日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

勞動關系管理培訓公開課

勞動關系管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>勞動關系管理公開課

年終考核、年終結算、年終離職法律風險防范

【課程編號】:MKT002145

【課程名稱】:

年終考核、年終結算、年終離職法律風險防范

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:勞動關系管理培訓

【時間安排】:2025年12月05日 到 2025年12月05日2800元/人

2024年12月13日 到 2024年12月13日2800元/人

2023年12月29日 到 2023年12月29日2800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供年終考核、年終結算、年終離職法律風險防范相關內訓

【其它城市安排】:杭州

【課程關鍵字】:廣州年終考核培訓,廣州年終結算培訓,廣州離職法律風險培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

眾所周知,年終是企業(yè)勞動爭議爆發(fā)的高峰期!如根據績效考核調崗調薪引發(fā)的爭議、企業(yè)支付年終獎引發(fā)的爭議、企業(yè)解雇辭退勞動者引發(fā)的爭議、勞動者自行跳槽離職引發(fā)的爭議、累計的加班與假期在年終如何結算引發(fā)的爭議……

為幫助廣大用人單位正確預防、化解、應對上述可能出現(xiàn)的風險及爭議,我們特邀請勞動法、勞動關系實戰(zhàn)派顧問為大家傾囊相授,分享其多年來的實戰(zhàn)經驗和技能技巧!

課程收益

1、全面了解勞動用工過程的法律風險

2、理解與勞動用工有關的政策法律法規(guī)

3、培養(yǎng)預測、分析勞動用工法律風險的思維

4、掌握預防和應對風險的實戰(zhàn)技能及方法工具

課程對象

人力資源總監(jiān)、經理

課程大綱

1.年終績效考核到底考哪些?

2.考核結果不合格,員工不確認,該考核結果有效嗎?

3.“不能勝任工作”是強調勝任能力,還是強調工作結果?

4.如何結合考核結果,對員工進行調崗?

5.調崗是否必然可以調薪?如何調薪?

6.如何根據年終考核結果,計發(fā)年終獎?

7.發(fā)放年終獎時,已經離職的員工,能否享受年終獎?

8.年薪余額可否分三五年發(fā)放?中途離職者能否按時間比例索償?

9.對年終考核不合格員工,如何合法辭退?

10.如何判斷員工準備或有可能跳槽?

11.員工跳槽(可能)給企業(yè)帶來的損失?

12.如何控制跳槽、離職帶來的法律風險?

13.“末位淘汰制”是否合法,如何運用?

14.《解除勞動合同通知書》如何表述,才避免措辭不當而引發(fā)的風險?

15.合法解除與非法解除的情形有哪些?操作時需注意哪些細節(jié)?

16.如何計算解除與終止勞動合同的經濟補償金?

17.協(xié)商解除協(xié)議或離職協(xié)議的要點有哪些,才能避免或降低風險?

18.法定的離職手續(xù)有哪些,離職證明如何書寫?

19.在什么時候,企業(yè)更有主動權簽署競業(yè)限制協(xié)議?

20.如何追究勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責任?

21.年終時,累計的加班未進行補休,是否可以作廢?

22.年終時,該休未休的年假,是否可以作廢,如何核算?

鐘老師

鐘永棣 勞動法與員工關系管理專家

國內著名勞動法與勞動關系管理實戰(zhàn)專家

勞動仲裁員、勞動爭議預防與應對專家

人力資源管理師、高級人力資源管理師

勞動關系協(xié)調師、高級勞動關系協(xié)調師

國內原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、顧問型的培訓師

國內第一批倡導、傳播、實施“國家勞動法與企業(yè)薪酬績效有機整合”的先行者。

實戰(zhàn)經歷

2000年至今,一直從事與勞動法、勞動關系、勞動爭議有關的工作。

曾獲“廣州市優(yōu)秀勞動仲裁員”稱號,審判勞動爭議案件400多宗;代理勞動爭議500多宗,審查完善400多家企業(yè)的勞動用工管理規(guī)章制度。

鐘老師深諳企業(yè)管理之道,并長期致力于勞動法律法規(guī)與薪酬績效管理有機、完美整合的研究與實踐,曾參與企業(yè)薪酬績效咨詢項目20多個。

主講勞動法、勞動關系公開課、內訓課1000 多場次,受益企業(yè)達30000多家,直接受益學員70000多人;培訓地點涉及20多個省會城市及沿海地區(qū)大城市。

