近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

引導式經理人--團隊共創與賦能 廣州：2025年11月21日

授課對象： 部門主管、經理、HR、組織人才發展人士。 課程背景： 在錯綜復雜的新生態下，運營的關鍵已從控制—命令式轉變為賦能——分布式，唯有如此才能在新生態下取得成功！作為企業，要把決策、行動的權利賦予了解情況的一線人員，提升他們的能力，支持他們獨立做主！ -----美國前陸軍四星上......

中層經理通用管理技能訓練（MTP） 北京：2025年11月21日

課程介紹 中層管理者從普通員工走向管理崗位，面對角色的轉變，首先需要確定新角色對于自己的能力要求。 作為優秀員工，原來主要關注的是技術、專業、事務。走向管理崗位后，首先會關注與所在部門對應的專業性管理工作的開展，但真正實現角色轉換需要從掌握“通用管理”能力開始。“通用管理技能&rdq......

痕跡識人，管理隨心：利用人性管理拿結果 杭州：2025年11月22日

課程介紹 本課程從管理的要義入手，結合對人性的分析，介紹對員工的價值觀進行影響和調整的方法（“洗腦的原理”），對員工的工作習慣進行塑造的要點與思路。 同時，系統性講授如何通過員工的外在和內在痕跡，對其性格、價值觀、習慣和心理狀態進行判斷的方式，包括了解員工面對工作環境和壓力主動適應的動因，從而幫......

從技術走向管理新晉升經理管理技能提升 上海：2025年11月24日

【課程背景】 世界首富比爾•蓋茨——軟件開發員出身，今天的比爾，不但是一個一流的編程高手，同時還是一個一流的管理專家，他管理著一個龐大的電腦王國。企業管理大師杰克•韋爾奇——電氣工程師出身，后來杰克卻成為了通用電氣公司的總裁，而他獨特的領導風格也成為了......

組織發展—高績效團隊共創工作坊 上海：2025年11月27日

課程介紹 在當今快速變化的商業環境中，組織需要不斷應對新的挑戰以保持競爭力。構建和管理一個能夠高效協作、持續創新并迅速響應市場變化的高績效團隊成為許多企業的共同追求。一個組織可持續的成功取決于其團隊的成功。在一個復雜、不確定和快速發展的世界里，團隊是組織健康發展的基石，是管理者能力與業務成果之間的關鍵紐帶。高績效團隊才......

MTP中層管理者能力提升 廣州：2025年12月05日

課程介紹 企業成功=戰略思維*組織能力，中層管理者是企業戰略與基層執行之間的關鍵橋梁，對于企業的整體發展和運營至關重要。 而實際工作中，很多中層管理者卻面臨： 做業務行，做管理頭疼，整天都忙的團團轉，部門績效卻很難提升 工作一大堆，這個目標那個任務，如何落地部門績效 每天都面臨很多問題，如何快速有效的分析問題 為什么總......

目標績效管理?(特價） 蘇州：2025年12月10日

課程介紹 管理大師彼得·德魯克（Peter F．Drucker）于 1954 年在其名著《管理實踐》中最先提出了“目標管理”的概念，目標管理應該是管理者的首要工作，而實踐中，管理者往往出現以下問題： 我從上司那里拿到了年度目標，卻不知道如何把它轉化成部門目標來承接 上司直接制定了部......

新世代員工管理 上海：2025年12月17日

課程特色 以測評工具為依據客觀看待差距 透過調研數據理解新生代的行為和價值主張 匹配新生代特點巧妙轉變互動方式 課程目的 更透徹生動地理解新生代對職場的訴求 理解冰山上（行為風格）下（激勵因子）的關鍵要素，形成管理的邊界與撬動點 匹配調整管理與領導風格，制定在工作中創造共贏的行動計劃 課程對象 團隊領導者，希望提升年輕......

強化管理能力與情商 北京：2025年12月22日

課程介紹 在現今變化萬千、紛繁復雜的管理世界中，越來越多的管理者發現管理靈活性是一項攀上成功峰頂的必備素質。 本課程從管理能力與情商兩個維度，系統地幫助參加者提升管理靈活性，從而更有效解決管理難題、提高人際技能、重建敏感情境下的情緒平衡，最終邁向成功。 參加對象 * 新上任的或者擁有幾年經驗的中層管理人員 課程大綱 1......

向華為學習：高效執行力提升企業核心競爭力 東莞：2025年12月26日

課程介紹 前霍尼韋爾首席執行官博西迪曾說過：“企業戰略的真正挑戰并不是在理論層面，而是在現實執行當中。問題的關鍵就在于你是否具有執行力，而這也正是不同企業優劣的分水嶺。”任正非也說公司發展的基本邏輯，就是方向大致正確，組織充滿活力。戰略思維和執行系統建設，是所有企業管理層必須具備的兩項核心能力，......

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