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【課程介紹】

人在職場，有人感覺自己是一年年混日子，熬時間；有人感覺自己每天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，卻毫無價值；更有人埋頭苦干，卻不知所為何來，到頭來發(fā)現(xiàn)追求成功的階梯搭錯了邊，卻為時已晚。打造自己理想的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運連連。有人卻身陷誤區(qū)，霧里看花，一片茫然。在職場發(fā)展中遇到職場困境！我們?nèi)绾巫叱隼Ь常业介_啟精彩職業(yè)之門的金鑰匙——職業(yè)生涯規(guī)劃。

《輝煌職場》——情景沙盤集職業(yè)生涯規(guī)劃、個人人生價值最大化及冒險游戲于一體，在游戲探險中給您如何在職場中取得輝煌的答案。

【培訓目標】

1.解決職業(yè)動力問題，調(diào)整自我心態(tài)，快速適應環(huán)境，塑造強烈的目標感；

2.樹立正確的工作觀念和人生態(tài)度、明確自身角色定位與企業(yè)共創(chuàng)和諧雙贏；

3.掌握職業(yè)生涯規(guī)劃基本原則，能運用工具和方法設計自身職業(yè)生涯；

4.提升職業(yè)發(fā)展中必須具備的素質(zhì)、技能，獲得職業(yè)競爭力，贏得先機；

5.擁有更好職業(yè)發(fā)展必須的高效溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識，提高工作效率和提升業(yè)績。

【培訓對象】

新入職員工、職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的人員，人數(shù)在50人以內(nèi)為佳；

【培訓大綱】

課程分三個階段：

第一階級 情景帶入階段：初步進入職場，選擇您的職場角色；

第二階段 沙盤推演階段：以經(jīng)典的沙盤模擬為載體，讓參加培訓的學員開始職場探險，進行全面的團隊體驗。通過推演沙盤的過程，悟到實現(xiàn)人生價值最大化的根基。

第三階段 討論、分享階段：學員發(fā)表在游戲中成功與失敗的總結(jié)，老師進行系統(tǒng)化的職業(yè)生涯相關理論及工具分享，最后學員進行自我職業(yè)能力測評及職業(yè)生涯規(guī)劃演練。

第一天上午：

1.破冰游戲，快樂起航

2.五秒體驗，探索真我

三腦思維

自我驅(qū)動管理

愿景 使命 價值觀

3.職業(yè)生涯規(guī)劃基本知識

生涯 職業(yè) 職業(yè)生涯

職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)選擇三大原則

職業(yè)生涯的發(fā)展理論

影響職業(yè)選擇決策的四大因素

4.沙盤情景帶入及規(guī)則簡介

5.模擬探險公司組建

6.選擇職場角色（公司CEO、業(yè)務能手、談判高手、財務專家、職場小白）

7.團隊風采及角色展示

8.老師帶領學員進行一輪的模擬運行

第一天下午：

1.互動活動開場

2.進行《輝煌職場》沙盤模擬1-15天的任務進程

3.每行進3天，各隊分享路線決策的要素及對結(jié)果的影響度

4.DISC性格分析及測評講解

5.霍蘭德職業(yè)興趣測試及分析（職場角色與個人性格、能力匹配分析）

6.各公司CEO進行1-15天進程總結(jié)述職報告

第二天上午：

1.互動活動開場

2.職業(yè)生涯SOWT分析

3.相關角色調(diào)整、物資調(diào)整

4.進行《輝煌職場》沙盤模擬16-25天的任務進程

5.每行進3天，各隊分享路線決策的要素及對結(jié)果的影響度

第二天下午：

1．講師點評、分享、知識點講解

職業(yè)生涯規(guī)劃——規(guī)劃方法解析

職業(yè)生涯規(guī)劃——內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

職業(yè)生涯規(guī)劃——職業(yè)錨理論

職業(yè)生涯規(guī)劃——職業(yè)生涯的自我規(guī)劃（演練）

職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)——融入團隊

職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)——情商提升

職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)——高效執(zhí)行

職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)——完美溝通

2．各公司總結(jié)，CEO 或代表進行分享：收獲與失誤、對職業(yè)生涯的指導意義

3．各公司成績統(tǒng)計、頒獎、合影留念

備注：以上為兩天版流程及基本內(nèi)容，一天版根據(jù)企業(yè)培訓目的刪減。

《輝煌職場》——職業(yè)生涯規(guī)劃模擬沙盤簡介

人的一生都渴望實現(xiàn)自己的最大價值，沙盤模擬中的輝煌職場蘊含著驚人的財富。每一個人都有自己的職場定位，為了實現(xiàn)個人價值獲得財富，組建探險公司，進駐人生職場，一場規(guī)模空前，沒有硝煙的財富競賽在模擬人生職場中拉開帷幕。

