日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S效率提升與持續(xù)改善項(xiàng)目推進(jìn)

【課程編號(hào)】:MKT041279

【課程名稱(chēng)】:

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S效率提升與持續(xù)改善項(xiàng)目推進(jìn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年09月10日 到 2025年09月11日3880元/人

2025年03月07日 到 2025年03月08日3880元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S效率提升與持續(xù)改善項(xiàng)目推進(jìn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:佛山 廣州

【課程關(guān)鍵字】:北京生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),北京5S培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢(xún)電話(huà):
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

5S就是打掃衛(wèi)生嗎?為什么大家不愿意做?難道真的是習(xí)慣問(wèn)題嗎?

實(shí)行5S這么久,究竟提升了哪些關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)?

5S究竟幫助你找到了多少問(wèn)題點(diǎn)?解決了多少瓶頸?改善了多少量化的指標(biāo)?

5S有用嗎?到底用處在哪里?他能幫助現(xiàn)場(chǎng)什么?

本課程旨在教授5S的理念和技能,采用 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例 為案例進(jìn)行分析學(xué)習(xí),通過(guò)逐一分析和討論,最終給大家提供工作中的5S技能和5S所包含的素質(zhì)教育

本課程將采用生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例和圖片討論的形式,讓培訓(xùn)者感受到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)在未開(kāi)展5S時(shí),所存在的問(wèn)題。通過(guò)5S中逐一“S”的講解,幫助大家運(yùn)用5S來(lái)解決生產(chǎn)問(wèn)題, 最終通過(guò)5S的長(zhǎng)期執(zhí)行,提高每一位員工自覺(jué)遵守規(guī)定(則)的能力,從而達(dá)到 素質(zhì)提高,真正做到企業(yè)與員工“雙贏”(win win)的目的.

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)理及生產(chǎn)主管,生產(chǎn)工程師,車(chē)間主任領(lǐng)班,班組長(zhǎng),以及公司5S推進(jìn)人員及相關(guān)人員。

課程收益

運(yùn)用5S技能,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效指標(biāo)Q(質(zhì)量) C(成本) D(交貨期) S(安全) M(改善與員工士氣)等方面,現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)完成能力與每一位員工的工作效率。

通過(guò)5S的開(kāi)展,企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠達(dá)到規(guī)范,穩(wěn)定,有序的狀況,減少各種異常情況的出現(xiàn),利于各類(lèi)改善項(xiàng)目的實(shí)施和達(dá)成。

通過(guò)5S學(xué)習(xí),使每一位學(xué)習(xí)者感知到作為企業(yè)人社會(huì)人應(yīng)該具備何種素質(zhì),養(yǎng)成在各類(lèi)場(chǎng)合自覺(jué)遵守規(guī)定的習(xí)慣。

這也就是說(shuō),通過(guò)學(xué)習(xí)和開(kāi)展5S,提高員工技能,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),以提高企業(yè)和人員的素質(zhì)。

課程大綱

第一篇 5S的理念與現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI) 篇

第一部分: 5S與企業(yè)運(yùn)營(yíng)

1.5S在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中地位與作用

2.5S與精益生產(chǎn)體系的關(guān)系如何

3.5S與現(xiàn)場(chǎng)效率提升工具的銜接

4.5S收益與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)之間的深層含義

第二部分:5S的概念,來(lái)源,意義,作用

1.5S概念的解釋

2.5S的來(lái)源

3.各國(guó)(區(qū)域)5S的狀況

4.5S與現(xiàn)場(chǎng)管理

5.5S的三大支柱

第三部分:5S與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)詳解

1S-整理 (目的:降低成本)

1.作整理先要具備哪些條件

2.整理的定義

3.整理在現(xiàn)場(chǎng)的開(kāi)展方法

4.整理活動(dòng)開(kāi)展需要制定的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)

5.整理活動(dòng)的意義和開(kāi)展指南

6.討論

課堂模擬:如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)5S整理活動(dòng)降低工作成本

2S-整頓 (目的:縮短交貨,提升效率)

1.作整頓之前有這些問(wèn)題嗎?

