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關(guān)注職工心理健康打造人文關(guān)懷企業(yè)

【課程編號(hào)】:NX34600

【課程名稱】:

關(guān)注職工心理健康打造人文關(guān)懷企業(yè)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:心理健康培訓(xùn)

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【課程背景】

當(dāng)今時(shí)代,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的競(jìng)爭(zhēng)力不僅體現(xiàn)在員工的工作能力、工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率和創(chuàng)造效益等方面,也體現(xiàn)在員工身心健康上。通過(guò)員工健康管理 ,鑄就一支身心健康、富有生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì),是企業(yè)保持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本。

如何引導(dǎo)職工正確面對(duì)人生中遇到的各種困難?如何正確看待工作中遇到的情緒和壓力?如何讓員工以積極、樂觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度投入工作?本課程融匯心理學(xué)、NLP、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)助你一臂之力。

【課程目標(biāo)】

1、了解心理健康的基本知識(shí)和情緒識(shí)別

2、學(xué)會(huì)自我接納和管理,提高自我效能

3、學(xué)會(huì)壓力和情緒管理,塑造陽(yáng)光心態(tài)

4、打開心結(jié),激發(fā)活力,找到向上動(dòng)力

5、提升員工心理資本,煥發(fā)生機(jī)和活力

【課程方式】

感受性講解+小組討論+心理游戲+心理視頻+心理繪畫+小組練習(xí)+引導(dǎo)分享

【課程大綱】

第一部分、職工心理健康概述

1、職工心理健康失衡現(xiàn)象及原因分析

2、心理健康的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵

病與非病三原則

3、判斷心理健康與否的簡(jiǎn)單方法

本人不覺得痛哭(穩(wěn)定愉快的情緒)

他人不覺得異常(和諧的人際關(guān)系)

社會(huì)功能良好(適應(yīng)環(huán)境、勝任角色)

4、心理健康與身體健康的關(guān)系

第二部分、如何應(yīng)對(duì)壓力和情緒管理

1、認(rèn)識(shí)壓力的兩面性

2、壓力自測(cè)

3、給“壓力鍋”安裝減壓閥

4、重新認(rèn)知各種情緒

5、管理情緒五步法

第三部分、接納自我提升心理能量

1、我們?yōu)槭裁词墙裉爝@個(gè)樣子

人格的三個(gè)層次

意識(shí)和淺意識(shí)

性格與四種心理地位

2、接納不完美的自己不內(nèi)耗

約哈里之窗與自我認(rèn)知

認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

修改不合理的自我意象

3、人為什么會(huì)自找煩惱

弱者心態(tài)與安全感缺失

托付心態(tài)與責(zé)任感缺失

攀比心態(tài)與價(jià)值感缺失

4、認(rèn)識(shí)人生三件事修豁達(dá)人生

第四部分 建立良好的人際關(guān)系

1、人際關(guān)系的幾個(gè)陷阱

認(rèn)知差異

首因效應(yīng)

近因效應(yīng)

刻板印象

自以為是

2、遵循人際交往黃金法則

人生和接納人性的弱點(diǎn)

兩人一組互動(dòng)體驗(yàn):鏡子原理

想讓別人怎樣對(duì)你,你先怎樣對(duì)待別人

3、和諧人際關(guān)系的溝通技巧

不指責(zé)、不評(píng)價(jià)、不抱怨

高情商的人這樣說(shuō)話

4、尊重他人看破不說(shuō)破

李老師

注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

國(guó)家專業(yè)人才庫(kù)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

中國(guó)心理學(xué)會(huì)高級(jí)心理講師

OH卡牌指導(dǎo)師

家庭教育高級(jí)指導(dǎo)師

全國(guó)心理講師“鯤鵬計(jì)劃”導(dǎo)師

首屆“我是好講師”全國(guó)大賽,北京賽區(qū)前15強(qiáng)

第三屆中國(guó)杰出心理講師高峰論壇特約嘉賓

【職業(yè)背景】

近30年金融系統(tǒng)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作背景,有20年中高層管理經(jīng)驗(yàn),是某銀行EAP(員工幫助計(jì)劃)創(chuàng)始人和負(fù)責(zé)人,對(duì)職工的心理狀況有著深入的調(diào)查研究。

系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)心理學(xué)、身心語(yǔ)言程式學(xué)、家庭系統(tǒng)排列、九型人格、心理繪畫、沙盤技術(shù)等,接受過(guò)系統(tǒng)、專業(yè)的心靈成長(zhǎng)課程和教練技術(shù)訓(xùn)練,有著深厚的心理學(xué)功底。長(zhǎng)期擔(dān)任心理咨詢機(jī)構(gòu)的咨詢師,接觸過(guò)大量的個(gè)案,有著豐富的個(gè)案咨詢經(jīng)驗(yàn)。迄今為止,全國(guó)各地授課數(shù)百場(chǎng),學(xué)員反饋好,企業(yè)返聘率高。

