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MEFT卓越市場營銷

【課程編號】:NX44361

【課程名稱】:

MEFT卓越市場營銷

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2-3天

【課程關(guān)鍵字】:市場營銷培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

產(chǎn)品經(jīng)理辛辛苦苦制定市場策略,可銷售總是不買賬?!你是否也遇到過這樣的困惑呢?原因可能在于:

缺乏有效的品牌市場計劃思路

缺乏系統(tǒng)分析和市場洞察的能力

市場策略調(diào)整不及時

市場策略與銷售實際脫節(jié)

市場策略過于理論化

制定策略時缺乏溝通和共識

沒有統(tǒng)一的市場營銷管理語言

卓越市場營銷最終要解決的兩個核心業(yè)務(wù)選擇,即:“從哪里切入”和“如何勝出”,涵蓋5大策略問題,包括詳細的工具使用指南,用以深化洞察有助于在差異化競爭中做出正確的選擇。同時,該課程建議除市場部伙伴外可邀請銷售總監(jiān)參加,有利于統(tǒng)一市場營銷管理語言,加強市場和銷售的互動,讓策略更貼近業(yè)務(wù),執(zhí)行更落地。

【課程目標】

建立卓越市場營銷的思維;

學(xué)習運用卓越市場營銷框架及工具制定品牌策略;

掌握“購買流程”和“客戶細分”的最基本市場分析工具。

【課程收益】

提升卓越市場營銷思維,運用所學(xué)工具制定所負責產(chǎn)品的品牌策略;

能繪制所負責產(chǎn)品的“市場范圍”、“購買流程”、“客戶細分”,找到機會點。

【課程對象】

市場總監(jiān)、產(chǎn)品組經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、推廣經(jīng)理、銷售總監(jiān)

【課程內(nèi)容】

卓越市場營銷最終要解決的兩個核心業(yè)務(wù)選擇,即:“從哪里切入”和“如何勝出”,涵蓋5大策略問題,包括詳細的工具使用指南,用以深化洞察并得出更好的答案!

【課程大綱】

第一單元 我們應(yīng)從哪里切入以驅(qū)動業(yè)務(wù)增長?

1.定位市場范圍

利用工具畫出池子

案例分析:理論講解市場范圍的定義后,深度剖析典型的教學(xué)案例

小組練習:以小組為單位畫出所負責指定產(chǎn)品的市場范圍

2.繪制購買流程

勾勒診療流程并量化

確定有潛力的杠桿點

優(yōu)先選擇重要杠桿點

小組演練:根據(jù)小組的市場范圍繪制購買流程,并描述3個杠桿點

第二單元 我們應(yīng)優(yōu)先排序哪類客戶細分?

1.變量選擇

創(chuàng)建細分市場的框架

2.創(chuàng)建細分市場框架

確定變量范圍

以合適的形式從醫(yī)生或病人特征描述方面獲取信息

創(chuàng)建框架

量化客戶群

3.客戶群優(yōu)選

評估各細分市場

選擇優(yōu)先推廣的細分市場客戶群,并按有限順序排序

案例分析:以XXX產(chǎn)品為例,進行客戶細分的案例分析

小組練習:頭腦風暴選變量,再創(chuàng)建客戶細分框架

第三單元 借助哪些驅(qū)動因素亦或克服哪些阻礙,才能實現(xiàn)我們期望的行為?

1.評估各個細分市場是否具有吸引力

從七大關(guān)鍵標準評估客戶細分,排出客戶整體優(yōu)先級

2.洞察客戶(客戶肖像)

如何深入了解客戶行為?

設(shè)計導(dǎo)向性問題洞察客戶

客戶行為改變?nèi)蝿?wù)圖

案例展示:XXX產(chǎn)品客戶肖像描述

小組練習:選一個客戶群描繪客戶肖像,找出驅(qū)動因素和障礙因素,完成客戶行為改變圖

小組指派代表發(fā)言分享,講師點評

第四單元 我們?nèi)绾卫闷放苾?yōu)勢贏得差異化競爭?