2.整頓的定義

3.整頓在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作用

4.整頓活動(dòng)開(kāi)展所需要制定的標(biāo)準(zhǔn)

5.可視化管理

6.工裝夾具,工具,量具,WIP,倉(cāng)庫(kù),辦公室,清掃工具的現(xiàn)場(chǎng)管理

7.整頓活動(dòng)的意義和開(kāi)展指南

8.討論

課堂模擬:如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)5S整頓活動(dòng)提升工作效率

3S-清掃(目的:提升質(zhì)量)

1.清掃: 不是通過(guò)掃地來(lái)提升現(xiàn)場(chǎng)的。

2.清掃所需要達(dá)到的兩大要求

3.清掃所需制定的標(biāo)準(zhǔn)

4.資料文件,機(jī)器設(shè)備,公共區(qū)域的清掃管理

5.清掃活動(dòng)的意義和開(kāi)展指南

6.討論

課堂模擬:如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)5S清掃活動(dòng)提升工作質(zhì)量

4S-清潔(標(biāo)準(zhǔn)化)(目的:標(biāo)準(zhǔn)化的職能管理開(kāi)展)

1.清潔具有非常“中國(guó)”的特色

2.清潔的定義

3.何謂標(biāo)準(zhǔn)化

4.清潔活動(dòng)的目的

5.清潔活動(dòng)如何維持

6.清潔活動(dòng)的意義和開(kāi)展指南

7.討論

課堂模擬:自我崗位職責(zé)的工作要求與達(dá)成

5S-素養(yǎng)(目的:?jiǎn)T工自主目標(biāo)管理形成MBO)

1.何謂素養(yǎng)

2.如何通過(guò)5S活動(dòng)養(yǎng)成素養(yǎng)

3.素養(yǎng)對(duì)人的重要性

4.5S難道只是一種公司內(nèi)的管理?

5.討論

課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)工作目標(biāo)與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的明確與達(dá)成

5S 與安全(目的:高效生產(chǎn)的基本保障)

1.安全:始于“整理”,終于“整理整頓”

2.為何“越強(qiáng)調(diào)安全,越出安全事故”

3.5S 活動(dòng)的深入與貫徹。

4.安全作業(yè)重點(diǎn)

5.現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)

6.事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急

課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)5S安全活動(dòng)自我要求

第二篇 5S目視管理技巧 篇

第一部分 目視管理

1.何謂目視管理

2.目視管理特點(diǎn)

3.目視管理方法。

4.目視管理的切入點(diǎn)與方法

5.目視管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第二部分 顏色管理

1.何謂顏色管理

2.顏色管理特點(diǎn)

3.顏色管理方法

4.現(xiàn)場(chǎng)案例

第三部分 “3UMEMO”運(yùn)用

1.何謂“3UMEMO”

2.關(guān)于3U檢查表

3.填寫(xiě)程序

4.改善方法與實(shí)例

5.5S 診斷核對(duì)表與“3UMEMO”關(guān)系

第四部分 其他手法

1.三現(xiàn)

2.5W1H思維方法及PDCA法

3..實(shí)景拍照及攝像前后對(duì)比法

4..引線(xiàn)作戰(zhàn)法

5.現(xiàn)場(chǎng)“六不”改善法

6.形跡管理法

7.5S推進(jìn)實(shí)務(wù)手法的案例

課堂模擬:參照模版,管理現(xiàn)場(chǎng)目視管理工作法練習(xí)

第三篇 5S現(xiàn)場(chǎng)推展實(shí)務(wù)與技巧 篇

第一部分:成立5S推行管理系統(tǒng)方針目標(biāo)

1.企業(yè)5S推行程序的建立

2.企業(yè)5S的組織架構(gòu)

3.5S 人員的配置與職責(zé)

4.具體工作內(nèi)容與方式

5.如何確立5S活動(dòng)總目標(biāo)與階段性目標(biāo)

6.各項(xiàng)5S管理獎(jiǎng)懲考核規(guī)定與報(bào)表

7.5S的績(jī)效監(jiān)控體系(review)

第二部分 工作計(jì)劃

1.目標(biāo)與計(jì)劃

2.資料的收集與整理

3.制定5S 活動(dòng)實(shí)施辦法

第三部分 活動(dòng)前的宣導(dǎo)

1.先期宣傳活動(dòng)

2.觀摩benchmarking

3.推行手冊(cè)與企業(yè)文化宣傳

4.專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家的準(zhǔn)備

5.最高管理者的:三最

第四部分 5S 試行與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1.前期作業(yè)準(zhǔn)備

2.紅牌方法

3.整頓方法

4.評(píng)價(jià)表準(zhǔn)備

5.評(píng)價(jià)方法,道具,頻率制定

6.試行的調(diào)整與措施

課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)5S檢查標(biāo)準(zhǔn)表編寫(xiě)

第五部分 5S實(shí)施與核查

1.活動(dòng)核查

2.檢查評(píng)價(jià)公布與獎(jiǎng)懲

3.如何改善及標(biāo)準(zhǔn)化

4.日常標(biāo)準(zhǔn)化建立程序

課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)施與檢查活動(dòng)模擬

第六部分 5S 活動(dòng)延伸

1.TPM 活動(dòng)

TPM 開(kāi)展

何謂TPM

TPM 改善效益

改善效益

TPM內(nèi)容

如何推行TPM

2. QCC 開(kāi)展

何謂QCC

QCC 主要活動(dòng)

