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企業(yè)微信增長課:零門檻助力企業(yè)數(shù)字化增長

【課程編號(hào)】:NX32837

【課程名稱】:

企業(yè)微信增長課:零門檻助力企業(yè)數(shù)字化增長

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)微信增長培訓(xùn)

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課程前述

在今天不確定性的大環(huán)境中,有一件事是確定無疑的那就是企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級(jí),過去,數(shù)字化是為了讓企業(yè)活得更好,今天,數(shù)字化是企業(yè)活下去的關(guān)鍵,也是任何企業(yè)都繞不開的必由之路,任何一個(gè)企業(yè)都需要進(jìn)行數(shù)字化的重構(gòu),任何一門生意都可以借助數(shù)字 化重做一遍,業(yè)務(wù)需要數(shù)字化:賦能銷售、運(yùn)營私域……管理需要數(shù)字化:敏捷協(xié)同、組織 提效……

今天多數(shù)企業(yè)在業(yè)務(wù)增長與管理提效上遇到的難題:

1、對(duì)外業(yè)務(wù)增長:

公域流量太貴,私域應(yīng)該怎么?

私域眼花繚亂,本質(zhì)是什么?

私域需要簡單快速上手?

私域用戶經(jīng)營多久才能見效?

2、對(duì)內(nèi)管理提效難題:

新生代員工越來越不好管,怎么辦?

組織機(jī)制僵化死氣沉沉,如何解?

溝通壁壘內(nèi)部協(xié)同應(yīng)該如何入手?

時(shí)代變了,外部共生系統(tǒng)如何打造?

《企業(yè)微信增長課》通過四大模塊,以“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)萃取和100+精選企業(yè)新增長案例”相結(jié)合的方式,輸出企業(yè)微信對(duì)于私域運(yùn)營以及敏捷管理方法論和工具。通過以下 2 個(gè)核心方面來解決今天企業(yè)發(fā)展的實(shí)際問題:

1、「以客戶為中心」的業(yè)務(wù)增長:一套完整的私域運(yùn)營的邏輯以及 100+私域?qū)崙?zhàn)案例拆解

2、「基于敏捷協(xié)同」的組織提效:一個(gè)敏捷管理的打造規(guī)劃,形成內(nèi)部協(xié)同與外部共生的完整閉環(huán),打造個(gè)體自驅(qū)力,提升組織創(chuàng)新力。

課程學(xué)習(xí)收益

1、獲得一套可以落地的數(shù)字化增長方法

本門課程的核心在于數(shù)字化營銷,利用企業(yè)微信工具理清企業(yè)私域現(xiàn)狀; 幫助企業(yè)掌握一套基于企業(yè)微信實(shí)踐案例的私域增長方法,促進(jìn)業(yè)績?cè)鲩L; 學(xué)習(xí)企業(yè)微信敏捷管理的實(shí)操打法,促進(jìn)企業(yè)邁向敏捷。

2、復(fù)制一套數(shù)字化私域增長及管理地圖

可以快速在企業(yè)部署一套“對(duì)外私域營銷、對(duì)內(nèi)敏捷管理”的增長地圖; 讓業(yè)績提升有跡可循,讓管理協(xié)同有法可依。

3、學(xué)習(xí)一批企業(yè)數(shù)字化營銷和管理實(shí)操案例

課程內(nèi)容源于企業(yè)微信服務(wù)過的 80%中國 500 強(qiáng)企業(yè)數(shù)字化增長經(jīng)驗(yàn)萃取,找到對(duì)標(biāo)客戶, 學(xué)習(xí)成功過程。

4、變革一種數(shù)字化升級(jí)理念

數(shù)字化不是巨額投入的大企業(yè)專利,任何組織都可以隨時(shí)啟動(dòng)數(shù)字化的經(jīng)營和管理,借助企業(yè)微信等平臺(tái)和數(shù)字化智能軟件工具,實(shí)現(xiàn)零門檻、低成本邁向數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)升級(jí)發(fā)展,快速突破。

