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向華為學(xué)習(xí):公司層面戰(zhàn)略解碼和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定

【課程編號(hào)】:MKT046784

【課程名稱】:

向華為學(xué)習(xí):公司層面戰(zhàn)略解碼和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年11月01日 到 2025年11月01日3900元/人

2024年12月21日 到 2024年12月21日3900元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供向華為學(xué)習(xí):公司層面戰(zhàn)略解碼和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海 深圳

【課程關(guān)鍵字】:北京戰(zhàn)略解碼培訓(xùn),北京年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)培訓(xùn)

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課程介紹

在VUCA(volatility易變性,uncertainty不確定性,complexity復(fù)雜性,ambiguity模糊性的縮寫)時(shí)代背景下,企業(yè)如何確定符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求及自身實(shí)際的戰(zhàn)略規(guī)劃,并且通過(guò)企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)不斷地自我變革、“力出一孔”最大限度地將戰(zhàn)略規(guī)劃落地,而不是寫在墻上的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)?

任正非在2017年華為公司戰(zhàn)略務(wù)虛會(huì)上簡(jiǎn)明扼要地提出企業(yè)取得成功有兩個(gè)關(guān)鍵——“方向要大致正確,組織要充滿活力”!然而,現(xiàn)實(shí)是非常殘酷的。根據(jù)美國(guó)哈佛大學(xué)調(diào)查,在世界500強(qiáng)企業(yè)名單中,每過(guò)10年,就會(huì)有1/3以上的企業(yè)從這個(gè)名單中消失,或落魄﹑或破產(chǎn)。經(jīng)分析,公司經(jīng)營(yíng)失敗原因30%在戰(zhàn)略制定,70%在戰(zhàn)略執(zhí)行。

華為自從2002年小靈通戰(zhàn)略失誤事件之后,華為在后面十幾年的發(fā)展,幾乎沒(méi)有任何戰(zhàn)略失誤,并且基本上大的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)都抓住了,究竟是什么讓華為戰(zhàn)略落地的能力如此強(qiáng)?其中,一個(gè)非常重要的戰(zhàn)略管理抓手就是戰(zhàn)略解碼!

如何將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)通過(guò)層層分解落實(shí)到各個(gè)崗位績(jī)效計(jì)劃和承諾中?很多企業(yè)的各層級(jí)員工的目標(biāo)及績(jī)效計(jì)劃往往是空中閣樓,因?yàn)楹雎粤藨?zhàn)略解碼工作。因此,我們說(shuō)“戰(zhàn)略解碼是戰(zhàn)略有效執(zhí)行的前提,戰(zhàn)略解碼的質(zhì)量決定戰(zhàn)略執(zhí)行落地!”

本課程通過(guò)全景式案例剖析、學(xué)員研討等多種形式,帶領(lǐng)大家重新理解和審視戰(zhàn)略分析,掌握戰(zhàn)略解碼/目標(biāo)管理的有效方法和工具,使企業(yè)在紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境下找到一條符合自身特色的可持續(xù)發(fā)展之路。

課程收益

?理解戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)質(zhì),將企業(yè)有限的自身資源/能力和復(fù)雜多變的外部環(huán)境相匹配,確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);

?學(xué)會(huì)在聚焦企業(yè)戰(zhàn)略的情況下,學(xué)會(huì)用戰(zhàn)略地圖來(lái)解碼企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),并且用戰(zhàn)略地圖來(lái)持續(xù)地驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī);

?掌握戰(zhàn)略解碼的通用流程、工具、方法及模板;

?理解企業(yè)實(shí)踐案例,導(dǎo)入到本企業(yè)中實(shí)踐。

課程對(duì)象

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、中高管理層人員(含人力資源副總、研發(fā)副總、研發(fā)經(jīng)理、總工/技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理/營(yíng)銷經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等)。

課程大綱

一、BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)的戰(zhàn)略模型概述

1.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):公司經(jīng)營(yíng)失敗原因30%在戰(zhàn)略制定,70%在戰(zhàn)略執(zhí)行。

2.為什么大部分公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不能很好落地?

?3個(gè)案例導(dǎo)入:某公司的戰(zhàn)略解碼現(xiàn)狀及問(wèn)題等

3.戰(zhàn)略落地存在的根本問(wèn)題

4.什么是BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)?

5.什么是戰(zhàn)略解碼?

