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職業道德素養提升

【課程編號】:NX35493

【課程名稱】:

職業道德素養提升

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【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:職業素養培訓

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【課程背景】

當今之世,科技迅猛發展,物質世界異常豐富,對物欲的過度沉迷,導致人們見利忘義,欲令致迷,利令智昏之事屢見報端。眾人云,當今世界人什么都不缺,就缺德,職場人的幸福指數也在不斷走低。

漢朝大儒董仲舒就明確指出人的兩種基本需求,一個是精神一個是物質,而這兩者的平衡發展也正是社會、國家、族群和諧的大根大本。

企業的主體是人,企業文化的基礎就是做人的文化。而中國文化中孕育著最完備的對于做人的最正確的指導。企業經營的核心是對人的領導和管理,而一切人的問題歸根究底是人心的問題,而人心問題的解決要靠教育——要靠全面道德、倫理、因果的教育。規矩是成文的道德,道德是內心的規矩。

《禮記》云:“建國君民,教學為先。”一切教育的最根本目的是把人教育成德才兼備的人,造物之前,先造人。拉丁語諺語:比完成活兒更重要的是完善干活人的人格?!兑捉洝吩疲?ldquo;厚德載物”,圣哲云:“國無德不興,人無德不立。”

職業道德就是人在職業活動中應當遵循的道德。各種行業的職業道德:如醫務道德,叫醫德;教師道德,叫師德;商業道德、律師道德等。中國企業從TQM【全面質量管理】到TEM【全面道德倫理管理】是未來企業取勝的必經之路!“職業道德素養提升”就是為完成這一艱巨使命而存在。

員工的思想陣地,你不占領就被別人占領。樹立了正確的觀念,員工思想統一,目標統一,行為才能統一,最后才會以德致勝,基業長青。

【課程收益】

樹立員工正確的做人觀念:明是非,辨善惡,知美丑。

建設員工積極進取,感恩惜福,勤奮努力的工作態度。

喚醒員工自他交換,利他意識,增強團隊的協作精神。

提升員工敬業、責任、內省、自律、奮斗的職業素養。

使企業經營減少糾紛、凝聚人心、內外和諧、贏得尊重。

使企業管理成本降低、減少內耗、提高效率、增加效益。

使得大家:身心和諧、家庭美滿、工作愉快、事業進步。

【課程終極追求】

從“要我做”到“我要做”到“我愿做”

【課程對象】

董事長、總經理、中高層管理人員、基層員工

【課程方式】

講述+互動+分享+問答+視頻學習

【課程大綱】

課程導引:

1、最有效的學習心態和方法;

2、職場人不幸福的三大終極原因;

3、中國人丟失的三個寶貝;

4、職場人為什么要提升職業道德素養。

第一模塊:思想—行動—結果

1、向世界最頂尖的組織學什么;

2、中國人的價值觀;

3、企業管理的最佳模式;

4、企業的終極管理之道;

5、建立企業十大正向信念;

6、企業文化最重要的三個內容;

7、是誰創造了我的世界;

第二模塊:德本財末,德本才末

1、中華文化的核心——道德;

2、做人之基石——五倫、五常、四維、八德;

3、夫婦之道為人倫之始;

4、落實道德、倫理、因果教育;

5、經營者者要破除對制度的迷信;

6、企業上下級、同級之間的本分之事;

7、和諧人際關系十字箴言。

第三模塊:心態決定狀態、德行彰顯忠誠

1、職場幸福的三大鉆石心態;

2、職場成功的三心建設:責任心,進取心,事業心;

3、人生快樂幸福的九字真言;

4、工作7要:

1)要愛崗敬業

2)要遵紀守法

3)要廉潔自律

4)要誠實守信

5)要尊敬領導

6)要友愛同事

7)要關愛下屬

5、職德三從:

