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只講干貨——公文寫作實操特訓

【課程編號】:NX27052

【課程名稱】:

只講干貨——公文寫作實操特訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:公文寫作培訓

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【課程背景】

如何在千篇一律的模式化寫作脫穎而出,以生花妙筆贏得領導的贊賞?如何以精準簡練的公文上傳下達,助推單位日常工作的高效運轉?這就需要打通公文寫作的“任督二脈”。

任督二脈是人體的兩條重要經脈,在武俠小說的描述中,習武之人一旦打通“任督二脈”,就能脫胎換骨,成為蓋世的武功高手;在公文寫作技能的訓練中,也存在著這兩條神奇的經脈,若能貫通,我們的公文寫作水平同樣將日益精進,成為職場的公文寫作“達人”。

公文寫作能力常常成為評價干部、職員職業素質的重要尺度和管理者不可忽視的基本功。有效解決公文寫作中文種誤用、詞不達意、格式欠規范、文理不通順等問題,才能促進單位內部規范管理再上新臺階。

然而,文學功底好的人不一定能寫出一篇好的文書,對組織、業務了解甚深的人也不一定能寫出好的公文,因此培養干部、職員深入了解公文寫作的原則、格式和技巧,規范日常工作中的公文寫作已經成為許多單位的當務之急。

【課程目標】

了解公文寫作的基礎知識

正確規范選用公文文種

掌握公文的法定格式

熟練準確地撰寫常用公文

糾正日常辦文差錯

【學員對象】

企業、行政機關文職(尤其是新晉職員)/行政管理人員、企業管理人員等

【課程大綱】

上篇 公文的核心理論

一、公文到底有哪些—關于公文文種的常見誤區

二、公文的行文方向—一分鐘記住公文的全部文種

三、選擇正確的文種—關鍵三步不犯常識性錯誤

四、講究的公文格式—20項要素的規范呈現技術

(一)版頭要素的標注

(二)標題擬寫及修改

(三)附件說明、附注和附件及主體其他要素的標注

(四)多數人所不知道的:頁碼的標注原來大有講究

(五)版記其他要素的標注及公文格式排版實操訓練

五、約定俗稱慣用詞—特定詞語和易用錯詞語的辨析

六、語病歧義要避免—實用語法確保語句表達的嚴謹

中篇 10種常用文書的謀篇布局

7種法定公文

一、廣而告之便利有效—通告的規范寫法及經典模板

二、用處廣泛的輕騎兵—5種通知的規范寫法及經典模板

三、宣傳教育的好載體—通報的規范寫法及經典模板

四、及時匯報知會領導—3種報告的規范寫法及經典模板

五、求助上級的好方式—請示的規范寫法及經典模板

六、平級商討的好幫手—2種函的規范寫法及經典模板

七、上傳下達互通有無—紀要的規范寫法及經典模板

3種事務性文書

八、不以規范不成方圓—制度的規范寫法及經典模板

九、新鮮事實快速傳遞—新聞的倒金字塔體和華爾街日報體

十、前事不忘提煉經驗—總結的規范寫法與經典模板

下篇 用小標題點亮綜合材料的實用技術

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胡老師

胡斯可老師簡介

【專業資質】

公文寫作培訓講師

中文副教授

全日制本碩博

中華講師網等多家品牌機構資深培訓講師

長沙市國家公務員培訓中心特聘講師

理論與實踐并重的中文博士培訓講師

【從業經歷】

胡斯可博士,全日制本碩博先后畢業于湖南科技大學、中山大學、湖南師范大學,集九年中文專業修煉和多年公文寫作經驗,潛心專講公文寫作這一門課程,在當前公文寫作培訓領域,是唯一的一位理論與實踐并重的中文博士培訓講師。先后就職于中國電信、中國人壽、從事高級文字編輯、企業培訓等工作。

【授課風格】

授課風格生動有趣,注重學員在培訓中的參與、體驗,快速提高學員的實踐能力,極具實戰效果。在多年的培訓經驗基礎上,創建“專業、專注”最具個性色彩的獨特個人品牌。

【課程亮點】

以下是胡斯可老師的文書寫作系列培訓課程文種,客戶可根據實際情況在既定授課課時內自由進行菜單式選定

意見、決定、議案、會議紀要、通知、通報、函、公告、通告、報告、請示、批復、法規、規章、條例、規定、辦法、章程、制度、守則、細則、計劃、總結、簡報、新聞、科技論文、簡報……

【主講課程】

《只講干貨——公文寫作實操特訓》

【部分授課記錄】

2018年9月湖南容大車輛傳動公司公文寫作培訓

2018年9月湖南省稅務局公文寫作培訓

2017年7月重慶移動公文寫作培訓

2017年6月中國航發公文寫作培訓

2017年4月上海國盛集團公文寫作培訓

2017年3月長安益陽發電公司公文寫作培訓

......

【部分客戶】

湖南移動、重慶移動、五凌電力、長安益陽發電公司、新世界地產(長沙)、建設銀行(廣州)、鄭州商品交易所、湖南中煙、江西仁和集團、深圳地鐵、中信銀行(上海)、上海國盛資產、平安銀行(長沙)、山東華威集團、株洲市交通發展集團、中國航空發動機集團、廣州富力集團、湖南省稅務局、江蘇常州財政局、長沙市價格監督檢查局、湖南容大車輛傳動公司、江西晶科能源公司……

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