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高效給予賞識與鼓勵

【課程編號】:NX30191

【課程名稱】:

高效給予賞識與鼓勵

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工激勵培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:給予賞識培訓(xùn)

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【課程背景】

客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中,需要通過一系列的、系統(tǒng)化的培訓(xùn)對一線銷售管理團(tuán)隊(duì)各級人員區(qū)域生意規(guī)劃、渠道管理、客戶管理、零售店管理等各個(gè)方面的思維、方法、技巧進(jìn)行提高,從而最終贏取更多的市場份額及業(yè)務(wù)的持續(xù)增長!

前我們的前線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面對的主要挑戰(zhàn)有:三大轉(zhuǎn)變

從“純技術(shù)人員”到“綜合的銷售服務(wù)人員”的轉(zhuǎn)變——需要更懂銷售技巧、客戶心理學(xué)

從“獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)人員”到“業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者”——需要更懂人力資源、群體心理

從“業(yè)務(wù)執(zhí)行者”到“生意管理者”——需要更有策略思維、更全面的生意管理技能

【課程收益】

針對挑戰(zhàn)、有的放矢——針對上述三大挑戰(zhàn),為客戶公司提供對癥下藥的培訓(xùn)解決方案

注重客戶化——100%內(nèi)容做到客戶化定制式的開發(fā)(行業(yè)、企業(yè))

注重實(shí)戰(zhàn)——不少于60%的內(nèi)容時(shí)間為實(shí)踐研討、練習(xí)、及各地“優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享”

【課程對象】

一線業(yè)務(wù)人員:指負(fù)責(zé)二級渠道為主區(qū)域的業(yè)務(wù)員和代表,助理代表等;

區(qū)域業(yè)務(wù)管理者:主要指城市經(jīng)理、省經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等。

【課程大綱】

課程題目時(shí)間講解內(nèi)容大綱

課程概述0.5H

講解 課程介紹

課程目的目標(biāo)

贊賞在團(tuán)隊(duì)中的作用1.5H

講解

研討

練習(xí) 練習(xí)-問題

觀看錄像

“吝嗇鬼”-長期不給賞識的弊端

鼓勵人們常常重復(fù)那些做得好的行為

建立對方的信心和尊嚴(yán)

讓大家更有歸屬感

讓個(gè)人和團(tuán)隊(duì)為所獲得的成就自豪

建立愉快的工作環(huán)境

給予贊賞的障礙

1.0H

講解

研討

練習(xí) 識別給予贊賞的機(jī)會

贊賞什么,就會流行什么

從目標(biāo)出發(fā)“溯源”

關(guān)鍵時(shí)刻:項(xiàng)目里程牌

關(guān)注個(gè)人的同時(shí),關(guān)注團(tuán)隊(duì)

關(guān)注人的激勵點(diǎn)

如何接受贊賞

關(guān)鍵步驟0.5H

講解 識別給予贊賞的機(jī)會;

立即盡量具體地描述此行為;

說明這種行為如何使你及組織有所不同

技巧練習(xí)

1.0H

研討

練習(xí) 練習(xí):計(jì)劃一個(gè)贊賞

培訓(xùn)總結(jié)

0.5H 回顧主要概念、知識結(jié)構(gòu)

本次培訓(xùn)中“優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享”的總結(jié)與答疑

梁老師

梁海恩

—營銷策略與銷售運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)專家

曾任世界500強(qiáng)——瑪氏食品-箭牌糖果(中國)有限公司Senior National OD Mgr(全國高級組織發(fā)展經(jīng)理)

Senior National BD Mgr(全國高級生意發(fā)展經(jīng)理)

曾任山東省東營市利津數(shù)字化智慧農(nóng)業(yè)及地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品品牌提升項(xiàng)目 操盤負(fù)責(zé)人

現(xiàn)任黃河口大米數(shù)字化產(chǎn)業(yè)研究院院長

現(xiàn)任山東省東營市利津第十屆政協(xié)委員

快消品行業(yè)可以英文授課

【擅長領(lǐng)域】

營銷策略研究及制定、銷售運(yùn)作系統(tǒng)建立

分銷渠道、經(jīng)銷商管理、大客戶管理

營銷團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展及激勵、組織發(fā)展規(guī)劃及管理

企業(yè)商學(xué)院體系建立

中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合項(xiàng)目的落地實(shí)操

特色農(nóng)產(chǎn)品的品牌化打造及價(jià)值提升實(shí)操

【個(gè)人簡介】

梁海恩(Alex Liang)老師擁有世界500強(qiáng)企業(yè)高管工作經(jīng)歷,以及與中國各地渠道客戶、乃至各地政府項(xiàng)目合作的豐富經(jīng)驗(yàn)。

憑借二十余年豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(十年世界五百強(qiáng)企業(yè)全國銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),十年快消品營銷管理及消費(fèi)者研究的專業(yè)項(xiàng)目咨詢、行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),以及八年與政府國企在環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)字化應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等國家戰(zhàn)略新興領(lǐng)域的操盤經(jīng)驗(yàn))

箭牌糖果(中國)有限公司 – Senior National OD Mgr.