個人長期擔任30多家(累計200多家)企業(yè)的勞動法律顧問;以鐘老師領銜的專家隊伍,長期為企業(yè)提供勞動法律常年顧問及各種勞動關系管理專項咨詢服務,客戶滿意度高達95%。

授課特點

2008年至今,鐘老師每年授課約100-130天。鐘老師將枯燥的勞動政策法規(guī)溶入實際管理案例當中,將人力資源管理與勞動法有機地整合在一起;課程內容80%為真實案例、20%為必備的重點法條;學員參與討論、互動,課程生動有趣,深入淺出,實戰(zhàn)型超強,讓學員即時學以致用!課程滿意度高達95%,眾多學員均表示:“第一次聽到如此實戰(zhàn)、實用、實效的勞動法課程!絕對干貨!鐘老師非常務實、不說教、沒有商業(yè)味道,終于聽到了讓我不再后悔的精彩課程!”

服務過的部分客戶(指內訓、專項咨詢、年度顧問)

金融保險:建設銀行、農業(yè)銀行、工商銀行、光大銀行、廣東發(fā)展銀行、郵政儲蓄銀行、農村商業(yè)銀行、中國人壽保險、華康保險、中國太平保險、上海天旭投資

網絡通訊:廣州電信、深圳移動、東莞移動、河北恒信移動、廣東廣電網絡股份、中國通信服務、鵬博士集團

醫(yī)藥醫(yī)療:廣藥集團、廣東一品紅藥業(yè)、廣東二天堂連鎖、廣東信東醫(yī)藥、廣州中一藥業(yè)、海南養(yǎng)生堂、河南安陽翔宇醫(yī)療設備、上海鴻森生物科技、云南鴻翔藥業(yè)、福建福緣生物、河北神威藥業(yè)、華東醫(yī)藥集團、長春海伯爾生物技術

電力能源:中國能源建設集團、中國十七冶集團、中廣核集團、青海黃河水電開發(fā)、廣東電網、廣州供電局、湖北電網、鄭州電力、貴州電網、云南煤化工集團、云南馳宏鋅鍺股份、南方電網、蘇州協(xié)鑫光伏、內蒙古電力集團

我要報名

在線報名:年終考核、年終結算、年終離職法律風險防范(廣州)

