日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

李連魁老師 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂 >>企業培訓師 >>人力資源培訓師 >>李連魁老師

李連魁老師 - 企業培訓師

李連魁老師

專著《人力資源就該這么管》

人力資源專業碩士研究生

國家高級人力資源管理

國家高級職業企業培訓師

北京大學總裁班特邀講師

西安交通大學HR特邀講師

500強企業雙匯集團人力資源總監

跨國集團泰國正大中國北方區HR顧問

曾任富耐克超硬材料股份有限公司顧問

【工作經歷】

雙匯集團(世界500強)

雙匯集團是中國的肉類加工基地,農業產業化國家重點龍頭企業,李老師曾任雙匯集團人力資源總監十年,完善了集團公司組織架構,組建人力資源部門自身團隊,建立了管理70000多名員工的人力資源管理標準化,工作期間主導集團公司人力資源六大模塊標準(規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系)的建立與完善,手把手地組建本集團公司人力資源管理團隊,取得良好的效果。親自主持核心產業后備干部培養,為公司人才梯隊建設做出了重要貢獻并取得明顯效果。

泰國正大集團中國北方區顧問(跨國公司)

正大集團業務遍及20多個國家和地區,下屬400多家公司,員工人數近20萬人,李老師任職期間,制訂了提升人力資源管理水平走的策略:1建立標準,制定流程;2、狠抓培訓,優先提升人力資源自身團隊;3、滲透業務,助推績效。

富耐克超硬材料股份有限公司顧問(新三板上市)

公司產品廣泛應用于汽車、航空、電子、新能源(石油、天然氣)等高端制造領域,李老師根據公司發展戰略進行組織架構設計、實施人才盤點、引入干部競聘機制、建立招聘標準化體系、實施人才梯隊建設、完善培訓機制。

【主講課程】

工作分析與定崗定編》《精準招聘與結構化面試》《企業人才培養方程式》

《目標設定與績效管理》《OKR目標與關鍵結果工作法》《薪酬設計與人工成本管控

《人才盤點與人才梯隊建設》《員工關系勞動法律風險》 《企業關鍵人才的選育用留》 《控員 優崗 增效 調薪》《民法典背景下的勞動法與人力資源管理》

【講師評價】

個人專著:學習及從事企業人力資源管理二十年,個人專著《人力資源就該這么管》中國法制出版社2017年6月出版。本書圍繞企業人力資源管理的所有內容,按照“模塊化、標準化、流程化、步驟化、案例化、圖表化”,全面介紹了人力資源組織架構設計、企業崗位管理、企業外部招聘、企業培訓管理、績效管理、薪酬管理等內容。使讀者能快速找到工作開展的切入點,拿來就用、一學就會。

專業能力: 善于把握人力資源管理前沿知識,而又提供落地的實操工具。將勝任力模型及人力資本的投入產出(ROI)運用到課程當中,善于將數學思維應用到人力資源管理之中,鏈接人力資源和企業經營的商業智慧。

持有證書:一級人力資源管理師、一級企業培訓師、注冊六西格瑪黑帶。并將所學應用于實踐,擅長綜合運用前沿的理念、思維、方法、工具,解決實際問題。

【授課特點】

1、體驗式教學:帶領學員現場操作、體驗與交流。課程采用“五個一”訓練模式:一個目標、一個案例、一次交流、一張表單、一次落地;以此確保培訓成果。

2、分組活動:分組進行研討與演練。現場設計本企業人才梯隊建設方案,讓學員帶著執行方案回到企業實踐。課程上接戰略、中貼業務、下接績效;將知識轉化為行為,行為能轉化為績效。

3、實 戰:大量案例剖析和現場演練,擁有實例,就有實力。講師講授與學員動手的時間比例大致為6:4,充分體現實戰為本的方案班宗旨。真正的咨詢式訓練,一次訓練,得到類似咨詢的核心成果,超高性價比。