推行步驟

第七部分 推行5S的收益

1.形象

2.浪費(fèi)

3.標(biāo)準(zhǔn)化

4.企業(yè)文化對(duì)員工的影響

第八部分 5S 活動(dòng)案例

1.5S 推行手冊(cè)文件

2.早會(huì)的開(kāi)展

3.宣傳 標(biāo)語(yǔ) 征文 競(jìng)賽

4.板報(bào) 漫畫(huà)

5.公益活動(dòng)

6.素質(zhì)禮儀手冊(cè)

案例:

7.5S現(xiàn)場(chǎng)成功推行工廠案例(老師親自輔導(dǎo)案例)

總結(jié) 提問(wèn)答疑

1.5S MAP

2.5S的推展方式

3.5S推展中的關(guān)鍵點(diǎn)

5S推進(jìn)中遇到的問(wèn)題

陳老師

教育及資格認(rèn)證:

5S、TPM高級(jí)培訓(xùn)師;5S、TPM咨詢(xún)師;六西格瑪黑帶;ISO體系審核員

講師經(jīng)歷及專(zhuān)長(zhǎng):

陳老師具有超過(guò)15年世界五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)成功推行TPM、5S、精益生產(chǎn)體系,擁有堅(jiān)實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)管理技能及管理背景。在企業(yè)中歷任設(shè)備工程師,設(shè)備維護(hù)經(jīng)理、車(chē)間主任、TPM項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、內(nèi)部培訓(xùn)師等,主導(dǎo)大型跨國(guó)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善多年,精通現(xiàn)場(chǎng)5S& TPM,以及相關(guān)的精益生產(chǎn)體系。

自90年代起,陳老師就從事企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理和技術(shù)工作,并有多年的一線(xiàn)設(shè)備管理維護(hù)工作實(shí)踐,非常了解現(xiàn)今各類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)狀況和問(wèn)題,有著豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2000年至今,一直在大型合資企業(yè)獨(dú)立組織推行TPM(含5S)活動(dòng)的開(kāi)展,包括各級(jí)人員培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)改善活動(dòng),TPM(含5S)各項(xiàng)規(guī)定的建立,TPM相關(guān)文件的建立和編寫(xiě),TPM(含5S)公司體系的建立和修改,TPM(含5S)各項(xiàng)審核的標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)和審核活動(dòng)的組織和匯總。

陳老師在任職期間,成立了約5000名員工組成的100個(gè)活動(dòng)小組,開(kāi)展活動(dòng)多年,不僅提高了員工的技能,而且大大延長(zhǎng)了設(shè)備的使用周期,使建廠初期的設(shè)備現(xiàn)在仍然在突破同系統(tǒng)生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)量記錄,使LCC大幅度降低。

培訓(xùn)客戶(hù)及培訓(xùn)風(fēng)格:

陳老師曾服務(wù)過(guò)的客戶(hù)有南京愛(ài)立信、鐵姆肯-恩斯克軸承(日美合資)、南京電力自動(dòng)化研究所、諾基亞通信、阿斯頓強(qiáng)生枝紡、瑪努利液壓器材、聯(lián)塑(蘇州)精密工程、繽特力通訊科技、漢姆沃斯船用設(shè)備、波爾威、百利蓋、水星海事技術(shù)、泰諾風(fēng)保泰、迅達(dá)電子、迪吉多電子、貝卡爾特新材料、霍尼韋爾航空發(fā)動(dòng)機(jī)、艾默生環(huán)境優(yōu)化等300余家企業(yè)。

陳老師具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn),課程中融合真實(shí)改善案例進(jìn)行講解,并擅于幫助學(xué)員解決實(shí)際工作中的問(wèn)題,課程內(nèi)容飽滿(mǎn),課程實(shí)用性高。

我要報(bào)名

在線(xiàn)報(bào)名:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S效率提升與持續(xù)改善項(xiàng)目推進(jìn)(北京)

