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現(xiàn)場精細化管理改善與提升高級研修班

【課程編號】:MKT021488

【課程名稱】:

現(xiàn)場精細化管理改善與提升高級研修班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年11月24日 到 2025年11月25日4200元/人

2025年08月11日 到 2025年08月12日4200元/人

2025年06月18日 到 2025年06月19日4200元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供現(xiàn)場精細化管理改善與提升高級研修班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 嘉興

【課程關(guān)鍵字】:上海現(xiàn)場管理培訓(xùn),上海現(xiàn)場改善培訓(xùn)

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課程介紹

現(xiàn)在市場競爭日趨激烈,要在產(chǎn)品的同質(zhì)化競爭中勝出,制造現(xiàn)場的精細化管理是必經(jīng)之路。作為一名合格的基層管理者,制造現(xiàn)場的管理活動的是其核心業(yè)務(wù),不僅要掌握具體的作業(yè)技能,更需要掌握科學(xué)的管理知識和管理技能。提高現(xiàn)場管理水平,系統(tǒng)理解和應(yīng)用常見的管理方法是本課程的目的。

課程目標

正確理解基層管理者的角色和承擔(dān)的責(zé)任;

建立正確的工作、改善思路和邏輯;

掌握現(xiàn)場常見的管理工具和方法。

培訓(xùn)對象

IE工程師,精益制造工程師,工藝工程師,生產(chǎn)主管,生產(chǎn)經(jīng)理,工程經(jīng)理等。

課程大綱

一、破冰

二、精細化管理的必要性

1.制造業(yè)從現(xiàn)場出發(fā)

制造業(yè)的突破之路

現(xiàn)場在供應(yīng)鏈中的定位

理想的現(xiàn)場是怎樣的?

案例分享:粗放的現(xiàn)場

2.精細化管理概述

從規(guī)范化到精細化的必要性

精細化管理的重要邏輯

PDCA-SDCA

“三現(xiàn)”主義

數(shù)據(jù)量化

案例分享:標準化、“三現(xiàn)”、量化管理

3.現(xiàn)場精細化體系的構(gòu)建

現(xiàn)場管理之屋

4M、PQCDSM

七大浪費

全面拉動系統(tǒng)圖

小組討論:現(xiàn)場管理的職能要點

三、制造現(xiàn)場精細化管理推進方法

1.5S管理

正確認識5S

5S的目的和意義

走出5S認識的誤區(qū)

5S各階段方法要點

5S管理如何量化?

2.目視化管理

什么是目視管理?

目視管理的不同層次

小組練習(xí):目視管理方法的運用

各層次目視管理工具認知

目視管理實例

3.安全管理——“零事故”

災(zāi)害發(fā)生機理

安全管理的三原則

“驚嚇事件”記錄法

危險預(yù)知訓(xùn)練(KYT)活動

KYT討論分析四步法

練習(xí):識別危險因素

手指口述安全確認法

4.POKAYOKE(防錯法)與自働化——“零缺陷”

工序內(nèi)打造品質(zhì)

POKAYOKE是質(zhì)量利器

防錯十大原理

防錯的四種模式

練習(xí):防錯法的運用

自動化和自働化

案例分享:豐田的自働化

5.設(shè)備管理——“零故障”

故障發(fā)生機理

“零故障”的對策

自主保全6步法

案例分享:OPL、C/F及改善活動

設(shè)備綜合效率(OEE)

6大LOSS改善分析

案例分享:生產(chǎn)線工時改善分析對策

6.標準作業(yè)管理

什么是標準作業(yè)?

標準作業(yè)三要素

生產(chǎn)節(jié)拍

工作順序

標準在制品數(shù)

標準化工作整合表

標準化工作布局

山積表

小組練習(xí):工作改善

7.物流管理

標準作業(yè)與配送標準化

水蜘蛛作業(yè)改善

程序流程分析

案例分享:程序流程分析

搬運活性指數(shù)改善

物流作業(yè)的標準化

四、課程總結(jié)

五、Q&A

陳老師

10年以上制造業(yè)管理咨詢

30多個項目實操

某配件后市場公司副總經(jīng)理

企業(yè)管理專家顧問,具有多年外資企業(yè)、民營企業(yè)生產(chǎn)管理和項目管理工作經(jīng)驗,良好的企業(yè)管理素養(yǎng)和寬闊的企業(yè)管理視野。

負責(zé)過的企業(yè)管理工作包括生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)推進、公司整體運營規(guī)劃,在制造業(yè)管理領(lǐng)域具備豐富的實踐經(jīng)驗;職業(yè)生涯中重點從事項目推動和管理工作,先后主持過現(xiàn)場改善、5S管理、TPS推進、工廠&物流中心布局規(guī)劃、庫存優(yōu)化等項目。 對制造領(lǐng)域的咨詢項目具有深刻理解和豐富經(jīng)驗,輔導(dǎo)客戶涉及外企、民企和國企,對不同企業(yè)的具體咨詢均有深入理解。