【部分授課記錄】

上海能源集團《OKR目標與關鍵結果工作法》2期

上海國網《OKR目標成果與績效輔導》2期

貴州紅星金服《企業關鍵人才選拔培養與激勵》2期

中鐵集團《國有企業薪酬績效管理體系設計》2期

青島某大學《OKR目標與關鍵結果工作法》

豫光集團《控員 優崗 增效 調薪》2期

中國銀行濮陽分行《職業規劃與競聘技巧》2期

四川煙草《人力資源管理》4期輪訓

北京移動《數字化人力資源》2期輪訓

中鋁集團講授《贏在績效-卓越績效管理實操》6期輪訓

【服務客戶】

金融行業:

中國銀行濮陽分行、中國農業銀行四川分行、天津銀行濱海分行、廣州銀行、廣發銀行哈爾濱分行、農發行西寧分行、安徽省郵儲銀行、昆明農商行、興業銀行、中國太平保險、沈陽城鎮銀行、廣發證券上海分公司、招商銀行濟南分公司……

能源行業:

中石化上海分公司、神華國華電力北京公司、中國電力天津公司、唐山電力公司、宜昌電力公司、樂山電力公司、華潤集團內蒙電力公司、霍林河鋁電廠、北控新能源、北京鋰電池新能源、中裕燃氣、山西鑫飛能源、江蘇國家電網、邯鄲電力……

通信行業:

中國移動人工智能研究院、中國航信集團、中國聯通湖南分公司、中國聯通西安分公司、中國移動長沙分公司、中國聯通廣東江門分公司、中移在線洛陽分公司、中國移動南充分公司、深圳電信、北京移動、廣東聯通……

建筑行業:

中鐵二局、中鐵六局、中建三局、中國建材集團、中交一公局西北工程有限公司、中交一公局橋隧工程有限公司、山西建投集團、石家莊同祥地產……

制造行業:

思念食品、悠然乳業、北京金星鴨業、上海科園醫藥、國藥容聲制藥、新華醫療山東泰開電纜、云南馳宏鋅鍺股份、寧波中鑫紡織、眾泰汽車、舞陽鋼鐵、浙能集團……

教育行業:

北京大學總裁班、西安交大人力資源實戰研修班、北京師范大學附屬學校、中鋁大學、奇瑞大學、格局商學院石家莊分院、格局商學院江陰分院、微勵HR商學院、中飯商學院……

其它行業:

北京文投集團、申通快遞、智聯招聘、傳智播客、解放軍**工廠、湖北三環汽車配件廠、上海曼特門業、富耐克超硬材料、廣安愛眾水務、河南森源集團、富奧散熱器、朗姿醫療、四川煙草、西昌煙草、東方電氣汽輪機、中鋁集團、諾亞人力……