国产一区二区三区在线免费观看 | 久久久久成人网| 欧美精品久久99久久在免费线| 99久久夜色精品国产网站| 激情视频一区二区三区| 日韩精品一区二区久久| 理论片午夜视频在线观看| 99青草视频在线播放视| 2020中文字幕在线| av色资源站| 比比资源-先锋影音资源站| www.国产在线| 污网站在线观看| 91免费看片| 少妇bbw搡bbbb搡bbbb| 国产成人精品自线拍| 国产欧美日韩精品综合| 免费观看日批视频| 日韩伦人妻无码| 日本亚洲欧美在线| 青草视频在线观看免费| 亚洲免费黄色网址| 国产日韩久久久| 久操视频在线免费观看| 久久草视频在线| 日本a级c片免费看三区| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 国产一级二级三级| 天堂网av手机版| 中国a一片一级一片| 一区二区三区亚洲视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 国产喷水吹潮视频www| 91久久国语露脸精品国产高跟| 在线免费看91| 69xxx视频hd| 乳奴隷乳フ辱| 一级毛片免费观看| 国产在线视频网址| 麻豆视频网站在线观看| 大胆人体一区| 国产另类在线| 欧美在线资源| 免费视频最近日韩| 成人av网在线| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 欧美成人久久久| 97在线视频免费观看| 国产欧美精品一区二区| 久久66热这里只有精品| 艳色歌舞团一区二区三区| 国产女主播自拍| 黄色三级视频在线播放| 久久亚洲无码视频| 国产精品9191| 色一情一乱一区二区三区| 免费91视频| 中文在线视频| 国产社区精品视频| 欧美激情极品| 亚洲日本激情| 成人少妇影院yyyy| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 欧美日韩1234| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 久久99精品久久久久久青青日本| 宅男av一区二区三区| 激情内射人妻1区2区3区| 久久这里只有精品23| 久久久久久国产精品日本| 波多野结衣久久久久| av中文字幕播放| 免费一级片网址| 高清毛片在线看| 九七影院97影院理论片久久| 99精品网站| 成人爱爱电影网址| 欧美私模裸体表演在线观看| 久久黄色av网站| 国产精品区免费视频| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 熟女少妇内射日韩亚洲| 国产v在线观看| 91麻豆福利| 成人影院入口| 亚洲无吗在线| 国产精品不卡在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久久琪琪电影院| 香蕉视频在线网址| 微拍福利一区二区| 国产精品美女一区| sese在线播放| 久草在线资源福利站| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 伊人久久大香线蕉综合热线| 久久久777精品电影网影网| 欧美久久久久久久久| 欧美做受高潮1| 777精品久无码人妻蜜桃| 日韩在线一卡二卡| 欧美孕妇与黑人巨交| 成年午夜在线| 日本不卡二三区| 国产日韩欧美高清在线| 亚洲男人天堂2023| 国内精品二区| 永久免费未满蜜桃| av片免费播放| 天堂中文字幕在线| 999久久精品| av一区二区三区四区| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 国产伦理久久久久久妇女| 久久99国内精品| 欧美一区二区黄| 成人av男人的天堂| 国产麻豆xxxvideo实拍| 一区二区三区免费视频播放器| 丁香在线视频| 综合亚洲视频| 精品福利在线观看| 国产精品va在线播放| 国产欧美激情视频| 黄色av网站免费在线观看| 男人天堂久久久| 香蕉久久国产| 日韩视频永久免费| 欧美精品一区二区三区久久| 麻豆精品免费视频| 2021最新国产精品一区| xxxxx.日韩| av不卡一区二区三区| 亚洲人成电影网站色…| 一区二区三区三区在线| 久草国产精品视频| 在线视频观看你懂的| 97视频热人人精品免费| 好吊成人免视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 污污内射在线观看一区二区少妇| 日韩a视频在线观看| 欧美中文字幕精在线不卡| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲美女性生活视频| 黄频视频在线观看| 国产亚洲欧美日韩高清| 91大神xh98hx在线播放| 欧美一级久久| 精品性高朝久久久久久久| a级片一区二区| 成人av一区二区三区在线观看| 182tv在线播放| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 欧美成人性生活| 日本亚洲一区二区三区| 成人午夜国产福到在线| gogo久久日韩裸体艺术| 一二三四社区欧美黄| 成人网在线免费看| 极品颜值美女露脸啪啪| 亚洲图片欧美| 久久久久国产精品午夜一区| 日韩高清有码在线| 红桃av在线播放| 综合久久一本| 国产精品99久久免费观看| 午夜视频一区在线观看| 国产精品久久一区二区三区| 欧美激情精品久久| 成人av电影观看| 国产伦理精品不卡| 91精品国产91久久| 国产精品福利导航| 国产主播在线资源| 韩日视频一区| 欲色天天网综合久久| 中文字幕第22页| 激情丁香婷婷| 午夜一区在线| 欧美大片在线看| 三级黄色免费观看| av在线二区| 91香蕉视频mp4| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 国内自拍视频在线播放| av漫画网站在线观看| 国产精品国产三级国产a| 国产精品区一区二区三含羞草| 狠狠狠狠狠狠狠| 久久影视精品| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 久久在线中文字幕| 在线观看免费p片视频网站地址| 久久国产亚洲精品| 国产丝袜精品视频| 国产xxxx视频| 91高清在线| 亚洲欧美电影院|