近期熱門目標管理與績效考核培訓公開課 Hot Trainings

新時期國企中高層管理者應具備的管理能力 ?？冢?025年11月19日

課程介紹 黨的十九大召開以來，習近平總書記在多個重要場合針對選人用人工作發表過多次講話，講話提出了許多選人用人的新理念、新方法，要求我們各級政府、企事業單位要結合新形勢、新任務、新情況、新問題，做好選人用人這個世界性難題的重要工作。國有企業作為中國社會經濟的中堅力量，國有企業的干部選任工作好壞，直接關系著我國上百萬億國......

管理好自己，領導好他人：管理干部的十把利器 北京：2025年11月20日

課程介紹 管理工作要做好，管理干部必須有行之有效的抓手，管理動作必須要規范化和專業化。那么我們的管理干部究竟要學習和掌握哪些管理工具和方法呢，請跟隨何冰老師走進《打造管理高手的十把利器》這門課程，開啟能力提升之旅吧！ 培訓對象： 各級管理干部 培訓目標： 如何規劃和系統管理日常工作、提升會議管理能力，提高工作效率； 了......

目標的設定與計劃管理 上海：2025年11月22日

培訓受眾: 想成為職場精英，優秀白領的人士，企業需要的高效員工 課程收益: 樹立良好的職業意識 目標管理與PDCA 時間管理 整理整頓 高績效團隊 職場有效溝通 職場匯報、報告 了解目標管理的重要性，掌握目標管理的重點，能夠在工作中很好的運用目標管理的技巧 課程大綱: 第一講：目標管理的重要性 第二講：什么是目標管理及......

高效目標管理與計劃控制 廣州：2025年11月28日

課程背景： 工作中的問題有很多，如何在有效的資源或資源不變的情況下，找到解決問題的思路和方法，以提高績效。這就要求通過管理控制提高資源要素的運行效率，從而得到更加理想的結果，或產出效益。 組織達成目標的過程中，希望可以促進員工的自我管理解決問題，這是提升企業持續成長的一個過程。然而，能真正行之有效進行目標管理的企業非常......

目標績效管理?(特價） 蘇州：2025年12月10日

課程介紹 管理大師彼得·德魯克（Peter F．Drucker）于 1954 年在其名著《管理實踐》中最先提出了“目標管理”的概念，目標管理應該是管理者的首要工作，而實踐中，管理者往往出現以下問題： 我從上司那里拿到了年度目標，卻不知道如何把它轉化成部門目標來承接 上司直接制定了部......

職涯畫布-重塑中層管理者職場價值 深圳：2025年11月27日

課程介紹 企業的部分中層管理者到了職業的下半場，可能會遇到職場瓶頸，甚至出現中年危機，他們工作內容已經非常熟悉，一切都可以按部就班執行，沒有創新發展的動力與源泉，對未來也似乎沒有明確的方向和目標，個人貢獻率也直線下降，無法跟上企業的發展步伐。他們需要重新審視外部環境和企業的變化，重新找到自己的核心競爭力，認清自己的方向和角色，設計合適自身發展的職業路徑，重塑自己的職場價值。然而，如何才能突破職業瓶頸，不少管理者依然沒有頭緒—— ? 如何規劃職業發展路徑......

新晉經理：從技術邁向管理 成都：2025年11月27日

課程介紹 新晉管理者最大的挑戰，來自于身份的改變。作為業務精英，他們做事成熟老練；而突然成為一位領導，開始帶團隊了，他們可能就顯得青澀。 有很多高頻場景，新經理還不知道怎樣面對，比如目標任務的下放、如何跟進和達成、處理沖突、績效面談和輔導怎么做...... ，很多實操性的東西需要扎扎實實地去學習。 以高頻場景作為學習的切入點，幫助新晉經理尋找適合的管理風格和樹立威信。讓他們從卓越的個人成為優秀的經理。 培訓受眾: * 即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者 課程大綱:......

組織機構設計與工作分析 北京：2025年12月04日

【課程收益】 “結構決定結果”。在戰略確定之后，如何組織完成戰略就成為關鍵。所以組織機構的設計至關重要。工作分析是伴隨著組織機構進行的，同時，當大的機構確定后，崗位確定以及描述是保證組織效率的基礎，確定每個崗位的職責及要求是工作分析主要內容。本課程使學員掌握設計組織架構的原則、流程、方法及設計思路與框架；使學員熟練掌運用崗位工作分析的方式方法與技巧；規范企業人力資源管理基礎工作，為戰略性人力資源規劃搭建良好平臺。 【課程對象】 企業總經理、副總/人力資......

領導者的7堂哲學課 廣州：2025年12月06日

課程背景 被碎片化學習沖擊的時代，學的越多，往往意味著越無知。因為一知半解， 而缺少系統的思考，導致很多人失去思辨的能力。在中?方哲學界，大量的哲學家對知識體系和思考體系的建立，做了大量的研究，這堂課，就是去把握這些先哲們提出的最根本的思維框架，從而以不變應萬變。 課程目標 從個人到組織，一個管理者需要掌握的七種哲學思考。回歸根本，擺脫焦慮，建立思考的知識體系。 讓內心更有力量，更懂的去影響別人。 處理各種生活工作的難題，并在高度上去把握原則。 學員要求 須對哲學略有興趣 課......

中層經理通用管理技能訓練（MTP） 上海：2025年12月19日

課程介紹 中層管理者從普通員工走向管理崗位，面對角色的轉變，首先需要確定新角色對于自己的能力要求。 作為優秀員工，原來主要關注的是技術、專業、事務。走向管理崗位后，首先會關注與所在部門對應的專業性管理工作的開展，但真正實現角色轉換需要從掌握“通用管理”能力開始。“通用管理技能”是與所在部門的“專業管理技能”相比較而形成的，通用管理技能的提升能進一步促進專業管理技能的提升。 而通用管理能力提升的關鍵是基于角......

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