如有內訓需求,歡迎來電咨詢。

咨詢電話:400-8228-121Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

李連魁老師主講的內訓課程

精品日本一区二区三区在线观看 | 精品亚洲a∨一区二区三区18| 丝袜国产免费观看| 国产综合精品久久| 天天色综合av| 国产一区二区在线播放视频| 中文字幕精品三级久久久| 加勒比婷婷色综合久久| 人妻体内射精一区二区| 亚洲av成人精品一区二区三区| 亚洲国产高清av| 欧在线一二三四区| 欧美a在线视频| 久久国产亚洲精品无码| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲一区二区不卡视频| 日韩动漫在线观看| 欧美日韩在线不卡一区| 久久综合中文色婷婷| 国产成人av一区二区三区| 岛国视频一区| 黑人中文字幕一区二区三区| 国产传媒一区二区| 久久99国产精品99久久| 欧美人与性禽动交精品| 蜜桃av久久久亚洲精品| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 欧美国产综合视频| 伊人久久婷婷色综合98网| 自拍视频一区二区三区| 特色特色大片在线| 免费看的黄色大片| 亚洲综合激情视频| 亚洲911精品成人18网站| 国产十八熟妇av成人一区| 中文字幕一区二区人妻在线不卡| 在线免费看黄视频| 国产免费美女视频| av黄色在线播放| 精品女同一区二区三区| 国语对白中文字幕| 性xx十八spa按摩| 成人h动漫在线| 欧洲免费在线视频| 欧美日韩在线看片| 中文在线а√在线8| 久久亚洲资源中文字| 日本欧美高清| 欧美国产精品| 美女视频网站久久| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲免费在线电影| 欧美色男人天堂| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 欧美猛少妇色xxxxx| 国产这里只有精品| 一区不卡字幕| 爱情岛论坛成人| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 国产盗摄x88av| 精品女同一区二区三区| 色猫咪免费人成网站在线观看| 日本视频一二区| 中文字幕资源网在线观看| 日韩一区二区三区免费视频| 亚洲都市激情| 亚洲深夜激情| 国产日韩综合av| 欧美三级韩国三级日本一级| 在线观看亚洲区| 亚洲free性xxxx护士白浆| 欧洲精品视频在线| 中文字幕99页| 精品免费囯产一区二区三区| 澳门永久av免费网站| 国产一二三视频| 中文字幕在线视频久| 精品欧美激情在线观看| 美女一区二区久久| 亚洲亚洲精品在线观看| 亚洲欧美999| 亚洲精品欧美日韩专区| 日韩中文字幕三区| 99鲁鲁精品一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线| 91黑丝在线| 欧美人体一区二区三区| 欧美一区网站| 国产三区在线成人av| 欧美r级在线观看| 日韩免费在线播放| 日韩 欧美 自拍| 国产sm调教视频| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产福利电影在线观看| 91福利精品在线观看| 亚洲激情欧美| 亚洲最色的网站| 免费av一区二区| 亚洲欧美日韩不卡| 日韩av片在线免费观看| www久久com| www.在线视频| 欧美久久影院| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 色爱av美腿丝袜综合粉嫩av| 日产国产精品精品a∨| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 亚洲精品网站在线| 黄色小视频在线观看| 天海翼亚洲一区二区三区| 成人黄色一级视频| 精品福利在线导航| 高清不卡日本v二区在线| 18深夜在线观看免费视频| 国产又色又爽又黄又免费| 国外男同性恋在线看| 国产精品15p| 久久久精品欧美丰满| 最近2019年好看中文字幕视频| 亚洲激情电影在线| 久视频在线观看| v888av成人| 六月丁香久久丫| 国产精品少妇自拍| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| r级无码视频在线观看| 亚洲黄网在线观看| 欧美拍拍视频| 国产专区一区| 欧美亚洲综合色| 国产精品麻豆免费版| 亚欧精品视频一区二区三区| 在线观看a网站| 日韩成人在线看| 国产日韩成人精品| 久久乐国产精品| 手机免费看av网站| 亚洲 国产 欧美 日韩| 久草在线新免费首页资源站| 老司机精品久久| 日韩精品一区二区在线| 日本成人黄色| 日本特黄特色aaa大片免费| 视频黄页在线| 欧美日韩日本国产亚洲在线 | 亚洲黄色小说视频| 五月天丁香在线| 第四色中文综合网| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产精品免费久久久| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| chinese少妇国语对白| 超碰97在线资源| 一级片久久久久| 蜜桃传媒av| 99久久亚洲精品| 69堂国产成人免费视频| 亚洲日本japanese丝袜| 人人爽人人爽人人片av| 日本免费在线观看| 精品系列免费在线观看| 在线观看不卡av| 中文字幕剧情在线观看| 在线免费电影观看| 视频小说一区二区| 在线精品视频小说1| 亚洲欧美综合一区| 国产一区二区在线视频聊天 | 北岛玲一区二区三区四区| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一| 91精品无人成人www| 岛国91视频| 热久久天天拍国产| 日韩一级大片在线观看| 成人免费在线视频网址| 麻豆chinese极品少妇| 永久免费av在线| 风流少妇一区二区| 日本视频久久久| 久久高清内射无套| 日本不卡在线| 成人av电影在线| 国产精品91久久久| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 日本大片在线观看| 色吊丝一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产91视觉| 欧美国产一区二区| 国产福利第一视频在线播放| 免费看三级黄色片| 精品国产青草久久久久福利| 亚洲图片小说区| 在线观看日本视频| 国产精品91在线| 国产自产视频一区二区三区| 国产乱视频在线观看| 欧美色视频一区二区三区在线观看| 欧美老肥妇做.爰bbww|