6.為什么要做戰(zhàn)略解碼?——戰(zhàn)略解碼是戰(zhàn)略執(zhí)行的前提

7.怎樣做戰(zhàn)略解碼?——戰(zhàn)略解碼的框架(戰(zhàn)略解碼的關(guān)鍵過(guò)程和輸出)

8.華為的戰(zhàn)略解碼管理變革歷程對(duì)我們的啟示

9.小組研討:工作坊主題

二、公司戰(zhàn)略澄清及績(jī)效目標(biāo)制定

1.使命、愿景、目標(biāo)、戰(zhàn)略

2.公司戰(zhàn)略澄清圖

?若干戰(zhàn)略舉措導(dǎo)出方法介紹

3.導(dǎo)出戰(zhàn)略舉措衡量指標(biāo)

?導(dǎo)出戰(zhàn)略舉措衡量指標(biāo)的常見(jiàn)誤區(qū)

?導(dǎo)出戰(zhàn)略舉措衡量指標(biāo):IPOOC法

4.公司平衡計(jì)分卡

5.公司績(jī)效指標(biāo)/KPI設(shè)計(jì)

6.公司年度重點(diǎn)工作

?為什么公司的戰(zhàn)略重點(diǎn)不是公司高層的運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)?如何破解?

?一級(jí)部門戰(zhàn)略解碼學(xué)習(xí)

7.小組研討:工作坊主題

三、案例分享:某企業(yè)公司級(jí)戰(zhàn)略澄清及績(jī)效目標(biāo)制定

1.使命、愿景、目標(biāo)

2.公司戰(zhàn)略澄清圖

3.公司平衡計(jì)分卡

4.公司年度重點(diǎn)工作

四、課程總結(jié)回顧及展望

1.戰(zhàn)略解碼課程總結(jié)

2.學(xué)員問(wèn)題深度交流

3.對(duì)戰(zhàn)略解碼應(yīng)用的展望

謝老師

謝寧老師,華為公司對(duì)外內(nèi)訓(xùn)和咨詢資深講師和顧問(wèn),專著《智慧研發(fā)管理》。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略解碼專家、產(chǎn)品創(chuàng)新、IPD研發(fā)管理專家,具有美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMP認(rèn)證資格。曾在華為等知名高科技企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,現(xiàn)專注于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略解碼、創(chuàng)新管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理等咨詢和培訓(xùn)。后來(lái)從事戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新管理、研發(fā)管理咨詢,先后作為項(xiàng)目核心成員和項(xiàng)目經(jīng)理成功完成了多家企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目體系的建設(shè)和落地(含戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略解碼、市場(chǎng)需求與市場(chǎng)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系、技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)評(píng)審體系、研發(fā)項(xiàng)目管理體系、人力資源管理等),在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及解碼、研發(fā)管理、人力資源管理推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)客戶見(jiàn)證:華為、小米(谷倉(cāng)學(xué)院))、中國(guó)南車、一汽集團(tuán)、福田戴姆勒重卡、比亞迪BYD、中國(guó)電力科學(xué)研究院、國(guó)家電網(wǎng)公司、廣東電信、中國(guó)電子科技集團(tuán)、共進(jìn)電子、鞍鋼集團(tuán)、上海移動(dòng)、交通銀行、平安銀行、中國(guó)石油蘭州潤(rùn)滑油研究中心、廣西汽車集團(tuán)、廣西投資集團(tuán)、廣東省電力設(shè)計(jì)研究院、一汽富晟集團(tuán)、航勝汽車電子股份、佳通輪胎、丹麥生物技術(shù)公司諾維信(Novozymes)、上海科技創(chuàng)業(yè)中心、杭州鴻雁電器、神州數(shù)碼、用友軟件、ATL(新能源科技)、視源電子、廣州賽意信息科技股份、天涯社區(qū)網(wǎng)絡(luò)科技股份、華工軟件、昊控軟件、順豐科技、中電電力、德捷科技、維視科技、長(zhǎng)安通訊、福富軟件、華新水泥、廣日集團(tuán)、南玻集團(tuán)、寧波博洋、唐獅服飾(tonlion)、億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、艾比森、賽爾富、華磊光電、Mybaby集團(tuán)、銳明視訊、中威電子、BBE、鍵橋通訊、同維科技、瑞達(dá)電源、北京理工雷科電子、中航華東光電、北京大華無(wú)線電廠、北京國(guó)電智深、北京中油測(cè)井、山東魯能智能、軒宇空間、時(shí)代光電、某核動(dòng)力院、上海延鋒百利得汽車安全系統(tǒng)、深圳建筑科學(xué)院IBR、奧特維科技、賽威實(shí)業(yè)、建霖工業(yè)、天恒測(cè)控技術(shù)、中車軌道、同智機(jī)電、某XX研究所、廣東農(nóng)信、卡姿蘭集團(tuán)(香港)、伽藍(lán)集團(tuán)、廣州天賜高新材料股份、佛山德美化工、浙江仙琚制藥等企業(yè)...

我要報(bào)名

在線報(bào)名:向華為學(xué)習(xí):公司層面戰(zhàn)略解碼和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定(北京)

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