近期熱點杭州企業(yè)培訓公開課 Hot Trainings

職場壓力與心理調適能 杭州：2025年11月20日

課程大綱 第一部分：破冰訓練（靜心、放松、氣氛的營造） 1、分享：自我感受與學習目的 2、體驗/分享：一分鐘相互“認識” 3、知識/點評：信念/行為/成果 4、體驗/分享：十指交叉 5、體驗/分享：搬椅子 6、知識/點評：目標與成果 7、宣讀基本守則 8、感召分組 9、情景討論：原來一直快樂的&......

人力資源現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢及十大轉變 杭州：2025年11月26日

課程介紹： 全球化、社交化、移動應用迅猛增長，全球員工隊伍進一步年輕化，新形勢下，如何重塑人才獲取方式、建立靈活的、極具智慧的人才團隊是眾多企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)之一。此外，人力資源部門職能和架構正面臨寵大變革，人力資本金融化已經(jīng)提上日程，HRBP-SSC-COE的人力資源部門架構是對傳統(tǒng)人力資源管理模式的顛覆。作為人力資源部......

SQM供應商質量管理解決方案型實戰(zhàn)訓練營 杭州：2025年11月29日

課程介紹 隨著企業(yè)發(fā)展到一定階段，企業(yè)產(chǎn)品的質量問題，80%來源于供應商。同時供應商的質量也成為企業(yè)最具風險的因素之一：2007年廣東省佛山利達玩具王國毀于一個玩具門把手上，供應商供貨的20公斤色粉質量問題使工廠關閉，老總自殺；而以精益生產(chǎn)體系聞名的日本豐田汽車，因為油門踏板與剎車缺陷，面臨著700萬輛汽車召回、巨額索......

國有企業(yè)落實“管、辦、監(jiān)”新要求進一步規(guī)范招標采購工作全流程實務及專項整治工作中典型案例整改舉措培訓班 杭州：2025年12月03日

課程介紹 黨的二十大報告明確提出了新時代新征程黨的中心任務，也賦予了國有企業(yè)新的使命責任。堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，充分發(fā)揮國有經(jīng)濟主導作用和戰(zhàn)略支撐作用，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻。招標采購作為國有企業(yè)一項重要的經(jīng)營活動，它既關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展前景，也關乎國有資產(chǎn)保值增值。國有企業(yè)的性質要求......

區(qū)域經(jīng)理業(yè)務推動增長班 杭州：2025年12月11日

課程背景 本課程針對以下六大“臨床”癥狀： 1、區(qū)域分散，對各級區(qū)域門店管理沒有建立高效的運作體系，怎么辦？ 2、反應遲鈍，區(qū)域市場門店經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化卻沒有應對措施，怎么辦？ 3、橫向溝通，總部配合不好，區(qū)域市場存在的各種問題一大堆，怎么辦？ 4、執(zhí)行力差，門店制度不完善，總部政策在一線門店執(zhí)......

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杭州企業(yè)培訓推薦內訓課程

改善周（五天工作坊）：問題研討與快速改進 主講：張老師

企業(yè)的本質是盈利，不盈利的企業(yè)本質上是沒有任何發(fā)展前景的。但是在現(xiàn)有的競爭環(huán)境，有相當多的企業(yè)處于微利甚至虧損狀態(tài)。因此，部分企業(yè)選擇了推行精益，但由于精益的長期性，而且企業(yè)缺乏與此對應的資源（如培訓、管理技能、技術、裝備等資源以及員工的認知），因此很多企業(yè)在初期推行后就陷入了困......

職場溝通表達訓練營 主講：楊老師

在大部分企業(yè)的員工能力模型中，溝通表達能力一直是最核心的技能之一，無論在職場競聘還是服務銷售，優(yōu)秀的表達能力總是成為影響最終結果的關鍵因素，但很多在職人員在公開演講場合或崗位競聘時，表現(xiàn)常常差強人意，會出現(xiàn)怯場、注意力我無法集中、詞不達意、思維混亂等情況。本課程通過理論加實踐的方......

贏在執(zhí)行增強執(zhí)行意識 主講：黃老師

創(chuàng)建一家企業(yè)，要靠其創(chuàng)始人的遠見卓識和戰(zhàn)略謀劃，但一家企業(yè)能不能一直做下去、一直擁有強勁的市場競爭力和令同行羨慕的盈利水平，就要靠它有沒有強大的執(zhí)行力了。有話說：一流的戰(zhàn)略碰到不入流的執(zhí)行，只能產(chǎn)生不入流的結果；但二流的戰(zhàn)略，對接上了超一流的執(zhí)行，就能產(chǎn)生一流的業(yè)績。任何一家企業(yè)......

《向經(jīng)營核算要利潤》 讓人人自動自發(fā)創(chuàng)造高利潤的阿米巴經(jīng)營體系 主講：邱老師

?企業(yè)大了、人員多了、業(yè)務復雜了，下面的事越管越多，越來越看不清、看不見了；?各部門間協(xié)作老出問題，相互推諉、內耗嚴重；?外部環(huán)境變了，卻還抱著過去的經(jīng)驗做事，思維越來越僵化；?業(yè)務決策、改善策略都等著“上邊”定，缺少對業(yè)務的思考，都不愿意承擔經(jīng)營責任；?......

新個稅背景下薪酬節(jié)稅安排、社保風險防控與財富管理 主講：韓老師

個人所得稅：改革大勢 勢如破竹2018年3月份全國兩會期間，國務院總理李克強在做政府工作報告中指出“提高個人所得稅起征點，增加子女教育、大病醫(yī)療等專項費用扣除，合理減負。”2018年6月19日，《中華人民共和國個人所得稅法修正案(草案)》提請第十三屆全國人......