5、鏈接一批高價(jià)值資源

通過課程融入企業(yè)微信及其客戶生態(tài),鏈接各行各業(yè)資源,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,降低對(duì)人的依賴。

學(xué)員對(duì)象

董事長、總裁、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)

適用的行業(yè)

電商互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、服務(wù)業(yè)、終端連鎖業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)及需要數(shù)字化營銷轉(zhuǎn)型及數(shù)字化管理的各行業(yè)企業(yè)

課程大綱

第一模塊:增長邏輯——數(shù)字化時(shí)代下的企業(yè)增長邏輯

一、當(dāng)下老板和管理者面臨的兩難境地

1、對(duì)外如何逆勢增長?客戶在哪里,經(jīng)營就在哪里!

2、對(duì)內(nèi)如何敏捷管理?傳統(tǒng)的管理模式和方法可能失效!

二、逆勢增長經(jīng)典案例

1、SHEIN,神秘獨(dú)角獸的經(jīng)營秘訣

2、洲明科技,冬奧會(huì)大放異彩背后的那些事兒

三、逆勢增長的兩大法寶

1、能夠逆勢增長的共同特征有哪些?

2、外部私域經(jīng)營與內(nèi)部敏捷提效

第二模塊:私域增長——以客戶為中心的私域增長打法

一、私域認(rèn)知破局:你所理解的私域可能是假私域!

1、從以企業(yè)為中心到以客戶為中心

2、私域經(jīng)營的 4 大價(jià)值:

讓用戶長期可觸達(dá)

讓用戶成為自由客戶資產(chǎn)

低成本甚至是免費(fèi)的流量獲取

是長期可轉(zhuǎn)化和經(jīng)營的

二、私域頂層設(shè)計(jì)畫布

1、商業(yè)價(jià)值定位:私域能幫我的生意解決什么問題

案例 1:海門魚仔

案例 2:索菲亞

2、用戶價(jià)值定位:你能為你的客戶提供什么價(jià)值

如何打造貼心服務(wù)(售前售后、增值服務(wù)、超預(yù)期服務(wù))

什么行業(yè)適合做專業(yè)內(nèi)容

什么才是真福利:正面典型與反面典型對(duì)比

3、私域是長期主義還是短期目標(biāo)? 私域要多久才能見效果

私域需要投入多久(3 天、15 天還是 1 個(gè)月)

如何評(píng)估自己的私域效果(GMV 是唯一指標(biāo)?)

私域效果評(píng)估三個(gè)維度:過程性指標(biāo)、階段性效果、投入產(chǎn)出

案例 1:百果園——500 萬私域會(huì)員+100 萬月新增企微好友

案例 2:天虹——57000+社群+30 億銷售額

案例 3:五菱宏光

案例 4:云啟珠寶

4、私域經(jīng)營核心問題解決:渠道不配合怎么辦?

如何公域引導(dǎo)私域,私域反哺公域?

如何通過私域讓每個(gè)渠道都贏得增量?

案例:母嬰用品公司——“要么轉(zhuǎn)粉,要么轉(zhuǎn)崗”

5、私域經(jīng)營核心問題解決:員工不積極怎么辦?

如何做到全員參與并樂于參與?

五步幫你解決團(tuán)隊(duì)私域經(jīng)營勢能

案例 1:服裝店導(dǎo)購——一天開了別人一周的單

案例 2:珠寶店如何分銷鉆戒調(diào)動(dòng)導(dǎo)購

案例 3:總部直接設(shè)置好活動(dòng)

6、構(gòu)建三大能力,落地私域經(jīng)營版圖!

團(tuán)隊(duì)搭建:什么人?多少人?什么目標(biāo)?

私域搭建是 CEO 工程:誰來牽頭做私域?共識(shí)會(huì)如何開?

私域選品能力:各行各業(yè)如何選擇產(chǎn)品做私域?

明明有大量好商品,卻賣不動(dòng),問題究竟出在哪兒?

