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《新任二級分行長和中層領(lǐng)導(dǎo)力口訣》

【課程編號】:NX27214

【課程名稱】:

《新任二級分行長和中層領(lǐng)導(dǎo)力口訣》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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【課程大綱】

一、領(lǐng)導(dǎo)力實踐的三要素

1、指明目標(biāo)方向,提出階段重點

2、動員上下左右,促進利益交集

3、保持合作心態(tài),周敏勤慎好學(xué)

4、總經(jīng)理系統(tǒng)思考的全局觀和發(fā)展觀

二、新任分行長開局:企業(yè)管理、始于盤點

1、任職新機構(gòu),晉升或平調(diào)的空降兵為多

2、五項盤點,三點思考,再加上自我目標(biāo)

3、多元交流、充分調(diào)研和掌握信息極其重要

4、迅速識別積極分子,對人事情況心中有數(shù)

5、開局節(jié)奏要掌握好,快慢大小和表態(tài)示范

三、中層領(lǐng)導(dǎo)力口訣:抓重點帶一般,抓兩頭帶中間

1、人力最重要:領(lǐng)導(dǎo)的唯一抓手是用人

2、工作方法:重點拉動和常態(tài)優(yōu)化相結(jié)合

3、“三權(quán)五抓”是重點,做好開局經(jīng)營持續(xù)

4、關(guān)鍵決策,重點項目,機制、干部和隊伍

6、觀察識別積極分子、骨干成員和問題員工

5、人力資源合作的最佳公式是“來去要幫”

6、多后備,常巡視,管理的訣竅是N+3

7、困難和沖突必然有,重點目標(biāo)不動搖

8、興利除弊借勢而行,增強團隊凝聚力

四、分行長最重要能力是搭班子帶隊伍

1、正職、副職合作的關(guān)鍵問題

2、如何“用任務(wù)帶隊伍,靠隊伍做任務(wù)”

3、隊伍建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造性激勵手段

4、干部培養(yǎng):先揚長避短,再取長補短

5、關(guān)注和爭取上級資源支持隊伍發(fā)展

6、如何塑造領(lǐng)導(dǎo)威信和管控問題員工

7、如何幫團隊克服職業(yè)倦怠感

五、總結(jié):做好經(jīng)營機構(gòu)負責(zé)人的九點建議

(需看時間情況展開)

穆老師

銀行管理專家 穆曉軍

【專業(yè)資質(zhì)】

中國社會科學(xué)院研究生院MBA導(dǎo)師

聯(lián)合國國際勞工組織本土專家

北京財經(jīng)管理高級培訓(xùn)中心主任委員

北大出版社和《清華管理評論》特約撰稿人

公益TTT創(chuàng)始人

央視東方名家講座

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

穆曉軍,管理培訓(xùn)專家,資深企業(yè)管理顧問和國學(xué)管理專家、公司法律顧問,企業(yè)高管培訓(xùn)師、金融業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師。穆曉軍長期在清華大學(xué)MBA教育中心、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院和總裁班、北京大學(xué)軟實力研究院、中國人民大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院講授管理課程,擅長企業(yè)綜合能力建設(shè)和經(jīng)理人系統(tǒng)性能力提升,涉及企業(yè)戰(zhàn)略、團隊建設(shè)、人力資源、管理能力、風(fēng)險防范等多個領(lǐng)域,側(cè)重東西方管理比較研究和管理方法論。

【主講課程】

《網(wǎng)點支行長市場拓展能力提升》、《網(wǎng)點支行長團隊管理能力提升》《如何做好網(wǎng)點支行長》

《銀行銷售管理和營銷技能提升》、《銀行跨部門協(xié)作和有效溝通》

《銀行銷團的績效管理、能力輔導(dǎo)和非薪酬激勵》、《銀行管理實踐問題解析解決工作坊》

《對公業(yè)務(wù)銷團管理:行動量管理和商機經(jīng)營》、《中小企業(yè)的有效融資》

《國學(xué)思想與管理實踐》、《管理方法與領(lǐng)導(dǎo)力》、《中高層經(jīng)理能力系統(tǒng)提升》

《團隊建設(shè)與績效提升》、《企業(yè)文化怎么辦》、《公司法律籌劃和風(fēng)險控制》

《家族企業(yè)治理轉(zhuǎn)型》、《精彩演講和有效溝通》、《卓越管理思維》、《卓越職業(yè)化新員工》

《營銷的科學(xué)與策略》、《TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)》、《卓有成效的員工關(guān)系管理》

《企業(yè)社會責(zé)任》

【授課風(fēng)格】

穆曉軍長期從事管理培訓(xùn)和管理顧問工作,學(xué)術(shù)功底深厚,企業(yè)一線實踐經(jīng)驗豐富,擅長教練式培訓(xùn)和具體管理方法的傳授,課程生動實用、精彩顯效,深受企業(yè)界歡迎,獨創(chuàng)研發(fā)的系統(tǒng)性管理方法矩陣和培訓(xùn)能力模型在實踐中卓有成效。

【服務(wù)客戶】

中國移動,中海油,中國聯(lián)通,中石化,招商銀行,華泰保險,光大銀行,中糧、中外運、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院,清華大學(xué)繼續(xù)學(xué)院,北大繼續(xù)學(xué)院,國際勞工組織,聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織。

從事管理培訓(xùn)和管理顧問工作服務(wù)過的大中型企業(yè)客戶達數(shù)百家,尤其擅長為大型國企(如中國移動、建設(shè)銀行、中海油等)的地市級總經(jīng)理或支行長培訓(xùn),熟悉金融、投資、通訊、能源、醫(yī)藥、地產(chǎn)、IT、物流、影視傳媒以及中外合資等多行業(yè)、多領(lǐng)域的經(jīng)營管理工作,并且,在清華總裁班和統(tǒng)招MBA學(xué)員當(dāng)中深受歡迎。

【出版書籍】

《財經(jīng)簡史》、《30天成為骨干員工》、《規(guī)則致勝的企業(yè)智慧》《經(jīng)理人必備的法律思維》、

《學(xué)易經(jīng)通管理》、《中國管理思想之由來》、《優(yōu)秀在于搞定小事》、《華泰保險成功之道》等。

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