1.繪制品牌利益階梯

情感利益

功能利益

產(chǎn)品屬性

2.品牌利益優(yōu)勢和弱勢

通過吸引力、差異性、可被實施和可持續(xù)性四個維度進行整體評估

歸納總結(jié)所有要素

案例分析:XXX產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢和弱勢圖,歸納總結(jié)該產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢

3.根據(jù)品牌利益優(yōu)勢建立溝通策略

品牌溝通策略時銜接激活市場活動的核心驅(qū)動力,起著承上啟下的作用

撰寫品牌溝通策略需關(guān)注行為改變的歷程圖

4.品牌溝通策略需關(guān)注行為改變步驟

確定改變的步驟表

小組練習:完成品牌利益階梯、品牌利益優(yōu)勢、品牌溝通策略、確定行為改變的步驟表

第五單元 怎樣有效激活目標客戶?

1.活動的思考及整合行動

針對特定的目標患者群,確定每個渠道的活動內(nèi)容

每個活動需要匹配適當?shù)男畔?/p>

2.KPI的考核

如何衡量這些活動的有效性

KPI考核指標

小組練習:針對特定的目標患者群,共同制定活動方案

課程回顧:以小組為單位,通過“開火車”的方式快速回顧各板塊的關(guān)鍵知識點,并邏輯串聯(lián)整個課程框架。

該課程通過理論講解、案例分析和實戰(zhàn)練習的方式,提升市場部和銷售管理層整體系統(tǒng)分析和市場洞察能力,有助于企業(yè)在差異化競爭中做出正確的選擇,基于正確洞察的創(chuàng)新才是保證企業(yè)的競爭優(yōu)勢!

姜老師

姜麗老師

——醫(yī)藥行業(yè)PFC市場推廣策略實戰(zhàn)專家

曾經(jīng):國內(nèi)某上市醫(yī)藥集團(中國制藥工業(yè)百強) | 培訓(xùn)總監(jiān)

曾任:德國拜耳制藥(世界五百強外企) | 銷售總監(jiān)、高級培訓(xùn)顧問

曾任:以色列梯瓦制藥(合資企業(yè)TOP1) | 運營總監(jiān)、高級培訓(xùn)師

20年制藥企業(yè)市場營銷及培訓(xùn)管理經(jīng)驗

美國羅商大學(xué)工商管理碩士、四川大學(xué)新聞學(xué)、二級人力資源管理師

美國管理協(xié)會(AMA)、睿智咨詢(DDI)認證講師

德國拜耳首批PFC課程推廣引導(dǎo)師、世界500強外資制藥企業(yè)高級培訓(xùn)總監(jiān)

擅長領(lǐng)域:聚焦醫(yī)藥行業(yè)的市場推廣、處方藥營銷團隊培訓(xùn)體系搭建、PFC聚焦患者學(xué)術(shù)推廣管理、一線經(jīng)理人管理技能提升

【個人簡介】

姜麗老師擁有20年醫(yī)藥行業(yè)外資、合資及內(nèi)資制藥企業(yè)市場營銷及培訓(xùn)經(jīng)驗。

熟悉外資制藥企業(yè)培訓(xùn)體系,具備醫(yī)藥行業(yè)前沿課程開發(fā)能力和講授能力,培訓(xùn)風格獨特(將舞臺話劇藝術(shù)和培訓(xùn)課程呈現(xiàn)有效結(jié)合)引人入勝,曾多次獲外企“優(yōu)秀講師”稱號,是美國管理協(xié)會AMA和睿智咨詢DDI認證講師。

曾搭建世界500強德國拜耳制藥-人才發(fā)展體系,不僅對外資制藥企業(yè)全球領(lǐng)先的PFC學(xué)術(shù)推廣有深刻認識,同時對內(nèi)資制藥企業(yè)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程均有深入實踐,醫(yī)藥行業(yè)授課能力和項目運作能力強。

