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零售業服務禮儀培訓

【課程編號】:NX08520

【課程名稱】:

零售業服務禮儀培訓

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【所屬類別】:商務禮儀培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:服務禮儀培訓

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課程背景

今天我們出售的不僅僅是產品,而是伴隨著產品的服務的總和。在激烈的市場競爭中,商品和服務是兩大關鍵要素。而當前,世界市場經濟發展的總趨勢,正日益朝著服務這一要素傾斜。價廉物美的商品,是競爭的基本優勢,但完美無缺的服務,才是征服顧客的最有效手段。

如今企業之間的競爭,以逐步由商品之爭、購物環境、設施之爭,轉為服務之爭。服務質量的優劣能決定一個企業在競爭中的成敗。零售業的特點之一,就在于它是一個“高接觸”的行業,因此服務對于零售業來講更是至關重要。

如果一個雇員在銷售過程中沒有能夠體現出優秀的服務業績,那么他帶給商店的損失就不僅是一筆未能做成的買賣,而是損害了商店的信譽。這樣做的后果將使企業喪失競爭能力。

據估計,顧客在離開一個商店后不再光顧的原因,有90%是因為售貨員缺乏禮貌,而不是由于價格、商品的種類、服務設施等方面的因素。因此,營業員的服務是決定商店經營好壞的第一要素。

課程對象:

零售業導購、銷售、服務人員

課程大綱:

第一講:一切為顧客服務

一.您的收入從何而來?

二.你靠什么贏得顧客?

1.企業的競爭優勢在哪里?

2.什么是企業的核心競爭

3.一切為顧客服務

三.為什么你需要學習?

1.企業如何走得快?

2.作為服務人員你合格嗎?

3.提高你的職業競爭力

四.顧客對你意味著什么?

五.你的顧客是誰?

1.企業內部顧客

2.企業外部顧客

3.顧客鏈關系

第二講:服務禮儀的原則

一、 服務禮儀的本質

1.服務禮儀的兩個核心

2.服務禮儀的內涵

3.服務禮儀的基本要求:

(1)待客三聲

(2)四個不講

二、服務禮儀的“三A”原則

1.接受服務對象

2.重視服務對象

3.贊美服務對象

三、首輪效應

1.至關重要的第一印象

2.心理定勢的形成

3.制約的因素

四、親和效應

1.親和效應的產生

2.間隔性特征

3.親和力的形成

五、末輪效應

1. 抓好最后環節

2.做好后續服務

3.著眼兩個效益

六、零度干擾

1.創造無干擾環境:

衛生環境

陳設與裝潢

控制噪聲

氣象條件

光線色彩

2.保持適度距離:

服務距離

展示距離

引導距離

待命距離

信任距離

3.熱情有度

第三講:服務人員禮儀規范

一、服務人員服飾禮儀

1.行為學家邁克爾•阿蓋爾德試驗

2.商務活動著裝原則

3.制服的穿著

4.男士穿西裝應遵守什么原則?

西裝與襯衫的搭配

打領帶的注意事項

鞋子和襪子的搭配

5.女士著裙裝應注意什么?

二、服務人員儀容禮儀

1.男女發式注意事項

2.女士化彩妝應注意什么原則?

三、服務人員儀態禮儀

站姿

坐姿

走姿

蹲姿

指引

表情

肢體語言

四、初次見面禮儀

1.在商務交往中,哪些稱謂最合適?

2.握手的姿態、方式和時間

3.如何遞出名片? 接過名片后怎么辦?名片是什么?

五、商務接待禮儀:

1.介紹他人的禮

2.乘坐轎車的禮儀

六.用餐禮儀

1.喝咖啡的禮儀

2.自助餐禮儀

3.西餐禮儀

第五講:顧客投訴處理

一、 透視顧客心

1.我為什么要投訴你?

2.不滿意的顧客不會再回頭

二、 我一定讓你回心轉意

三.、 把問題解決在“第一線”

1.一線員工處理投訴的意義

2. 處理投訴的前提

3. 必須進行顧客投訴培訓

四、如何處理顧客投訴

1.產生投訴的原因

2. 處理顧客投訴的步驟

劉老師

劉麗老師 銀行營銷專家

8年銀行工作經驗\9年銀行培訓工作經驗

國家中級促動師資格\中國金融理財師(AFP)

保險銷售從業資格\基金銷售從業資格

中國郵政儲蓄銀行 部門副總、內訓師

實戰經驗:

在中國郵政儲蓄銀行陜西省漢中市分行工作期間,劉老師負責組織銀行轉賬電話新業務的推廣營銷活動。組織各支行以“分組對抗、規模發展”的模式進行對抗比賽,在漢中運達批發市場、建材批發市場的中小商戶中引起較大反響,極大推動該業務規模化發展,促使全行短短兩個月內發展商戶1800余家,資金沉淀4500萬元,最終提前兩個月完成2008年省行下達的全年計劃任務,同時在08年9月份的《陜西省郵政報》上推廣先進經驗,同時該活動得到客戶、省行、當地人民銀行三方的高度認可!

在銀行培訓顧問公司任職期間,負責工、農、中、建四大國有銀行戰略轉型咨詢項目的整體執行工作。主要包括項目前期溝通協調、項目中期執行、項目后期回訪固化等整個流程及控制項目風險。參與項目導入培訓工作,主要內容包括服務禮儀、各個崗位職責的梳理(網點負責人、大堂經理、理財經理、柜員)、團隊協作營銷流程、顧問式營銷、績效管理、網點沙龍的組織實施等;獲得合作機構的高度好評!

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