日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

職業技能培訓公開課

職業技能培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>職業技能培訓公開課

高效問題解決與分析

【課程編號】:MKT007177

【課程名稱】:

高效問題解決與分析

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【時間安排】:2025年09月29日 到 2025年09月30日4180元/人

2024年10月14日 到 2024年10月15日4180元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高效問題解決與分析相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:北京問題分析解決培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

問題解決本身遭遇問題了:

1、問題層出不窮本是正常現象,但好像很多問題越來越復雜;

2、部門之前的推諉扯皮現象越來越嚴重;

3、遭遇問題容易焦慮和急躁,甚至有點恐懼;

4、問題交錯之后流程開始走不通……

不是問題解決工具和方法能應對的局面了

1、首先是團隊出問題了,團隊關系出問題了,尤其是跨部門團隊……

2、看待問題的層次出問題了,如果是更上次的系統問題,在下層采取措施是無效的……

3、問題區分模式出問題了,如果是系統性問題,卻用個別問題解決對待……

4、問題分析的系統性不足,不能把握問題的本質和根源……

5、各層級問題分析和解決的工作掌握不夠熟練…..

課程內容

一、企業問題解決面臨的狀況

1)問題解決越來越復雜?

2)團隊協調溝通越來越難?

3)面對問題越來越緊張?

4)為什么?

5)問題解決的失效模式

二、問題概述

?問題的定義;

?問題的層次;

?經營系統問題

?運營系統問題

?質量系統問題

?流程問題

?現場細節問題

?問題的類別;

?事的問題

?人的問題

?區別對待不同層次、不同類別的問題;

三、團隊高效問題解決的關鍵要素:

?冷靜客觀對待;

?團隊融合;

?結構化模式;

?系統性分析;

?問題解決跟蹤;

?團隊能力建設;

四、團隊融合;

?認識團隊的意義;

?團隊工作的方式;

?如何處理團隊中的沖突;

?有效融合團隊的技巧;

?我應該在團隊中如何發揮;

?如何發揮“柔”的力量;

?團隊融合場景模擬演練;

五、結構化問題解決和系統性問題分析;

?問題漏斗模式;

?結構化問題分析;

?問題分析的關鍵;

?問題原因的現場驗證;

?解決方案的現場驗證和跟蹤;

?系統性問題分析

?學習中醫的標本兼治;

六、問題分析和解決實踐;

?案例問題分析解決實踐;

?學員企業問題分析實踐;

?實踐分享、總結;

七、團隊能力建設

?解決問題需要什么能力?

?經驗的作用和局限;

?團隊領導需要的能力;

?在實踐中磨煉團隊;

八、團隊問題解決閉環

?8D、DMAIC、A3模式的特點

?團隊組建;

?團隊跟蹤;

?團隊分享;

?團隊慶賀;

?團隊總結;

?團隊快樂工作理念和實踐

劉老師

劉老師從事咨詢培訓領域十幾年,赴日本研修豐田生產系統的精髓,與全球頂級顧問一起共事多年,是業界知名的實戰派專家。為世界知名企業(飛利浦、諾基亞、GE…)提供培訓和咨詢服務,眾多客戶都是行業的領導者。劉老師對精益方法的本土化運用有獨到的見解,對定制化產品(多品種、小批量需求)有深入的研究,并取得突破性成果。為大型國企、民企(沈陽機床、神華集團、三一重工…)提供咨詢和培訓服務,幫助中小企業全面提升核心競爭力(威華機械、寶飛-優斯特、愛樂石油設備…)。

劉老師開創的“教練式咨詢”和“實踐性培訓”廣受客戶好評,真正做到在完成項目目標的同時培養核心管理團隊,實現客戶期望的“從要我精益”到“我要精益”的轉變,認識到精益對自身職業發展的價值,從而“熱愛精益”。

劉老師開創的“世杰精益學院——系統性精益人才培養模式”為業界先河,為業界培養懂精益、能精益、愛精益的專家型人才。

最近兩年劉老師提出“快樂精益”理念得到了大家的積極響應,“快樂學習、快樂精益、快樂工作”,然快樂生活,快樂才是人生的最大動力和最終目標,劉老師將理念踐行于實際工作中——知行合一,不斷開拓創新精益運用方式、方法,持續改善精益運用之道。迄今培訓客戶已達幾千家,培訓學員3萬多人。

咨詢專長:

精益咨詢 系統性精益人才培養 精益培訓

精益企業系統變革 精益精英班(經理) 精益變革領導力

精益供應鏈推進 精益領袖班 精益生產系統

精益工廠布局(新工廠) 精益改善工程師 精益供應鏈管理

精益工廠評估規劃 精益顧問班 價值流分析規劃VSM

精益項目現場輔導 精益核心工具課程

部分合作客戶:

?大型裝備及機械制造行業:利勃海爾機械(大連)有限公司、上海三一重工科技有限公司、沈陽機床 、上海沃爾沃建筑有限公司 、佳木斯煤機集團有限公司 、日本工裝自控工程有限公司、賽萊默集團、神華集團、凱士比泵業、凱泉集團、伊頓液壓集團、錫蘭瓦船舶有限公司、梅西埃航空蘇州、常州法力諾鋼管、常州騰普精機、正泰電氣、盾安集團、無錫康明斯發動機、舍弗勒集團、英格索蘭、重慶機電等;

?汽車及零部件行業:上汽乘用車、浙江吉利汽車、延峰偉世通汽車電子有限公司 、麥格納動力總成有限公司 、上海海拉電子 、大陸電子集團有限公司 、神龍汽車有限公司 通用電器上海有限公司、上海大眾汽車有限公司、宇通客車、北京奔馳汽車、蒂森克虜伯(長春)轉向柱有限公司、雙錢載重輪胎有限公司、佳通輪胎有限公司、上海交運汽車股份、長安馬自達、上海比亞迪汽車有限公司、明珞汽車裝備等;

?家電行業:廣州飛利浦中國有限公司 、蘇泊爾電器、上海科勒有限公司、中國海爾集團、重慶格力電器 、海爾集團、日立電器、康佳集團、馬尼托瓦餐飲設備有限公司、三花集團、德力西電器、博格步集團、麥格納、奧美尼電機、偉佳家具、亞薩合萊系統(上海、蘇州)有限公司等;

?電子通訊行業:東莞諾基亞通訊有限公司、南京愛立信有限公司、西門子聽力儀器蘇州有限公司 、南京索愛有限公司、比亞迪電池股份有限公司 、杭州東芝信息科技有限公司、羅杰斯科技(蘇州)有限公司、三星電子、泰科電子、思源電氣有限公司、南瑞電氣股份、上海鷹峰電子科技、恒潤科技等;

?化工及制藥行業;上海施貴寶制藥有限公司、歐文斯科寧復合材料(杭州)有限公司、諾維信中國、上海羅氏制藥有限公司、杭州泰爾茂醫療有限公司、唯德康集團、北京中化集團、上海雙鶴藥業有限公司、伽藍集團、恒瑞醫藥、高露潔、新波生物科技、偉星新材股份等;

?食品及飲料:南京衛崗乳業有限公司、上海太太樂食品有限公司、青島啤酒、百威啤酒、三得利啤酒、哈爾濱三精制藥有限公司、內蒙古伊利集團、旺旺集團、康師傅食品、加多寶集團、北京荷美爾食品、益海油脂等;

?其它行業:貴州電信、嘉興民豐特紙股份有限公司、上海惠爾美箱包、麥德龍、白雪文具、FMC科技、伏泰信息科技股份、AEG電控、報喜鳥、開能環保科技、鷹牌陶瓷;

我要報名

在線報名:高效問題解決與分析(北京)