1)從自身做起

2)從小事做起

3)從當下做起

劉老師

劉長城 老師——國學智慧管理導師

中國傳統文化的踐行者、受益者、弘揚者

中國國家人事人才網 高級心理咨詢師

《職業素養提升》百日修學營 主訓師

曾任北京海納百成功企業管理顧問有限公司總經理

曾任美國ESP人類終極潛能學院總監

【個人簡介】

劉老師,曾作為團隊領導人,帶領團隊取得同行全國第一的成績;接受過北京經濟廣播電臺專訪;自2006年接觸中國傳統文化以后,潛心專研、孜孜以求,先后拜訪國內外諸多善知識,參學經歷遍布香港、新加坡、印度等地。

劉老師于2010年11月,成為傳統文化與現代企業管理課程全國巡講的主講專家,培訓行程達幾十萬公里,培訓場次近千場,服務大中小型企業數百家,課程受到廣泛好評,成為《管理實踐》雜志封面人物。因現世之人多重利輕義,不以“禮義廉恥”為國之四維,深感天下不治,人人有責。

個人使命:正己化人,幸福天下。 個人座右銘:志存高遠,行在當下;誠敬謙和,自利利他。

終生職業定位:推動三生教育(三生:生命的意義、生活的態度、生存的技巧)。

【授課風格】

● 知見嚴謹:述而不作,信而好古。

● 生動幽默:深入淺出,契機契理。

● 實用性強:理事兼備,務實落地。

【主講課程】

一、道德素養:

1.《TEM企業全面道德倫理管理》

2.《《弟子規》與員工素養提升》

3.《員工職業化素養提升》

4.《企業管理與職業道德建設》

二、國學應用:

1、《領導管理者的修身之道》

2、《放松減壓與高效工作》

3、《感恩擔當 樂在工作》

4、《國學智慧與終極管理》

5、《陽明心學 知行合一》

三、企業文化:

1、《打造正能量團隊》

2、《孝悌之道與團隊建設》

3、《企業文化之基——道德、倫理、因果教育全案》

四、家規家訓:

1、《學家訓、立家規、正家風》

2、《《弟子規》與幸福人生》

3、《《了凡四訓》——趨吉避兇 心想事成》

【學員評價】

▲深入淺出,效果顯著,震撼人心,促人踐行。身體力行,身教示范,永記我心,愿從師學。

——安徽蚌埠某有限公司 董事長

▲作為一個公司主管,通過本次培訓,給自己和全體員工帶來一個全新認識,認為很有必要,很及時,十分感謝劉老師的傾心培訓! ——青島高密某家紡 財務總監

▲劉老師能夠結合企業實際,將“弟子規”內容深入淺出,言簡意賅令學習者感同身受,引起共鳴,特別在如何落地、踐行上對企業非常實用,有效。 ——山東某藥業集團 總裁

▲目標清楚,觀點鮮明,內容生動、豐富、感召力強。能聯系社會現狀和企業實況,使人耳目一新,心情激動,幡然悔悟。 ——山東某特鋼有限公司 副總經理

▲非常好,超出我們的預期,劉老師很敬業,很有感染力,對公司幫助很大,受訓員工收獲很大,對企業文化的推廣非常有益。 ——青島某飼料集團 市場部總經理

【服務客戶】

上市企業:山東魯陽股份,煙臺中寵股份、青島康大集團、中通集團、方正集團(珠海)

政府單位:臨邑縣政府、河北深澤縣政府、煙臺福山門樓鎮人民政府、河南新鄉工商聯

礦業公司:山東黃金集團、山東三山島金礦、山東春雨集團、內蒙古安達礦業集團、招遠玲瓏金礦

生產企業:中石化南京總部、北京大唐集團、百歲山礦泉水,上海珍奧核酸、濰坊萬山集團,江蘇一舟集團、重慶建峰集團、威海建設集團、重慶卷煙廠、浙江大豐集團、山東京衛制藥、臨沂房源房地產、山東奔騰油漆、浙江八大五金、重慶機床集團、青島海利尓藥業、京衛制藥、青州云門酒業、浙江長城集團、鑫華鋼鐵

服務行業:中國聯通安徽分部、天津津樂園食品、山東泰安交通集團、山東頤正苑大酒店、煙臺辰隆美食餐飲集團、聊城正信集團、蘇州非常鞋城、青島骨里香、諸城孫氏餐飲、泰山新合作。

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