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【課程背景】

在當今快節奏、高競爭的職場環境中，工作效率已成為決定個人職業發展與企業興衰的關鍵因素。你是否常常陷入繁瑣重復的工作，疲憊不堪卻成果有限？是否渴望找到一種能突破工作瓶頸、實現高效產出的全新方法？隨著人工智能技術的飛速發展，DeepSeek & AI作為前沿的智能工具，正為職場人士帶來前所未有的變革機遇。它擁有強大的信息處理與分析能力，能夠快速精準地完成大量數據篩選、文檔整理等基礎工作，讓員工從繁重的事務性工作中解脫出來，將更多精力投入到創造性與策略性的事務中。然而，多數職場人對 DeepSeek & AI工具的應用僅停留在表面，未能充分挖掘其潛力。本課程應運而生，旨在引領學員深入探索 DeepSeek & AI在職場辦公中的多元應用場景。從自動化辦公流程的搭建，到利用 DeepSeek & AI輔助決策、優化溝通協作，全方位助力學員掌握高效的辦公技巧。

通過本課程的學習，你將不再被瑣碎工作束縛，而是借助 DeepSeek & AI的力量，以更敏捷的思維、更高效的行動在職場中脫穎而出，實現工作價值的最大化，開啟職場進階的全新篇章，從容應對日益復雜的職場挑戰，成為高效辦公的佼佼者，為企業創造更大價值的同時，也為自己的職業發展鋪就一條光明大道。

