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目標與計劃管理特訓

【課程編號】:NX18899

【課程名稱】:

目標與計劃管理特訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:目標管理與績效考核培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:目標管理培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

目標一經確立,就成為組織凝聚力量的焦點,目標就是組織最終想要的。如何更好地完成目標,是經理人時刻都在面臨的挑戰。

本課程的目的在于幫助經理人更深入的思考,如何有效的進行目標管理活動,以達成管理目標的實現,從而貢獻管理的價值。

【課程收益】

認識目標的來源、目標的設定原則及關鍵環節;

學會根據企業目標制定個人目標;

掌握目標管理的系統思維;

掌握提高目標管理成效的工具和技巧。

幫助學員了解目標與計劃管理的基本原理,樹立以終為始、目標導向的管理理念

掌握目標設定、目標對話、計劃制定、執行與工作追蹤等環節的工作技巧

樹立對“持續改善”的正確認識,掌握突破反饋與輔導工作瓶頸的工具,提升目標管理與計劃管控能力

【課程方式】

通過疑難解答、情景演練、案例分享、游戲互動、角色扮演、參與式研討、視頻教學等多種教學方法,激勵學員不斷拓展思路、提出問題,并找到解決問題的最佳辦法,同時促進課程有效落地。

【課程大綱】

一、什么是目標管理

1. 目標管理的挑戰

2. 目標管理的內容與本質

二、目標的確定

1. 常見的問題

2. 好目標的特征

3. 設立目標的七個步驟

三、開展目標對話

1. 常見的問題

2. 達成“目標一致”的技巧

四、從目標到計劃

1. 常見的問題

2. 先策劃再計劃

怎么做:排列次序、估計時間、衡量資源

怎么分工:有心、有力、有時間、有人緣

做得怎樣:搜集資料、對照標準、矯正錯誤

3. 好計劃的特征

五、計劃管理三步法

1. 分析工作內容

應用工具:5W2H、魚骨圖

2. 細分不同工序

應用工具:清單、流程圖、項目進度表

3. 工作分配及追蹤

六、從計劃到執行:做好追蹤,持續改善

1. 常見的問題

2.工作追蹤的內容

3.工作追蹤的步驟

4. 持續改善

應用工具:復盤

七、總結

1. 總結與分享

2. 行動計劃

【課程模塊】

模塊一:目標的來源與目標設定

案例分析:什么影響了目標的實現

目標的來源

個人目標與工作目標

目標與目標管理

模塊二:管理者在目標管理中的責任

從一個案例出發,理解目標的重要性與意義

目標與使命的關系

如何設定并衡量目標:SMART原則

目標設定演練

KPI的設置領域

為目標設立行動計劃

模塊三:保證目標實現的技能基礎

團隊工作目標的澄清

發展團隊成員的勝任度

激發熱情:提升團隊的承諾度

控制糾偏:推動團隊工作進展

模塊四:實現目標的步驟與流程

學習活動:案例分析“怎樣保證完成任務?”

實現目標的6步驟:

設定并描述目標

制定計劃

取得承諾

保持一致

支持與發展

獎勵成功

模塊五:行動計劃

你的改進計劃

Keep(繼續)

Improve(改進)

Start(開始)

Stop(停止)

宋老師

【專業資質】

清華大學職業經理訓練中心教授會成員

人社部CETTIC(中國就業培訓技術指導中心)

職業基本能力專項培訓專家委員會成員

南開大學EDP(高端繼續教育中心)特聘講師

北京時代光華高級講師,職業素質訓練專家

【從業經歷】

具有大型國有企業、政府部門和民營企業14年

領導經歷,理論功底和實戰經驗豐富。

宋振杰老師是北京大學出版社金牌作者獲得者,著有《做管理就是管員工帶隊伍》《馬化騰跑贏互聯網的26個競爭策略》《黃金心態》《自我管理》《團隊領導》等專著16部。

宋振杰老師曾任職河南洛陽面業集團公司歷任統計員、總辦秘書、辦公室副主任、辦公室主任兼企管處處長、副總經理;洛陽市糧食局業務科長、人事科長、辦公室主任、副局長;創業三年;咨詢培訓12年。

由中華全國總工會宣傳教育部總編,宋振杰老師撰寫的《員工職業心態塑造》《員工職業意識塑造》《員工職業行為規范》《員工職業競爭力》《員工崗位成才六大路徑》《員工崗位成才六大關鍵能力》等系列教材,經全國職工素質建設工程領導小組辦公室審定,被指定為“十二五”全國職工素質建設工程培訓教材,由中國工人出版社出版發行。

【主講課程】

《黃金心態,快樂工作》、《績效管理與團隊凝聚力做愛崗敬業的好員工》

《引爆全員正能量》、《四德教育與國學修養》、《頂天立地做中層》

《卓有成效的領導力》、《奮斗為本,績效為先》、《高效溝通技能訓練》

《高效會議管理》、《會計經理職業素質提升訓練》、《積極反饋:方法與技巧》

《績效管理》、《跨部門溝通與協作》、《目標與計劃管理》、《時間管理》

《情緒管理與職場正能量》、《創新思維》、《干在執行贏在績效》

《高效能人士的七個習慣》、《工作計劃與時間管理》、《職業成長管理》

《培育工匠精神,創造感動服務》、《基于員工特質的領導技術》

《陽光心態與壓力管理》、《有效授權:流程與方法》、《員工激勵:策略與方法》

《員工輔導方法與工具》、《重塑責任心,贏在執行力》、《卓越團隊凝聚力》

《卓有成效的領導力》、《做合格黨員,促業務發展》、《不忘初心,砥礪奮進》

《不忘初心,重塑責任,贏在執行》、《政治領導力》、《做合格黨員,促業務發展》

【服務客戶】

10多年來,宋振杰老師專注于職業素質方面的研究與培訓,曾服務清華大學職業經理訓練中心、南開大學高端繼續教育中心、中國職業教育技術協會、北京市總工會、北京市人保局、北京市科委、北京金隅集團、北京一輕控股集團、北京公交集團、北汽集團、中國兵器工業集團、長虹集團、海信集團、蒙牛集團、美國應用材料(中國)公司、光明乳業、上海外高橋造船公司、新中源陶瓷集團、上海通用汽車、工農中建等國有銀行、中國郵政儲蓄銀行、招商銀行、興業銀行、中國人壽、中國大地保險、太平洋保險、中華保險、永誠保險、安徽交通投資集團、湖南出版集團等千余家企事業單位,并在全國各地舉辦公開課800余場次,受到歡迎和好評。

【授課照片】

太平洋保險新員工培訓班中鐵十八集團崗畢業生前培訓

華勝《重塑責任心贏在執行力》建設銀行新任負責人和業務骨干培訓

華勝《重塑責任心贏在執行力》新野紡織重塑責任心贏在執行力

新野紡織重塑責任心贏在執行力《卓有成效的領導力》

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