作為咨詢專家和項目經(jīng)理先后參與和負責(zé)咨詢項目的實施,主要客戶涉及汽車配件、機械、化工、食品、服裝、倉儲等多個行業(yè)。

個人專長:

課程專長

《5S實施與目視化管理》、《5S推行實務(wù)》、《一線班組長技能提升》、《現(xiàn)場改善》、《精益生產(chǎn)概述》、《倉儲管理與庫存優(yōu)化》

項目專長

5S管理、現(xiàn)場改善、生產(chǎn)績效提升、精益生產(chǎn)改善、工廠布局與設(shè)計、倉儲管理與庫存優(yōu)化。

部分服務(wù)客戶:

航天機電、濟豐石東、奈那卡斯、圣韓玻璃、建輝建筑、衛(wèi)崗乳業(yè)、通力電梯、昆山鋁業(yè)、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、盾安閥門、通用電氣、韶關(guān)宏大齒輪、圣戈班廣漢陶粒、青島圣戈班、中石油九天塑膜、傲卓凱恩紙業(yè)、港華集團清源華衍水務(wù)、歐文斯科寧、保齡寶生物、揚州高露潔、YKK(吉田)拉鏈、特步(中國)集團……

成功項目個案:

案例一:上海某外企5S改善項目(2008/12 -- 2009/05)

工作擔(dān)當:項目經(jīng)理/咨詢顧問

項目背景:

上海某外企響應(yīng)總部要求開始籌劃5S項目推進。通過溝通,高層希望并認可我們能夠通過5S項目,從“形式化”到“行事化”提升員工行為的轉(zhuǎn)變過程;希望在項目過程中通過團隊與團隊的競爭形成現(xiàn)場新標準和基礎(chǔ)管理上的共同語言,促進認知水平的提高,改善現(xiàn)場流程與環(huán)境。希望項目能為公司推行LEAN的遠景規(guī)劃奠定基礎(chǔ),從而推動LEAN工廠的建設(shè)。

項目成就:

項目完全按期完成,項目組成員獲得升職和海外培訓(xùn)機會;

項目質(zhì)量獲得客戶方認可;

與項目組成員建立了良好的交流合作關(guān)系,多次帶領(lǐng)客戶前往參觀,該公司已經(jīng)在5S基礎(chǔ)上順利推進精益生產(chǎn)。

案例二: 某民企500強集團子公司精益改善與工廠布局項目(2011/03-- 2013/04)

工作擔(dān)當:精益辦主任

項目背景:

公司通過幾年的精益生產(chǎn)改善,至2010年底,已經(jīng)基本過渡到生產(chǎn)線作業(yè),但并未真正實現(xiàn)產(chǎn)品流動,同時,因為設(shè)備維護、工藝粗放、原材料不良等一系列問題,品質(zhì)問題異常突出。2011年年初,結(jié)合新工廠布局規(guī)劃工作,開展了以“工序內(nèi)打造品質(zhì)”、“工序流暢化”為核心的精益改善與工廠布局設(shè)計項目。

項目成就:

完成樣板線改造并推廣,實現(xiàn)生產(chǎn)單件流及少人化改善,生產(chǎn)效率提高70%以上,不良率改善80%以上;

整體物流距離削減85%以上,實現(xiàn)新工廠布局規(guī)劃設(shè)計,優(yōu)化物料搬運路線,實現(xiàn)小批量配送,內(nèi)部物流格局的根本性變化。

啟動庫存管理優(yōu)化項目,建立基于數(shù)據(jù)分析的銷售預(yù)測與庫存管控分析模型,并開展庫存管理改善。

案例三:某配件后市場服務(wù)公司管理系統(tǒng)優(yōu)化(2013/04 -- 至今)

工作擔(dān)當:副總經(jīng)理

項目背景:

公司深受訂單波峰波谷的困擾,長期以來生產(chǎn)效率低下,訂單處理周期過長,準時發(fā)貨要求得不到滿足。為了改善客戶服務(wù)水平,提高公司效益和員工收益,開展全面的管理系統(tǒng)優(yōu)化工作。

項目成就:

開展生產(chǎn)與物流績效改善,提高交付能力,訂單處理周期由一周以上改善至3.77天;

生產(chǎn)部門效率分別提升119%和51%,物流部門效率提升74%;準時交付率達95%以上;

進行倉儲管理優(yōu)化,提升倉儲利用率和改善庫存管理水平,規(guī)劃設(shè)計物流配送中心,優(yōu)化內(nèi)部運作流程,庫存周轉(zhuǎn)率由8次改善至10次以上。

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