五月天激情四射| 另类av导航| 国产福利三区| 一区二区久久久| 狠狠色狠狠色综合系列| 欧美三级特黄| 四虎国产精品免费观看| 亚洲免费福利一区| 91在线一区| 日韩欧国产精品一区综合无码| 国产精品扒开做爽爽爽的视频| 99热在线网站| 久草一本av| 国产激情视频网址| 免费黄视频网站| www.男人的天堂.com| 天天操夜夜操天天射| xvideos入口| 免费看岛国视频在线观看| 国产精品美女视频免费观看软件| 5g成人永久免费影院| 亚洲日韩色图| 色94色欧美一区| 国产成人香蕉在线视频网站| 国内一区二区三区精品视频| 国产麻豆精品高清在线播放| www.91香蕉视频| 成在线人视频免费视频| 人人做人人爽| fc2人成共享视频在线观看| 中文字幕网站视频在线| 日本高清中文字幕二区在线| 国产高清av在线| 免费在线国产精品| 色偷偷网友自拍| 久久久久国产| 911国产精品| 国产探花视频在线播放| 黄色免费在线观看网站| 亚洲国产欧美另类丝袜| 玩弄japan白嫩少妇hd| 五福影院新址进入www1378| 久久国内精品视频| 国产精品视频99| 亚洲黄色小说网址| 99综合久久| www.亚洲男人天堂| 香蕉人人精品| 亚洲欧洲激情在线| 国产男男gay体育生白袜| www.久久.com| www.亚洲一区| 黄色福利在线观看| 日韩精品视频网站| 国产一区二区三区在线免费| 99久久国产热无码精品免费| 自拍视频一区| 国产精品二区三区| 伊人久久青青草| 亚洲精品在线观看网站| 国产精品久久久久久久久毛片| 国产一在线精品一区在线观看| 亚洲va国产va天堂va久久| 男人艹女人网站| 精品国产乱码久久| 亚洲狼人综合网| 国产精品美女久久久久久久网站| 国产又粗又长又爽| 国产一区不卡| 一区二区精品免费视频| 国产主播色在线| 91首页免费视频| 久久久99精品视频| 亚洲sss视频| 欧美成人精品高清在线播放 | 91精品国产综合久久国产大片| aaaaaav| 成人精品毛片| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 午夜天堂在线观看| 欧美日韩国产片| 天天干天天操天天操| 国产黑丝在线一区二区三区| 91专区在线观看| 日韩欧美高清在线播放| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 九九热播视频在线精品6| 欧美成人午夜激情在线| 成人片在线播放| 97在线视频精品| 中文字幕校园春色| 欧美精品一区二区高清在线观看| 国产又黄又猛又爽| 成人小视频在线| 久久久.www| 国产又黄又大久久| 97人妻精品一区二区三区免| 国产一区二区三区四区五区入口 | 亚洲图片欧洲图片日韩av| 亚洲午夜免费| 视色视频在线观看| 美女在线一区二区| 国产又大又黑又粗免费视频| 亚洲国产成人av| 77777_亚洲午夜久久多人| 91国在线观看| xxxxwwww在线免费观看| 26uuu亚洲国产精品| 成人在线免费看| 日本不卡一二三区| 在线播放一区| 成人毛片在线播放| 欧美刺激脚交jootjob| 黄色动漫网站| 国产精品海角社区在线观看| 久久av网站| 久久中文字幕人妻| 一区二区三区四区五区视频在线观看 | 狠狠干狠狠搞| 国产成人黄色av| 国产在线88av| 一本大道东京热无码aⅴ| 超碰成人97| 亚洲综合网在线| 日韩欧美国产wwwww| 激情综合丁香| 精品在线观看一区二区| 涩涩屋成人免费视频软件| 亚洲精品色图| 欧美污视频网站| 日韩av电影一区| 国产三级做爰高清在线| 91精品久久久久久久久青青| 欧美手机在线| 丰腴饱满的极品熟妇| 972aa.com艺术欧美| 秋霞毛片大全| 亚洲精品中文字幕在线| 精久久久久久| 性xxxxbbbb| 亚洲a在线观看| 蜜乳av另类精品一区二区| 男女爱爱福利视频| 国模极品一区二区三区| 国产精品亚洲人成在99www| 天天操天天干天天摸| 国产一区二区黄| 黄色亚洲网站| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 亚洲精品日日夜夜| 日本www在线观看视频| wwwjizzjizzcom| 成人三级在线视频| 最近中文字幕第一页 | 欧美性猛交xxxx免费看手交| 日韩大胆视频| 黄色片视频免费观看| 亚洲图片欧美视频| 黄色毛片在线看| 成人性生交免费看| 亚洲视频小说图片| 一本到av在线| 色婷婷成人在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 国外av在线| 97在线观看视频免费| 亚洲精品电影网站| 国产成人影院| 黄色91视频| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 欧美美女一级片| 偷拍与自拍一区| 精品视频成人| 一本久久精品| 久在线观看视频| 日韩欧美色综合网站| 精品福利久久久| 热久久中文字幕| 亚洲7777| 亚洲国产成人自拍| 啊啊啊射了视频网站| 综合操久久久| 欧美一级生活片| 自产国语精品视频| 国产精品久久久久久精| 亚洲午夜激情影院| 亚洲永久av| 中文字幕无线码| 黄色免费网址大全| 亚洲国产另类久久精品| 亚洲97av| 九色porn| 久久久精品视频免费观看| 国产日韩欧美一二三区| 亚洲人成小说网站色在线 | 成人午夜福利视频| 少妇一级淫免费播放| 国产精品夫妻激情| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 91精品国产调教在线观看|