三、私域落地實(shí)踐四步流程

1、私域運(yùn)營核心工具如何選擇?

2、如何構(gòu)建自己私域運(yùn)營的超級(jí)底盤

3、私域獲客的 16 項(xiàng)有效秘籍

5 種私域 IP 人設(shè)

4 大獲客引流神器

1 個(gè)場景設(shè)計(jì)思維

3 個(gè)高效獲客利益點(diǎn)

3 招激活沉睡用戶

案例 1:周大福

案例 2:樊登讀書

案例 3:瑞幸咖啡

案例 4:劉潤

案例 5:胖子龍蝦

案例 6:寶島眼鏡

4、做好私域運(yùn)營的利器

三類重點(diǎn)高價(jià)值客戶運(yùn)營(超級(jí) VIP、重點(diǎn)培養(yǎng)客戶、核心促活客戶)

2 大分層運(yùn)營利器

案例:塔莎花園

5、私域高效成交法則: 打造個(gè)人4大成交系統(tǒng)設(shè)計(jì) 3 個(gè)私聊話術(shù)

6步社群輕松成交

策劃3類成交活動(dòng)

朋友圈內(nèi)容5大秘訣

案例 1:樂凱撒

案例 2:百果園

6、私域管理工具大全:只有2種私域搭建工具,一種是企業(yè)微信,一種是其他

運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計(jì)功能

客戶資產(chǎn)管理:離職繼承

導(dǎo)購賦能管理:企業(yè)微信會(huì)議、日程、微盤、文檔

經(jīng)銷商賦能管理:上下游功能

案例:李寧

第三模塊:敏捷管理——基于敏捷協(xié)同的管理提效方法

一、數(shù)字化是企業(yè)管理升級(jí)的必選項(xiàng)

管理者怎么借助數(shù)字化打造一個(gè)敏捷團(tuán)隊(duì)

二、激發(fā)個(gè)體自驅(qū)力:讓有價(jià)值的員工被看見

用管理透明形成自主驅(qū)動(dòng)的氛圍

案例 1:騰訊內(nèi)部溝通

案例 2:美圖秀秀

案例 3:IKEA

三、組織創(chuàng)新力與敏捷力:很多企業(yè)不是在創(chuàng)新而是在"表演創(chuàng)新"

1、非正式溝通就是創(chuàng)新的催化劑

2、打破部門墻實(shí)現(xiàn)跨部門高效協(xié)同

3、打破層級(jí)天花板實(shí)現(xiàn)扁平化管理

4、激發(fā)組織創(chuàng)新活力的數(shù)字化手段-敏捷力

敏捷的縱向傳達(dá)

敏捷的跨部門協(xié)同

案例 1:洲明科技

案例 2:全康電子

案例 3:點(diǎn)子集市

四、生態(tài)協(xié)同力:企業(yè)沒有邊界,客戶在哪經(jīng)營到哪

企業(yè)內(nèi)部與上下游產(chǎn)業(yè)鏈/消費(fèi)端的連接與協(xié)同

案例 1:三一重工(上下游供應(yīng)鏈整齊劃一)

案例 2:索菲亞(一體化,提供整齊劃一的服務(wù))

案例 3:五菱(為什么能打造網(wǎng)紅車)

第四模塊:升級(jí)路徑——企業(yè)零門檻數(shù)字化升級(jí)路徑

一、企業(yè)零門檻轉(zhuǎn)型數(shù)字化的超級(jí)策略

1、打造業(yè)務(wù)數(shù)字化與組織數(shù)字化 2 項(xiàng)核心能力

2、實(shí)現(xiàn)員工、客戶、業(yè)務(wù)、管理 4 個(gè)上線

3、數(shù)字化增長方法論:

選擇一個(gè)平臺(tái)

掌握兩項(xiàng)能力

理清三個(gè)關(guān)系

實(shí)現(xiàn)四個(gè)上線

二、與企業(yè)微信一路同行

1、企業(yè)應(yīng)該選擇同時(shí)具備私域增長和敏捷管理生態(tài)能力的平臺(tái)

