近期熱門員工培訓公開課 Hot Trainings

內訓師必備：AI助力高效課程開發 上海：2025年11月25日

培訓對象： 內部講師、課程開發師，課程制作人等。 培訓目標： 掌握與AI對話的基礎技能，在課程開發場景中靈活運用AI工具，顯著提升工作效率與創造力。 課程大綱： 一、【開篇】AI認知-提示詞就是生產力（1h） （1）正確認識生成式AI，避開AI對話的常見四大陷阱 （2）與AI做朋友：生產力型提示詞撰寫方法與流程 （3）......

教練式員工輔導技能 上海：2025年11月26日

課程意義： 您是否想提高每位員工的工作潛力，使他們的工作變得更加高效、富有成果和專注投入？其實每位員工都可取得更高水準的工作表現，那些與您水準相當和工作非常出色的人員也不例外。若想實現這一點，那么，現在他們需要的就是這樣一位輔導型經理：能夠通過提高、充分發揮自身工作效率，在日常工作中做到有效觀察、評估和互動交流。本課程......

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 昆明：2025年11月27日

培訓對象 各企業人力資源總監、經理、，企業培訓經理、主管，企業職業培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關人員參加。 培訓內容 第一模塊 :培訓師的角色定位 培訓的目的 有效學習的循環圈 培訓師的角色與作用 培訓師的基本素質 第二模塊:成人學習原理 成人學習與現代培訓 了解成人學習的心理因素 成人學習的基本特點 成人學......

企業培訓體系構建與培訓管理 上海：2025年12月11日

課程背景： 1、本課程在較為系統的框架基礎上，理清了培訓管理工作這一企業管理領域的眾多模糊問題，真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度，向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格； 2、課程對于有機會接觸企業培訓各個領域的培訓管理者尤為重要，對于從事過一階段的培訓管理工作，已經感受到培訓......

企業內部培訓師（TTT）專業技能提升 成都：2025年12月11日

課程背景 在當今AI技術迅猛發展的時代背景下，企業培訓領域正經歷著深刻的變革。傳統的培訓方式已經難以滿足現代企業對于高效、個性化培訓的需求。作為企業培訓師，我們面臨著前所未有的挑戰：如何緊跟AI技術的步伐，掌握最新的專業知識與教學技巧，以更加高效、個性化的方式滿足企業員工的學習需求，提升企業整體競爭力。因此，本課程應運......

關鍵人才管理：核心人才的選用、培育、激勵與保留 北京：2025年11月20日

課程背景 如果隨機問一位企業經營者，“未來十年您面臨的最大挑戰是什么？”，十有八九負責人都會回答是接班人和關鍵人才培養，因為在全球化和“十倍速”變革的大背景下，無論是國有、民營還是外資企業，無論企業規模大小，關鍵人才獲取都是企業成長與競爭源泉。 得人才者得天下！關鍵人才培養及復制需要堅定的信念、持久的耐心和高效方法。但是，當前中國企業在關鍵人才培育方面卻存在以下問題： 第一類：臨時抱佛腳。平時重視不夠，投入不足，一旦機遇來臨，關......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 北京：2025年11月28日

課程大綱： 模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性 作為HR，你認為自己在企業中扮演什么樣的角色？ 作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發展） HR的角色定位（戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者） HR轉型需要具備的管理思維 模塊二丨人效數據分析的價值 傳統人效數據分析的常見問題 人效數據分析能夠解決哪些問題 人效數據分析的內容范圍、數據來源、分析周期和運用方法 模塊三丨人力資源規劃中的人效數據分析與運用 人員數量和結構的分析（工作量法、......

非人力資源經理的人力資源管理實戰訓練 上海：2025年11月28日

課程前言： 員工是企業管理的第一資源，人員管理是管理工作的重要組成部分，然而很多的直線經理往往會更多關注業務和目標，對于人員管理會沒有系統的認知和理解。直線經理對人力資源管理的重視與專業程度影響著企業的人力資源管理和經營管理，他們需要具備先進的人員管理理念，掌握實用而有效的員工選育用留的方法，從而更好的推動業務發展。 本課程全面系統地介紹了當代人力資源管理的最新戰略及技術方法；緊密結合企業實際運作中的主要需求及所面臨的關鍵問題，從戰略和戰術兩個層面提供解決方案。課程中設計了相......

年終考核、年終結算、年終離職法律風險防范 廣州：2025年12月05日

課程介紹 眾所周知，年終是企業勞動爭議爆發的高峰期！如根據績效考核調崗調薪引發的爭議、企業支付年終獎引發的爭議、企業解雇辭退勞動者引發的爭議、勞動者自行跳槽離職引發的爭議、累計的加班與假期在年終如何結算引發的爭議…… 為幫助廣大用人單位正確預防、化解、應對上述可能出現的風險及爭議，我們特邀請勞動法、勞動關系實戰派顧問為大家傾囊相授，分享其多年來的實戰經驗和技能技巧！ 課程收益 1、全面了解勞動用工過程的法律風險 2、理解與勞動用工有關的政策法律法規......

三輪驅動?-TTM培訓體系優化與培訓管理 西安：2025年12月05日

課程背景： 隨著企業的不斷發展壯大，培訓承擔著人力資源發展"選育用留"中關鍵的"育"的角色，這部分工作已經越來越被認可和重視，越來越多的企業開始建立自己的企業大學，打造學習型組織文化。 作為培訓管理者，承擔著組織及人才發展的重擔。但怎樣做好這項工作，對中國的企業和培訓管理者來說都還是一個摸索中的命題。在現今培訓管理面臨四大挑戰當中，"培訓管理者專業水平亟需提升"排在第一位。絕大部分的培訓管理者沒有接受系統培訓就直接上......

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