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5S項目管理師研修班

【課程編號】:MKT006032

【課程名稱】:

5S項目管理師研修班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現場管理培訓

【時間安排】:2025年08月21日 到 2025年08月23日2800元/人

2024年09月05日 到 2024年09月07日2800元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供5S項目管理師研修班相關內訓

【課程關鍵字】:蘇州項目管理師培訓

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課程背景:

5S,幾乎所有的企業都在做5S,幾乎所有人都聽說過5S,幾乎所有的培訓師都在講5S……

5S,知易行難!據權威機構調查數據顯示,目前國內90%以上的企業推行5S最終流于形式;

5S,是企業管理的基石,如同萬丈高樓的基石,惟有奠定堅固的基石才能建造聳入云霄的大廈;

5S,是企業文化的基礎,企業成長的動力之源,只有創建良好的文化基礎才能塑造基業長青的企業;

5S,是管理系統工程,不僅需要全員的參與和持續的推進,還須建立一套有效的管理運行體系;

5S項目管理師,是企業成功推行與推進5S管理項目的堅實保障!

課程收益:

領悟企業推行5S的重要意義,并掌握每一個5S的具體實施方法和有效工具;

掌握在企業內全面系統化推行與推進5S管理項目的最優流程和成功要訣;

解答5S推行中所遇到的疑難問題,探尋求適合企業的個性化解決方案;

培養5S項目管理師在技能和心態上均成為企業內部5S工作真正的總教練;

為企業節省因5S項目推行與推進而發生的額外經費,取得事半功倍的成效;

后續的咨詢服務(專家答疑解惑/提案指導等)支持,必要時可安排顧問師進廠指導。

特別說明:

(1)學員要對企業或車間的生產流程較熟悉, 上課前提供一份工廠平面圖;

(2)學習期間學員要進行大量演練和參與討論,最好自帶一臺筆記本電腦;

(3)課程期間要完成兩份作業、課程結束要進行測試。

課程對象:

企業中高層管理者、生產、工程部經理/主管/工程師及企業5S項目推行人員等。

課程綱要:

第一單元:5S的基本概述及體系方法

源于日本的5S

5S---企業管理的基礎

5S的發展與管理意義

5S的含義及其發展過程

日本豐田的6S管理

5S管理八大作用

推行5S的具體目的

5S與現場管理的關系

5S管理是其它管理體系良好運行的基礎

推進組織方式

5S推行階段

5S管理導入時機的選擇

制訂目標的SMART原則

制訂5S目標要考慮的五個因素

推行成功與失敗因素檢討

5S成功實施之三大法寶

第二單元:5S推進實施的重點與方法(一)

整理推進的重點、方法及案例

整理的目的

要與不要的原則

實施整理的關鍵

做不好整理所導致的問題

實施整理的問題與對策

找出現場不需要的物品

因缺乏整理會造成的各種浪費

物品的分類處理

易聚集"不需要"物品的地方

如何開展紅單運動

整頓推進的重點、方法及案例

整頓的目的—物料尋找百態圖

整頓的要求

整頓的對象

什么是"三易""三定"

實施整頓的關鍵

做不好整頓所導致的問題

實施整頓的十一個方法

整頓的四個原則

整頓工作的重點順序

定置管理

定置圖繪制的原則

第二單元:5S推進實施的重點與方法(二)

清掃推進的重點、方法及案例

清掃定義、標準

做不好清掃所導致的問題

如何實施清掃

清掃的三個原則

清潔用具的清掃

清掃的目的、要領與推進的重點

案例:操作工具整頓的推行

案例:切削工具整頓的推行

案例:在制品整頓的推行

案例:材料倉庫整頓的推行

案例:機械設備整頓的推行

清潔推進的重點、方法及案例

清潔的目的與要求

清潔的三不原則

清潔的推行要領

推進清潔的步驟

定點攝影的作用

如何進行評比活動

標準化、制度化的含義

如何實施標準化

清潔的推行和工廠改善目標的結合

如何讓員工按標準作業

素養推進的重點、方法及案例

如何實施素養

素養教育的開展方式

素養的難點

公司一天的修養要求

素養的目的、要領與推進的重點

個案實例

安全推進的重點、方法及案例

第三單元:5S推進的技巧與手法

日本工業企業的五現手法

目視管理、看板管理操作

目視管理的定義與要點

目視管理的方法和工具

浪費定義及類型

如何識別現場中的浪費

工廠中常見的浪費及控制

目視管理在消除浪費中的作用

怎樣讓問題看得出來—目視管理的執行

現場中的七大管理浪費

現場可以改善的151種的浪費

怎樣根除現場的各種浪費

目視管理在設備/材料/方法管理中的應用

顏色管理、定置管理操作

紅牌作戰管理的應用案例

標準化手法、PDCA循環改善法

實景拍攝對照比較法

5S實務手法的案例

第四單元:5S推進的組織與步驟

推進組織結構及制度章程

推進小組工作目標及工作職責

推進小組人員素質要求

制訂5S目標要考慮的五個因素

5S推進的八大要決

5S推進組織的工作內容

5S推進計劃的策劃

推進5S的基本步驟

5S的全面展開

如何抓好樣板區5S工作

抓住典型、樹立榜樣

全面展開的時機和方式

如何組織5S競賽活動

5S推進中七大障礙

胡蘿卜加大棒政策

5S巡查與檢討

5S巡查的標準制定

5S巡查小組的建立及要求

問題改善和跟進

推行成功與失敗因素檢討

第五單元:辦公區如何做"5S"

文件管理

會議的5S管理

效率管理

改變企業改變個人

五現手法

內部審核

5S的效果體現

實例分析:

從辦公系統看5S管理與其它管理體系的運行

第六單元:5S活動中的常見問題分析與對策研討

如何發現場問題與改善問題

現場隱蔽問題的挖掘

像稻草人一樣發現10個問題

其他公司5S的推行狀況分析

5S的標準化

綜合案例:

5S推進高級技巧案例分析

優秀企業5S的推進效果展示

孫老師

摩托羅拉大學精益生產特聘講師;美國加州大學 EMBA,TPS(豐田)認證講師,JIPM日本設備管理協會專業資格講師;曾在豐田工業公司及其核心供應商工廠擔任過質量主管、制造經理,精益生產總監等職務。十余年制造企業工作經歷,從事豐田精益生產方式10年;扎實的生產系統管理知識與豐富的工廠實踐經驗,課程內容讓學員能真切體驗到培訓的價值和樂趣;孫老師精心設計的培訓講義與企業實際運作及學員情況相結合,通俗易懂,案例詳實,實用性強。

典型客戶:上海通用、豐田汽車、福特汽車、錫柴、北京奔馳、一汽解放、上海三菱、霍尼韋爾航空發動機、海斯坦普汽車部件、裕克施樂、奇瑞汽車、寶德強科技、偉創力、菲尼克斯半導體、亞光耐普羅、馬丁諾、ABB、上海日立、杜邦、夏普電子、偉創力、海信日立空調系統、長飛光纖光纜、韶能集團、豐和集團、隆力奇、萊茵化學、羅地亞、西門子電力、佛山照明、皇明太陽能、庫博汽車內飾件、衛材制藥、柯尼卡美能達、潔定醫療器械、海爾集團、建輝建筑、法力諾鋼管、櫻之花墻紙、杜邦旭化成聚甲醛、梅蘭日蘭、沙索化學、新大陸集團、蓋茨液壓技術、玖龍紙業、密特理過濾器、康寶萊保健品、瑞拓電氣、格蘭海芬、實用動力、泰克西等數百家企業。

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