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)能力發(fā)展路徑規(guī)劃、主持設(shè)計(jì)了涵蓋傳統(tǒng)渠道、批發(fā)渠道、KA、區(qū)域經(jīng)理的,包含50多個(gè)模塊的完整課程體系

創(chuàng)立了數(shù)據(jù)化的培訓(xùn)管理系統(tǒng),高效管理了過萬人,每年近百萬條受訓(xùn)及成長變化的數(shù)據(jù)記錄

主持創(chuàng)立了箭牌管理培訓(xùn)生、培訓(xùn)生

領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)團(tuán)隊(duì),通過建立輔導(dǎo)系統(tǒng)、賦能全國超過5,000名員工以及近萬名經(jīng)銷商DSR

箭牌糖果(中國)有限公司 – Senior National BD Mgr.

負(fù)責(zé)總體管理、優(yōu)化全國經(jīng)銷商(貢獻(xiàn)全國生意90%)、及70%生意的渠道

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì):渠道利潤結(jié)構(gòu)、分銷覆蓋及補(bǔ)貨運(yùn)作模式、工具的優(yōu)化

制定全國促銷方案,每年規(guī)劃、管理營銷資源超過4千萬元,監(jiān)管同時(shí)持續(xù)提升資源使用效率

在2012年便實(shí)現(xiàn)了80億人民幣銷售目標(biāo),并取得全國分銷覆蓋率達(dá)到90%的全球優(yōu)異戰(zhàn)績,多次獲得全球總部的嘉獎。

自2013年起,梁老師開始涉足生態(tài)環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,長期專注于:

國家鄉(xiāng)村振興國策,在縣域的落地實(shí)操方案

地方政府、國企、民企如何協(xié)同發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)

數(shù)字農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)的先進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,市場化應(yīng)用

國際先進(jìn)生態(tài)種植技術(shù)的最新應(yīng)用,及中國市場化機(jī)會

促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的商業(yè)模式設(shè)計(jì)

特色農(nóng)產(chǎn)品的品牌打造及商業(yè)運(yùn)營(農(nóng)業(yè),與FMCG及異業(yè)的融合)

【授課風(fēng)格】

系統(tǒng)性強(qiáng):憑借多年世界500強(qiáng)企業(yè)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的豐富工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)性解決問題成為一種常態(tài)

深入淺出:不僅分析現(xiàn)象,更深挖背后的規(guī)律,以結(jié)構(gòu)化、圖形化的形式呈現(xiàn)分享

實(shí)用導(dǎo)向:重心圍繞行業(yè)普遍問題,甚至是學(xué)員自身遇到的問題,融入知識點(diǎn),最終做出實(shí)戰(zhàn)答卷

引導(dǎo)啟發(fā):2/3的授課時(shí)間,均為與學(xué)員之間就互動啟發(fā),讓學(xué)員真正做舉一反三

風(fēng)趣易懂:授課過程中,常常以大家熟悉的時(shí)事熱點(diǎn)、生活趣事來逐步帶出知識點(diǎn),讓學(xué)員更好理解

【主講課程】

對應(yīng)能力類別課程主題適用工作情景主要適用對象

A-專業(yè)能力I高效銷售技巧日常業(yè)務(wù)溝通代表、主管

成為業(yè)務(wù)高手專業(yè)談判技巧日常業(yè)務(wù)溝通代表、主管

專業(yè)零售貿(mào)易條款談判日常業(yè)務(wù)溝通代表、主管

進(jìn)店業(yè)務(wù)拜訪流程日常業(yè)務(wù)拜訪代表、主管

高效店內(nèi)陳列技巧日常業(yè)務(wù)拜訪代表、主管

專業(yè)業(yè)務(wù)簡報(bào)PPT制作工作匯報(bào)/演講會議代表、主管

高效演講技巧工作匯報(bào)/演講會議代表、主管

專業(yè)能力I應(yīng)用研討日常一線銷售工作代表、主管

B-專業(yè)能力II高效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)表現(xiàn)/機(jī)會分析主管、經(jīng)理

