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戰(zhàn)略規(guī)劃

【課程編號(hào)】:NX16942

【課程名稱】:

戰(zhàn)略規(guī)劃

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2 天

【課程關(guān)鍵字】:戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)

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【課程目標(biāo)】

啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)員——順勢(shì)、明道、優(yōu)術(shù),培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維

科學(xué)制定戰(zhàn)略決策,貫徹執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃

【課程思路】

對(duì)企業(yè)的客戶及產(chǎn)品市場(chǎng)做系統(tǒng)化的分析與診斷

根據(jù)分析的數(shù)據(jù),進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

系統(tǒng)化的提升管理者的創(chuàng)新思維

【學(xué)員收益】

建立集團(tuán)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的思考框架

運(yùn)用戰(zhàn)略管理的思考方法分析企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境

識(shí)別企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

提高分析企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、選擇核心業(yè)務(wù)并營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力

【培訓(xùn)對(duì)象】

企業(yè)總裁等高層管理人員及中層核心骨干

希望具備戰(zhàn)略眼光與創(chuàng)新思維的企業(yè)精英

【培訓(xùn)形式】

體驗(yàn)式、教練式、知識(shí)性、趣味性和實(shí)踐型教學(xué)。

【課程特色】

感性與理性完美結(jié)合,體驗(yàn)與邏輯相得益彰;

潤(rùn)物細(xì)無聲地在學(xué)員心里種上改變的種子;

重在思維改變和能力提升,而非知識(shí)點(diǎn)灌輸;

講師與學(xué)員共同創(chuàng)造,培訓(xùn)效果;

講授、情景模擬、案例分析、互動(dòng)研討、隱喻故事、視頻教學(xué)等多種形式靈活運(yùn)用。

【課程大綱】

第一講 戰(zhàn)略規(guī)劃的核心——明確企業(yè)目標(biāo)

1、市場(chǎng)地位(市場(chǎng)占有率)

2、產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新能力

3、生產(chǎn)力和貢獻(xiàn)值

4、實(shí)物和財(cái)力資源

5、獲利能力(利潤(rùn)率)

6、管理者績(jī)效與管理者培養(yǎng)

7、員工的績(jī)效和態(tài)度

8、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

第二講 戰(zhàn)略規(guī)劃的工具——實(shí)施目標(biāo)管理

1、管理者的目標(biāo)應(yīng)該是什么

潘老師:《戰(zhàn)略規(guī)劃》課程大綱

2、管理者的目標(biāo)如何確立

3、管理者的目標(biāo)由誰確立

4、管理者績(jī)效的測(cè)評(píng)

5、管理者的自我控制

6、正確使用報(bào)告和程序

第三講 戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵——組織分權(quán)制度

1、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)方法

(1)活動(dòng)分析

(2)決策分析

(3)關(guān)系分析

2、目標(biāo)管理組織結(jié)構(gòu)原則

(1)聯(lián)邦分權(quán)制

(2)職能分權(quán)制

3、聯(lián)邦分權(quán)制的優(yōu)勢(shì)

4、聯(lián)邦分權(quán)制的要求

5、實(shí)施聯(lián)邦分權(quán)制的規(guī)則

6、強(qiáng)大的分部與強(qiáng)有力的中央并重

7、建立共同的愿景共同的公民意識(shí)

第四講 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新戰(zhàn)略

1、市場(chǎng)定位戰(zhàn)略

2、資源整合戰(zhàn)略

3、流程設(shè)計(jì)戰(zhàn)略

4、盈利模式戰(zhàn)略

5、研討:企業(yè)現(xiàn)狀 X 光透視診斷

(1)客戶

(2)市場(chǎng)

(3)渠道

(4)產(chǎn)品/服務(wù)

第五講 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的戰(zhàn)略分析與決策

1、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析 PESTCC 模型

(1)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析和運(yùn)用

討論:產(chǎn)品與服務(wù)

討論:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

2、波特戰(zhàn)略分析“五力”模型

(1)企業(yè)宗旨/戰(zhàn)略方向分析和運(yùn)用

分享:標(biāo)桿企業(yè)的宗旨與使命

討論:我們企業(yè)的宗旨與使命——存在的價(jià)值

(2)我們的事業(yè)是什么?