曾搭建德國拜耳新成立的廣闊市場部2000多人的營銷團隊的培訓(xùn)體系設(shè)計,確定可量化的培訓(xùn)目標,實施系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程,培養(yǎng)專業(yè)的講師團隊,項目從立項、預(yù)算、籌備到執(zhí)行均高效落地,提升效果業(yè)績30%以上,培養(yǎng)大量一線優(yōu)秀學(xué)術(shù)代表、地區(qū)經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理。《營銷體系最佳教練項目》,獲2018年培訓(xùn)雜志菁英獎-最佳學(xué)習項目。

曾運作四川科瑞德制藥《e路同行、專業(yè)共贏-線上拜訪》培訓(xùn)項目,該項目為公司從大包代理制模式轉(zhuǎn)型直營銷售模式的全面探索。全國1000多個代理商通過該項目的專業(yè)化學(xué)習,整體提升一對一學(xué)術(shù)拜訪技能,提升一對多學(xué)術(shù)推廣的技能,在為期三個月的系統(tǒng)學(xué)習過程中,成功晉升為學(xué)術(shù)信息溝通專員,為公司銷售模式的成功轉(zhuǎn)型打下堅實的基礎(chǔ),大大提升團銷售業(yè)績,并極大鼓舞團隊士氣,獲2019年博鰲獎最具影響力培訓(xùn)項目。

迄今為止,為成都康弘集團、德國拜耳制藥、昆明貝克諾頓、四川科瑞德制藥、遠大蜀陽藥業(yè)、杭州遠大、右擎蒼醫(yī)藥、上藥安徽生物、東方淳海等多家醫(yī)藥企業(yè)進行《領(lǐng)導(dǎo)力精要》、《實地輔導(dǎo)》、《PFC以患者為焦點的溝通技巧》、《有效區(qū)域管理》、《目標選材》等培訓(xùn)授課、項目管理咨詢與輔導(dǎo),累計授課上百場次,負責人才發(fā)展及培訓(xùn)項目100多個,醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)外資企業(yè)受訓(xùn)學(xué)員上千人,滿意度高達98%。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

1、具備醫(yī)藥行業(yè)營銷培訓(xùn)體系和集團人才發(fā)展組織體系搭建能力——成功完成國內(nèi)某上市醫(yī)藥集團”未來人才發(fā)展項目”實現(xiàn)人才策略提前布局;搭建國內(nèi)某制藥企業(yè)營銷中心培訓(xùn)體系,打造一支極具競爭力的專業(yè)高效的營銷隊伍,提升銷售業(yè)績年復(fù)合增長率增長率30%

為多家醫(yī)藥行業(yè)建立營銷中心各級崗位勝任力模型,根據(jù)定制化的能力模型,設(shè)計開發(fā)醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)前沿的階梯式培訓(xùn)課程。

成功搭建遠大生命科學(xué)集團營銷中心2000多人各營銷渠道的營銷人才發(fā)展體系。

成功培養(yǎng)營銷管培生500人以上,后備高管40人、高潛力大區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理100人,系統(tǒng)打造醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)前沿的營銷人才發(fā)展培訓(xùn)體系。

2、具備專業(yè)課程開發(fā)能力和扎實的培訓(xùn)授課能力——擔任培訓(xùn)老師多年,組織開發(fā)了大量醫(yī)藥營銷類技能課程和領(lǐng)導(dǎo)力課程。培訓(xùn)授課中能將舞臺話劇藝術(shù)、播音發(fā)生技巧和培訓(xùn)呈現(xiàn)有效結(jié)合、引人入勝。具備獨特培訓(xùn)風格,授課互動性強、感染力強。