從人生職場地圖的大本營出發(fā)，每個探險公司所處條件相同，探險經(jīng)過的地方有大本營、沙漠、村莊、綠洲、魔堡、輝煌職場。

探險公司＝個人實現(xiàn)價值的平臺；寶藏＝個人價值；水和食物＝個人的基本生存能力；天氣＝外部的變化；指南針、帳篷＝特殊的能力（抵御風險）

在前行的路上，有綠洲，探險公司可汲取盡可能多的水；在村莊，探險公司無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。在沙漠里，將會遇到四種天氣（暗指：職場中的各種變化），有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。

勝利評判條件：

最早返回大本營的第一支探險公司，帶回金子每磅能兌換100元;

第二支返回的探險公司，帶回的金子，每磅能兌換90元；

第三支返回的探險公司，帶回的金子，每磅能兌換85元；

第四支返回的探險公司，帶回的金子，每磅能兌換80元；

其他返回的探險公司，帶回的金子，每磅能兌換75元；

兌換回的現(xiàn)金最多的隊為獲勝隊

項目解析：

探險團隊必須考慮在準備進入人生職場前的出發(fā)時間、想挖多少金子（暗指：人生目標——價值的實現(xiàn)）、了解需要準備的東西、用有限的錢購買水、食品（暗指：人的基本生存能力）和應急用品，如帳蓬、指南針（暗指：我們應該具備與別人不同的那些核心或特殊能力），面對有限的時間、水源、食品的壓力（暗指：人生職場的變化）；面對沙風暴、高溫等惡劣天氣的壓力、面對魔堡、沙漠地理環(huán)境的壓力，做出正確的決策以確保挖到最多的金子（暗指：實現(xiàn)最大價值）。

通過“輝煌職場”沙盤模擬課程撥開職場迷霧，看清符合自身特點的未來發(fā)展道路，順利的實現(xiàn)職業(yè)夢想和職業(yè)發(fā)展目標。走過的彎路能夠讓我們獲得寶貴的經(jīng)驗和教訓，是成長必經(jīng)過程，但對一些基礎性、常識性及被無數(shù)理論和實踐證明了的職業(yè)生涯要求的基本知識，通過本次培訓可以有效的讓我們了解并運用于實際工作中，避免不必要的錯誤造成我們職業(yè)生涯的損失。

通過“輝煌職場”沙盤模擬課程幫助學員融入企業(yè)環(huán)境，進入工作角色，適應組織工作，擁有分析和解決問題的能力，扮演好自己的角色，以正確的方式高質(zhì)量地按時完成工作。做到“成為企業(yè)需要的人”，通過職業(yè)規(guī)劃和適合自己的職業(yè)發(fā)展而成為職場精英，成就自己人生的最大價值。

魏老師

魏濱 中國百佳講師（十大沙盤模擬師）

國家二級心理咨詢師

IPTA國際認證職業(yè)培訓師

ACI國際注冊沙盤模擬師（認證版權課程）

AACTP行動學習促動師（認證版權課程）

GTT游戲化教學培訓師版權著作人

DISC性格分析認證講師

清華大學職業(yè)經(jīng)理人培訓中心特聘講師

中國移動通訊運營商行動學習項目指導專家

中國四大銀行運營商心理學管理應用專家

國電、南網(wǎng)各地電力公司特聘講師

【職業(yè)背景】

魏濱老師曾任某大型國企銷售經(jīng)理、某知名房產(chǎn)集團人力資源總監(jiān)等職，2002年涉足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)曾與百度李彥宏等同辦互聯(lián)網(wǎng)推廣論壇，參加近千余場演講座談。

魏老師近20年的銷售、管理工作經(jīng)驗，從一線班組長到銷售經(jīng)理，再到公司總經(jīng)理，一路成長，累積最實效的操作工具，最合理的管理理念，將這些理論知識及經(jīng)驗與企業(yè)的中高層管理實踐進行了有機的結(jié)合，并獨自研發(fā)一系列針對企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營管理類沙盤模擬課程、領導力提升課程、攻心銷售課程、團隊凝聚，潛能開發(fā)等獨家金牌課程。

【培訓特點】

專注體驗式培訓、心理學分析系統(tǒng)導入、教練指導技術支撐、行動學習模式、課程系統(tǒng)性強、內(nèi)容務實，語言凝練、案例豐富；將中國的傳統(tǒng)哲學智慧及西方的心理學精華巧妙融合一體。

