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《高級采購管理》

【課程編號】:MKT020163

【課程名稱】:

《高級采購管理》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年07月11日 到 2025年07月12日3580元/人

2024年07月26日 到 2024年07月27日3580元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《高級采購管理》相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:北京

【課程關鍵字】:上海采購管理培訓

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手  機: 郵箱:
培訓受眾:

采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購主管,高級采購員,高級采購工程師

課程目標:

采購部門在組織中的重要性正日益被管理層所提升。而采購工作被認為是一種僅限于日常進貨的常規(guī)過程的觀念已逐步得到轉變。這對于采購的管理者提出了更高的要求。在當今的市場條件下,成本比以往更受到重視。公司如何采取更合理的采購戰(zhàn)略,形成核心競爭力,取得市場的領導地位也比以往更為迫切。

課程從戰(zhàn)略采購,國際市場分析,供應商質量,供應商管理,供應商關系管理,團隊管理,采購技術等方面著手,著重于幫助大家進一步提高采購技術,如何貫徹采購戰(zhàn)略于實際活動中。提供了實用性的工具和案例,以進一步理解供應商管理及供應商市場的管理。成為一個更加專業(yè)的采購人員和采購管理者目的是使學員掌握全員生產(chǎn)維護的管理基本運作知識, 使采購管理者能夠幫助企業(yè)挑戰(zhàn)企業(yè)生產(chǎn)效率極限,提升采購部門進而整個組織的管理水平。

課程大綱:

第一章:尋源決策

尋源定義

尋源決策

識別供應源的決策方法

尋找戰(zhàn)略匹配的供應商

國際供應鏈和尋源

尋源決策的財務問題

第二章:國際采購尋源問題 國際采購尋源中的問題 國際供應管理對其他職能的影響 國際采購尋源中的運輸和分銷 管理國際匯率風險 國際對等貿(mào)易:將采購與市場相連

第三章:戰(zhàn)略尋源

戰(zhàn)略采購流程概述

制訂戰(zhàn)略采購計劃

戰(zhàn)略采購實施的幾種方式

戰(zhàn)略采購影響因素分析

通過采購戰(zhàn)略來節(jié)省開支

電子解決方案的市場分析

第四章:如何構建供應商管理戰(zhàn)略(從供應商管理維度營建協(xié)同效應)

如何開發(fā)和建立有效的供應商網(wǎng)絡開發(fā)和管理戰(zhàn)略

整合和優(yōu)化供應商

開發(fā)和利用本地供應商

如何有效地縮減供應商數(shù)量

如何構建和推進全球協(xié)同生產(chǎn)與供給

如何實施差異化供應商管理(激勵供應商持續(xù)改善同時提前規(guī)避經(jīng)營風險)

1)商品組分類分析

2)戰(zhàn)略重要性分析

3)供需雙方吸引度分析

4)供需雙方關系分析

5)供應商評估分析

6)供應商差異化分析

第五章:商品規(guī)劃與商品策略(從原材料維度營建協(xié)同效應)

商品分析(VA/VE)及市場分析

如何建立商品戰(zhàn)略

如何有效推進標準化

如何確定和建立商品優(yōu)選庫

如何在零部件標準化基礎上建立和推進產(chǎn)品模塊化

第六章:供應商質量管理

供應商質量管理

供應商品質構成的要素

供應質量控制的工具

供應商制程控制與管理

解決供應商和用戶部門的產(chǎn)品質量問題

確定質量改進和目標的衡量指標

第七章:正確處理內(nèi)部關系(采購團隊管理與績效管理)

有效開發(fā)和利用人才

合理利用本地員工的地緣優(yōu)勢

職權分離

如何建立考核指標和機制---平衡評分記分卡

內(nèi)部非技術利益相關者的需求

采購部門與企業(yè)中其他部門的關系

與采購戰(zhàn)略相關的內(nèi)部組織環(huán)境

跨部門合作及多功能團隊

第八章:正確處理外部關系(供應商關系管理)

供應鏈流程整合的機會

供應商關系管理

戰(zhàn)略聯(lián)盟與非聯(lián)盟的供應商關系

處理供應商的詢問、申辯

供應商投訴的協(xié)調、調查及反饋

第九章:采購中信息技術的運用

采購過程中的技術應用

開發(fā)、實施和維護有關規(guī)格,供應商,產(chǎn)品和服務的數(shù)據(jù)庫

開發(fā)和使用電腦化庫存和資本設備跟蹤系統(tǒng)

羅老師

由知名專家講授,運用眾多實戰(zhàn)案例,深入淺出剖析難點問題,欲了解老師更多詳情,敬請致電咨詢。

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