欧美激情 亚洲a∨综合| 91综合久久| 国外亚洲成av人片在线观看| 国产精品系列视频| 一区二区成人免费视频| 亚洲一级av无码毛片精品| 亚洲精品视频在线观看网站| 秋霞影院一区二区| 亚洲视频久久| 国产精品久久久久无码av| 国产精品tv| 人人在线97| 色噜噜在线网| 欧美无遮挡国产欧美另类| 成人激情四射网| 91女人18毛片水多国产| 亚洲大尺度在线观看| 久久久精品99| 久久久久免费看| 国产麻豆a毛片| 在线看片中文字幕| 日韩在线三级| 日本高清视频精品| 久久久久国产视频| 色婷婷激情久久| 九色综合国产一区二区三区| 极品av少妇一区二区| 亚洲国产精品综合久久久| 久久亚洲精品中文字幕蜜潮电影| 九九热线有精品视频99| 一个色免费成人影院| 四虎884aa成人精品最新| 亚洲天堂日韩在线| 欧美1级片网站| 欧美日韩18| 久久国产精品毛片| 日韩精彩视频在线观看| 日韩国产精品久久久| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 久久综合九色| 国产一区二区三区免费看| 中日韩在线视频| 91wwwcom在线观看| 欧美在线精品免播放器视频| 欧美1区2区3| 色欧美片视频在线观看| 日韩精品中文字幕视频在线| 国产精品嫩草影院8vv8| 91老司机在线| 亚洲激情一区二区| 国产性生活毛片| 国产精品免费观看高清| 亚洲区一区二区| 精品久久久久久久久久久久| 欧美日韩一区二区精品| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 国产欧美日韩亚州综合| 国产性做久久久久久| 亚洲自拍与偷拍| 色一情一乱一乱一91av| 在线综合视频播放| 亚洲人成欧美中文字幕| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 日本三级久久久| 国精产品99永久一区一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 日韩av黄色网址| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 日韩av一区二区三区在线 | 国产成人99久久亚洲综合精品| 日韩精品久久| 日产国产高清一区二区三区| 久久伊人蜜桃av一区二区| 国产酒店精品激情| 国产精品国产自产拍高清av | 调教视频在线观看| 黑人巨大狂躁日本妞在线观看 | 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 日日干夜夜操s8| 免费一级全黄少妇性色生活片| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 国产精品久久久久久免费免熟| 日本欧美黄色| 神马久久精品| 深夜福利免费在线观看| gogo亚洲高清大胆美女人体| 色综合桃花网| 精品国产一区二区三区av片| 激情五月播播久久久精品| 亚洲va中文字幕| 亚洲观看高清完整版在线观看| 中文乱码免费一区二区 | 欧美日韩中文国产| 欧美高清视频免费观看| 精品免费视频123区| 在线不卡一区二区三区| 日韩三级小视频| 国产精品你懂的在线观看| 国产精品影院在线| 欧美男人操女人视频| 蜜桃视频在线观看一区| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 欧美成人黄色小视频| 一区二区三区小说| 蜜桃视频在线观看一区| 天天色天天操综合| 欧美激情一区二区三区成人 | 国产精品成人a在线观看| 99国产精品久久久久久久久久久| 久久男人中文字幕资源站| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 久久久这里只有精品视频| 国产在线视频综合| 亚洲色图日韩精品| 国产精品久久久久久久久鸭| 中国av在线播放| 欧美激情1区| 五月天亚洲婷婷| 欧美综合激情网| 91色国产在线| 一级黄色大毛片| 色视频在线观看免费| 亚洲a级精品| 国产日韩欧美不卡| 萌白酱国产一区二区| 天天做天天爱天天高潮| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 国产香蕉在线视频| 狠狠擦狠狠操| 一区三区自拍| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲欧美日韩天堂| 欧美中文在线视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 中文字幕福利视频| 亚在线播放中文视频| 日韩一区欧美| 亚洲成av人**亚洲成av**| 国产成人一区二区三区小说| 超碰在线超碰在线| 中文字幕麻豆| 欧美韩国亚洲| 99精品热视频| 日韩中文在线视频| 国产在线播放观看| 国产精品玖玖玖| 91最新在线视频| 老司机午夜精品99久久| 亚洲国产精品久久久久| 天天做天天爱天天高潮| 国产成人自拍偷拍| 毛片在线播放网址| 免费亚洲电影| 激情文学综合插| yellow中文字幕久久| 91在线中文字幕| 熟女俱乐部一区二区| 污网站在线观看| 精品av导航| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 3atv一区二区三区| 欧美性xxxx69| 波多野结衣一区二区三区在线| 少妇激情av一区二区| 一道本一区二区| 亚洲精品一区在线观看| 美女黄色免费看| 丰满大乳国产精品| 免费成人直播| 亚洲av无码国产综合专区| 在线视频中文亚洲| 婷婷中文字幕一区三区| 国产精品中文字幕在线观看| 天堂www中文在线资源| 日本tube24xxxxx| 亚洲精品小区久久久久久| 亚洲mv在线观看| 精品国产一区二区三| 五月婷婷激情视频| av文字幕在线观看| 91网址在线看| 国产日产欧美精品| 久草免费新视频| 97在线观看免费观看高清| 久久男人av| 岛国av一区二区三区| 无遮挡亚洲一区| www视频在线| 欧美97人人模人人爽人人喊视频| 亚洲天堂av一区| 欧美一级爱爱| 视频福利在线| www.亚洲一区二区| 91麻豆产精品久久久久久| 国产美女在线观看| 日本视频免费观看| 国产精品我不卡| 91久久国产最好的精华液|