體驗式培訓技術——以學員為中心的體驗式培訓，會體現(xiàn)在課堂中的方方面面，包括目標的設定、活動的設計、過程的開展、以及效果的評估。

團隊引導技術——促使學員更好更多地參與團體；協(xié)助學員團體中分享、建立每位學員提升表達與交流的自信心；協(xié)助學員在培訓中更深層次的自我探索等。

教練技術——提高學員提問方式，引導學員學會找到問題的最佳答案；協(xié)助學員看到自己的思考模式和學習模式。

專業(yè)度：對主講領域、主要服務行業(yè)進行深刻研究，對主要目標聽眾需求與學習習慣進行深刻研究，務求理論的嚴謹性與方法的實用性。

商業(yè)度：尊崇商業(yè)價值交換規(guī)則，將客戶與學員永遠放在第一位，確保客戶與學員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報。

敬業(yè)度：每一次課程都全力以赴，崇尚用心靈撞擊心靈，用感動制造感動，不僅讓學員獲得思維的啟發(fā)，而且掌握具體改變的方法。

【金牌課程】

詳見課程目錄

【客戶足跡】

金融行業(yè)：中國工商銀行河北營業(yè)部、中國銀行、農(nóng)行保定分行、農(nóng)行廊坊分行、承德銀行、郵政銀行石家莊支行、廣西農(nóng)業(yè)銀行梧桐支行、農(nóng)行石家莊分行、中國人壽、太平洋人壽、中國平安

通信行業(yè):中國移動、中國聯(lián)通、河南中國移動、中企神州、河北中國移動

電力行業(yè)：國網(wǎng)南京供電公司（溝通課程三期）、浙江省電力公司黨校（富春江 縣公司中干管理溝通課程6期）、中國南方電網(wǎng)公司佛山供電局（班組長管理技能提升）、國網(wǎng)無錫供電公司、哈密花園電廠（中、高層干部高效工作課程 2期）、廊坊供電公司（溝通課程）、西柏坡電廠、國網(wǎng)邯鄲供電公司、河北電力培訓中心（領導力）、國網(wǎng)邯鄲大名供電公司、南網(wǎng)昆明供電公司、巢湖供電公司、華電集團丹東金山熱電公司、中國電力建設集團河南火一公司、國家電網(wǎng)信陽供電公司、白音華電廠、山西同煤集團漳電塔山發(fā)電公司、華能集團重慶電廠、東風汽車集團公司熱電廠、國網(wǎng)青州市供電公司、華電烏江公司洪家渡發(fā)電廠、臺州發(fā)電廠、黔北發(fā)電廠

重工制造：衛(wèi)華集團（重工）、天地重型機械（重工）、西洋集團（化工）、中彰集團(化工）、宇通客車(制造)、中國航空集團（航天）、石家莊造幣廠

食品餐飲：伊利乳業(yè)河北培訓部、 三元乳業(yè)（食品）、吉野家（餐飲連鎖）、陽光酒店集團(餐飲)、石家莊田地生物飼料、國泰百貨(零售)、好朋友連鎖（超市）、紅牛河北分公司、匯源果汁集團

房地產(chǎn)：佳兆業(yè)地產(chǎn)集團、卓達地產(chǎn)、濱江房地產(chǎn)開發(fā)

醫(yī)藥行業(yè)：湘江藥業(yè)集團、修正藥業(yè)、步長藥業(yè)、納通醫(yī)療集團

其他行業(yè):好佳易（裝飾）、震宇裝飾(裝飾)、東易日盛（家具裝飾）、歐迪芬集團（服飾）、中國石油（石油）、中鋁集團(國企)、山東盟誠集團（電氣）、河北晶牛集團（電器）、建筑工程管理局（政府）、河北省婦聯(lián)（事業(yè)單位）、金地物業(yè)（物業(yè)）、河南電視臺(媒體) 、一汽豐田（汽車）、河北博物收藏（收藏）、天山集團（綜合）、武漢鐵路、公安系統(tǒng)、清華工商管理總裁班等。

【客戶鑒證】

公司以前做過很多培訓，可培訓的內(nèi)容聽起來難，做起來更難！而魏老師的人和課程同樣的實在，給到我們的不僅是內(nèi)容、方法，更多的是一種做人做事的方法，受益終身！

（某乳業(yè)上市公司 劉總）

我和魏老師是在公司面臨種種困境的時候認識的，他給了我信心、給了我方法、給了我激情、給了企業(yè)成功的運作模式，因為有他的付出、才有今天的我們！

（某生物工程集團 趙總）

開始選擇與魏老師合作是他的精神打動了我，培訓開始后他的課程更打動我，實戰(zhàn)性很強，學了就可以用，為我行開門紅創(chuàng)造歷史最佳業(yè)績，我們以后會繼續(xù)選擇合作！

（某城商行 王董事長）

有一個偶然的機會我接觸到魏老師的課，我才發(fā)現(xiàn)這才是我想要的，不僅有理論的知識、更有實操的方法、而且對整個行業(yè)的熟悉度比我們經(jīng)營者更了解，直到現(xiàn)在我們企業(yè)的培訓都是選擇的魏濱老師。

（某藥業(yè)集團 劉總 ）

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