2、企業(yè)微信:企業(yè)數(shù)字化基本底盤

3、資源鏈接:融入企業(yè)微信超級(jí)生態(tài)

三、落地執(zhí)行計(jì)劃方案

1、企業(yè)籌備階段:定目標(biāo),組團(tuán)隊(duì),完成企微基礎(chǔ)設(shè)置

2、私域起盤階段:明確私域路徑,掌握私域四大技術(shù),確定私域選品方案

3、敏捷管理部署階段:內(nèi)部敏捷管理,外部敏捷溝通

4、復(fù)盤診斷以及進(jìn)階建議:私域運(yùn)營以及敏捷管理問題拆解以及突破方法分享

寧老師

創(chuàng)新思維導(dǎo)師

擅出奇制勝,

被稱為“營銷詭才”

社群營銷實(shí)戰(zhàn)專家,

“生態(tài)牧場”概念提出者

阿里電商學(xué)院講師

360商學(xué)院講師

清華大學(xué)EMBA班講師

商協(xié)會(huì)會(huì)長EMBA班講師

非洲聯(lián)盟國家媒體高級(jí)研修班講師

中國海洋大學(xué)/山大(威海)/青島大學(xué)講師

山東直播電商管理集團(tuán)商學(xué)院講師

校滿滿園丁商學(xué)院院長

半島實(shí)戰(zhàn)管理咨詢聯(lián)盟導(dǎo)師

同道國際同行專家顧問團(tuán)導(dǎo)師

“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽導(dǎo)師評(píng)

主講課程:

《玩賺社群營銷》、《玩賺微信營銷》、《玩賺私域營銷》、《企業(yè)微信實(shí)操》《玩賺抖音短視頻·雙五式實(shí)戰(zhàn)寶典》、《玩賺直播電商》《數(shù)字化營銷》、《新媒體全網(wǎng)營銷組合拳打法》、《零門檻助力企業(yè)數(shù)字化增長》《互聯(lián)網(wǎng)思維--之獨(dú)孤九劍》《創(chuàng)新營銷16計(jì)72招》《從零玩賺活動(dòng)策劃》《客戶營銷之天龍八部》

出版書:

《直播帶貨從入門到精通》將出版:《數(shù)字化營銷新媒體全網(wǎng)運(yùn)營一本通》

課程特點(diǎn):案例教學(xué),實(shí)戰(zhàn)派。多為親歷案例提取,更落地,學(xué)即可用。

咨詢策劃特點(diǎn):案例教學(xué),實(shí)戰(zhàn)派。創(chuàng)新思維,出奇制勝!全程落地指導(dǎo),效果說話!

曾服務(wù)過的上市公司有:

小米、百度、360、蘋果、青啤、海爾、海信、優(yōu)格花園、東軟載波、以太網(wǎng)科、顧家家居、快魚服飾、建設(shè)銀行、工商銀行、中國平安、中國節(jié)能、一輕控股、浩??萍?、華泰證券、凱美股份、一汽集團(tuán)……

曾任職:Zebra集團(tuán)中華區(qū)副總裁(世界500強(qiáng))

實(shí)戰(zhàn)派:親身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷:上鋒科技創(chuàng)始人,研發(fā)世界第一款上網(wǎng)行為審計(jì)設(shè)備“SafeMan”,是首批創(chuàng)業(yè)板Pre-IPO企業(yè);男士情趣內(nèi)衣“mancool蠻酷”品牌創(chuàng)始人,1年半從0做到行業(yè)全國前3;“飛鴿傳書”、“聯(lián)信”的聯(lián)合創(chuàng)始人,飛鴿在內(nèi)網(wǎng)通訊辦公領(lǐng)域占有率第1;聯(lián)信是國內(nèi)首款免費(fèi)通訊社交APP,比米聊/微信更早,微軟收購skype時(shí)的PK對(duì)象以太網(wǎng)科副總裁,4年半時(shí)間實(shí)現(xiàn)新三板上市;

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