【課程收益】

工作效率顯著提升。DeepSeek & AI工具將繁瑣的數據處理、文件管理工作自動化，數小時的重復工作瞬間完成，讓你有更多精力投入核心業務，大大節省時間成本。

決策質量大幅提高。借助 DeepSeek 強大的數據分析，從海量資料中快速提取關鍵信息，以客觀數據支撐決策，降低風險，創造更大價值。

溝通協作更加順暢。DeepSeek & AI生成高質量溝通文案，語言精準、邏輯清晰，避免誤解，同時通過 DeepSeek 實現團隊信息共享、任務分配等高效協作。

職業競爭力增強。掌握前沿的 DeepSeek & AI辦公技能，在職場中脫穎而出，為職業晉升助力，適應未來職場變革。

開啟職場進階新篇章。不再被瑣碎工作束縛，以敏捷思維和高效行動在職場中嶄露頭角，實現工作價值最大化，為企業和自己創造更多可能。

【課程特色】

實戰導向。課程聚焦 DeepSeek & AI在職場辦公中的實際應用，大量真實案例剖析，讓學員學以致用，迅速將所學轉化為工作效率提升。

深度解析。深入講解 DeepSeek & AI工具的核心功能與操作技巧，從原理到實踐，確保學員全面掌握，能夠舉一反三應對各種工作場景。

互動教學。采用互動式教學模式，鼓勵學員提問、分享經驗，營造活躍的學習氛圍，促進學員之間以及學員與講師之間的深度交流與學習。

個性化指導。根據學員的工作場景與需求，提供個性化的學習建議與實踐指導，幫助學員量身定制適合自己的高效辦公方案。

前沿視角。緊跟 DeepSeek & AI技術發展趨勢，傳授最新的理念與方法，讓學員站在技術前沿，引領職場辦公變革。

【課程對象】

各層級管理者，高潛骨干等

【課程大綱】

一、DEEPSEEK & AI搞定各類基礎工作文案需求

1、解鎖國內DEEPSEEK & AI工具，10被提高職場生產力

2、掌握提問技巧，讓DEEPSEEK & AI化身答疑專家

3、靈活運用DEEPSEEK & AI對話，全方位提升工作效率

周報生成

文檔提煉

工作總結

公文潤色

二、DEEPSEEK & AI智能寫作，輕松成為營銷文案高手

1、了解DEEPSEEK & AI寫作工作流、0基礎也能成為文案高手

2、1個基礎指令，輕松駕馭短文案DEEPSEEK & AI寫作

豆瓣書評

朋友圈種草

新媒體標題

3、4個步驟，用DEEPSEEK & AI從0到1搞定中文案寫作

商品詳情頁文案

活動方案

4、5個步驟，用用DEEPSEEK & AI從0到1搞定長文案寫作

三、DEEPSEEK & AI助力數據分析，提高效率

1、用好DEEPSEEK & AI，掌握基礎數據處理技巧

2、用好DEEPSEEK & AI，小白也能成為分析高手

3、用好DEEPSEEK & AI，秒變數據匯報達人

四、DEEPSEEK & AI+PPT，用DEEPSEEK & AI為職場匯報加速

1、理清文案邏輯，DEEPSEEK & AI讓您的職場匯報高效出彩

2、高效排版，讓您的匯報更加有條理

3、助力PPT美化，3分鐘生成全套職場幻燈片

年終總結

活動方案

流程定制

五、DEEPSEEK & AI繪畫：輕松創作你的第一張高質量插畫

1、DEEPSEEK & AI繪畫上手，生成引爆社交每天的頭像

2、掌握萬能提示詞公式，作圖秒變填詞游戲

3、消除瑕疵，不會PS也能輕松搞定圖片修復

公眾號配圖

二次元頭像

六、DEEPSEEK & AI數字人，打造專業配音&主播

1、DEEPSEEK & AI語音，搞定專業級短視頻與微課配音

2、虛擬主播，專業主播團隊任你挑選

3、專屬定制，定制數字人分身解放生產力

七、回顧與總結

1. 要點回顧

2. 行動計劃

周老師

周雋峰老師

——領導力&行動學習DeepSeek實戰專家

管理學博士（Ph.D.）

創新思維+行動學習認證講師

曾任：吉利控股集團（世界500強，高新科技行業）企業大學學習發展中心負責人

曾任：福源集團（中國龍頭企業）總裁助理兼培訓總監

曾任：某世界500強學習與發展中心專家

曾任：國內500強互聯網企業培訓教研負責人

曾任：行動學習龍頭企業百年基業資深顧問

十六年國央企和大中型民營企業人才培養經驗

多家行業頭部企業管理咨詢顧問

AI智能體開發全周期指導專家

深圳人力資源協會特邀培訓專家

中國企業聯合會管理咨詢服務專家

中國中小企業聯盟專家組委員會專家

CMC國際注冊管理咨詢師

【個人簡介】

周老師擁有十六年領導力&行動學習咨詢與培訓經驗，并在前沿DeepSeek&AI技術方向有專業研究，曾幫助上百家企業設計一體化人才培養戰略體系，并親自指導企業進行績效改進年增長率不低于30%和完善員工能力培養發展通道。尤其對于國央企、民營企業如何實現在新形勢下的一體化人才培養進行了深入的研究，總結出了一套關于企業升級與轉型的方法論，根據人才發展需求設計培養項目，整合內外部資源落地實施，并進行人才發展項目的盤點、測評、選拔和培養發展和效果評估、勝任力模型建設、繼任計劃實施等。同時，為企業搭建內部OMO線上學習平臺，運營和優化在線平臺傳播渠道，獲得眾多企業及政府機構的高度認同，并取得良好的效果。

【培訓經驗】

廣東移動中青年干部培養項目： 共3期，156人，評分9.5，返聘2次。學員收獲：能力和敬業度都有較大的提升，將理念、方法、工具帶到今后的實際工作中，提升相應的能力。開拓了視野，提高團隊創新意識和全面思考能力。課堂結合了多種方法和豐富多彩的工具，如：行動學習、引導技術、頭腦風暴、團隊共創等，不但學習了理論知識，而且掌握了相關方法和工具，并能夠運用到實際工作中，解決實際問題。

寶山煙草中青年干部培養項目（含DeepSeek&AI高效職場辦公效率提升）： 共2期，89人，評分9.7，返聘2次。學員收獲：DeepSeek&AI高效職場辦公很實戰，將理念、方法、工具帶到今后的實際工作中，快速提高工作效率。開拓了視野，提高團隊創新意識和全面思考能力。課堂結合了多種方法和豐富多彩的工具，如：行動學習、引導技術、頭腦風暴、團隊共創等，不但學習了理論知識，而且掌握了相關方法和工具，并能夠運用到實際工作中，解決實際問題。

某電信公司中青年培養項目（含DeepSeek&AI高效職場辦公效率提升）：本次方案將開展5期培訓培養（五個階段），78人輪訓，評分9.69。學員收獲：通過學習AI前言技術，大大提高職場日常辦公效率，非常實戰。而且通過有針對性的課程學習和實踐練習，每階段聚焦一個學習主題（AI提效、管理提升、業務落地、驗收總結、社會拓展），系統學習實用管理技能并實踐演練落地，增加對不同管理職能和領域的了解，開闊視野，提升個人的自我覺察能力、團隊管理能力和業務落地實踐能力。