開發(fā)了大量醫(yī)藥行業(yè)銷售技能課程,如:《PFC以患者為焦點的溝通技巧》、《GPS團隊推廣技巧》、《領(lǐng)導(dǎo)力精要》、《實地輔導(dǎo)》、《卓越市場營銷》、《演講技巧》、《自我認知與職業(yè)規(guī)劃》、《團隊情境領(lǐng)導(dǎo)》等多門醫(yī)藥營銷實戰(zhàn)硬課。曾擔任國內(nèi)多家企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān),任醫(yī)藥營銷課程和領(lǐng)導(dǎo)力課程的首席講師。同時,為國內(nèi)多家制藥完成人員診斷和培訓(xùn)授課。截止目前,培訓(xùn)場次上百場、培訓(xùn)上千人次。全年授課量200天以上,授課能力和引導(dǎo)能力很強,深受企業(yè)內(nèi)部和外部客戶一致好評。

4、具備現(xiàn)代化培訓(xùn)管理思路——前瞻性的構(gòu)建公司數(shù)字化學(xué)習平臺,建立公司O2O線上+線下培訓(xùn)模式,能為醫(yī)藥企業(yè)成功完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的培訓(xùn)體系。

姜麗老師多次成功搭建醫(yī)藥企業(yè)線上+線下的培訓(xùn)模式,有過大量企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐經(jīng)驗,能結(jié)合企業(yè)文化和業(yè)務(wù)模式,建立數(shù)字化的培訓(xùn)課程學(xué)習平臺、講師平臺和運營平臺。疫情期間成功為多家企業(yè)搭建了公司E平臺系統(tǒng),帶領(lǐng)企業(yè)的人力資源部和培訓(xùn)部開發(fā)了大量網(wǎng)絡(luò)課程,并組織了大量線上項目,助力市場部活動的推進,搭建企業(yè)管理大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗。

【培訓(xùn)經(jīng)驗】

1、道同制勝人才發(fā)展項目——開發(fā)8門營銷一線技能課,交付20+工作坊,實戰(zhàn)案例800余個,總授課500小時,項目推進使銷售業(yè)績實現(xiàn)30%的年復(fù)合增長

姜老師在2014-2019年擔任德國拜耳醫(yī)藥高級培訓(xùn)師期間,成功策劃并執(zhí)行了公司2000多名員工的“道同制勝人才發(fā)展項目”,組織培訓(xùn)老師開發(fā)出8門營銷一線技能類專業(yè)課程,交付20多場工作坊,項目實戰(zhàn)案例800余個,總授課時長達到500小時,人員覆蓋率達到98%。借由該項目的推進,公司在大中國區(qū)的銷售業(yè)績實現(xiàn)30%的年復(fù)合增長,該項目也獲得培訓(xùn)雜志2018年菁英獎“最佳學(xué)習項目”。

2、制藥企業(yè)專題培訓(xùn)——超100場培訓(xùn)、累計學(xué)員2000余人、學(xué)員滿分率98%

姜老師曾為國內(nèi)多家制藥企業(yè)搭建培訓(xùn)體系并參與多次培訓(xùn)授課。疫情期間,曾帶領(lǐng)團隊開發(fā)了《線上拜訪技巧》和《數(shù)字化團隊推廣技巧》課程。曾完成河南右擎蒼、上藥安徽生物、廣東復(fù)大醫(yī)藥等知名制藥企業(yè)完成《PFC以患者為焦點的溝通技巧》、《GPS數(shù)字化團隊推廣技巧》、《領(lǐng)導(dǎo)力精要》、《實地輔導(dǎo)》等專業(yè)課程。參加網(wǎng)絡(luò)授課超過100場,累計覆蓋學(xué)員2000多人,學(xué)員滿分占比超過98%;其中,2021年曾組織科瑞德制藥《專業(yè)共贏、E路同行》項目,獲得培訓(xùn)屆“博鰲獎”。

