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打造地推鐵軍的四項修煉

【課程編號】:NX40275

【課程名稱】:

打造地推鐵軍的四項修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售團隊建設培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:團隊管理培訓

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課程背景:

在面對中小企業(yè)商戶和個人客戶的情況下,地推是一種可以快速打開市場,提升市場占有率的銷售方式。本課程旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)地推團隊的高效管理、標準化復制、團隊戰(zhàn)斗力提升,從而實現(xiàn)業(yè)績提升。

課程收獲:

1.掌握地推團隊從團隊設計、選人、培訓、激勵、淘汰等一系列的管理方式和技巧

2.能夠通過有效的管理方法和工具,提升地推團隊銷售流程管理能力

3.實現(xiàn)管理者個人自我管理的提升,提升個人管理素養(yǎng)

課程大綱:

一、地推團隊管理修煉-選對人、用好人、優(yōu)勝劣汰

1.思考:地推銷售需要什么樣的人才?

2.布局:合理的分工和角色定位

3.招聘:大量的招聘和淘汰是地推團隊的必經(jīng)之路

(1)地推團隊的不穩(wěn)定性

(2)什么樣的人適合做地推

(3)如何有效面試

4.培訓:學習和訓練,從僵化到優(yōu)化,提升團隊集體戰(zhàn)斗力

(1)價值觀培訓:是團隊戰(zhàn)斗力的根本

(2)抗壓訓練:持續(xù)戰(zhàn)斗力的來源

(3)打法訓練:每日反復操作,僵化打法,不斷總結(jié)優(yōu)化

(4)培訓考核:沒有考核的培訓是無效的

5.團隊文化:正規(guī)軍與“匪”文化的完美結(jié)合

(1)價值觀導向:要有大公司的信念

(2)工作氛圍:執(zhí)行力、配合力、競爭力、極致力

(3)團隊氛圍:有制度、有匪氣

6.溝通管理:處理好細節(jié)

(1)溝通的障礙

(2)溝通的風格

(3)溝通的策略和技巧

(4)沖突的管理

7.獎懲:制定合理的激勵和淘汰制度,淘汰不良是對優(yōu)秀人員的保護

(1)需求的識別和激勵的維度

(2)激勵的方法和技巧:掌握多維度激勵

(3)績效的管理:價值觀和業(yè)績的多維度考量

(4)員工的懲罰技巧與淘汰

二、地推流程管理修煉-定目標、盯過程、拿結(jié)果

1.思考:地推銷售團隊的過程重要還是結(jié)果重要

2、定目標

(1)定目標

1)方向

2)方法

3)動力

(2)談目標

(3)通目標:上下通,左右曬

3、追過程

(1)追過程中常見的錯誤

(2)三報四會

(3)四盯三到

(4)排優(yōu)先級

(5)保持戰(zhàn)斗力

(6)聚焦和擊穿

4、拿結(jié)果

(1)個人復盤

(2)團隊復盤

(3)結(jié)果獎懲

5、銷售管理手冊的制作:標準化管理的工具

(1)手冊細化的內(nèi)容結(jié)構(gòu)和細化的顆粒度

(2)手冊執(zhí)行的檢查和優(yōu)化

三、地推的打法修煉-如何克敵制勝

1.思考:地推目標客戶有哪些特點?

2.目標客戶的特點分析

3.制定銷售SOP

4.客戶開發(fā)

(1)客戶信息的收集

(2)客戶的篩選

(3)完成開發(fā)