成為優(yōu)秀主管業(yè)務(wù)目標(biāo)及計(jì)劃制定日常銷售管理工作主管、經(jīng)理

高效促銷設(shè)計(jì)與管理促銷方案、計(jì)劃制定主管、經(jīng)理

高效批發(fā)渠道管理開發(fā)及管理批發(fā)商主管、經(jīng)理

專業(yè)經(jīng)銷商管理開發(fā)及管理經(jīng)銷商主管、經(jīng)理

專業(yè)能力II應(yīng)用研討日常銷售管理工作主管、經(jīng)理

C-人際能力業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效管理人員配置/組織/運(yùn)用主管、經(jīng)理

成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)銷售輔導(dǎo)技巧提升下屬能力輔導(dǎo)時(shí)主管、經(jīng)理

高效溝通業(yè)務(wù)目標(biāo)業(yè)務(wù)目標(biāo)溝通主管、經(jīng)理

高效給予賞識與鼓勵日常與下屬溝通主管、經(jīng)理

高效給予建設(shè)性反饋日常與下屬溝通主管、經(jīng)理

高效的績效回顧溝通日常與下屬溝通主管、經(jīng)理

人際能力應(yīng)用研討日常與下屬溝通主管、經(jīng)理

D-策略能力營銷戰(zhàn)略訓(xùn)練營生意策略制定時(shí)經(jīng)理

成為生意人區(qū)域指揮官訓(xùn)練營生意運(yùn)作計(jì)劃制定時(shí)經(jīng)理

單人輔導(dǎo)上述內(nèi)容重點(diǎn)培養(yǎng)對象的提升客戶指定

【部分服務(wù)案例】

快消品、母嬰類行業(yè)

Wrigley 瑪氏-箭牌糖類(中國)有限公司(外資獨(dú)資)

主要成績:

促進(jìn)了傳統(tǒng)渠道的市場份額持續(xù)提高:達(dá)到歷史新高87.9%;并于2012年就達(dá)成80億元的銷售

為公司規(guī)劃了《傳統(tǒng)零售渠道的細(xì)分及運(yùn)作》及《批發(fā)渠道及客戶細(xì)分運(yùn)作指引》

數(shù)值分銷率覆蓋率提高了10%、同時(shí)充份利用了經(jīng)銷商的資源,公司運(yùn)作效率提高了23%

2011年因所領(lǐng)導(dǎo)的“綠箭長城項(xiàng)目”幫助公司的成熟權(quán)重產(chǎn)品的銷量、利潤及效率均得到提升、同時(shí)在客戶凝聚方面取得了顯著的成就,而獲得了瑪氏食品全球的終極“創(chuàng)造精彩大獎”的榮譽(yù)(全球共提案超過2000個(gè), 僅20個(gè)進(jìn)入最后決賽)并獲邀赴美國接受全球總部高層的嘉獎。

參與創(chuàng)建了箭牌(中國)企業(yè)商學(xué)院

創(chuàng)立了全國KA經(jīng)理訓(xùn)練營(兩年項(xiàng)目),并一直被沿用

創(chuàng)立了全國銷售管理培訓(xùn)生(三年項(xiàng)目),并一直被沿用

創(chuàng)立了箭牌(中國)經(jīng)銷商管理學(xué)院,并作為商業(yè)凝聚力戰(zhàn)略的重要組成,被一直沿用至今

COTY 醫(yī)科(中國)投資有限公司

區(qū)域銷售總監(jiān) – 區(qū)域管理策略研討會 授課

益海嘉里(嘉里糧油)

C端、B端銷售代表 – 銷售技能提升及拓展(經(jīng)銷商篇、零售商篇、消費(fèi)者篇) 授課

西安楊森

藥店店長成長學(xué)院(華山論劍項(xiàng)目)— 課程體系設(shè)計(jì) 及 授課

工業(yè)品、涉農(nóng)行業(yè)

東營市利津現(xiàn)代數(shù)字農(nóng)業(yè)提升及地域特色農(nóng)品品牌提升(國資項(xiàng)目)

主要成績

策劃打造“國家級黃河口灘區(qū)數(shù)控優(yōu)質(zhì)作物核心產(chǎn)區(qū)先行區(qū)”(超過10萬畝)