3、醫(yī)藥類培訓(xùn)和咨詢——覆蓋學(xué)員2000人,課程滿意度98.8%,企業(yè)好評率99%

姜老師以專家顧問身份為云南邁聯(lián)醫(yī)藥、成都康弘藥業(yè)、德國拜耳制藥、北京東方淳海醫(yī)藥、上藥、哈藥、重慶漢鑫醫(yī)藥等單位提供培訓(xùn)項目和人才發(fā)展咨詢服務(wù),內(nèi)容包括新員工培訓(xùn)、高潛力TDP人才診斷和面談、中層管理干部培養(yǎng)等項目,覆蓋人員超過2000人,課程滿意度達到98.8%,其中多家企業(yè)多次提前預(yù)約檔期,好評率高達99%。

【授課風格】

專業(yè)性強:有近20年醫(yī)藥行業(yè)銷售管理、市場管理和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,憑借深厚的行業(yè)知識、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和精湛的教學(xué)技巧,課程多來自世界500強且醫(yī)藥行業(yè)前沿,所使用的工具和模型嚴謹實用,注重學(xué)員互動,邏輯清晰,能夠?qū)⒗碚撆c實踐緊密結(jié)合,深受學(xué)員一致好評。

真槍實彈:憑借多年行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程內(nèi)容緊貼市場動態(tài)和企業(yè)實際業(yè)務(wù)場景,緊抓企業(yè)的實際痛點和需求,注重案例分析與實戰(zhàn)演練,確保學(xué)員能夠掌握直接應(yīng)用于實際工作的有效技能,培訓(xùn)效果顯著。

互動性強:巧妙運用提問、小組討論、角色扮演、實戰(zhàn)演練等多種教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)員的參與熱情,使得枯燥的理論知識變得生動有趣,讓學(xué)員在互動中深化理解、提升技能。姜老師的培訓(xùn)效果不僅體現(xiàn)在學(xué)員的積極反饋上,更在于學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識靈活運用于實際工作中,實現(xiàn)知識的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。這種引人入勝的培訓(xùn)方式,極大地提高了學(xué)習效率和教學(xué)成效。

成果產(chǎn)出:搭建營銷各層級人員培訓(xùn)體系,課程具有具體落地工具、流程和方法,并建立各級人員行為標準和考核目標,幫助企業(yè)人員快速落地和應(yīng)用,進而快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

【主講課程】

營銷技能類

《PFC以患者為焦點的溝通技巧》

《線上拜訪技巧》

《GPS團隊學(xué)術(shù)推廣技巧》

《RM客戶分級管理》

《大客戶維護與管理》

《成功組織學(xué)術(shù)會議》

市場策略類

《ETM有效區(qū)域管理》

《優(yōu)化RPM發(fā)展與合作》

《深化區(qū)域市場分析

《強化推廣計劃制定》

《MEFT卓越市場營銷》

管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力類

《領(lǐng)導(dǎo)力精要》(DDI認證)

《實地輔導(dǎo)》(DDI認證)

《目標選材》(DDI認證)

《情景領(lǐng)導(dǎo)力》

《轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力》

《輔導(dǎo)輔導(dǎo)者》

《從DISC性格色彩看管理風格》

【部分咨詢案例】

序號客戶公司培訓(xùn)咨詢內(nèi)容 培訓(xùn)成果

1遠大生命科學(xué)集團(2021-2024年)1、營銷模式轉(zhuǎn)型

合規(guī)的學(xué)術(shù)推廣

醫(yī)藥營銷高潛力人才培養(yǎng)自主研發(fā)21個培訓(xùn)課件,總課時達到280小時。6個培訓(xùn)項目,為企業(yè)打造專業(yè)有特色的現(xiàn)任+后備培訓(xùn)體系!