分享:德魯克事業(yè)理論

討論:我們的事業(yè)是什么?

追問:我們的事業(yè)應(yīng)該是什么?

潘老師:《戰(zhàn)略規(guī)劃》課程大綱

3、SWOT 戰(zhàn)略決策分析模型

(1)有計(jì)劃地放棄原則

(2)德魯克有計(jì)劃放棄理論

討論:市場(chǎng)分析

討論:客戶的需求分析

討論:我們的計(jì)劃是什么

追問:滿足客戶需求的理想解決方案應(yīng)該是什么?

(3)做出戰(zhàn)略決策

客戶價(jià)值主張

實(shí)戰(zhàn)案例:微軟公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與變革

第六講 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落地與執(zhí)行

STPD模型:

See

①搜集情報(bào)信息

Think

②分析搜集的信息并發(fā)現(xiàn)課題

③制定目標(biāo)

Plan

④策劃完成目標(biāo)的計(jì)劃

⑤制定具體的實(shí)施方案

Do

⑥果斷付諸實(shí)施,貫徹執(zhí)行到底

See

⑦反思和總結(jié)(反饋到下一個(gè)循環(huán))

案例研討:瑞聲科技的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新

潘老師

【背景介紹】

組織行為學(xué)、創(chuàng)新與變革管理研究專家

十八年專注于企業(yè)組織發(fā)展與人才培養(yǎng)

清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理碩士MBA(2001)

瑞典IHM商學(xué)院VDMP版權(quán)課程認(rèn)證培訓(xùn)師(2004)

美國(guó)ALAMO學(xué)習(xí)系統(tǒng)FACILITATION項(xiàng)目認(rèn)證培訓(xùn)師(2005)

現(xiàn)任清華大學(xué)EMT企業(yè)總裁班課程教授

【主講課程】

《組織行為學(xué)》、《互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式創(chuàng)新》、《4D變革領(lǐng)導(dǎo)力》、

《組織執(zhí)行力》、《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》

【服務(wù)客戶】

一、組織部門

云南省委組織部、四川省委組織部、貴州省委組織部、青島市黃島區(qū)委組織部、舟山市定海區(qū)委組織部、貴陽市委組織部、昆明市委組織部、楚雄州委組織部、安順市委組織部、六盤水市委組織部、黔東南州委組織部、黔西南州委組織部、黔南州委組織部、楚雄市委組織部、凱里市委組織部、甕安縣委組織部、羅甸縣委組織部、玉屏縣委組織部、青川縣委組織部、三穗縣委組織部、平壩縣委組織部等。

二、政府機(jī)構(gòu)

云南省國(guó)資委、廣西區(qū)國(guó)資委、內(nèi)蒙古國(guó)資委、石家莊市國(guó)資委,廣東省人社廳、山東省人社廳、廣西區(qū)人社廳,北京市教育工委、貴州省科技廳、貴州省老干部局、貴州省科協(xié)、云南省公路局、成都高新區(qū)教育局等。

三、企事業(yè)單位

中國(guó)煤炭地質(zhì)總局、中國(guó)神華集團(tuán)、中國(guó)通信服務(wù)集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)儲(chǔ)備棉總公司、中華全國(guó)供銷合作總社、鞍鋼集團(tuán)、新興鑄管集團(tuán)、中國(guó)建設(shè)銀行云南省分行、中國(guó)遠(yuǎn)洋集團(tuán)天津散貨運(yùn)輸公司、徐工科技集團(tuán)、昆鋼集團(tuán)、云南錫業(yè)集團(tuán)、河南神馬集團(tuán)、山西杏花村汾酒集團(tuán)、江西省糧油集團(tuán)、北京出版集團(tuán)、廣西新華書店集團(tuán)、云南省煙草公司、貴州省煙草公司、云南省高速公路投資公司、湖北省京珠高速公路公司、北京恩布拉科雪花壓縮機(jī)公司、廣東格蘭仕集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、西藏華鈺礦業(yè)股份有限公司、廣州鐵路局職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國(guó)管理科學(xué)...

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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