【授課風(fēng)格】

輕松+實(shí)操+落地+燒腦

講課風(fēng)格激情洋溢、輕松活潑、通俗易懂、互動(dòng)性強(qiáng)。將深?yuàn)W的心理學(xué)知識(shí)巧妙運(yùn)用到課程當(dāng)中,讓學(xué)員在輕松愉快中感悟人生。很多學(xué)員反映聽課后有醍醐灌頂、豁然開朗的感覺,所到之處受到客戶一致好評(píng)。

【講課內(nèi)容】

《職場(chǎng)壓力與情緒管理

《管理者人格魅力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》

《心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》

《fish哲學(xué)-打造高效活力團(tuán)隊(duì)》

《高情商職場(chǎng)溝通技巧》

《高效溝通與執(zhí)行力》

《營(yíng)銷心理學(xué)及溝通技能提升》

《職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)心態(tài)塑造》

《從校園到職場(chǎng)的跨越-新員工培訓(xùn)》

《幸福婚姻密碼系列課程》

《親子教育系列課程》

(接受企業(yè)EAP課程定制)

【部分服務(wù)企業(yè)】

電力系統(tǒng):大唐集團(tuán)、錫林浩特礦業(yè)集團(tuán)、蘭州景泰電廠、唐山電力集團(tuán)、內(nèi)蒙托克托電力公司、邯鄲馬頭熱電廠、廣西桂冠開投電力公司、大唐新疆發(fā)電有限公司、河北電力集團(tuán)、河北電力保定分公司、河北多個(gè)縣級(jí)電力公司等。

金融系統(tǒng):中國(guó)工商銀行河北省分行、中國(guó)銀行漯河分行,農(nóng)業(yè)銀行多家分支機(jī)構(gòu)、農(nóng)村商業(yè)銀行、華夏銀行河北省分行、中國(guó)建設(shè)銀行合肥分行、人民銀行成都分行、廣州分行、天津分行、合肥、西寧、呼和浩特、烏魯木齊、石家莊、邯鄲、承德、張家口、滄州、廊坊、邢臺(tái)、保定等幾十家單位。

鐵路系統(tǒng):中國(guó)鐵路黨校中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班(多次)、中鐵六局七局九局十局十一局、冀鐵集團(tuán)、包神鐵路集團(tuán)、朔黃鐵路集團(tuán)黨校(多次)、肅寧分公司、路暢達(dá)公司、安國(guó)站區(qū)、河間站區(qū)、黃驊港站區(qū)、定西站區(qū)、肅北站區(qū)、成都地鐵等。

工會(huì)系統(tǒng):全國(guó)金融系統(tǒng)工會(huì)、河北省總工會(huì)、邯鄲市總工會(huì)、石家莊市總工會(huì)、鹿泉區(qū)總工會(huì)等。

其他單位:北京、天津、成都、衡陽(yáng)富士康集團(tuán)、天津雅馬哈、大唐資本控股公司、華北油田、河北航天信息股份有限公司、唐山三友集團(tuán)及各分公司、秦皇島港口集團(tuán)、匯成商學(xué)院、完美公司河北省分公司、中小學(xué)校、社區(qū)等。

【客戶評(píng)價(jià)】

今天有幸聽了李老師一天的課程,直接的感受是舍不得丟掉一句話、我沒想到、心理學(xué)的課可以講的如此落地實(shí)操。課下我們一起交流,大家都有這樣的感受。我用幾個(gè)詞來(lái)總結(jié)李老師今天的課程:通俗易懂、輕松活潑、醍醐灌頂、豁然開朗。

——河北省總工會(huì) 張部長(zhǎng)

我們以前請(qǐng)過(guò)老師來(lái)講心理減壓的課程,但總感覺離我們太遠(yuǎn)。李老師有多年的金融從業(yè)背景,對(duì)我們員工日常的困境和面臨的壓力非常了解,她講的案例都是我們身邊的事,很有說(shuō)服力。一天的課程即減輕了心理壓力,又增加了工作動(dòng)力,達(dá)到了預(yù)期的目的,希望以后還有機(jī)會(huì)請(qǐng)李老師來(lái)授課.

—— 工商銀行河北省分行 王主任

李老師特別會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的積極性,沒想到這些平時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、矜持的一把手們一個(gè)一個(gè)樂在其中,討論的特別熱烈。第一次聽心理學(xué)的課程,這些內(nèi)容真的對(duì)我們很有用,尤其是在團(tuán)隊(duì)管理上。無(wú)論是工作還是生活,都要積極調(diào)整心態(tài),用樂觀的態(tài)度對(duì)待生活。

——中國(guó)鐵路集團(tuán)六局 李書記

聽了李老師一天的課程,收獲很大。我們這些長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)第一線的班組長(zhǎng)開始學(xué)會(huì)從另一個(gè)角度看待單調(diào)的工作,學(xué)會(huì)了如何管理自己的情緒,如何走出消極抱怨的泥潭。換一個(gè)角度就是換一種活法。非常感謝李老師的授課。

——內(nèi)蒙托克托電力公司 苑書記

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李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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