(4)銷售線索的管理

5.陌拜和電話邀約

1)陌拜的管理

2)電話邀約的管理

6.客戶拜訪

(1)拜訪的準備

(2)客戶破冰

(3)客戶溝通的蛇鶴八步

(4)客戶溝通技巧

(5)客戶成交技巧

7. 產(chǎn)品介紹

(1)產(chǎn)品介紹的思路

(2)產(chǎn)品介紹的技巧

8. 異議處理

(1)處理異議的思路

(2)處理異議的步驟

(3)常見的異議處理方式

(4)識別不良客戶和處理

四、地推管理者的自我修煉—管理者是團隊的魂魄

1.思考:優(yōu)秀管理者的特點

2.明確自身的團隊角色和定位

3.如何做自我評估

(1)GAPS分析

(2)明確優(yōu)勢,莫讓優(yōu)勢變劣勢

4.時間管理

5.學會授權(quán):用人要疑和疑人要用

(1)授權(quán)的自我障礙

(2)授權(quán)的風險

(3)授權(quán)的對象、程度和方法:大膽用、公開疑

(4)授權(quán)的改善

6.管理者的自我學習和提升

7.課后完成:建立行動計劃和成長計劃表

總結(jié):整合四項修煉、打造地推鐵軍

王老師

王振韜 老師簡介

數(shù)字化營銷與管理實戰(zhàn)專家

中央財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學碩士

互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃和銷售團隊管理踐行者

一棵森林傳媒有限公司合伙人

互聯(lián)網(wǎng)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、

私域流量和社群營銷專家

心理咨詢師

暢銷書《一本書讀懂互聯(lián)網(wǎng)+新玩法》作者

曾任:36氪未來學院副院長

曾任:VIADEO中國區(qū)平臺市場用戶增長和運營負責人

曾任:阿里子公司渠道總監(jiān)

曾任:美團控股公司渠道總監(jiān)兼增值服務總監(jiān)

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

王老師曾任教于北京城市學院,后在全球第二大的網(wǎng)絡社交平臺VIADEO負責中國區(qū)平臺“天際網(wǎng)”的市場用戶增長和用戶運營。為了更好的將互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗與實體企業(yè)結(jié)合,王老師加入了阿里、美團等國內(nèi)知名軟件、互聯(lián)網(wǎng)公司的餐飲生態(tài)部門,負責全國渠道管理、客戶權(quán)益設計和服務和營銷策劃等工作,形成了系統(tǒng)的渠道和營銷管理和運營策劃的戰(zhàn)法,尤其是在為客戶服務期間,還總結(jié)出了傳統(tǒng)企業(yè)如何結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的系統(tǒng)方法論,并著有《一本書讀懂互聯(lián)網(wǎng)+新玩法》暢銷書。

王老師為在VIADIEO工作期間,負責市場工作,主要是用戶增長和活躍運營,通過各類平臺活動、用戶運營策略和推廣手段保障了用戶數(shù)量的穩(wěn)定快速增長以及較高的活躍度,同時還參與了大量相關(guān)產(chǎn)品的設計。后來在阿里、美團工作期間全國大量的企業(yè)提供數(shù)字化營銷轉(zhuǎn)型、還有包括O2O線上線下平臺運營,會員營銷、社群營銷、新媒體代運營在內(nèi)的私域流量運營等服務,幫助大量企業(yè)提升數(shù)字化、新媒體和私域流量營銷的能力。目前作為專業(yè)培訓講師和咨詢師,為諸多的企業(yè)提供數(shù)字化營銷、流量運營、用戶運營、渠道運營等方面的培訓,其中包括電信運營商(中國電信、翼支付、和包支付、浙江移動等)、銀行(農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、工商銀行、中國銀行、中信銀行等)和大量實體企業(yè)(老板電器、萬科第五空間、奧馬電器、廣汽傳祺、西貝甄選等)

授課風格

?強調(diào)培訓對于實際結(jié)果的推動和落地;

?既有理論支撐又有實踐經(jīng)驗驗證;

?各種親身操盤的生動的案例以及經(jīng)驗;

?強調(diào)互動和實地演練,快速總結(jié),迅速提升;

?對互聯(lián)網(wǎng)營銷的深刻理解;

?生動激情的課程講授和簡單實用的講解。

主講課程

一、營銷策劃與創(chuàng)新

1、《私域流量營銷》

2、《新媒體營銷策劃》

3、《社群營銷管理》

4、《門店體驗和營銷策劃》

5、《客戶洞察與用戶運營》

二、通用管理與提升

1、《高效能人士七個習慣》

2、《商業(yè)模式畫布與價值主張設計》

【部分服務過的客戶】

中信銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設銀行、中國移動、和包支付、浙江移動、中國電信研究院、翼支付、中國聯(lián)通、廣州ETC、西門子、松下電器、美的集團、東芝、老板電器、奧馬冰箱、長安汽車、上汽集團、廣汽傳祺、松達汽車、萬科第五空間、易車網(wǎng)、天眼查、網(wǎng)易、雀巢健康、中康苗嶺醫(yī)療、福建煙草、深圳國資委、深能環(huán)保、星網(wǎng)銳捷、時代光華、36氪未來學院、青蛙王子、順豐、聯(lián)運環(huán)境、客如云(阿里子公司)、天子星(原美團控股子公司),中國食方知味餐飲企業(yè)聯(lián)盟,山東中醫(yī)藥大學創(chuàng)業(yè)師資培訓班、吉林工商學院創(chuàng)業(yè)師資培訓班、張家口國際大酒店等等

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