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《拿到心儀的offer——面試技巧攻略》

【課程編號】:NX18175

【課程名稱】:

《拿到心儀的offer——面試技巧攻略》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:招聘技巧培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:offer培訓,面試技巧培訓

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【課程背景】

馬上畢業(yè)走入社會的童鞋&處于職業(yè)迷茫期的伙伴

你是否希望在求職中有人指點呢?

你是否知道面試過程有哪些注意事項呢?

想不想在面試中見招拆招,避開問題陷阱?

想不想快樂工作,讓興趣成為工作?

想不想知己知彼,成功拿到一個心儀的offer?!

智聯(lián)金牌面試官、測評專家、58同城特聘講師李桂湘老師用多年面試官經(jīng)驗為你解疑答惑,讓你從面試官的視角全面了解、從容應對面試全環(huán)節(jié)!

【課程收益】

一、學會做好面試前三方面的準備

二、掌握面試過程及注意事項

三、了解企業(yè)常用的面試方法

四、知己知彼了解自己喜歡和擅長的工作

【授課對象】

高校大學生或擇業(yè)者

【課程講授方式】

講授 + 案例剖析 + 視頻 ,案例緊貼實際,講解由淺入深、化難為易,有實際操作點,幫助求職者做好準備拿到心儀的offer。

【課程大綱】

案例:應聘中踩到的雷

一、面試準備三部曲

1、好馬配好鞍——儀容儀表儀態(tài)及簡歷

2、陽光心態(tài)——平等的伙伴

3、知己知彼——崗位匹配度

實操:糾錯

二、動人心弦的面試過程

案例:被看穿的造假

1、自我介紹的黃金模式

2、如何應對面試中的5個高頻問題

3、前車之鑒:面試中常見的5個錯誤

4、一臂之力:面試的四個萬能法則

實操:STAR法則演練

三、洞悉企業(yè)常用的面試方法及應對策略

案例:和善的考官和我隨便聊

1、結(jié)構(gòu)化面試;

2、無領導小組討論;

3、情景面試;

4、行為事件面試;

四、快樂的源泉——興趣轉(zhuǎn)換成工作

1、了解你喜歡做什么

2、知道你擅長做什么

3、明白企業(yè)看中什么

4、知道你的潛力和瓶頸

5、測評工具實測(霍蘭德職業(yè)興趣、DISC)

6、求職意向及發(fā)展建議

說明:本課程大綱為通用版本,一天半的講解,半天的行動落地方案輔導。一般會在培訓前與企業(yè)做進一步溝通,根據(jù)企業(yè)具體情況,調(diào)整為最符合企業(yè)實際情況的個性化培訓并形成落地方案。

李老師

【專業(yè)資質(zhì)】

高級企業(yè)人力資源管理

人才測評師

碩士研究生

智聯(lián)測評合作專家

移動、聯(lián)通、電網(wǎng)、建行、工行、山航等企業(yè)面試官

2016年中國培訓“我是好講師”大賽

“最佳設計獎”“全國百強講師”

【詳情介紹】

碩士研究生畢業(yè)后先后在魯商集團、陽光壹佰置業(yè)集團有限公司濟南分公司等企業(yè)從事人力資源相關(guān)工作,曾任人力資源總監(jiān)、商學院院長等職位,知性優(yōu)雅,在人力資源及人才測評領域深耕多年,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,服務過多家大型企業(yè)。

授課風格剛?cè)岵⑸鷦佑腥ぃ瞄L將互聯(lián)網(wǎng)新工具結(jié)合到企業(yè)管理中,尤其對90后員工的選、用、育、留、績效等有獨到落地經(jīng)驗,非人授課內(nèi)容貼近企業(yè)管理一線,有實踐操作點,課后學員能掌握、可落地,更易讓企業(yè)新生代員工接受,多次成為客戶指定的授課老師。

【主講課程】

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《知人善任——測評技術(shù)特訓營》

《招聘甄選與面試技巧》 《贏在績效——績效管理提升》

《員工初入職場角色轉(zhuǎn)換及通關(guān)特訓營》

【服務客戶】

中國移動(成都)產(chǎn)業(yè)研究院、中國南方電網(wǎng)貴州電網(wǎng)、華電集團淄博熱電廠、國家電網(wǎng)連云港供電公司、華電國際萊城發(fā)電廠、中國建設銀行天津分行、中國工商銀行山東分行、中國銀行黃山分行、中國招商銀行、中國郵政儲蓄銀行、濟南農(nóng)商銀行、山東航空、中國中車集團、中建筑港集團、四川聯(lián)通、聯(lián)橋國際集團、山東魯中公路集團、山東魯寧集團、山東招金集團、四川農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、萊蕪城市發(fā)展集團、郵政速遞濟南分公司、山東重工集團、民生銀行重慶分行、旅投錦江集團、58同城......

【部分照片】

中建筑港非人培訓

山東魯中公路培訓

旅投錦江集團培訓

山東招金集團培訓

華電淄博熱電培訓

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

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