2上藥控股安徽生物制品有限公司

(2022-至今)搭建血液制品學(xué)術(shù)推廣隊伍按照該企業(yè)的營銷人才發(fā)展體系,完成初階、進階標準化培訓(xùn),建立各級人員行為標準和考核目標。

3河南右擎蒼藥業(yè)有限公司

(2021-至今)搭建企業(yè)營銷人才發(fā)展體系按照該企業(yè)的營銷人才發(fā)展體系,完成初階、進階標準化培訓(xùn),建立各級人員行為標準和考核目標。

【服務(wù)客戶】

制藥企業(yè):遠大生命科學(xué)集團、遠大蜀陽、杭州遠大、遠大遼寧、康弘藥業(yè)、科瑞德、上藥安徽生物、河南右擎蒼、重慶漢鑫、北京東方淳海、美迪森藥業(yè)、華潤復(fù)大醫(yī)藥(廣東)、山西天元康、北京華衛(wèi)驥

【學(xué)員評價】

感謝姜老師助力漢鑫醫(yī)藥的人才梯隊培養(yǎng),感謝培訓(xùn)團隊的盡心付出,講師深入淺出、風趣幽默、旁征博引的授課,將實際案例與理論結(jié)合,直擊現(xiàn)實工作的痛點、剖析現(xiàn)有方式的弊端。培訓(xùn)效果非常好,漢鑫小伙伴受益匪淺、收獲頗多。希望全體漢鑫人學(xué)以致用、融會貫通、強化訓(xùn)練,將PFC課程內(nèi)容“刻在腦子里、融入血液中”,用新思維創(chuàng)造新業(yè)績。讓我們攜手共赴光明前程!

——重慶漢鑫醫(yī)藥有限公司 董事長 駱總

感謝姜老師疫情期間對右擎蒼團隊學(xué)習成長的支持與幫助,讓我們右擎蒼營銷伙伴實實在在掌握了線上拜訪的流程和工具,通過項目制運營的方式,讓伙伴們建立了良好的線上拜訪習慣,實現(xiàn)了以“實地拜訪疊加線上拜訪”的O2O拜訪模式的大膽創(chuàng)新,引領(lǐng)醫(yī)藥行業(yè)拜訪模式的最前沿,衷心感謝姜老師的精彩授課、傾心指導(dǎo)和辛苦付出!感恩!

——河南右擎蒼 總經(jīng)理 王總

很榮幸能參加姜老師《領(lǐng)導(dǎo)力精要》的培訓(xùn),姜老師講解生動形象、記憶深刻,培訓(xùn)中給我們的指導(dǎo)一語中的、醍醐灌頂,收獲非常大。本次學(xué)習讓我深深體會到:強大的領(lǐng)導(dǎo)力是凝聚團隊力量、驅(qū)動組織發(fā)展的靈魂。真正的領(lǐng)導(dǎo)者不只是指揮者,更是激勵者和教練,他們懂得如何輔導(dǎo)團隊成員,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)新性,幫助他們成長。

——上藥安徽生物 銷售總監(jiān) 商總

在本次“撬動XX增量戰(zhàn)略培訓(xùn)”中,我深刻體驗到了戰(zhàn)略制定與執(zhí)行的重要性。課程不僅教導(dǎo)了撬動XX增量戰(zhàn)略的理論知識,還通過實際案例和模擬演練加深了對戰(zhàn)略應(yīng)用的理解。姜老師的引導(dǎo)技巧非常好,使我更好地理解了集體智慧在制定和執(zhí)行戰(zhàn)略方面的價值。這次經(jīng)歷為我的職業(yè)生涯注入了新的動力,讓我更有信心應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

——北京華衛(wèi)驥 銷售經(jīng)理 劉經(jīng)理

為期四天的PFC專業(yè)培訓(xùn)結(jié)束,通過比次培訓(xùn)學(xué)習到了更加專業(yè)化的拜訪模式,使自己對這項工作更加深刻認識專業(yè)化的重要性,會在接下來的時間中靈活運用所學(xué)PFC的技巧,提高銷售以此感謝公司以及培訓(xùn)老師姜老師所付出的辛苦,并且非常期待進階版的培訓(xùn)!

——河南右擎蒼 醫(yī)藥代表 胡**

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