制定“黃河生態(tài)弱堿金稻鮮米” 的商品體系及品牌營銷方案,并通過跨界異業(yè)創(chuàng)新合作,推動了地方食品加工業(yè)的升級,以及一二三產(chǎn)的融合發(fā)展

為地方政府制定了“黃河口三角洲優(yōu)質(zhì)主糧產(chǎn)業(yè)升級”規(guī)劃方案,并得到政府及業(yè)界的首肯

促成了與中化國際、山東土地發(fā)展集團(tuán)等行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型國資企業(yè)的戰(zhàn)略合作

成為中科院地資所直屬機(jī)構(gòu)的先進(jìn)成果(智慧農(nóng)業(yè)、先進(jìn)植保、生態(tài)經(jīng)營)轉(zhuǎn)化基地

創(chuàng)立了黃河口大米數(shù)字化產(chǎn)業(yè)研究院,并成為東營市“黃河口特色農(nóng)品聯(lián)盟”的發(fā)起單位之一

BASF 德國巴斯夫 - 植保事業(yè)部

前線銷售顧問 – 業(yè)務(wù)技能提升訓(xùn)練營——內(nèi)容設(shè)計(jì)、授課

亞太區(qū)植保事業(yè)部 – 企業(yè)商學(xué)院建立、內(nèi)訓(xùn)師資格認(rèn)證營——體系規(guī)劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、TTT

Syngenta 先正達(dá)(中國)投資有限公司

企業(yè)商學(xué)院建立 、集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師資格認(rèn)證訓(xùn)練營 —— 學(xué)院規(guī)劃、課程體系規(guī)劃及內(nèi)容設(shè)計(jì)、TTT

區(qū)域主管 – 區(qū)域業(yè)務(wù)管理技能提升 —— 定制培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、授課

FMC 美國富美實(shí)

亞太區(qū)企業(yè)商學(xué)院建立、課程體系開發(fā)、市場業(yè)務(wù)各級崗位能力模型開發(fā)、授課

中國博天糖業(yè)有限公司 - 英國糖業(yè)集團(tuán) 旗下全資子公司

大中國區(qū)供應(yīng)鏈總經(jīng)理 – 業(yè)務(wù)策略提升研討會,授課

高科技行業(yè)(2B+2C)

AIRice 艾米現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)

黃河口數(shù)字化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園——項(xiàng)目規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、政府公關(guān)、渠道開拓

黃河口數(shù)控生態(tài)胚芽鮮米——品牌打造、商品組合規(guī)劃及推廣

Gainmore 新型環(huán)保技術(shù)集團(tuán)

產(chǎn)品線開發(fā)規(guī)劃(技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略)

品牌定位規(guī)劃、營銷工具設(shè)計(jì)

銷售渠道開發(fā)及管理

營銷團(tuán)隊(duì)組建及能力輔導(dǎo)

部分曾參與、主導(dǎo)“營銷管理”咨詢、運(yùn)營項(xiàng)目

箭牌糖果(中國)有限公司:2003~2004全國批發(fā)渠道優(yōu)化

青島圣元乳業(yè)有限公司:2002~2004年銷售運(yùn)營

廣州浪奇實(shí)業(yè)股份有限公司:2004年全國業(yè)務(wù)效能提升

廣州浪奇實(shí)業(yè)股份有限公司:2003年KA渠道管理提升

健力寶股份有限公司:2002~2003年KA渠道管理提升

部分曾經(jīng)參與、主導(dǎo)的“組織發(fā)展項(xiàng)目”

西安楊森的“零售藥店店長管理學(xué)院”的體系開發(fā)與實(shí)施

深圳嘉里糧油管理思維訓(xùn)練營突破式體驗(yàn)訓(xùn)練-課程獨(dú)立開發(fā)、實(shí)施

中山華帝燃?xì)夤煞萦邢薰荆?004年中全國營銷總監(jiān)-經(jīng)銷商管理培訓(xùn)-課程開發(fā)、實(shí)施

箭牌糖果(中國)有限公司:全國批發(fā)渠道管理團(tuán)隊(duì)2004年培訓(xùn)-課程開發(fā)、實(shí)施

頂新國際(康師傅)有限公司:全國銷售主管零售門店管理2003年培訓(xùn)-課程實(shí)施

諾基亞(中國)投資有限公司:02及03年全國業(yè)務(wù)人員銷售技巧系列培訓(xùn)-課程開發(fā)、實(shí)施

深圳電信:大客戶經(jīng)理銷售管理技能系列培訓(xùn)-課程開發(fā)、實(shí)施

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湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

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