影院国产精品| 美女100%无挡| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 亚洲不卡免费视频| 被陌生人带去卫生间啪到腿软| 午夜影院免费播放| 9999热视频在线观看| 日韩精品亚洲专区在线观看| 欧美gayvideo| 国产成人免费在线观看不卡| 一区二区成人在线| 日韩电影在线观看中文字幕| 国产精品久久久久国产a级| 中文字幕欧美人与畜| 自拍视频第一页| 日韩av黄色片| 欧美性猛交一区二区三区| 在线国产一级| 国产精品亚洲欧美一级在线| 国产女优一区| 亚洲精品国产a| 亚洲性av网站| www日韩av| 日韩爱爱小视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 伊人国产视频| 国产综合在线观看| 久久综合另类图片小说| 精品一区免费av| 欧美性一区二区| 欧美做受高潮1| 欧美,日韩,国产在线| 日本一级片免费| 久热免费视频| 欧美人xxx| 欧美综合在线视频观看| 91浏览器在线视频| 欧美videossexotv100| 国产精品视频网址| 91视频免费版污| 国产一级免费视频| 99热热99| 成人综合日日夜夜| 国产原创一区二区三区| 精品视频资源站| 欧美中文在线字幕| 800av在线免费观看| 久草成人在线视频| 国内a∨免费播放| 周于希免费高清在线观看| 亚洲国产专区校园欧美| 国产亚洲制服色| 亚洲大胆人体视频| 日韩高清在线播放| 登山的目的在线| 毛片网站免费| 91精品国产色综合久久不卡粉嫩| 久久99精品久久久久久动态图 | 亚洲美女少妇撒尿| 美女性感视频久久久| 久久久亚洲精品无码| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 在线观看国产视频一二三| 欧美毛片免费观看| 一区视频在线播放| 九九久久国产精品| 亚洲最大综合网| 可以免费观看的毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲每日在线| 91精品国产aⅴ一区二区| 欧美日韩在线播放一区二区| 日韩视频中文字幕在线观看| 国内视频自拍在线视频| 成人三级毛片| 中文字幕一区av| 国产成人精品在线播放| 91av在线免费| 很黄很色的网站| 亚洲免费观看高清完整版在线观| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 国产欧美 在线欧美| 好吊视频在线观看| 第四色亚洲色图| 欧州一区二区| 91国偷自产一区二区开放时间 | 国产精品视频区| 国产偷人妻精品一区| 黄网站网址视频| 日韩欧美黄色| 亚洲成人av电影在线| 亚洲精品欧美一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区在线播放| 大胆高清日本a视频| 久久久久电影| 欧美高清dvd| 在线观看18视频网站| 午夜精品一二三区| av在线网页| 国产亚洲一区二区三区四区| 国产99在线|中文| 免费观看a级片| 黄污网站在线观看 | 91美女视频网站| 日韩av毛片网| 国产黄色片在线| 九色在线视频| 国产精品综合二区| 青草成人免费视频| 青青青手机在线视频| 深夜福利视频在线免费观看| 日韩影院精彩在线| 欧美另类暴力丝袜| 久久久久久久久久久久久久久久久久av| 奇米精品一区二区三区在线观看| 一日本道久久久精品国产| 黄页网址大全在线观看| 激情综合电影网| 一区二区三区 在线观看视| 国产成人无码av在线播放dvd| 久久综合第一页| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 色老综合老女人久久久| 一区二区视频国产| xxxx69·hdxxxxx| 欧美一级一片| 欧洲精品在线观看| 色欲av无码一区二区人妻| 精品无线一线二线三线| 成人免费av| 亚洲男人第一av网站| 动漫av在线免费观看| 免费高清在线| 国产高清在线观看免费不卡| 国产精品美女在线| 亚洲天堂五月天| 五月激情久久| 欧美日韩亚洲视频一区| 天天在线免费视频| 欧美free性| 欧美网站在线| 久久av在线播放| 翔田千里88av中文字幕| 人人澡人人添人人爽一区二区| 最新国产精品久久精品| 亚洲精品中文字幕在线| 欧美高清videos性极品| 日韩免费视频| 俺去亚洲欧洲欧美日韩| 黄大色黄女片18免费| 好看的中文字幕在线播放| 亚洲在线观看免费视频| 美女黄色免费看| jizz视频播放器| 毛片av一区二区| 国产日韩在线精品av| 国产又粗又猛又爽又黄91| 国产精品久av福利在线观看| 日韩黄色av网站| 五月婷婷婷婷婷| 深夜福利视频网站| free性欧美69巨大| 亚洲私人影院| 日韩暖暖在线视频| 一级片在线免费播放| 六月丁香久久丫| 永久555www成人免费| 好吊色视频在线观看| 日韩中文视频| 欧美精品一区二区三区在线| 少妇久久久久久久久久| 两个人看的在线视频www| 日韩欧美大尺度| 波多野结衣网页| 一区二区三区伦理| 欧美亚洲高清一区| 国产一级二级视频| av日韩国产| 欧美一级电影网站| 国产1区2区在线观看| 日本肉肉一区| 亚洲精品国产电影| 一区视频免费观看| 亚洲网一区二区三区| 中文字幕日韩av电影| 国产成人精品网| 神马影视一区二区| 91精品国产91久久久久久久久| 国产农村老头老太视频| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产日本精品| 精品在线视频一区二区三区| 日本三级视频网站| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 亚洲一区二区三区视频|