中國工商銀行昌平支行后備管理人員項目（含DeepSeek&AI高效職場辦公效率提升）：共5期，304人，評分9.78，返聘1次。學員收獲：接觸到前言AI技術，能夠助力日常辦公，提效提質。同時，領導力在輔導培養方面：團隊成員的知識和技能的提高，對他們進行專業能力的輔導，培養他們。最后，執行控制：在目標執行過程中，嚴格按照制度流程，對關鍵節點進行追蹤、反饋、及時調整控制，確保目標實現。

民生銀行武漢分行“楚青計劃”項目：本次方案將開展5期培訓培養（五個階段），78人輪訓，評分9.69，返聘3次。學員收獲：通過有針對性的課程學習和實踐活動，每階段聚焦一個學習主題（自我察覺、管理提升、業務落地、驗收總結、社會拓展），系統學習實用管理技能并實踐演練落地，增加對不同管理職能和領域的了解，開闊視野，提升個人的自我覺察能力、團隊管理能力和業務落地實踐能力。

平安銀行“獵人一期培訓”項目：共2期，2個班，50人，評分9.85，返聘1次。學員收獲：周老師的工具特別接地氣，通過魔力平衡輪，逐步分解目標并讓我們找到實現目標的路徑和解法，以及后期的行動計劃。以往也學習過一些工具和方法論，但從來沒有見過這么好用的工具，我們是負責特殊資產處理的，大家的對于目標很有壓力，但通過現場的引導和拆解，結合我司戰略竟然神奇的找到了全年的目標達成方法和路徑，真的很神奇。

中國銀行軟件中心優才計劃項目：共3期，中層90人，評分9.7，返聘2次。學員收獲：通過案例分析、錄像觀摩、情景模擬、實戰訓練、測評及行為強化反饋等混合式學習及生動活潑的形式，系統講授管理者需要具備的五項核心管理能力，并匹配核心領導力管理模型、敬業度Q12測評，幫助我們快速鎖定能力發展與行為改進目標，通過前后測結果比對量化學員能力發展成果。

東風集團中層干部行動學習工作坊項目：共2期，150人，30人/5個班，評分9.65，返聘1次。學員收獲：大家結合東風集團實際情況討論組織能力建設遇到的挑戰與問題。大家通過行動學習、團隊共創的形式，在周老師的引導下積極討論問題，萃取出多個成果。小組團隊通過行動學習的明確問題、原因分析、創新方案、行動計劃這四個步驟，最終得出創新方案，并且制定了行動計劃表，便于回到工作中便于落地和執行。

中糧酒業有限公司高效領導力培訓項目：共3期，260人，3個班，評分9.8，返聘3次。學員收獲：在此培訓中，周老師結合學習內容以及研討學習結果進行分析和引導，使得我們深刻反思，肯定已有的優勢，發現不足，并在最后進行總結，制定相應的行動方案，將理念、方法、工具帶到今后的實際工作中，提升相應的能力。對我們日后的管理工作起到了很大的幫助。

福田汽車新聘部長領導力發展項目：此次新聘部長領導力發展項目的兩個階段，第一階段的主題是“認知自我、管理團隊”，第二階段的主題是“引領業務、匯報驗收”共2期，80人，5個班，評分9.7，返聘2次。學員收獲：此次學習，讓我們能夠從一個更高的角度來深刻審視自己，認識到了自身的領導力特別是群策群力的不足，如何從讓一個人做，變成讓一群人做，并深刻認識到了團隊協作的重要性，以及自己對團隊的影響作用，同時也學會了創新思維的相關行動學習及引導的方法和工具。

【授課風格】

實戰型導師：理論與實踐結合，直擊困惑挑戰，深入淺出，具有很強的實用性。

引發動機：深入洞察激發學員學習動機，以學員和業務實際為中心，個人、團隊雙改善。

引導共創：促進學員思考、交流與分享，注重互動，形象生動，富有感染力。

案例教學：生動形象、深入淺出、條例清晰、論證嚴密、結構嚴謹。

學以致用：通過錄像觀摩、情景模擬、實戰訓練、測評及行為強化反饋等混合式學習及生動活潑的形式，掌握實用的管理技能，快速提升管理水平，從而推動組織績效的提升。

能力培養：引導學員思考并結合實際工作分組進行研討，帶領學員分解任務目標，研討制定解決方案，并最終形成具體的、可操作的行動實踐案例。

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